2020年9月8日,在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),浙江省寧波市北侖區(qū)新碶街道大港社區(qū)黨委書記朱紅明捧回了兩個(gè)含金量十足的獎(jiǎng)項(xiàng)——“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”和“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,沉甸甸的榮譽(yù)背后,是她成就了大港社區(qū),也是社區(qū)成就了她。
“我選擇永遠(yuǎn)不逃避任何問(wèn)題和困難?!敝旒t明說(shuō)出這句話時(shí),能讓人清晰地感受到它的分量。如果說(shuō),在生命維度中,我們需要為各種事項(xiàng)劃清分區(qū),但在朱紅明這里,自她成為社區(qū)黨委書記的那一刻起,就再?zèng)]有多余的時(shí)空可以給予社區(qū)工作以外的人和事了。她就是這么“拼”。
采訪當(dāng)天,是記者第三次見到朱紅明,和前兩次一樣,我們的對(duì)話不時(shí)被打斷,因?yàn)檎宜碾娫捊佣B三,都是向她各種“求助”……
“雙循環(huán)”背景下,對(duì)許多外貿(mào)型中小企業(yè)而言,如何順利實(shí)現(xiàn)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷?近日,大港社區(qū)內(nèi)一家從事封膠帶生產(chǎn)的外貿(mào)企業(yè)向朱紅明求助:國(guó)外訂單取消了,積壓了庫(kù)存無(wú)處釋放,企業(yè)就快走上“絕路”。怎么幫助企業(yè),她想了許多天,一套方案終于形成。
依托社區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟和頗受歡迎的工業(yè)產(chǎn)品超市,幫助企業(yè)盡快打開內(nèi)銷渠道,是這個(gè)方案的切入口。如何讓利給這些企業(yè),朱紅明也有明晰的思路,“省掉了業(yè)務(wù)員的提成,物流的成本也不需要,買賣雙方都在園區(qū),上門提貨很方便”。很快就有四五家企業(yè)上門對(duì)接,幾天時(shí)間,這樣的“帶貨”就有了明顯的成效。
在大港社區(qū),企業(yè)遇到問(wèn)題找朱書記,已經(jīng)是“慣例”?;厮莸?018年,北侖區(qū)新碶街道率全國(guó)之先成立首個(gè)工業(yè)社區(qū)——大港社區(qū),作為社區(qū)黨委書記,頂著有責(zé)無(wú)權(quán)的頭銜,“新官上任”的朱紅明,可并不那么順利。
轄區(qū)面積6.7 平方公里,現(xiàn)有企業(yè)566 家,職工10 萬(wàn)余人,靠1 個(gè)社區(qū)黨委,10 名專職社工扎進(jìn)去,“小馬拉大車”從不可能變成了可能。
“企業(yè)普遍認(rèn)為,社區(qū)是管居民的,企業(yè)碰到問(wèn)題,也未必能夠解決,起初吃了不少閉門羹?!敝旒t明坦言,只有不厭其煩地一次一次拜訪企業(yè),和企業(yè)主溝通,和員工聊天,摸清需求,逐個(gè)解決,十余年如一日,朱紅明走進(jìn)了企業(yè),也走進(jìn)了企業(yè)主和員工的心。
新冠肺炎疫情發(fā)生后,大港社區(qū)面臨著極大的考驗(yàn),要解決這么多企業(yè)的復(fù)工問(wèn)題,單靠社區(qū)是不夠的。朱紅明第一時(shí)間對(duì)接了32 名區(qū)派機(jī)關(guān)黨員干部,成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)臨時(shí)黨支部,排出復(fù)工流程圖、計(jì)劃表。在她的坐鎮(zhèn)指揮下,臨時(shí)黨支部連續(xù)作戰(zhàn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)當(dāng)天就能得到解決,產(chǎn)能恢復(fù)很快。
講起這些年為企業(yè)解決的問(wèn)題,朱紅明的話匣子一開,似乎就關(guān)不上了。但形容自己的工作,朱紅明卻說(shuō)“十分平凡”,堅(jiān)守的無(wú)非是“腳踏實(shí)地做力所能及的事”,這份純樸的初心從未動(dòng)搖。
這天,本來(lái)約好的上午采訪因故延后到下午。
社區(qū)內(nèi)一家韓資企業(yè)突然宣布解散,近70 名員工一夜失業(yè)。如何安置這一群體?一上午,朱紅明跑了多家部門尋求解決辦法。在中午之前,她有很多事情要安排——穩(wěn)定員工情緒、牽頭維護(hù)員工權(quán)益、保障員工生活、盡快舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
“不能辜負(fù)了他們對(duì)我的信任”,是朱紅明經(jīng)常掛在嘴邊的話,社會(huì)工作的價(jià)值,也在朱紅明工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中顯露。
一次尋常的社區(qū)活動(dòng),讓朱紅明認(rèn)識(shí)了劉樹波,彼時(shí)的劉樹波,低學(xué)歷、沒自信、很迷茫,但他有個(gè)夢(mèng)想,就是在北侖安家落戶,買套房子。在閑聊中,朱紅明鼓勵(lì)他:“那我們一起努力吧,你跟著我,我們?cè)囋嚳矗?shí)現(xiàn)愿望?!?/p>
從那時(shí)起,朱紅明總會(huì)提前告訴他近期社區(qū)將舉辦哪些培訓(xùn)活動(dòng),劉樹波也成為了活動(dòng)的常客,刻苦好學(xué)的劉樹波先后參加了30 多場(chǎng)培訓(xùn)班,獲得計(jì)算機(jī)高級(jí)維修師、電工二級(jí)技師等20多個(gè)證書,從一名普通的維修工成長(zhǎng)為生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)課長(zhǎng),順利在北侖安下家來(lái),“做夢(mèng)也沒想到會(huì)有這么一天”。
疫情期間,朱紅明組織黨員志愿者為寧波天亞服裝有限公司趕工期提供幫助(北侖區(qū)委組織部供圖)
“我們一直在講助人自助,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì),要用這個(gè)視角去發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處。”朱紅明說(shuō)。
如今的劉樹波,自信陽(yáng)光,在朱紅明的影響下,帶著企業(yè)的100多名員工投身到社區(qū)的志愿者工作中,擁有著不斷前行的能量。
像這樣幫助企業(yè)培養(yǎng)本土技術(shù)人才的例子數(shù)不勝數(shù)。在小微企業(yè)集聚的大港社區(qū),朱紅明通過(guò)搭建平臺(tái),開展了創(chuàng)新性思維訓(xùn)練、產(chǎn)品市場(chǎng)分析評(píng)估、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、技能交流練兵等各項(xiàng)活動(dòng),給企業(yè)和員工提供了一個(gè)更加明亮和廣闊的世界。
在企業(yè)家微信群上線“供應(yīng)鏈超市”,幫助企業(yè)牽線對(duì)接防疫物資供應(yīng)商;針對(duì)用工難問(wèn)題,在社區(qū)推出“共享員工”;搭建“鋒領(lǐng)答疑”平臺(tái)為企業(yè)答疑解惑,引進(jìn)“法管家”為企業(yè)提供法律服務(wù)……有朱紅明的地方,就有“金點(diǎn)子”。
圍繞“三服務(wù)”走訪中企業(yè)提出的“如何進(jìn)一步尋找業(yè)務(wù)合作伙伴”課題,通過(guò)“紅明有約”,朱紅明把共建單位拉到了一起。寧波銀行、泰隆銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行等幾家銀行負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)民用產(chǎn)品的企業(yè)代表面對(duì)面,舉辦了一場(chǎng)“銀企聯(lián)姻、業(yè)務(wù)相親會(huì)”。
會(huì)上,怡人、常青、西田信、黛牡塑化、德錦等公司分別介紹了自己的產(chǎn)品,雙方就合作事宜進(jìn)行了深入探討?!巴ㄟ^(guò)這次相親會(huì),我嘗試著讓園區(qū)這些民用產(chǎn)品走進(jìn)銀行的積分商城,并成為銀行的‘定點(diǎn)直供商’,同時(shí)通過(guò)總行的全國(guó)網(wǎng)站推銷給廣大的銀行客戶,幫助企業(yè)拓寬銷售渠道,沒想到取得了出乎意料的收效。”朱紅明很高興。
當(dāng)山呼海嘯的鮮花、掌聲、榮譽(yù)撲面而來(lái)之時(shí),朱紅明始終堅(jiān)持本心,她說(shuō),過(guò)程往往比到達(dá)更為重要。比起榮譽(yù),更可貴的是她為企分憂,絞盡腦汁的那些個(gè)“千方百計(jì)”。
最近,她又有了一些新的想法,結(jié)合每周的“周二夜學(xué)”,她打算升級(jí)為“周二夜診”,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,再辦一場(chǎng)沙龍會(huì),邀請(qǐng)有關(guān)職能部門的相關(guān)科室以N對(duì)N的形式,在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑;另外,她想辦一個(gè)大港社區(qū)的“中青班”,為社區(qū)企業(yè)里的創(chuàng)二代培養(yǎng)“左膀右臂”搭建平臺(tái);為迎接建黨100周年,她的落腳點(diǎn),在于圍繞企業(yè)解決問(wèn)題,做到“百年破百題”……
也許不是每個(gè)辦法都是百試百靈,朱紅明深諳社會(huì)工作的意義所在,“設(shè)身處地,多換位思考,即使再小的一件事,也能感化于人,取得意想不到的效果,對(duì)人是,對(duì)企業(yè)亦是?!敝旒t明說(shuō)。