摘要:中國社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代,高質(zhì)量發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),在當(dāng)今時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下想要推進(jìn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展,一定要以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)來構(gòu)建高質(zhì)量的黨建體系,借助黨建體系來約束企業(yè)的經(jīng)營和管理行為,推動(dòng)企業(yè)的改革與創(chuàng)新。以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)是確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念的重要途徑。企業(yè)要明確“價(jià)值黨建”的內(nèi)涵,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀展開分析,構(gòu)建高質(zhì)量黨建體系。
關(guān)鍵詞:價(jià)值黨建;企業(yè);高質(zhì)量;黨建體系
引言:企業(yè)要明確構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的高質(zhì)量黨建體系的重要價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義,在此基礎(chǔ)上始終堅(jiān)持“價(jià)值黨建”理念,著力在政治引領(lǐng)上下功夫、在思想引路上出實(shí)招、在體系引航上做文章、在示范引導(dǎo)上求突破、在基層引育上見成效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的企業(yè)高質(zhì)量黨建體系的重要價(jià)值
(一)有利于落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無論是國企還民營企業(yè),均扮演著重要角色,被認(rèn)為是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。因此,企業(yè)構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的高質(zhì)量黨建體系,有利于貫徹落實(shí)國家下達(dá)的從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求。企業(yè)在高質(zhì)量黨建體系的引導(dǎo)和監(jiān)督下需要明確工作重心,圍繞重心展開拓展延伸,積極開展黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨建體系的積極作用,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)的工作行為,不斷優(yōu)化和完善企業(yè)經(jīng)營管理理念和行為。這樣,從嚴(yán)治黨的要求便能夠被充分貫徹下去,并很好落實(shí)在實(shí)際工作中,除此之外,對(duì)創(chuàng)新黨建工作方式也有著重要幫助。
(二)有利于促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的高質(zhì)量黨建體系有利于促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展,在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)必須要從根本上來提升競(jìng)爭(zhēng)力,才能夠促進(jìn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展?,F(xiàn)如今企業(yè)發(fā)展過程中正面臨這復(fù)雜多樣的內(nèi)外部環(huán)境,必須要通過高質(zhì)量黨建體系的引領(lǐng)來及時(shí)調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)管理水平和經(jīng)營效果。因此企業(yè)必須要將構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的高質(zhì)量黨建體系作為重要的任務(wù)之一,始終將黨作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心,建立健全黨建體系,優(yōu)化和完善黨建計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況做出相應(yīng)的調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。
二、構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的企業(yè)高質(zhì)量黨建體系的途徑
(一)做好政治引領(lǐng)
某種程度上,黨的建設(shè)方向需要由黨的政治建設(shè)所引領(lǐng),被認(rèn)為是黨的根本性建設(shè),同時(shí)也決定著建設(shè)效果。因此,要堅(jiān)決支撐和擁護(hù)黨的政治建設(shè),將其放在首位。認(rèn)真領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的實(shí)際內(nèi)涵與決定性意義,并能夠有深度、有層次地對(duì)其做延伸,并逐漸轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,從而進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,最終落實(shí)到貫徹黨中央和上級(jí)黨組織的重大決策部署上來,以及推動(dòng)公司和南寧卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展上來。
(二)做好思想引領(lǐng)
思想理論既是先導(dǎo),也是指南,對(duì)行動(dòng)與實(shí)踐起到指導(dǎo)作用。做好思想引領(lǐng),需要能夠不斷地、持續(xù)地、持久地強(qiáng)化黨的理論武裝,要深入學(xué)習(xí)和貫徹十九屆六中全會(huì)精神,以黨的百年奮斗作為主要參照和學(xué)習(xí)對(duì)象,通過感受和體悟黨的重大成就與歷史經(jīng)驗(yàn)來汲取更多智慧力量,堅(jiān)定不移的使企業(yè)生產(chǎn)與管理行為同黨的領(lǐng)導(dǎo)融合在一起。要使企業(yè)政治建設(shè)的作用被充分突出出來,并能夠?qū)ⅰ暗谝蛔h題”制度嚴(yán)格落實(shí)下去,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合思想要被廣泛傳播,明確黨的創(chuàng)新理論重要性與實(shí)際意義,以此來更好推動(dòng)和指導(dǎo)實(shí)際工作,更要善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量黨建的生動(dòng)實(shí)踐。
(三)做好體系引領(lǐng)
系統(tǒng)完善的制度體系和工作機(jī)制,帶來的是高效的工作效率。要持續(xù)深化黨建責(zé)任體系,推動(dòng)黨建考核和經(jīng)營業(yè)績考核更有效聯(lián)動(dòng),考核結(jié)果與部門績效、員工績效更有效掛鉤,確保黨建責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用更加精準(zhǔn)。要持續(xù)深化黨建制度體系,細(xì)化做好意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化制度約束力和執(zhí)行力,進(jìn)而使制度優(yōu)勢(shì)充分被轉(zhuǎn)化為治理效能。要持續(xù)深化黨建工作體系,健全工作流程與標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新黨建工作體系和內(nèi)容,具體化指標(biāo)要求和考核辦法,善于利用信息化平臺(tái)加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),以此來促進(jìn)黨建信息化水平的提高。要持續(xù)深化黨建監(jiān)督體系,綜合運(yùn)用黨建責(zé)任制考核、巡視巡察、調(diào)研檢查等手段,察實(shí)情、謀實(shí)策、促實(shí)效,引領(lǐng)督導(dǎo)各基層黨組織履行好抓黨建、強(qiáng)黨建主體責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(四)做好示范引領(lǐng)
企業(yè)要著力在示范引導(dǎo)上求突破,敢于挑“最重的擔(dān)子”,敢于啃“最硬的骨頭”。要在前兩年創(chuàng)建“一支部一特色”黨建品牌的成效上,創(chuàng)新思想觀念,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),整體打造南寧卷煙廠黨建品牌,更好發(fā)揮示范引導(dǎo)、典型引路的突出作用。黨建品牌要突出“領(lǐng)軍企業(yè)”特質(zhì),重點(diǎn)反映企業(yè)胸懷“兩個(gè)大局”、心系“國之大者”,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大的黨建優(yōu)勢(shì);黨建品牌要突出“攻堅(jiān)克難”特質(zhì),重點(diǎn)反映企業(yè)在破除“卡脖子”問題、解決制約發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)工作中的黨建優(yōu)勢(shì);黨建品牌要突出“智能制造”特質(zhì),重點(diǎn)反映企業(yè)積極運(yùn)用信息化、數(shù)字化等現(xiàn)代手段,共享智能化成果的黨建優(yōu)勢(shì)。
(五)做好基層引育
寫好“價(jià)值黨建”建設(shè)這篇文章,著力在基層引育上見成效。九層之臺(tái),起于累土。抓基層,夯實(shí)根基;抓支部,固本培元,以此來讓黨組織的感召力和吸引力,以及凝聚力得到不斷提升。突出“六個(gè)規(guī)范、二十一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),“強(qiáng)”大支部建設(shè)。著力推進(jìn)以黨課公開課、理論學(xué)習(xí)分享會(huì)、創(chuàng)新成果交流會(huì)等形式的“三會(huì)一課”、主題黨日,做到“真”開會(huì)、開“實(shí)”會(huì),讓黨內(nèi)生活“實(shí)”起來。著力推進(jìn)黨員業(yè)績公開,結(jié)合“四講四有”黨員考評(píng),實(shí)行黨員績效積分管理,強(qiáng)化黨員“第一身份”意識(shí),讓黨員身份“亮”出來。著力推進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),聚焦黨務(wù)干部選任配備、教育培訓(xùn)、激勵(lì)考核這三個(gè)維度,全面提振黨務(wù)工作人員干事創(chuàng)業(yè)精氣神,讓黨務(wù)干部“動(dòng)”起來。
結(jié)束語:
綜上所述,構(gòu)建以“價(jià)值黨建”為引領(lǐng)的企業(yè)高質(zhì)量黨建體系,是貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑和重要力量,因此企業(yè)要提高對(duì)于此項(xiàng)工作的重視程度,明確此項(xiàng)工作的重要價(jià)值,結(jié)合實(shí)際情況來挖掘具體路徑。
參考文獻(xiàn):
[1] 郝鵬. 堅(jiān)持用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J]. 現(xiàn)代國企研究, 2019.
[2] 景中杰. 新時(shí)期工程企業(yè)高質(zhì)量黨建管理體系構(gòu)建對(duì)策研究[J]. 企業(yè)文化, 2021(3):2.
作者簡介:韋劍肖,1988年9月,男,壯族,廣西象州縣,本科,助理政工師,黨建、政工,廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司,廣西南寧市,530001, 研究方向: 黨建、政工