曉 山

領(lǐng)導(dǎo)影響力是指領(lǐng)導(dǎo)者以其身份和個性特征，有效地影響并改變被領(lǐng)導(dǎo)者心理和行為的能力。一個領(lǐng)導(dǎo)者要實現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于他的影響力如何。因為領(lǐng)導(dǎo)者都需要利用自身的影響力團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)下屬，共同努力實現(xiàn)組織的統(tǒng)一目標(biāo)。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部該如何提升自己的影響力？

領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)政績。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、發(fā)揮作用所具備的基本條件和素養(yǎng)的總和。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級干部。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，新矛盾、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)層出不窮，一些干部“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”等素質(zhì)不高的問題，已嚴(yán)重制約著黨的整體執(zhí)政能力和水平。打鐵必須自身硬。無論在什么樣的崗位、從事什么樣的工作、擔(dān)任什么樣的職務(wù)、身處什么樣的境遇，領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，善于運(yùn)用科學(xué)的理論思維分析解決問題，自覺養(yǎng)成良好作風(fēng)，以上率下，超越自我，不斷提高自己的素質(zhì)。

信任是領(lǐng)導(dǎo)影響力的根基。人與人之間的交往，最基本的是靠信任。有位哲人曾經(jīng)說過：“所謂領(lǐng)導(dǎo)并不復(fù)雜，你只需記住和做到讓別人信服你，樂于與你共事，激發(fā)自己的最大潛能去沖刺目標(biāo)?！辈シN誠信，收獲的不僅是信任，還有信任產(chǎn)生的影響力。所以領(lǐng)導(dǎo)干部做任何事情都要實事求是，一切從實際出發(fā)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，正確行使權(quán)力，做到言必信、行必果。要把德才兼?zhèn)?、能力合適的人放到適合的崗位上，在充分信任的基礎(chǔ)上合理授權(quán)、放手使用、強(qiáng)化監(jiān)督，做到信而有“導(dǎo)”、信而有“助”、信而有“督”，既充分發(fā)揮下級的能動性與創(chuàng)造性，又提升信任帶來的歸屬感、責(zé)任感，使整個集體更加富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。要始終相信群眾、依靠群眾，與人民群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)，匯集實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的磅礴力量，克服前進(jìn)路上一切艱難險阻，到達(dá)光輝的彼岸。

愈投入，愈不會離心離德。身體力行是最好的示范，以上率下是最有力的引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動，無形中都在營造一種風(fēng)氣、倡導(dǎo)一種追求、引領(lǐng)一種方向，對干事創(chuàng)業(yè)氛圍的營造乃至黨風(fēng)政風(fēng)的形成都具有示范帶動作用。只有身先士卒、以身作則，聚精會神抓工作，持之以恒作表率，才能形成無聲的命令和強(qiáng)大的感召，上行下效、一呼百應(yīng)。所以領(lǐng)導(dǎo)干部作為群眾的主心骨，要自覺發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，沉下心來、心無旁騖扎實工作，久久為功、善作善成，真正發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解和認(rèn)同。要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，擼起袖子加油干，以自身的投入?yún)R聚想干事、敢干事、會干事、干成事的正能量。要時刻保持攻堅克難、銳意進(jìn)取的干勁，昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的沖勁，敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁，躺著想事情、坐著議事情、站著干事情，帶領(lǐng)廣大人民群眾干出新氣象、實現(xiàn)新作為。

善于凝聚人才能辦成大事?！叭诵凝R，泰山移?！蹦廴司拖瘛昂司圩儭?，能夠產(chǎn)生超越自身無數(shù)倍的巨大能量。領(lǐng)導(dǎo)干部無論自身多么優(yōu)秀，個人的力量都是有限的，要善于運(yùn)用個人的人格力量，把身邊的人像石榴籽一樣緊緊團(tuán)結(jié)在一起，才能集體謀大事、共同干大事。要增進(jìn)相互理解，善于營造生動活潑的工作環(huán)境，既講原則又講感情，既講團(tuán)結(jié)又講斗爭，通過集思廣益，把大家各自的意見轉(zhuǎn)化為集體的正確決策，推動大家心往一處想、勁往一處使，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要高擎思想火炬，深入理解馬克思主義的精神實質(zhì)和思想精髓，努力掌握貫穿其中的立場、觀點和方法，用真理的光芒引領(lǐng)人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾聽黨話、跟黨走。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，始終恪守立黨為公、執(zhí)政為民的理念，用人格魅力感召人，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大偉力。

領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊的效率。習(xí)近平總書記指出：“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢?！弊鳛橐粋€地區(qū)、一個單位發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)帶出來的也是風(fēng)風(fēng)火火的團(tuán)隊。能迅速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的領(lǐng)導(dǎo)，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾沿著正確方向干事創(chuàng)業(yè)。新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化“現(xiàn)在就做、馬上就辦”的理念，凡事保持快節(jié)奏、追求高效率。要長計劃、短安排，今日事、今日畢，不拖拉、不推諉、不拖延，在煩瑣的事務(wù)中游刃有余。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快速度、高效率，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，系統(tǒng)設(shè)計、精心施工，工作使出最大力氣、出手達(dá)到最優(yōu)水平，不見成效決不罷休。要加大對決策執(zhí)行的監(jiān)督和責(zé)任追究，使一切不作為、慢作為、亂作為的行為無處遁形。

失敗的團(tuán)隊里沒有贏家。一個團(tuán)隊就如同劃一條船，大家同舟共濟(jì)，心往一處想、勁往一處使，就能朝著預(yù)定的目標(biāo)快速前進(jìn);如果各有主張，各劃各的方向，就會原地打轉(zhuǎn)，甚至還會有全船傾覆的危險。領(lǐng)導(dǎo)干部無論搭班子還是干事業(yè)，要正確處理好個人與集體的關(guān)系，與身邊的同志求同存異、團(tuán)結(jié)友善、精誠合作、攜手共進(jìn)，共同到達(dá)勝利的彼岸。要立足自身崗位履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)的責(zé)任，做好應(yīng)該做的工作，同時也要樹立大局意識，增強(qiáng)合作意識，自覺把工作放到全局中去思考和謀劃，發(fā)揚(yáng)集中力量辦大事的協(xié)作精神，通力合作、共克難關(guān)。要提升境界和格局，做到能容人、容言、容事，不拉“小圈子”、不玩“小九九”、不耍“小心眼”，為共同的目標(biāo)和理想去努力奮斗。

心懷正義則勇氣無限。正義的事業(yè)能夠產(chǎn)生堅定的信念和巨大的力量，為此，人們愿意獻(xiàn)出自己的生命，前赴后繼地向著這種正義前進(jìn)。作為黨的執(zhí)政骨干、推進(jìn)黨和人民偉大事業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，帶頭堅守正道、弘揚(yáng)正氣，要對黨的事業(yè)懷有堅定的信念，把人民利益看得比天還高，就會不為私利所動、不為私情所困，充滿開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和智慧。要敢于直面艱難困苦、敢于投身大風(fēng)大浪、敢于應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任過失、敢于犧牲奉獻(xiàn)，為黨和人民事業(yè)義無反顧、勇往直前，努力創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。要有一種“以天下為己任”的抱負(fù)，敢想敢做敢當(dāng)，敢挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、涉最危的險灘，無所畏懼、心懷蒼生，腳踏實地開展工作、破解難題，才能迎來事業(yè)發(fā)展的光明前景。

沒有魄力，就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。所謂魄力，就是一針見血地切中問題的要害，大膽果斷作出決策。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時刻所表現(xiàn)出來的魄力，是其自身素質(zhì)的綜合反映，也是事業(yè)贏得勝利的決定性因素。進(jìn)入新時代，堅持和發(fā)展中國特色社會主義是一場偉大社會革命，領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾有效應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決難題，沒有魄力是做不到的。在錯綜復(fù)雜的形勢面前，要始終保持政治上的清醒和堅定，牢牢地把握方向，駕馭全局。要增強(qiáng)預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性，搶抓機(jī)遇，看準(zhǔn)了的事就大膽干，該出手時就出手，不猶豫、不懈怠、不畏難，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。增強(qiáng)多謀善斷、臨機(jī)決斷的能力，深入調(diào)研、充分論證、慎重決策，始終做到膽大、心細(xì)、頭冷，防止拍腦袋的異想天開和靈機(jī)一動的主觀臆斷，更不能犯戰(zhàn)略性、顛覆性錯誤。遇到擔(dān)責(zé)任的事要敢于拍板，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南聦贀?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的下屬負(fù)責(zé)。碰到棘手麻煩事，不要躲躲閃閃，要在關(guān)鍵時刻敢于挺身而出，迎難而上、攻堅克難，開創(chuàng)新局面。

自責(zé)使領(lǐng)導(dǎo)更有力量。漢代戴圣在《雖有嘉肴》中寫道：“知不足，然后能自反也;知困，然后能自強(qiáng)也。”意為知道不足，然后能自我檢查，對自己提出要求;知道困惑，然后鞭策自己努力。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“君子檢身，常若有過”的心態(tài)，自責(zé)、自省、自律，才能不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能得到干部群眾的認(rèn)可。要學(xué)會以人為鏡，善于跳出自身看自身，客觀地審視自己、認(rèn)識自己，知道自己有幾斤幾兩，能干多大事情，才能校準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，成長的空間才會更寬廣。要客觀冷靜地分析他人之長，明辨己身之短，不急不緩、不驕不躁，腳踏實地、砥礪前行，扎實細(xì)致地做好自己分內(nèi)的工作。要理性看待自身不足，聞過則改、有錯必糾，在責(zé)怪別人之前，先反思自己;遇到問題和困難時，自己先主動承擔(dān)，才能以理服人、以情動人、以行示人。要學(xué)會將心比心、推己及人，用積極向上的陽光心態(tài)看人看事，善意地對待別人的缺點和失誤，多些寬容和溝通，少些責(zé)備和抱怨，做到恃才不自傲、有權(quán)不任性、大氣不霸氣。

承擔(dān)責(zé)任是獲得尊敬的重要方法。責(zé)任是一種發(fā)自內(nèi)心、敢于面對、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ａ?xí)近平總書記指出，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。一個人的事業(yè)，如果跟時代的崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起，就會有真正的社會價值。一個人能走多遠(yuǎn)、取得多大成就，取決于他盡了多少責(zé)、負(fù)了多大的責(zé)。盡的責(zé)任小，就有小的收獲;盡的責(zé)任大，就有大的成就。同理，領(lǐng)導(dǎo)干部能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能在履職盡責(zé)中得到多少的尊重和認(rèn)同，就能取得多大的成功。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)迎著風(fēng)險也要擔(dān)，做到“事不避難，義不逃責(zé)”。要愛崗敬業(yè)、只爭朝夕，做到在位一分鐘、奮斗六十秒，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)價值、贏得人心、得到尊敬。

肯吃虧才會有權(quán)威，能吃苦才會有收獲。吃虧者吃香，有為者有位。習(xí)近平總書記在五四青年代表座談會上勉勵青年時指出：“選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚?！蔽覀凕h之所以能從小到大、從弱到強(qiáng)，得到全國人民的愛戴，就是因為在個人利益與集體利益、個人安危與祖國需要發(fā)生矛盾時，有千千萬萬個肯“吃虧”、愿“吃苦”的黨員干部挺身而出。新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部更要時刻銘記公仆身份，厘清“小我”與“大我”，舍得吃虧、甘于吃苦，保持始終在職在崗在狀態(tài)。要堅守自己的本分，始終不忘為人民謀幸福的初心、為民族謀復(fù)興的使命，坐得住冷板凳，心甘情愿做燃燒自己、照亮別人的蠟燭。要勤勉敬業(yè)，像“老黃?！币粯有臒o旁騖、勤懇踏實地耕作，甘心為工作吃苦、為群眾吃苦、為事業(yè)吃苦，在破解難題中成長進(jìn)步，在擔(dān)當(dāng)作為中收獲和享受快樂。