李 賀
榆樹市農業(yè)綜合執(zhí)法大隊,吉林榆樹 130400
在社會發(fā)展中,動物養(yǎng)殖工作作為十分重要的組成,通過行業(yè)管理規(guī)范的設定、動物衛(wèi)生監(jiān)督及動物防疫檢疫工作的落實,可以根據行業(yè)的運行特點,設置完善性的管理規(guī)范,保證人們的食品安全。但是,由于動物衛(wèi)生安全工作的特殊性,實際的工作落實中,受到檢疫體系不完善、監(jiān)督管理力度不足等因素的限制,會增加動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作的難度,無法保證動物食品的安全性。因此,在行業(yè)運行及發(fā)展中,相關部門要充分發(fā)揮自身的管理職能,并根據行業(yè)的運行特點,逐步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作,保護各項工作的精準落實,有效提高行業(yè)的競爭力。
根據動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作的特點,在具體工作落實中,經常遇到以下問題:第一,動物防疫檢疫體系不規(guī)范。根據動物衛(wèi)生行業(yè)的運行特點,在動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作設定中,受到制度不足及監(jiān)督體系不規(guī)范的限制,導致各項監(jiān)督及檢疫工作缺少專業(yè)的法律支持,這種情況不僅會影響行業(yè)的發(fā)展,同時也會增加動物防疫檢疫工作的難度;第二,對于個別養(yǎng)殖戶,在動物衛(wèi)生管理中缺少對相關工作的認識,導致衛(wèi)生監(jiān)督不合理,而且在動物防疫檢疫工作中沒有認真聽從指揮,最終影響防疫工作的整體效果;第三,在動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作中,受到資金投入不足的限制,導致各項檢驗工作無法落實,無法保證行業(yè)的安全運行,同時限制行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在時代發(fā)展中,動物衛(wèi)生監(jiān)督及動物防疫作為十分重要的組成,通過宣傳管理工作的設置,可以提高人們對動物防疫工作的認識,同時也可以更好的保證各項工作的安全進行,為行業(yè)的發(fā)展提供支持。通常情況下,在動物衛(wèi)生監(jiān)督及動物防疫檢查的宣傳中需要做到以下幾點:第一,相關部門要充分發(fā)揮自身的職能,結合時代的發(fā)展及變化,利用網絡媒體進行各項資源的整合,如通過微信公眾平臺的設置,定期向民眾推送動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫知識,人們通過相關知識的學習,可以規(guī)范自身行為,充分保證動物食品的安全性;第二,提高基層隊伍的綜合水平,在動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫中,為充分發(fā)揮相關工作的宣傳優(yōu)勢,管理隊伍需要提高自身的綜合素養(yǎng),根據行業(yè)的運行現狀,設置專業(yè)的監(jiān)督管理隊伍,該隊伍通過規(guī)模養(yǎng)殖場、獸藥飼料經營等工作的分析,積極開展工作的宣傳,逐步提升動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作的宣傳管理效果,為行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供支持。
根據動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作的基本特點,在監(jiān)督管理工作強調中需要做到以下幾點:第一,動物衛(wèi)生監(jiān)督部門要充分發(fā)揮自身的職能,在實際工作中,結合以往經驗及行業(yè)的變化,規(guī)范管理人員的基本職能。具體工作中,要求監(jiān)督人員及防疫檢疫人員規(guī)范行為,保證執(zhí)法的公平性、公正性,過程中也一定不能徇私舞弊,而是根據行業(yè)管理標準,落實監(jiān)督管理內容,充分發(fā)揮動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作的優(yōu)勢;第二,在動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作中,管理人員要按照監(jiān)督規(guī)范取樣、處罰等實際工作開具證明,保證各項監(jiān)督工作的規(guī)范進行,有效避免外來疫情的傳入;第三,結合行業(yè)特點,各部門根據動物衛(wèi)生行業(yè)的特點,逐步完善監(jiān)督管理機制,積極推行聯(lián)合執(zhí)法,保護動物防疫工作的穩(wěn)步開展,以便為行業(yè)的運行營造安全環(huán)境。
在動物衛(wèi)生管理行業(yè)運行中,動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫工作作為十分重要的組成部分,相關管理部門需要結合行業(yè)的運行特點,分析行業(yè)運行及發(fā)展中所面臨的問題,并通過各項影響因素的分析,逐步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督與動物防疫檢疫指導策略,發(fā)揮監(jiān)督防疫工作的指導優(yōu)勢。通常情況下,需要積極加強宣傳力度,通過監(jiān)督管理方案的完善、執(zhí)法內容的確定等,保證各項工作精準落實,逐步提升行業(yè)的競爭力。