朱前勇
近年來(lái),“獅子型”干部倍受人們的寵愛(ài)和青睞?!蔼{子型”干部思路開闊、敢打敢拼、個(gè)性鮮明,善于解決復(fù)雜問(wèn)題,打開發(fā)展局面。大力宣揚(yáng)和重點(diǎn)選用“獅子型”干部,能夠破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部不作為的問(wèn)題。
但我們也應(yīng)看到,還有一大批“老黃牛”干部,兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地堅(jiān)守在自己的崗位,有時(shí)卻被認(rèn)為是不合時(shí)代節(jié)拍的“平庸之才”。
獅子有獅子的優(yōu)點(diǎn),牛也有牛的長(zhǎng)處。牛有著苦干實(shí)干、任勞任怨的品格。牛不懼艱難、埋頭苦干,無(wú)論是荊棘叢生的荒野,還是碎石雜孔的山坡,它從不畏懼,總是牽犁開拓,使洪荒大野變成肥沃良田。牛還有一種堅(jiān)韌不拔的勁頭,不論干什么活,從不忽進(jìn)忽止、忽快忽慢,而是始終認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),一個(gè)勁兒地干到底。
在我們的干部隊(duì)伍中,有許許多多的“獅子型”干部,也有許許多多的“老黃?!备刹?,他們都是改革和發(fā)展的踐行者。為了黨的事業(yè),我們既需要“獅子型”干部,也需要大批“老黃?!备刹?,特別是像牛一樣,腳踏實(shí)地、一絲不茍地在各自崗位上默默奉獻(xiàn)的干部。正因?yàn)槿绱?,更?yīng)該關(guān)心和愛(ài)護(hù)他們,不能挫傷他們的工作積極性。
千秋基業(yè),人才為本。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)上強(qiáng)調(diào),要聚天下英才而用之,充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)人才工作的高度重視,彰顯了我們黨求賢若渴、廣聚英才的博大胸懷。
無(wú)論是“獅子型”還是“老黃牛”,本質(zhì)上都是干事型。圍繞干部選拔使用管理,這兩類干部都要用好,看實(shí)績(jī)定進(jìn)退、以發(fā)展論英雄。
知人善任,唯才所宜。只有這樣才能真正做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、各展所長(zhǎng)。