張燦鳴

（河南交投服務(wù)區(qū)管理有限公司直屬分公司，河南 鄭州 450000）

思想政治工作，既是保證企業(yè)各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜的、需要各方面力量共同發(fā)揮作用的系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性工程。必須精準(zhǔn)把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性，真正發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。

1 深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要意義

思想政治工作是我們黨從革命、建設(shè)、改革的歷程中總結(jié)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一方面，在新時(shí)代只有始終持續(xù)加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，才能把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，才能把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為職工的統(tǒng)一意志，才能把我們黨的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的生產(chǎn)力，推進(jìn)企業(yè)在邁向質(zhì)量時(shí)代的新征程中發(fā)揮職工群眾的最大合力。另一方面，只有持續(xù)加強(qiáng)思想政治工作，有利于引導(dǎo)廣大職工群眾將政治理論知識(shí)運(yùn)用體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，有利于凝聚人心、調(diào)動(dòng)工作積極性、增強(qiáng)職工責(zé)任感，有利于引導(dǎo)廣大職工群眾成為新時(shí)代進(jìn)程中有本領(lǐng)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮氯?，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作按照黨的部署、職工的期望有效落實(shí)，保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、黨的基業(yè)長(zhǎng)青。

2 筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”的具體措施

在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的偉大進(jìn)程中，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作“生命線”作用，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，著力進(jìn)行加強(qiáng)與創(chuàng)新改進(jìn)，提高針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性，提升引領(lǐng)力凝聚力創(chuàng)造力，對(duì)于有效和持續(xù)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的作用和價(jià)值。

2.1 深刻領(lǐng)會(huì)思想政治工作生命線的豐富內(nèi)涵

習(xí)近平總書(shū)記指出，思想政治工作是一切工作的生命線，企業(yè)各級(jí)黨委及黨支部都必須緊緊抓在手上。企業(yè)思想政治工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向、關(guān)乎職工利益根本，具有豐富而深刻的內(nèi)涵。多年來(lái)，企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)實(shí)踐告訴我們，重視企業(yè)思想政治工作，企業(yè)各項(xiàng)工作就平穩(wěn)發(fā)展；放松思想政治工作，企業(yè)就必定出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，尤其要突出思想政治工作，為鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度服務(wù)，為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，辦中國(guó)特色社會(huì)主義新企業(yè)。企業(yè)必須把思想政治工作貫穿企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，在堅(jiān)定理想信念、厚植敬業(yè)愛(ài)崗、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)見(jiàn)識(shí)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)等各方面，狠下功夫、下足功夫。

2.2 把握創(chuàng)新性，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作方法

企業(yè)思想政治工作在新時(shí)代必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，圍繞職工群眾思想狀況存在的新情況、新問(wèn)題，采取更加符合情況變化的新形式、新方法，在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

1）創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。新時(shí)代下，隨著企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的逐步深化，各種矛盾和問(wèn)題要求企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行完善。企業(yè)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視、持續(xù)推進(jìn)，把新時(shí)代企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程。要把企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域工作結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨委、工會(huì)、團(tuán)委等各方面作用，形成齊抓共管、分工合作的工作體制。

2）創(chuàng)新拓展思想教育內(nèi)容。要緊扣新時(shí)代脈搏，順應(yīng)新時(shí)代趨勢(shì)，豐富思想教育的內(nèi)容和領(lǐng)域。要全面加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，保證思想政治工作持續(xù)加強(qiáng)。要深入推進(jìn)思想政治理論研究，特別是從黨委層面，要定期開(kāi)展企業(yè)思想政治工作理論創(chuàng)新評(píng)比，建立理論創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造理論氛圍。要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部評(píng)選出的優(yōu)秀職工、勞動(dòng)模范、道德榜樣等的輻射帶動(dòng)作用，形成人人向先進(jìn)看齊、人人爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。

3）創(chuàng)新思想教育方式方法。隨著網(wǎng)絡(luò)新媒體，特別是自媒體的快速發(fā)展，為思想政治工作提供了新空間、新陣地和新平臺(tái)。這就要求思想政治工作者要積極探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，緊緊抓住新媒體為開(kāi)展思想政治工作提供的更多機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。比如，要善于利用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體，圍繞社會(huì)和企業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題，與職工展開(kāi)積極互動(dòng)。

2.3 完善體制機(jī)制，全面夯實(shí)企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)

思想政治工作是黨的傳家寶，也是一門(mén)規(guī)律性的科學(xué)。這些年來(lái)，企業(yè)改革的不斷深化，思想政治工作面臨著許多新挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育、職工思想動(dòng)態(tài)分析、家訪談心等開(kāi)展思想政治工作的主渠道，在深化細(xì)化上下功夫、做文章，顯示了思想政治工作強(qiáng)大的生命力和感召力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，必須有健全完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制加以保證。我們堅(jiān)持將思想政治工作與深化企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心任務(wù)相融合，明確提出，改革發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是思想政治工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，其內(nèi)涵是“三個(gè)統(tǒng)一”：一是目標(biāo)統(tǒng)一，把改革發(fā)展的目標(biāo)作為思想政治工作的目標(biāo)，每年職代會(huì)前，都要召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，統(tǒng)一思想，組織發(fā)動(dòng)；政工系統(tǒng)每年制定具體的目標(biāo)和措施，層層分解，責(zé)任到人，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)提供支撐和服務(wù)。二是過(guò)程統(tǒng)一，堅(jiān)持把改革發(fā)展的整個(gè)過(guò)程作為開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程，在改革發(fā)展的重點(diǎn)工作中，思想政治工作全過(guò)程參與、全方位滲透，有力地促進(jìn)了改革發(fā)展任務(wù)的完成。三是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，堅(jiān)持把改革發(fā)展任務(wù)的完成情況，作為衡量思想政治工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)了二者有機(jī)結(jié)合。

堅(jiān)持把思想政治工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核評(píng)價(jià)，既評(píng)價(jià)考核其經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況，同時(shí)考核黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)完成情況，并同薪酬激勵(lì)和干部任免結(jié)合起來(lái)。每年堅(jiān)持開(kāi)展文明單位考核評(píng)比表彰活動(dòng)，把文明創(chuàng)建工作制度化。在評(píng)價(jià)考核體系中，堅(jiān)持凡是職工中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、違章違規(guī)導(dǎo)致重大生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、人身傷害事故的，取消文明單位參評(píng)資格，文明單位評(píng)價(jià)成為公司年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的前提條件，凡沒(méi)有初具評(píng)為文明單位的，不得參加其他工作的評(píng)先評(píng)優(yōu)。通過(guò)不懈努力，企業(yè)思想政治工作較好實(shí)現(xiàn)了抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，“軟任務(wù)”變成了“硬杠杠”，形成了線上線下齊發(fā)力、單位部門(mén)履職盡責(zé)、管理干部“一崗雙責(zé)”、黨政工團(tuán)協(xié)同配合，各具特色開(kāi)展工作的生動(dòng)局面，思想政治工作的“大政工”格局初步形成。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”。新時(shí)期，企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。