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        淺析如何筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”

        2021-04-14 21:30:02張燦鳴
        卷宗 2021年9期
        關(guān)鍵詞:思想企業(yè)發(fā)展

        張燦鳴

        (河南交投服務(wù)區(qū)管理有限公司直屬分公司,河南 鄭州 450000)

        思想政治工作,既是保證企業(yè)各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)復(fù)雜的、需要各方面力量共同發(fā)揮作用的系統(tǒng)工程,更是一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展的長遠(yuǎn)性工程。必須精準(zhǔn)把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性,真正發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。

        1 深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要意義

        思想政治工作是我們黨從革命、建設(shè)、改革的歷程中總結(jié)形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們黨的獨(dú)特政治優(yōu)勢的體現(xiàn)。對于企業(yè)來說,一方面,在新時(shí)代只有始終持續(xù)加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作,才能把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,才能把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為職工的統(tǒng)一意志,才能把我們黨的獨(dú)特政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的生產(chǎn)力,推進(jìn)企業(yè)在邁向質(zhì)量時(shí)代的新征程中發(fā)揮職工群眾的最大合力。另一方面,只有持續(xù)加強(qiáng)思想政治工作,有利于引導(dǎo)廣大職工群眾將政治理論知識(shí)運(yùn)用體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中,有利于凝聚人心、調(diào)動(dòng)工作積極性、增強(qiáng)職工責(zé)任感,有利于引導(dǎo)廣大職工群眾成為新時(shí)代進(jìn)程中有本領(lǐng)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮氯?,保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作按照黨的部署、職工的期望有效落實(shí),保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、黨的基業(yè)長青。

        2 筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”的具體措施

        在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的偉大進(jìn)程中,充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作“生命線”作用,在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,著力進(jìn)行加強(qiáng)與創(chuàng)新改進(jìn),提高針對性,增強(qiáng)實(shí)效性,提升引領(lǐng)力凝聚力創(chuàng)造力,對于有效和持續(xù)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的作用和價(jià)值。

        2.1 深刻領(lǐng)會(huì)思想政治工作生命線的豐富內(nèi)涵

        習(xí)近平總書記指出,思想政治工作是一切工作的生命線,企業(yè)各級黨委及黨支部都必須緊緊抓在手上。企業(yè)思想政治工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向、關(guān)乎職工利益根本,具有豐富而深刻的內(nèi)涵。多年來,企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)實(shí)踐告訴我們,重視企業(yè)思想政治工作,企業(yè)各項(xiàng)工作就平穩(wěn)發(fā)展;放松思想政治工作,企業(yè)就必定出現(xiàn)這樣或那樣的問題。堅(jiān)持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),尤其要突出思想政治工作,為鞏固和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度服務(wù),為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),辦中國特色社會(huì)主義新企業(yè)。企業(yè)必須把思想政治工作貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程,在堅(jiān)定理想信念、厚植敬業(yè)愛崗、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長知識(shí)見識(shí)、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)等各方面,狠下功夫、下足功夫。

        2.2 把握創(chuàng)新性,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作方法

        企業(yè)思想政治工作在新時(shí)代必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),圍繞職工群眾思想狀況存在的新情況、新問題,采取更加符合情況變化的新形式、新方法,在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

        1)創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。新時(shí)代下,隨著企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的逐步深化,各種矛盾和問題要求企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行完善。企業(yè)各級黨組織要加強(qiáng)對思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo),要高度重視、持續(xù)推進(jìn),把新時(shí)代企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程。要把企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域工作結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨委、工會(huì)、團(tuán)委等各方面作用,形成齊抓共管、分工合作的工作體制。

        2)創(chuàng)新拓展思想教育內(nèi)容。要緊扣新時(shí)代脈搏,順應(yīng)新時(shí)代趨勢,豐富思想教育的內(nèi)容和領(lǐng)域。要全面加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè),推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),保證思想政治工作持續(xù)加強(qiáng)。要深入推進(jìn)思想政治理論研究,特別是從黨委層面,要定期開展企業(yè)思想政治工作理論創(chuàng)新評比,建立理論創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,營造理論氛圍。要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部評選出的優(yōu)秀職工、勞動(dòng)模范、道德榜樣等的輻射帶動(dòng)作用,形成人人向先進(jìn)看齊、人人爭優(yōu)的良好風(fēng)尚。

        3)創(chuàng)新思想教育方式方法。隨著網(wǎng)絡(luò)新媒體,特別是自媒體的快速發(fā)展,為思想政治工作提供了新空間、新陣地和新平臺(tái)。這就要求思想政治工作者要積極探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,緊緊抓住新媒體為開展思想政治工作提供的更多機(jī)會(huì)和優(yōu)勢。比如,要善于利用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體,圍繞社會(huì)和企業(yè)熱點(diǎn)問題,與職工展開積極互動(dòng)。

        2.3 完善體制機(jī)制,全面夯實(shí)企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)

        思想政治工作是黨的傳家寶,也是一門規(guī)律性的科學(xué)。這些年來,企業(yè)改革的不斷深化,思想政治工作面臨著許多新挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)持形勢任務(wù)教育、職工思想動(dòng)態(tài)分析、家訪談心等開展思想政治工作的主渠道,在深化細(xì)化上下功夫、做文章,顯示了思想政治工作強(qiáng)大的生命力和感召力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作,必須有健全完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制加以保證。我們堅(jiān)持將思想政治工作與深化企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心任務(wù)相融合,明確提出,改革發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是思想政治工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),其內(nèi)涵是“三個(gè)統(tǒng)一”:一是目標(biāo)統(tǒng)一,把改革發(fā)展的目標(biāo)作為思想政治工作的目標(biāo),每年職代會(huì)前,都要召開黨委擴(kuò)大會(huì),統(tǒng)一思想,組織發(fā)動(dòng);政工系統(tǒng)每年制定具體的目標(biāo)和措施,層層分解,責(zé)任到人,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)提供支撐和服務(wù)。二是過程統(tǒng)一,堅(jiān)持把改革發(fā)展的整個(gè)過程作為開展思想政治工作的過程,在改革發(fā)展的重點(diǎn)工作中,思想政治工作全過程參與、全方位滲透,有力地促進(jìn)了改革發(fā)展任務(wù)的完成。三是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,堅(jiān)持把改革發(fā)展任務(wù)的完成情況,作為衡量思想政治工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),促進(jìn)了二者有機(jī)結(jié)合。

        堅(jiān)持把思想政治工作列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核評價(jià),既評價(jià)考核其經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,同時(shí)考核黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)完成情況,并同薪酬激勵(lì)和干部任免結(jié)合起來。每年堅(jiān)持開展文明單位考核評比表彰活動(dòng),把文明創(chuàng)建工作制度化。在評價(jià)考核體系中,堅(jiān)持凡是職工中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、違章違規(guī)導(dǎo)致重大生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、人身傷害事故的,取消文明單位參評資格,文明單位評價(jià)成為公司年度評先評優(yōu)的前提條件,凡沒有初具評為文明單位的,不得參加其他工作的評先評優(yōu)。通過不懈努力,企業(yè)思想政治工作較好實(shí)現(xiàn)了抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,“軟任務(wù)”變成了“硬杠杠”,形成了線上線下齊發(fā)力、單位部門履職盡責(zé)、管理干部“一崗雙責(zé)”、黨政工團(tuán)協(xié)同配合,各具特色開展工作的生動(dòng)局面,思想政治工作的“大政工”格局初步形成。

        3 結(jié)束語

        綜上所述,“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新”。新時(shí)期,企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理,打破舊模式,構(gòu)建新思維,在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn),又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制,才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值,在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。

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