張燦鳴

（河南交投服務(wù)區(qū)管理有限公司直屬分公司，河南 鄭州 450000）

思想政治工作，既是保證企業(yè)各項工作開展的基礎(chǔ)性工作，也是一項復雜的、需要各方面力量共同發(fā)揮作用的系統(tǒng)工程，更是一項關(guān)系企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展的長遠性工程。必須精準把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性，真正發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。

1 深刻認識加強企業(yè)思想政治工作的重要意義

思想政治工作是我們黨從革命、建設(shè)、改革的歷程中總結(jié)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的獨特政治優(yōu)勢的體現(xiàn)。對于企業(yè)來說，一方面，在新時代只有始終持續(xù)加強職工群眾的思想政治工作，才能把堅持黨的領(lǐng)導落到實處，才能把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為職工的統(tǒng)一意志，才能把我們黨的獨特政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強有力的生產(chǎn)力，推進企業(yè)在邁向質(zhì)量時代的新征程中發(fā)揮職工群眾的最大合力。另一方面，只有持續(xù)加強思想政治工作，有利于引導廣大職工群眾將政治理論知識運用體現(xiàn)到各項工作中，有利于凝聚人心、調(diào)動工作積極性、增強職工責任感，有利于引導廣大職工群眾成為新時代進程中有本領(lǐng)、有責任、有擔當?shù)囊淮氯耍ＷC經(jīng)濟工作和其他一切工作按照黨的部署、職工的期望有效落實，保證經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展、黨的基業(yè)長青。

2 筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”的具體措施

在中國特色社會主義進入新時代的偉大進程中，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作“生命線”作用，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，著力進行加強與創(chuàng)新改進，提高針對性，增強實效性，提升引領(lǐng)力凝聚力創(chuàng)造力，對于有效和持續(xù)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的作用和價值。

2.1 深刻領(lǐng)會思想政治工作生命線的豐富內(nèi)涵

習近平總書記指出，思想政治工作是一切工作的生命線，企業(yè)各級黨委及黨支部都必須緊緊抓在手上。企業(yè)思想政治工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向、關(guān)乎職工利益根本，具有豐富而深刻的內(nèi)涵。多年來，企業(yè)思想政治工作的生動實踐告訴我們，重視企業(yè)思想政治工作，企業(yè)各項工作就平穩(wěn)發(fā)展；放松思想政治工作，企業(yè)就必定出現(xiàn)這樣或那樣的問題。堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導，尤其要突出思想政治工作，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，辦中國特色社會主義新企業(yè)。企業(yè)必須把思想政治工作貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程，在堅定理想信念、厚植敬業(yè)愛崗、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)等各方面，狠下功夫、下足功夫。

2.2 把握創(chuàng)新性，始終堅持與時俱進的工作方法

企業(yè)思想政治工作在新時代必須與時俱進、不斷創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，圍繞職工群眾思想狀況存在的新情況、新問題，采取更加符合情況變化的新形式、新方法，在繼承中發(fā)揚、在創(chuàng)新中發(fā)展。

1）創(chuàng)新思想政治工作機制。新時代下，隨著企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的逐步深化，各種矛盾和問題要求企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際情況進行完善。企業(yè)各級黨組織要加強對思想政治工作的全面領(lǐng)導，要高度重視、持續(xù)推進，把新時代企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程。要把企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨委、工會、團委等各方面作用，形成齊抓共管、分工合作的工作體制。

2）創(chuàng)新拓展思想教育內(nèi)容。要緊扣新時代脈搏，順應(yīng)新時代趨勢，豐富思想教育的內(nèi)容和領(lǐng)域。要全面加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，推進企業(yè)黨的建設(shè)，保證思想政治工作持續(xù)加強。要深入推進思想政治理論研究，特別是從黨委層面，要定期開展企業(yè)思想政治工作理論創(chuàng)新評比，建立理論創(chuàng)新激勵機制，營造理論氛圍。要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部評選出的優(yōu)秀職工、勞動模范、道德榜樣等的輻射帶動作用，形成人人向先進看齊、人人爭優(yōu)的良好風尚。

3）創(chuàng)新思想教育方式方法。隨著網(wǎng)絡(luò)新媒體，特別是自媒體的快速發(fā)展，為思想政治工作提供了新空間、新陣地和新平臺。這就要求思想政治工作者要積極探索互聯(lián)網(wǎng)時代思想政治工作的特點和規(guī)律，緊緊抓住新媒體為開展思想政治工作提供的更多機會和優(yōu)勢。比如，要善于利用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體，圍繞社會和企業(yè)熱點問題，與職工展開積極互動。

2.3 完善體制機制，全面夯實企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)

思想政治工作是黨的傳家寶，也是一門規(guī)律性的科學。這些年來，企業(yè)改革的不斷深化，思想政治工作面臨著許多新挑戰(zhàn)。我們堅持形勢任務(wù)教育、職工思想動態(tài)分析、家訪談心等開展思想政治工作的主渠道，在深化細化上下功夫、做文章，顯示了思想政治工作強大的生命力和感召力。加強和改進新形勢下的思想政治工作，必須有健全完善的組織領(lǐng)導體制和工作運行機制加以保證。我們堅持將思想政治工作與深化企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心任務(wù)相融合，明確提出，改革發(fā)展的重點和難點就是思想政治工作的切入點和著力點，其內(nèi)涵是“三個統(tǒng)一”：一是目標統(tǒng)一，把改革發(fā)展的目標作為思想政治工作的目標，每年職代會前，都要召開黨委擴大會，統(tǒng)一思想，組織發(fā)動；政工系統(tǒng)每年制定具體的目標和措施，層層分解，責任到人，為實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的目標任務(wù)提供支撐和服務(wù)。二是過程統(tǒng)一，堅持把改革發(fā)展的整個過程作為開展思想政治工作的過程，在改革發(fā)展的重點工作中，思想政治工作全過程參與、全方位滲透，有力地促進了改革發(fā)展任務(wù)的完成。三是標準統(tǒng)一，堅持把改革發(fā)展任務(wù)的完成情況，作為衡量思想政治工作成效的根本標準，強化考核，獎懲兌現(xiàn)，促進了二者有機結(jié)合。

堅持把思想政治工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的績效考核評價，既評價考核其經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況，同時考核黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)完成情況，并同薪酬激勵和干部任免結(jié)合起來。每年堅持開展文明單位考核評比表彰活動，把文明創(chuàng)建工作制度化。在評價考核體系中，堅持凡是職工中出現(xiàn)違法違紀行為、違章違規(guī)導致重大生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、人身傷害事故的，取消文明單位參評資格，文明單位評價成為公司年度評先評優(yōu)的前提條件，凡沒有初具評為文明單位的，不得參加其他工作的評先評優(yōu)。通過不懈努力，企業(yè)思想政治工作較好實現(xiàn)了抓在日常、嚴在經(jīng)常，“軟任務(wù)”變成了“硬杠杠”，形成了線上線下齊發(fā)力、單位部門履職盡責、管理干部“一崗雙責”、黨政工團協(xié)同配合，各具特色開展工作的生動局面，思想政治工作的“大政工”格局初步形成。

3 結(jié)束語

綜上所述，“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。新時期，企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時代特點，又切合企業(yè)實際的運行機制，才能真正體現(xiàn)自身價值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。