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        關(guān)于加強新形勢下檔案管理工作的思考

        2021-04-14 21:30:02殷波恩
        卷宗 2021年9期
        關(guān)鍵詞:檔案管理服務(wù)信息

        殷波恩

        (東莞市衛(wèi)生計生能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心,廣東 東莞 523000)

        檔案管理的本質(zhì)是有效組織檔案,整合相關(guān)信息,提供相關(guān)服務(wù),這是單位正常工作的重要部分。就檔案管理對象本身而言,其中包含的文件內(nèi)容豐富,屬于價值較高的文件。因此,提高新時期檔案工作的質(zhì)量是非常重要的。傳統(tǒng)的檔案管理模式越來越不適合社會發(fā)展的基本需要和要求,檔案管理正以不可阻擋的趨勢向著信息化和智能化發(fā)展,為人民和社會服務(wù)作為檔案管理的最終目標(biāo)足以證明其重要性。所以需要充分整合和利用檔案資源,改善工作中現(xiàn)有的問題,促進檔案工作的開展與創(chuàng)新。

        1 檔案管理在新形勢下的突出問題

        1)管理過程不完整。檔案管理不完整是各單位檔案管理中最突出的問題之一,這是廣泛存在的。主要原因是,檔案管理員對檔案的管理不夠重視,他們的工作態(tài)度存在問題,導(dǎo)致資料收集工作出現(xiàn)延誤。更糟糕的是,檔案本身的管理非常困難。有些檔案很費時,管理過程非常困難。檔案工作人員往往很容易畏難,從而降低了檔案管理的效率,并導(dǎo)致檔案本身的損壞。

        2)缺乏檔案管理知識。受到過往落后思想的影響,在大部分人的眼中,檔案管理工作是非常簡單的,他們覺得檔案管理就是收集信息、組織、總結(jié)檔案信息,然后歸檔,技術(shù)內(nèi)容不高。因此,檔案管理員的要求不高,許多單位將檔案管理視為轉(zhuǎn)移老年人、弱勢群體、疾病和殘疾人的職位。這種錯誤的理解嚴(yán)重影響了檔案管理員的配置。因此,對管理人員的質(zhì)量要求要更高,必須加強檔案管理人員的質(zhì)量。

        3)信息水平不高。信息技術(shù)的迅速發(fā)展大力支持了檔案管理發(fā)展。如果想提高檔案管理的水平和質(zhì)量,必須遵循互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。由于目前檔案管理部門工作人員的信息化程度不高,所以單位檔案工作效率普遍不高,這也受到很多因素的影響。傳統(tǒng)的檔案管理主要采用紙質(zhì)格式,檔案管理本身涉及各種文檔排序,無疑會增加辦公室人員的工作負荷。信息化的檔案管理會大大降低工作的資源成本,節(jié)省辦公空間,有效地擴展檔案管理的工作內(nèi)容。傳統(tǒng)的檔案管理往往涉及許多方面,其工作流程也非常麻煩,因此對閱讀和檢索文檔的人來說會產(chǎn)生許多工作上的問題。

        2 如何在新形勢下對檔案管理進行完善

        1)更新檔案管理的理念。在單位的實際發(fā)展中,檔案是其發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)。目前,許多新技術(shù)已應(yīng)用于檔案管理,為檔案管理提供了相當(dāng)大的發(fā)展機會。但是,目前的檔案管理還存在許多缺陷。面對這些問題,最重要的是創(chuàng)新檔案管理的理念。目前,許多單位的管理者很少注意檔案管理。另外,他們也沒有發(fā)現(xiàn)檔案管理的實用價值。檔案管理是一項需要精力和時間的工作。要實現(xiàn)檔案管理的進步和改進,最重要的是管理者更新理念,重視檔案管理。利益相關(guān)者還需要從新的角度看待檔案管理,認識檔案管理的實際重要性,加強對檔案管理的一些新想法和新技術(shù)的研究。

        2)檔案管理工作滲透到信息技術(shù)中?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷變化,給檔案的管理帶來了挑戰(zhàn),也增加了管理檔案的要求。要想有效地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到檔案管理上,現(xiàn)在就必須考慮這個問題。要使檔案管理信息化,就必須要求工作人員具備扎實的操作技巧,同時也需要對管理檔案的新工作方法有新穎的見解。作為檔案管理員,有必要在新形勢下加強信息技術(shù)的應(yīng)用,以便使信息技術(shù)的價值能夠有效地用于檔案管理。在檔案管理過程中,其工作的形式和內(nèi)容并非獨立的,需要與其他部門協(xié)調(diào),工作中的問題需要及時解決。

        3)提高業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能的提高是為了確保檔案管理員可以有效管理檔案,所以單位必須要重視對檔案管理員業(yè)務(wù)技能的相關(guān)培訓(xùn),這關(guān)系到檔案管理員能不能順利開展工作。而對檔案管理人員的職業(yè)培訓(xùn),這里認為可以從以下方面開始:首先,在觀念上,各單位便需要進行徹底的更新,需要在準(zhǔn)入門檻方面設(shè)定一定的難度,并要求他們能妥善處理工作,使招聘的檔案管理員能夠滿足單位檔案管理的要求。其次,在成功聘請之后需要讓員工進行繼續(xù)教育。在科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展中,檔案管理工作方法發(fā)生了很大的變化。必須對員工進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以便有效實施最新的檔案管理方法。

        4)檔案工作中的創(chuàng)新思維。檔案管理的目的實際上是讓檔案得到更適當(dāng)?shù)貞?yīng)用,合理有效地使用檔案是經(jīng)濟社會發(fā)展的良好基礎(chǔ),加強檔案的發(fā)展和利用已成為全社會重要的信息來源。因此,必須在嚴(yán)格遵守國家政策的基礎(chǔ)上,努力收集、保存、維護和保存檔案,改進檔案管理系統(tǒng)。首先,加強編研過程。檔案的發(fā)展需要根據(jù)對社會需要的了解,通過分析和調(diào)查檔案來整理和合并大量存檔的資料,并將這些資料匯編成各種各樣的檔案參考資料,從而使檔案資源更加準(zhǔn)確和方便。因此,要提高檢索檔案的效率,就必須開發(fā)基于實踐需要的搜索工具。第二,提供的服務(wù)必須是有效的。檔案管理員需要發(fā)展服務(wù)理念,消除消極服務(wù)的傳統(tǒng)理念,充分利用信息技術(shù)的最新優(yōu)勢,主動向用戶提供遠程服務(wù)和分享檔案資源。

        5)加強服務(wù)理念。結(jié)合上文所提到的有效服務(wù)理念,當(dāng)前檔案管理的特點,我們可以看到,服務(wù)是檔案管理的基本要素。而且目前在新形勢下,檔案管理的工作越來越多也越來越重要,它與單位的發(fā)展和正常運行息息相關(guān)。為了滿足單位發(fā)展需要,檔案管理員必須更加重視提高對服務(wù)的認識和定位,提高對工作的認識,加強檔案管理,滿足人們對文化建設(shè)的需要。此外,為了提高檔案管理的效率,管理者必須積極為人民服務(wù),積極建立地方社會檔案資源覆蓋系統(tǒng),恢復(fù)原有檔案,方便人民的需求。事實上許多項目涉及檔案管理。為了提高服務(wù)效率,可以重新整理和分類檔案的信息,并從大量信息中挑選最寶貴的信息。

        6)檔案安全系統(tǒng)的構(gòu)建。必須持續(xù)改善檔案的安全情況,有效改善檔案管理的設(shè)施,協(xié)助檔案室內(nèi)的消防、溫度管理、害蟲驅(qū)除和監(jiān)督。建立專門的訪問控制系統(tǒng),有效保護檔案信息。同時,需要從人和物的角度改善安全架構(gòu)系統(tǒng)和緊急安全系統(tǒng),定期進行檔案信息安全的自我檢查和緊急培訓(xùn)。要充分發(fā)揮地方檔案管理部門在檔案保護中的作用,積極開展監(jiān)督工作,作為檔案管理部門,必須隨時執(zhí)行檔案安全管理相關(guān)活動,以幫助員工了解檔案數(shù)據(jù)和信息在新形勢下面臨的安全威脅。檔案管理部門必須采取有效措施持續(xù)改進相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),維護電子檔案的長期安全。例如,使用高級數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),建立防火墻以防止黑客攻擊。為了有效保護檔案信息,避免因不正當(dāng)?shù)目臻g布局而導(dǎo)致的信息泄露,必須將檔案室、檔案閱覽室和辦公區(qū)域分離。

        3 結(jié)論

        總之,在新形勢下,只有經(jīng)過創(chuàng)新的檔案管理才能適應(yīng)新環(huán)境。有效利用檔案管理對社會進步能作出重大貢獻。檔案管理的未來充滿了機遇和挑戰(zhàn),只有抓住機會,避免負面影響,最大限度地發(fā)揮科學(xué)和技術(shù)在檔案管理方面的作用,才能在使檔案管理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化取得真正進展,才能讓其更加方便于單位工作。

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