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        大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作如何與時(shí)俱進(jìn)

        2021-04-14 22:32:40易庭鳳
        卷宗 2021年13期
        關(guān)鍵詞:環(huán)境規(guī)劃企事業(yè)檔案管理

        易庭鳳

        (喜德縣民政局,四川 涼山彝族自治州 616750)

        1 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下檔案管理研究的現(xiàn)實(shí)意義

        1)減少環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案管理成本,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期保存。在傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理環(huán)境下,許多單位不僅需要投入更多的人力、財(cái)力和材料進(jìn)行檔案管理,還需要投入精力對(duì)檔案環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和維護(hù)。在這種模式下,環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案高度依賴人、財(cái)、物,難以為單位節(jié)約相應(yīng)的管理成本,不利于檔案的可持續(xù)發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,相關(guān)信息技術(shù)在環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案領(lǐng)域的應(yīng)用,可以突破傳統(tǒng)檔案管理的局限性,實(shí)現(xiàn)“一次性輸入”,“多用”的目標(biāo)降低了文件管理的成本。

        2)便于環(huán)境規(guī)劃工作的開展,提升檔案服務(wù)水平。環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案來源于本單位日常環(huán)境規(guī)劃工作,既能全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映環(huán)境規(guī)劃工作的具體情況,又能詳細(xì)記錄環(huán)境規(guī)劃各部門的工作表現(xiàn)。此外,環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案在城市規(guī)劃、國土資源利用、房地產(chǎn)開發(fā)、環(huán)境公益訴訟等領(lǐng)域具有重要的憑證價(jià)值和參考價(jià)值。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,只有充分利用環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案,創(chuàng)新環(huán)境規(guī)劃?rùn)n案管理模式,才能實(shí)現(xiàn)“一檔多用”的目標(biāo),滿足不同群體對(duì)檔案存取和利用的需求,提高單位整體服務(wù)水平。

        2 大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作面臨的挑戰(zhàn)

        1)對(duì)傳統(tǒng)檔案管理工作理念的挑戰(zhàn)。企事業(yè)單位以往的檔案管理工作模式,是以紙質(zhì)檔案的管理為導(dǎo)向,通過對(duì)單位檔案信息的記錄、整合,實(shí)現(xiàn)這些檔案信息的歸檔、管理等工作事項(xiàng)。在檔案管理過程中,由于檔案是以紙質(zhì)模式為存儲(chǔ)形式,需要對(duì)其做好相關(guān)的標(biāo)記,以便在運(yùn)用檔案時(shí)能夠快速查找檔案管理信息。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,這種檔案管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)信息數(shù)據(jù)多元化發(fā)展,若依舊沿用改模式,會(huì)出現(xiàn)管理模式與理念過于陳舊、落后的情況,不利于相關(guān)單位的進(jìn)一步發(fā)展。此外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案管理向信息化方向發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢(shì),對(duì)此,檔案管理人員就要學(xué)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等開展相關(guān)工作,推進(jìn)單位檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。

        2)對(duì)檔案管理人員綜合素養(yǎng)形成的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案管理工作模式、方法、體制的變革都對(duì)檔案管理人員的工作勝任能力形成了一定的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)支撐下的檔案管理工作模式的開展,需要檔案管理人員具有信息化素養(yǎng)、符合時(shí)代發(fā)展特征的檔案業(yè)務(wù)能力及檔案專業(yè)技能、良好的檔案職業(yè)素養(yǎng)等。從當(dāng)前檔案管理人員工作現(xiàn)狀來看,多數(shù)工作人員由于已經(jīng)適應(yīng)傳統(tǒng)的檔案管理工作模式,對(duì)信息化的檔案管理工作模式的適應(yīng)能力不強(qiáng),導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)融入到檔案管理工作的成效存在嚴(yán)重不足。例如,多數(shù)檔案管理人員能夠意識(shí)到檔案管理信息數(shù)據(jù)的重要性,也知曉檔案管理數(shù)據(jù)化的關(guān)鍵性,但在具體工作實(shí)施中,還是存在自身能力與工作實(shí)際情況脫節(jié)的情況。

        3 大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作的革新路徑

        1)轉(zhuǎn)變檔案管理思維和理念。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案管理工作要想真正做到與時(shí)俱進(jìn),相關(guān)工作人員就要盡快實(shí)現(xiàn)自身工作思維和理念從傳統(tǒng)的紙質(zhì)化作業(yè)向信息化作業(yè)轉(zhuǎn)變。以大數(shù)據(jù)為支撐的檔案管理工作的開展,需要工作人員進(jìn)一步意識(shí)到大數(shù)據(jù)融入到檔案管理工作的重要性,提升對(duì)檔案管理的重視度,并根據(jù)檔案管理工作開展模式,將大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化技術(shù)運(yùn)用到其中,提升檔案管理工作的實(shí)際成效。同時(shí),工作人員還要樹立新的檔案管理服務(wù)理念,如智能化的服務(wù)理念、個(gè)性化的服務(wù)理念、人性化的服務(wù)理念等,要根據(jù)這些服務(wù)理念構(gòu)建出檔案管理服務(wù)工作體系,推進(jìn)智能化、個(gè)性化、人性化檔案管理服務(wù)理念在企事業(yè)單位檔案管理工作中的有力貫徹和落實(shí),進(jìn)而推進(jìn)企事業(yè)單位向現(xiàn)代化經(jīng)營管理方向發(fā)展的相關(guān)進(jìn)程。此外,根據(jù)大數(shù)據(jù)在檔案管理工作中的運(yùn)用,還要構(gòu)建出檔案管理的大數(shù)據(jù)庫,要充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫的根本效能,推進(jìn)檔案管理工作的信息化發(fā)展。

        2)拓寬檔案管理的路徑。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,就企事業(yè)單位檔案管理工作的開展而言,應(yīng)進(jìn)一步拓寬檔案管理的路徑,以檔案管理數(shù)據(jù)庫為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作在多個(gè)平臺(tái)的開展與實(shí)施,以此確保企事業(yè)單位各部門都能夠有效運(yùn)用、管理、存儲(chǔ)檔案信息資源,彰顯檔案管理在企事業(yè)單位發(fā)展中的價(jià)值。首先,在檔案管理工作的開展過程中,企事業(yè)單位應(yīng)重視微服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用,如微信、微博等,要借助此類平臺(tái)推進(jìn)檔案信息數(shù)據(jù)的分享與共享,同時(shí)借助這些平臺(tái)獲取檔案管理的相關(guān)信息和資源,拓寬檔案管理數(shù)據(jù)庫的有效信息量。其次,要重視對(duì)于遠(yuǎn)程技術(shù)的運(yùn)用,以遠(yuǎn)程檔案管理服務(wù)手段實(shí)現(xiàn)非面對(duì)面的人工服務(wù),切實(shí)推進(jìn)人機(jī)交互的檔案管理工作模式的開展。遠(yuǎn)程檔案管理工作模式能夠打破時(shí)間、空間的局限性,能夠更好地為需求人員提供良好的信息服務(wù),如通過電子郵箱實(shí)現(xiàn)檔案信息的采集工作等。第三,要進(jìn)一步重視對(duì)于云平臺(tái)的運(yùn)用,以云服務(wù)為導(dǎo)向開展相關(guān)工作。云服務(wù)是以云計(jì)算為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)分析、計(jì)算的一項(xiàng)精準(zhǔn)化服務(wù),能夠有力降低檔案管理的相關(guān)成本,提升管理工作的實(shí)際成效。

        3)革新檔案資源采集方法。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案管理工作要想真正做到與時(shí)俱進(jìn),就需要進(jìn)一步革新檔案資源的采集方法,要以多路徑為導(dǎo)向,切實(shí)拓寬檔案信息的采集渠道,豐富相關(guān)的檔案信息資源。一方面,要重視通過網(wǎng)絡(luò)渠道采集檔案信息資源。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)每日會(huì)生成大量的信息數(shù)據(jù),而這些信息數(shù)據(jù)的價(jià)值密度相對(duì)低下,需要專業(yè)的檔案管理人員進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的提取與分析,并提取出針對(duì)性的檔案信息數(shù)據(jù),豐富到檔案管理的信息資源當(dāng)中。另一方面,可以嘗試采取用戶實(shí)時(shí)推送歸檔的方法,進(jìn)一步拓寬檔案資源的采集渠道。依托于大數(shù)據(jù)平臺(tái),相關(guān)部門可以充分實(shí)現(xiàn)自身平臺(tái)與其他各部門平臺(tái)的融合性,進(jìn)而形成巨大的信息資源庫?;诖?,檔案管理人員就要對(duì)該數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)推送的相關(guān)信息進(jìn)行關(guān)注、獲取、分析,并提取出具有價(jià)值性的檔案信息資源,充分滿足企事業(yè)單位檔案管理工作的實(shí)際需要,切實(shí)提升檔案管理工作的水平。

        4)提升檔案管理人員綜合素養(yǎng)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案管理工作要想做到與時(shí)俱進(jìn),還要切實(shí)重視檔案管理工作人員的實(shí)際工作質(zhì)量的提升,要以專業(yè)化的檔案管理人才助力于本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;诖?,就要進(jìn)一步提升相關(guān)單位的人力資源工作的成效,要重視對(duì)于檔案管理專業(yè)人才的培養(yǎng),切實(shí)促進(jìn)檔案管理人員業(yè)務(wù)能力的提高。一方面,根據(jù)基于大數(shù)據(jù)的檔案管理工作的新模式、新方法,相關(guān)單位要及時(shí)組織開展相關(guān)的檔案管理培訓(xùn)工作,并出臺(tái)多種激勵(lì)性、考核性培訓(xùn)制度,使檔案管理人員能夠通過培訓(xùn)真正學(xué)到東西,切實(shí)提升自身檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,如信息資源分類整理能力、相關(guān)信息化平臺(tái)的操作能力等。同時(shí),要進(jìn)一步提升檔案管理人員的相關(guān)職業(yè)素養(yǎng),如創(chuàng)新能力、交際能力等,使檔案管理人員能夠真正勝任本職工作,要通過一系列考核措施,真正做到能者上、庸者下。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,在新的大數(shù)據(jù)環(huán)境下,充分收集、存儲(chǔ)和挖掘這些數(shù)據(jù),不僅是檔案管理機(jī)構(gòu)的一個(gè)難點(diǎn),也是現(xiàn)代檔案管理的重要契機(jī)。因此,檔案管理部門必須在互聯(lián)網(wǎng)+先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,順應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì),努力改進(jìn)傳統(tǒng)的檔案管理方案,積極整合用戶的檔案管理要求,制定完善的檔案管理模式,以確保檔案的可持續(xù)發(fā)展檔案管理。

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