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        大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案價(jià)值與開發(fā)利用研討

        2021-04-14 20:51:31劉朝軍
        卷宗 2021年12期
        關(guān)鍵詞:背景檔案管理單位

        劉朝軍

        (莘縣檔案館,山東 聊城 252400)

        1 導(dǎo)言

        信息技術(shù)的飛速發(fā)展為大數(shù)據(jù)時(shí)代的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。依靠大數(shù)據(jù)時(shí)代下相關(guān)技術(shù)高效性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn),諸多管理與生產(chǎn)活動(dòng)都能在短時(shí)間內(nèi)獲得革新。結(jié)合當(dāng)前的管理活動(dòng)來(lái)看,大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為檔案的管理、應(yīng)用及發(fā)展提供了的新支持。文章結(jié)合當(dāng)前的檔案管理活動(dòng)展開論述,對(duì)檔案管理的難點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)要求、未來(lái)建設(shè)需求發(fā)起討論,希望在大數(shù)據(jù)時(shí)代下能夠得出全新的檔案管理與開發(fā) 制度。

        2 大數(shù)據(jù)背景下檔案管理及開發(fā)的特點(diǎn)

        大部分單位在檔案管理活動(dòng)中遵循“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的檔案管理制度。在檔案管理及開發(fā)活動(dòng)中,其強(qiáng)調(diào)檔案所記錄信息的真實(shí)性,注重檔案對(duì)于有關(guān)單位既往活動(dòng)的記錄價(jià)值。在這特定化的檔案管理理念下,檔案管理工作不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值:在有關(guān)人員對(duì)檔案進(jìn)行分類整理并將其歸置入庫(kù)后,大部分檔案未能被應(yīng)用到后續(xù)的管理及建設(shè)活動(dòng)當(dāng)中,檔案管理工作的實(shí)用價(jià)值沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。隨著管理活動(dòng)、生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的日趨復(fù)雜,檔案管理、檔案應(yīng)用與內(nèi)部活動(dòng)存在部分脫軌的現(xiàn)象,檔案管理工作與檔案開發(fā)工作的建設(shè)沒(méi)有能夠?yàn)閮?nèi)部的管理活動(dòng)提供應(yīng)有的支持。

        在大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理工作量激增,檔案管理方式正在向著系統(tǒng)化、全面化、科學(xué)化的方向發(fā)展,基于此,涉及各個(gè)領(lǐng)域及管理活動(dòng)的檔案的地位直線上升。在全新的檔案管理及開發(fā)要求下,各單位的檔案管理理念也在隨之發(fā)生變化:一方面,其強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代化信息技術(shù)在檔案管理活動(dòng)中的應(yīng)用,注重檔案管理活動(dòng)的可靠性、高效性。另一方面,檔案管理部門能夠以更為高效、便捷的方式完成相關(guān)檔案的開發(fā)工作,消除檔案信息冗雜問(wèn)題,為后續(xù)的檔案調(diào)用活動(dòng)提供保障。便捷化的檔案管理制度的出現(xiàn)為有關(guān)單位落實(shí)檔案管理工作提供了實(shí)質(zhì)性支持,依靠全新的檔案管理模式,檔案管理人員能夠完成管理方法、管理內(nèi)容的革新,在提升管理質(zhì)量的同時(shí),對(duì)檔案的開發(fā)、管理投入足夠的重視,確保檔案管理工作能夠適應(yīng)當(dāng)下的社會(huì)生產(chǎn)需求。

        3 大數(shù)據(jù)背景下完善檔案管理與開發(fā)利用的可行策略

        3.1 改變檔案管理理念,開發(fā)與管理并行

        僅圍繞“管理”所發(fā)起的檔案整理及調(diào)用工作是不全面的,在全新的檔案管理背景下,有關(guān)單位應(yīng)將大數(shù)據(jù)理念、信息技術(shù)與檔案管理工作、開發(fā)工作結(jié)合起來(lái),以此來(lái)保障檔案管理活動(dòng)的高質(zhì)量。

        在檔案管理活動(dòng)中,檔案管理部門應(yīng)落實(shí)以檔案管理為第一要求、以檔案開發(fā)為后續(xù)任務(wù)新型檔案管理理念,依靠人力資源與硬性制度的相互配合,保障檔案管理工作的高質(zhì)量。相關(guān)單位必須努力落實(shí)做好內(nèi)部檔案管理設(shè)備的配置工作,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檔案管理要求、內(nèi)部檔案調(diào)用需求為第一行動(dòng)基準(zhǔn),建立完備的檔案管理制度,保障檔案管理工作的高質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)背景下,相關(guān)檔案的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,在檔案管理活動(dòng)中,相關(guān)人員需要對(duì)檔案進(jìn)行分配、收納。基于這一特點(diǎn),檔案管理部門應(yīng)建立相應(yīng)的檔案管理小組,努力宣傳大數(shù)據(jù)的管理優(yōu)勢(shì),使檔案管理活動(dòng)與開發(fā)活動(dòng)的實(shí)踐價(jià)值得以展現(xiàn)出來(lái),對(duì)檔案開發(fā)工作給予全方面的重視。在內(nèi)部管理與建設(shè)活動(dòng)中,檔案管理部門可適當(dāng)調(diào)整檔案在管理活動(dòng)中的出現(xiàn)頻率,依據(jù)檔案中的生產(chǎn)活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為未來(lái)管理工作的落實(shí)做好準(zhǔn)備,展現(xiàn)檔案的開發(fā)價(jià)值,確保檔案管理活動(dòng)的高質(zhì)量。

        3.2 改變檔案管理方法,線上與線下并行

        以書面材料為主要載體的檔案記錄了有關(guān)單位的發(fā)展歷程,但在大數(shù)據(jù)背景下,實(shí)體檔案已經(jīng)無(wú)法滿足相關(guān)單位對(duì)于檔案的調(diào)用需求,積極調(diào)整檔案形式,提升檔案的使用價(jià)值,這才是保障檔案管理工作順利發(fā)展的重要前提。在大數(shù)據(jù)背景下,檔案信息的交流、置換與調(diào)整變得愈發(fā)頻繁,實(shí)體檔案占地空間較大,調(diào)用難度較高,對(duì)于人員變動(dòng)、單位建設(shè)、日常事務(wù)管理等活動(dòng),相關(guān)人員無(wú)法利用實(shí)體檔案對(duì)其進(jìn)行記錄。

        要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)理論與檔案管理工作的高效對(duì)接,檔案管理部門應(yīng)做好線上技術(shù)的開發(fā)工作,以現(xiàn)代化的檔案管理手段推動(dòng)檔案管理工作發(fā)展。在檔案建設(shè)環(huán)節(jié),以線下檔案為第一手資料,依靠線下檔案中所記錄的相關(guān)內(nèi)容整理并制作線上檔案,為后續(xù)的檔案調(diào)用、開發(fā)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。線下檔案的分類形式較為復(fù)雜,所涉及的管理內(nèi)容比較繁瑣,在建設(shè)線上檔案儲(chǔ)備庫(kù)的過(guò)程中,有關(guān)單位應(yīng)指派信息技術(shù)管理人員對(duì)檔案儲(chǔ)備庫(kù)進(jìn)行管理,做好檔案的加密、保存及調(diào)整工作,根據(jù)單位內(nèi)部的具體事宜設(shè)定不同的權(quán)限密碼,并做好安全防護(hù),以此保障檔案的安全性。在大數(shù)據(jù)背景下,檔案的記錄與調(diào)整變得更為輕松,但相關(guān)單位仍應(yīng)做好實(shí)體檔案的管理工作,以實(shí)體檔案為第一參考,定期對(duì)線上檔案進(jìn)行補(bǔ)充、整理,避免因檔案疏漏而引發(fā)的管理問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)背景下,有關(guān)單位在發(fā)起檔案管理工作的過(guò)程中,應(yīng)嘗試將現(xiàn)代技術(shù)與檔案管理要求結(jié)合起來(lái),從而為檔案管理活動(dòng)帶來(lái)新的靈感。

        3.3 引進(jìn)檔案管理人才,人才與制度并行

        要在大數(shù)據(jù)背景下落實(shí)檔案管理工作,有關(guān)單位應(yīng)將人才的引用、調(diào)度放在優(yōu)先位置,以人才為第一生產(chǎn)力,從各個(gè)角度入手,落實(shí)檔案管理工作。在大數(shù)據(jù)背景下,線上檔案、多元檔案等新式檔案層出不窮,僅掌握單一技能的有關(guān)人員已經(jīng)無(wú)法勝任檔案管理工作,基于此,相關(guān)單位應(yīng)將人才管理檔案的先進(jìn)理念落到實(shí)處,依靠人才響應(yīng)制度,為檔案管理活動(dòng)的落實(shí)提供實(shí)質(zhì)性支持。

        在檔案管理工作中,有關(guān)人員應(yīng)積極嘗試落實(shí)檔案管理計(jì)劃,以硬性制度為第一行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)如何管理檔案、管理哪些檔案、哪些員工能夠管理檔案等一系列問(wèn)題作出明文規(guī)定,依靠制度約束檔案管理活動(dòng),保障檔案管理工作的實(shí)效性。在檔案開發(fā)研究過(guò)程中,相關(guān)單位應(yīng)引入高級(jí)綜合型人才,要求其利用信息技術(shù)、云平臺(tái)等手段深挖檔案的建設(shè)和利用價(jià)值,對(duì)檔案中存在的漏洞進(jìn)行填補(bǔ),依靠對(duì)檔案信息的深度開發(fā),使相關(guān)檔案能夠?qū)ξ磥?lái)的生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生積極影響。在條件允許的情況下,檔案管理部門可定期召開檔案開發(fā)會(huì)議,依靠線上平臺(tái)展出檔案記錄,并在檔案中吸取相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),解決當(dāng)前的生產(chǎn)或管理矛盾。為實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)價(jià)值,有關(guān)單位應(yīng)定期對(duì)檔案管理制度進(jìn)行調(diào)整,以硬性約束力保障檔案管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        在大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理與開發(fā)工作的建設(shè)面臨著全新的挑戰(zhàn),為解決檔案管理矛盾,做好檔案開發(fā)利用,有關(guān)單位應(yīng)從理念、制度、人才等角度入手,建立全方位的檔案管理模式,以高效、高質(zhì)量為第一要求,依靠硬性制度與專業(yè)人才保障檔案的開發(fā)利用價(jià)值,依靠周期性的檔案開發(fā)活動(dòng),將檔案管理活動(dòng)與實(shí)際建設(shè)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái),確保檔案管理的高效性。

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