專欄聯(lián)席客座編輯

陳衍泰，浙江工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授

陳 勁，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授

程 聰，浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院研究員

征稿啟事

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、移動設(shè)備、社交網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用端（App）、大數(shù)據(jù)分析、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)等數(shù)字科技的迅猛發(fā)展及其廣泛應(yīng)用，諸多領(lǐng)域的數(shù)據(jù)量都呈現(xiàn)急劇增長的態(tài)勢。大數(shù)據(jù)不僅數(shù)據(jù)形態(tài)日益復(fù)雜，而且具備大容量、高速度、多樣性、價值性等特征。

大數(shù)據(jù)技術(shù)被描述為對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)具有破壞性的本質(zhì)：對企業(yè)所處的競爭格局和經(jīng)營模式產(chǎn)生了深刻影響，并可能降低行業(yè)的進入壁壘；改變消費者的行為和期望，甚至改變消費者與生產(chǎn)者之間的傳統(tǒng)關(guān)系；大數(shù)據(jù)還可能推動企業(yè)向精準(zhǔn)、敏捷的產(chǎn)品或服務(wù)供應(yīng)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)內(nèi)部效率的提升等。大數(shù)據(jù)技術(shù)的“破壞性的本質(zhì)”，與創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)家熊彼特的經(jīng)典著作相呼應(yīng)。這對于中國企業(yè)而言，既可能帶來獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的機遇（例如2020年全球新冠疫情中有一批中國企業(yè)轉(zhuǎn)危為機、逆勢飛揚）；同時也意味著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)如何在大數(shù)據(jù)時代實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新模式，探索理論本質(zhì)和提煉實踐規(guī)律，具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

國內(nèi)外學(xué)者針對數(shù)據(jù)驅(qū)動與管理決策、大數(shù)據(jù)與企業(yè)知識管理、數(shù)字創(chuàng)新等問題做了一些良好的探索性研究工作，但對數(shù)據(jù)驅(qū)動與企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理的認(rèn)識仍不夠深入和全面。身處大數(shù)據(jù)時代，實踐的迅速發(fā)展呼喚著理論研究同步前行。

本專欄期望在理論、方法和應(yīng)用層面就“基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理”的相關(guān)問題展開深入的探討與研究，特別歡迎原創(chuàng)性和思想性的學(xué)術(shù)論文（觀點鮮明，論據(jù)充分，研究方法不限），字?jǐn)?shù)不少于10 000字。

征稿的議題包括（但不限于）：

·基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)戰(zhàn)略管理

1）大數(shù)據(jù)與企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)涵

2）數(shù)據(jù)驅(qū)動與企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)

3）數(shù)據(jù)驅(qū)動與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

4）數(shù)據(jù)驅(qū)動與經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論發(fā)展

·基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)創(chuàng)新管理

1）大數(shù)據(jù)情境與產(chǎn)品研發(fā)管理

2）數(shù)據(jù)驅(qū)動與組織創(chuàng)新

3）數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場創(chuàng)新

4）數(shù)據(jù)驅(qū)動與商業(yè)模式創(chuàng)新

5）大數(shù)據(jù)與知識管理

·基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究

1）大數(shù)據(jù)背景下的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建構(gòu)

2）基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化

3）基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新生態(tài)系

熱忱歡迎全國各位同仁投稿，投稿論文不限研究方法，鼓勵實證研究、案例研究或模擬分析等不同方法，針對中國情境下基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理問題開展原創(chuàng)性的深入研究。投稿格式請參照我刊論文格式模板。同時，我們倡導(dǎo)開放的學(xué)術(shù)交流，將針對專欄主題舉辦論文交流會，歡迎各位同仁參與討論，并對專欄論文的修改和完善提供寶貴意見。論文一旦錄用，將優(yōu)先在線發(fā)表。

論文投稿截止日期：2021年02月28日

投稿方式：在我刊投稿系統(tǒng)（www.rdmana.net）投稿，填寫擬投欄目時選擇“專欄投稿”，并在備注中注明：“基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理”專欄投稿

論文工作坊：2021年（待定）

專欄發(fā)表：2021年（待定）