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        實(shí)習(xí)帶教工作中采用臨床路徑帶教模式的應(yīng)用效果

        2021-04-14 03:29:36王秋萍李曉梅莫志衛(wèi)駱淑娟
        當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2021年9期
        關(guān)鍵詞:操作技能考核成績乙組

        王秋萍,李曉梅,莫志衛(wèi),駱淑娟

        (中國科學(xué)院大學(xué)深圳醫(yī)院(光明),廣東 深圳 518107)

        臨床路徑主要是指在臨床中進(jìn)行有計(jì)劃、有秩序的管理干預(yù),是當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)管理中應(yīng)用度較高的一種管理模式[1-2]。而不同科室的臨床路徑診療帶教工作,要根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行劃分,在臨床路徑中,實(shí)習(xí)生可按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),帶教老師也可以根據(jù)臨床路徑,對每個(gè)時(shí)段的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行執(zhí)行,同時(shí)測評臨床路徑完成狀況,通過后再進(jìn)行下一路徑,未通過者可按照原路徑繼續(xù)進(jìn)行練習(xí),以確保教學(xué)質(zhì)量[3-5]。本研究以科室臨床醫(yī)療實(shí)習(xí)生為研究對象,采取不同的實(shí)習(xí)帶教模式,觀察帶教效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 臨床資料 選取2016年2月至2019年7月在本院實(shí)習(xí)的100 例實(shí)習(xí)生為研究對象,隨機(jī)分為甲組和乙組,每組50例。甲組男5例,女45例;年齡19~24歲,平均(22.4±1.2)歲;學(xué)歷:大專21 例,本科及以上29 例。乙組男4 例,女46例;年齡18~25歲,平均(22.7±1.3)歲;學(xué)歷:大專19例,本科及以上31 例。兩組臨床資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。納入標(biāo)準(zhǔn):所有對象均簽署知情同意書,自愿參與本研究;配合度高。排除標(biāo)準(zhǔn):對本研究內(nèi)容不知情或未同意研究的實(shí)習(xí)生。

        1.2 方法 甲組實(shí)習(xí)生采用傳統(tǒng)的帶教模式,帶教老師可以根據(jù)實(shí)習(xí)生的分班情況,按照教學(xué)大綱的內(nèi)容指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。乙組實(shí)習(xí)生采用臨床路徑帶教模式進(jìn)行教學(xué),具體的帶教內(nèi)容包括:①實(shí)習(xí)生到院后,可先告知其科室的基本情況,使其對科室有一定的了解,然后確定帶教老師,并按照教學(xué)大綱和實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的臨床路徑計(jì)劃。以時(shí)間為依據(jù),對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué),并在實(shí)習(xí)期滿前2 d 進(jìn)行考核。②實(shí)習(xí)第1 周,帶教老師可以先讓實(shí)習(xí)學(xué)生熟悉醫(yī)院科室的環(huán)境,告知其規(guī)章制度,工作流程和學(xué)習(xí)內(nèi)容,向?qū)嵙?xí)生介紹科室患者的臨床特點(diǎn),使其掌握患者的病情評估方法,用藥指導(dǎo)和飲食護(hù)理等知識;向?qū)嵙?xí)生講解溝通技巧,職業(yè)操守和法律法規(guī)等知識。③實(shí)習(xí)第2 周,向?qū)嵙?xí)生講解基礎(chǔ)的技能操作方法,讓實(shí)習(xí)生為患者提供各種基礎(chǔ)的診療服務(wù),告知其在對患者進(jìn)行診療的過程中,要積極與患者溝通;并告知實(shí)習(xí)生科室醫(yī)療設(shè)施的操作方法和注意事項(xiàng),教導(dǎo)其科室各類并發(fā)癥的觀察方法,以便在臨床上為患者提供相應(yīng)的治療措施。④實(shí)習(xí)第3周,帶教老師應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生掌握各種疾病知識,使其為患者進(jìn)行健康教育,并在帶教老師的帶領(lǐng)下,進(jìn)行病房巡視,引導(dǎo)實(shí)習(xí)生獨(dú)立完成基礎(chǔ)的診療操作。同時(shí),積極參與到科室病理教學(xué)討論中,提出相應(yīng)的問題,引導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行討論,并給出解決答案,進(jìn)行教學(xué)總結(jié),實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行理論知識和實(shí)踐操作考核。

        1.3 觀察指標(biāo) 比較兩組實(shí)習(xí)生理論知識考核成績、實(shí)踐操作技能考核成績、綜合能力評分狀況及實(shí)習(xí)生對帶教工作的滿意度。其中,理論知識考核成績、實(shí)踐操作技能考核成績滿分均為100分;綜合能力主要分為分析能力、預(yù)見能力、解決問題能力與溝通能力4項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)25分,總分100分,得分越高,表明實(shí)習(xí)生的綜合能力越強(qiáng);實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)帶教工作的滿意度可采用自制調(diào)查問卷評估,滿分100 分,<70分為不滿意,70~90分為滿意;>90分為非常滿意。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以“±s”表示,比較采用t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組實(shí)習(xí)生理論知識考核成績與實(shí)踐操作技能考核成績比較 乙組實(shí)習(xí)生理論知識考核成績、實(shí)踐操作技能考核成績明顯高于甲組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

        表1 兩組實(shí)習(xí)生理論知識考核與實(shí)踐操作技能考核成績比較(±s,分)

        表1 兩組實(shí)習(xí)生理論知識考核與實(shí)踐操作技能考核成績比較(±s,分)

        實(shí)踐操作技能考核成績82.3±2.7 92.6±2.5 19.793 0.000組別甲組乙組t值P值例數(shù)50 50理論知識考核成績80.3±3.6 90.4±3.8 13.644 0.000

        2.2 兩組實(shí)習(xí)生綜合能力評分比較 乙組實(shí)習(xí)生分析能力、預(yù)見能力、溝通能力和解決問題能力評分明顯高于甲組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。

        表2 兩組實(shí)習(xí)生綜合能力評分比較(±s,分)

        表2 兩組實(shí)習(xí)生綜合能力評分比較(±s,分)

        解決問題能力17.2±1.7 21.8±1.6 13.933 0.000組別甲組乙組t值P值例數(shù)50 50分析能力19.4±1.6 23.4±1.8 11.744 0.000溝通能力17.4±1.7 22.8±1.5 16.842 0.000預(yù)見能力15.4±2.1 20.6±1.8 13.294 0.000

        2.3 兩組實(shí)習(xí)生帶教滿意度比較 乙組實(shí)習(xí)生帶教滿意度明顯高于甲組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        3 討論

        臨床帶教是一種指導(dǎo)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的教學(xué)方式,也是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)人才的重要措施。良好的臨床帶教方法有助于實(shí)習(xí)生掌握所學(xué)的知識,提升臨床操作技能水平[6]。常規(guī)的帶教方法因教學(xué)內(nèi)容隨意,在某一時(shí)段內(nèi)工作重復(fù)性較高,且教學(xué)內(nèi)容有限,因而導(dǎo)致實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)積極性較差,帶教工作質(zhì)量不高[7-9]。因此,為提高實(shí)習(xí)生的帶教質(zhì)量,要選擇合理、有效的帶教模式。

        臨床路徑帶教模式與傳統(tǒng)帶教模式比較,以實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況為依據(jù),結(jié)合臨床患者的情況,制定科學(xué)、系統(tǒng)的臨床帶教方案,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升教學(xué)質(zhì)量,改善臨床帶教的效果[10-11]。本研究結(jié)果顯示,乙組實(shí)習(xí)生理論知識考核成績、實(shí)踐操作技能考核成績、分析、溝通、預(yù)見和解決問題的綜合能力評分、對帶教工作的滿意度明顯高于甲組(P<0.05),表明臨床路徑帶教模式在實(shí)習(xí)生帶教中的應(yīng)用效果更佳,有助于提高實(shí)習(xí)生的理論知識、實(shí)踐操作技能與綜合能力,增強(qiáng)其對實(shí)習(xí)帶教的滿意度。主要原因在于臨床路徑帶教模式,能規(guī)范帶教老師的教學(xué)行為,促使教學(xué)工作逐漸系統(tǒng)、規(guī)范化,并在教學(xué)過程中突出重難點(diǎn),提升其教學(xué)質(zhì)量[11-12]。對于實(shí)習(xí)生而言,臨床路徑帶教模式可以增強(qiáng)其在臨床治療操作中的主動性,激發(fā)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)熱情,達(dá)到良好的教學(xué)效果[13]。因此,采用臨床路徑帶教模式既能提高實(shí)習(xí)生的理論知識水平,又利于增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐操作能力,提升實(shí)習(xí)生對帶教工作的滿意度。

        綜上所述,實(shí)習(xí)生在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,采用臨床路徑帶教模式進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,既能使其掌握相應(yīng)的理論知識和操作技能,又能增加實(shí)習(xí)生對帶教模式的滿意度,提升臨床教學(xué)質(zhì)量。因此,臨床路徑帶教模式適合在臨床上推廣。

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