☉賈洪杰

習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就”。責(zé)任心，是指盡好應(yīng)盡義務(wù)、做好分內(nèi)事情的自覺性。強(qiáng)烈的責(zé)任心是做人之本、成事之基、進(jìn)步之道，是常講常新、永不過時(shí)的話題。基層干部身處部隊(duì)末端一線，是帶領(lǐng)官兵完成各項(xiàng)任務(wù)的具體組織者和實(shí)踐者，在需要具備的各項(xiàng)能力素質(zhì)中，責(zé)任心是最基本、最急需的重要素質(zhì)。

基層干部一出校門即入營(yíng)門，“官之初”的閱歷經(jīng)驗(yàn)不足、能力素質(zhì)欠缺、思維層次較低是客觀現(xiàn)實(shí)，但這不是干不好工作的理由。俗話說，能力不足，責(zé)任心來補(bǔ)。如果責(zé)任心欠缺，能力素質(zhì)再?gòu)?qiáng)，工作也不可能善始善終。反思一些單位發(fā)生的事故案件和違規(guī)違紀(jì)問題，大都能從基層干部責(zé)任心缺失上找到原因教訓(xùn)。比如，該組織的離隊(duì)歸隊(duì)教育走了過場(chǎng)、圖了形式，沒有在戰(zhàn)士思想中引發(fā)共鳴、打下烙印；該開展的談心談話不交真心、不用真情，沒有真正走進(jìn)戰(zhàn)士的內(nèi)心世界；該落實(shí)的查鋪查哨、點(diǎn)名等經(jīng)常性工作不扎實(shí)、不細(xì)致；等等。缺少了責(zé)任心，自然就沒有了主動(dòng)性預(yù)見性，工作始終慢半拍。長(zhǎng)此以往，量變產(chǎn)生質(zhì)變，最終釀成事故甚至案件，教訓(xùn)極為深刻。

俗話說：九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。黨的十八大以來，黨中央高度重視干部基層任職經(jīng)歷，要求把干部多放到吃勁要緊崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干?；鶎邮屈h員干部成長(zhǎng)成才、為官?gòu)恼呐_(tái)階基石，是錘煉事業(yè)心、砥礪責(zé)任心的重要平臺(tái)。然而，一些干部卻不珍惜基層崗位大好平臺(tái)，不把握基層鍛煉的大好機(jī)遇，缺少愛基層、懂基層、鉆基層的一種情懷。有的思想不刻苦，對(duì)工作不操心、對(duì)職責(zé)不盡心、在基層不安心、對(duì)戰(zhàn)士不誠(chéng)心；有的工作怕吃苦，不愿做艱苦細(xì)致扎實(shí)的工作，推一推動(dòng)一動(dòng)，遇到困難矛盾一推六二五；有的履職不主動(dòng)，當(dāng)甩手掌柜，存在“做一天和尚撞一天鐘”的消極心態(tài)，工作干到什么程度算什么程度、干到哪算哪；還有的工作不擔(dān)當(dāng)，存在等靠依賴心理，認(rèn)為“車到山前必有路”“天塌下來有大個(gè)子頂著”；等等。這些都是責(zé)任心缺失的表現(xiàn)，如不抓緊糾改，必將影響世界觀人生觀價(jià)值觀，阻滯個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，牽扯部隊(duì)建設(shè)發(fā)展。

基層大都是一些非常具體、實(shí)實(shí)在在的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，默默無聞的多、圖名掛號(hào)的少，埋頭苦干的多、轟轟烈烈的少，腳踏實(shí)地的多、立竿見影的少。當(dāng)好一名基層干部，就是要靠“我的崗位請(qǐng)放心、我的工作創(chuàng)一流”的主動(dòng)性積極性，就是要靠“困難面前不講條件、任務(wù)面前沒有二話”的貫徹力執(zhí)行力，就是要靠“我先來、看我的、跟我上”“站崗執(zhí)勤走前邊、吃飯就寢最后邊”的表率力感召力，就是要靠“思想問題不過夜、過夜就會(huì)出問題”的事業(yè)心責(zé)任感，就是要靠每天班排宿舍、執(zhí)勤點(diǎn)位、睡前餐后都要檢查一遍的“三勤六轉(zhuǎn)”，等等。這些天天、周周、月月必辦的事，有時(shí)不需要多么高超的能力素質(zhì)，關(guān)鍵就看責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心，才會(huì)迸發(fā)強(qiáng)烈的主動(dòng)性，具備“不解決問題不松手、解決了問題也不松手”的韌勁激情，始終“像過日子一樣”持續(xù)打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實(shí)。

擁有崗位就承擔(dān)了責(zé)任，賦予職務(wù)便賦予了責(zé)任。從某種意義上講，責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，更能反映黨員干部的品格修養(yǎng)、黨性官德、擔(dān)當(dāng)精神。因此，基層干部一定要把培養(yǎng)責(zé)任心、增強(qiáng)責(zé)任心作為能力之基、崗位急需，大力弘揚(yáng)為兵服務(wù)孺子牛、艱苦奮斗老黃牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛的精神，樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，甘于犧牲，真正在基層崗位摔打磨礪，使能力得到鍛煉、黨性得到提純、思想受到洗禮。