蘇梁波

習(xí)主席在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事。成事興業(yè)，實干為要。機關(guān)是部隊的中樞神經(jīng)和大腦，是黨委首長的參謀部和智囊團，各級機關(guān)干部則是推進黨委決策意圖在基層貫徹落實的領(lǐng)會人和執(zhí)行者，要在貫徹落實習(xí)主席重要指示上要求更高、行動更快，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，培塑過硬的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)，提高解決實際問題能力，葆有“四心”的良好心態(tài)。

一、機關(guān)干部崗位責(zé)任重大，要想干事、勤想事，堅定事業(yè)心

想干事，就是把工作當(dāng)事業(yè)干，把辛苦當(dāng)財富吃。

有個形象的比喻：“所謂事業(yè)，就是今天干了明天還想干；所謂職業(yè)，就是今天干了明天還得干?！贝蠓材贻p同志剛到機關(guān)的時候，面對寫不完的材料、加不完的班，時常會有“工作真累、機關(guān)真苦、材料真難寫”的抱怨。但是一段時間后回頭總結(jié)，看到撰寫的材料文件得到組織肯定、提出的意見建議被領(lǐng)導(dǎo)采納、總結(jié)的經(jīng)驗材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)、承辦的工作推進了單位建設(shè)，就會逐漸體會到“苦中有樂”“多干工作多受益”的道理。正所謂“給任務(wù)就是給信任、給機會、給平臺”，機關(guān)工作雖然很辛苦，但在單位建設(shè)中發(fā)揮著中心、中堅和中樞作用。要想成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想，就必須把干事業(yè)當(dāng)作一種人生追求和人生享受，有想干的心態(tài)和真干的行動，并投入其中深深為之奮斗，唯此才能真正感悟到自我實現(xiàn)的價值和成功的喜悅。

勤想事，就是既要用力干，還要用心干。常言道，“用力干工作能把工作干完，用心干工作才能把工作干好”。機關(guān)崗位事務(wù)性、程序性工作很多，但再忙也不能成為事務(wù)主義者，不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，被動地等待領(lǐng)導(dǎo)告訴自己該干什么，而是要善于動腦子、想辦法、拿主意，做到事前勤思考、事中會創(chuàng)新、事后善總結(jié)。比如，有的工作“既要埋頭趕路，更要抬頭看路”，要想好了再干。對于上級機關(guān)的文件通知、黨委首長的指示要求，應(yīng)在認(rèn)真研讀國家、軍隊有關(guān)政策基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際積極做好工作謀劃，創(chuàng)造性地提出貫徹落實的意見建議，防止偏方向、走彎路。再比如，有的工作領(lǐng)導(dǎo)點到為止，我們不能干到為止。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，必須完整準(zhǔn)確地理解領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和問題背后的背景條件，舉一反三、觸類旁通，從而清楚自己應(yīng)該做什么、還能做什么、怎樣才能做得更好，盡可能為首長機關(guān)科學(xué)決策提供更多的幫助。

二、機關(guān)干部素質(zhì)要求全面，要能干事、干成事，永葆進取心

能干事，就是要精通業(yè)務(wù)、能參善謀。機關(guān)工作頭緒多、業(yè)務(wù)性強，人手一攤，要求機關(guān)干部必須獨當(dāng)一面，具備較高的謀略、調(diào)研、協(xié)調(diào)、辦事、文字和指導(dǎo)基層的能力。要注意加強研究思考，做到對政策要求心中有數(shù)，對情況現(xiàn)狀了如指掌，對矛盾問題有所研判，努力提高出謀劃策能力，在自己分管工作領(lǐng)域做專家、行家；要學(xué)會站在黨委、領(lǐng)導(dǎo)、全局的高度思考問題，多提有價值的意見建議，為黨委科學(xué)決策提供有力依據(jù)，為推動工作落實發(fā)揮助手作用，而不是凡事等領(lǐng)導(dǎo)定路子、拿主意、想辦法。

干成事，就是要善抓落實、務(wù)求實效。機關(guān)不是收發(fā)室，不能滿足于上傳下達，而是善于提出問題、解決問題；不能僅僅滿足于干了，而是要著力干好、干出成效。作為機關(guān)干部，在工作中必須具備狠抓落實的作風(fēng)和一抓到底的魄力。對于日常文件通知傳達、辦文辦會辦件等常態(tài)化工作，應(yīng)堅持按政策辦、按程序辦、按計劃辦、按指示辦，不違規(guī)犯錯、不越權(quán)錯位、不缺項漏項、不偏向拖延。對于年度重大任務(wù)、專項檢查評比等重難點工作，應(yīng)有議大事、謀方略，爭第一、當(dāng)先鋒的信心和勇氣，善于深入調(diào)查論證，找到牽一發(fā)而動全身的突破口。對于敏感事務(wù)處理，應(yīng)堅持一查政策文件、二看既往慣例、三知領(lǐng)導(dǎo)意圖，在創(chuàng)新中抓好落實。

三、機關(guān)干部工作事務(wù)繁雜，要干實事、善容事，常懷平常心

干實事，就是要腳踏實地、甘于平凡。我們常說機關(guān)干部要出大主意、當(dāng)大參謀，但多數(shù)時候我們還是在做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事、為他人做嫁衣的事。辦文、辦會、辦件，經(jīng)常需要“5+2”“白+黑”，在臺下幕后默默做好每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)；通知精神的上情下達、基層實際的下情上傳，不能漏掉每一個單位、數(shù)據(jù)和人員；等等。這些工作有時過于平淡，有時雞毛蒜皮，有時甚至周而復(fù)始、簡單重復(fù)，但這本身就是機關(guān)工作的應(yīng)有之義。常言道，“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。只有踏踏實實把這些“小事”做好了，才能練就做“大事”的能力；只有適應(yīng)這種平淡無奇的新常態(tài)，才能在平凡中孕育偉大、成就事業(yè)。

善容事，就是要心態(tài)平和、知足常樂。機關(guān)干部要按照政策規(guī)定和首長意圖協(xié)調(diào)處理方方面面的事情，責(zé)任重大自主權(quán)小，有時候既要遭受下級的非議和誤解，又要接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和責(zé)問；既要付出加倍的努力，又要甘于平凡不計得失。這就要求機關(guān)干部保持平和、知足、釋然的良好心態(tài)，無論在順境里還是逆境中，都要懂得適時調(diào)整自己，對個人的名利、進退、榮辱看得淡一些、超脫一些，不強求、不遷怒、不抱怨。不管是工作還是生活，不如意之事總是會在不經(jīng)意間發(fā)生。怨天尤人改變不了現(xiàn)狀，唯有“不拋棄、不放棄”，以知恩圖報對待組織，以知難而進對待工作，以知短揚長對待自己，以知足常樂對待生活，人生才會更美好。

四、機關(guān)干部形象上行下效，要干正事、行善事，守住敬畏心

干正事，就是要堅持原則、公道正派。機關(guān)干部或多或少掌握著一些基層所不具有的權(quán)力和資源，在落實領(lǐng)導(dǎo)指示、承辦業(yè)務(wù)工作的過程中，可“書寫”基層功過，影響領(lǐng)導(dǎo)決策，其一言一行都是大家關(guān)注的焦點。為此，機關(guān)干部應(yīng)不斷增強組織紀(jì)律觀念和政策水平，堅持按原則辦事、按規(guī)定辦事，在工作中不憑個人喜好主觀臆斷，不因關(guān)系親疏夾雜私人因素，始終保持機關(guān)干部的良好形象。只有對工作和事業(yè)有所敬畏，嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謹(jǐn)言慎行、公道處事，把精力和心思都用到工作上，才能行得正、走得端，使自己的工作經(jīng)受住時間和實踐的檢驗。

行善事，就是要守住底線、與人為善。機關(guān)干部手中有權(quán)力、肩上有重?fù)?dān)、身后有群眾，個人品行直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象，必須在思想作風(fēng)上堅守道德防線和法紀(jì)底線，在為人處世上真心實意、與人為善，錘煉良好的道德修養(yǎng)。要對紀(jì)律有所敬畏，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和道德習(xí)慣，說話有分寸、做事有底線、交往守“紅線”，堅持勿以惡小而為之、勿以善小而不為，做到自重、自省、自警、自勵，切實經(jīng)受住人情、私利等誘惑和考驗。要對他人有所敬畏，善于學(xué)習(xí)他人的長處，包容不影響大局的細(xì)節(jié)，取長補短、相互理解，互相補臺、維護團結(jié)，不為身邊瑣事糾纏、不為工作小節(jié)失和，營造團結(jié)、互助、誠信的和諧人際關(guān)系，推動工作在協(xié)調(diào)和協(xié)作中得到落實。