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        礦井建設(shè)工程的安全管理探析

        2021-04-11 18:05:16
        當(dāng)代化工研究 2021年10期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)工程礦井監(jiān)理

        (山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司 山西 030012)

        引言

        我國礦井建設(shè)工程是大型且專業(yè)性相當(dāng)強的,其施工作業(yè)環(huán)境比較復(fù)雜,施工中存在一些災(zāi)害危險隱患。相對于平地作業(yè)而言,礦井作業(yè)有著不寬敞的施工環(huán)境,主要靠大型且笨重的設(shè)備作業(yè),施工人員很難操作,而且容易出現(xiàn)多項作業(yè)同時開展的情況,礦井建設(shè)工程也需要消耗大量的勞動力,施工中很有可能出現(xiàn)安全事故,所以必須要著重加強礦井建設(shè)工程安全管理。

        1.當(dāng)前礦井建設(shè)工程安全管理存在的主要問題

        (1)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才匱乏

        對于礦井建設(shè)工程安全管理而言,大量的人力資源是主要動力?,F(xiàn)階段,我國礦井建設(shè)工程安全管理工作中管理人員和技術(shù)人員都是嚴(yán)重匱乏的。與其他行業(yè)相比之下,煤炭行業(yè)有著惡劣的工作環(huán)境,艱苦的工作條件和偏僻的作業(yè)環(huán)境地理位置,所以有關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生都不愿意從事煤炭行業(yè),即便有些學(xué)生選擇煤炭行業(yè),也只是堅持一段時間而已[1]。此外,我國很多煤礦企業(yè)在人才培養(yǎng)和管理上有著錯誤的觀念,容易忽視,在人才培養(yǎng)和管理方面給予的薪資待遇不高,很難匹配復(fù)雜的工作條件,既無法吸收高素質(zhì)的技術(shù)人才,又容易造成技術(shù)人員大量流失,不利于促進(jìn)礦井建設(shè)工程安全管理工作的正常進(jìn)行。

        (2)缺乏穩(wěn)定的安全文化建設(shè)

        就礦井建設(shè)工程安全管理工作來講,安全文化建設(shè)是重要前提條件,很多煤礦企業(yè)都缺乏清楚明確的安全導(dǎo)向,沒有占據(jù)主導(dǎo)位置,在經(jīng)濟(jì)利益下安全管理工作不受重視,多數(shù)企業(yè)將加快工作進(jìn)度和減少成本作為重點,為了可以迅速獲得更多經(jīng)濟(jì)利益,直接要求施工單位盡可能縮減施工工期,不能完全忽視安全管理工作。許多礦井建設(shè)企業(yè)因為忽視安全管理工作,沒有科學(xué)構(gòu)建穩(wěn)定的企業(yè)安全文化體系。盡管設(shè)置專業(yè)的安全管理人員或者獨立的安全管理工作崗位,然而尚未將實際作用充分發(fā)揮出來,還抱有僥幸的心理,尚未迅速開展規(guī)范化和科學(xué)化的現(xiàn)場安全管理,沒有將安全管理的策略真正落實到位,存在一些安全方面的隱患。并且沒有嚴(yán)格監(jiān)管施工中的所有環(huán)節(jié),也沒有合理分配安全責(zé)任。

        (3)安全管理投入成本不高

        在礦井建設(shè)工程安全管理工作中最為有力的保障是安全管理投入。我國有些施工單位未形成科學(xué)的安全管理投入觀念,有些企業(yè)覺得安全投入無法短期內(nèi)獲得經(jīng)濟(jì)效益,甚至認(rèn)為是不重要的,也不能迅速獲取安全收益,所以受到經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,有些企業(yè)不重視安全管理投入,而且有些企業(yè)在市場環(huán)境變化的背景下,要想生存是相當(dāng)困難的,安全動力缺乏,很難在第一時間更新以及養(yǎng)護(hù)施工設(shè)備,設(shè)備性能減弱或者出現(xiàn)老化腐蝕的情況,都有可能造成安全隱患出現(xiàn)。并且因為安全管理投入力度較小,許多企業(yè)都不能積極推進(jìn)信息技術(shù)建設(shè),也缺乏先進(jìn)的安全管理工作方法。

        2.加強礦井建設(shè)工程安全管理的有效措施

        (1)聘請具有資質(zhì)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)

        礦井建設(shè)工程因為工期較長、施工環(huán)境存在很多不確定因素等特征,必須要合理組織協(xié)調(diào)和全面規(guī)劃工程的施工工期以及投資金額等,進(jìn)而確保礦井建設(shè)工程安全順利進(jìn)行。因此,對于礦井建設(shè)工程來說,在管理中必須要聘請具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)。聘請的監(jiān)理機(jī)構(gòu)通常是有對礦井建設(shè)項目每個環(huán)節(jié)具有大量現(xiàn)場管理經(jīng)驗與理論知識的專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成,要求可以對工程全過程實施全面管理。

        第一,由專業(yè)人員構(gòu)成的監(jiān)理機(jī)構(gòu),可以代表施工單位將各項協(xié)調(diào)工作落實到位[2]。就施工單位來講,乙方是監(jiān)理機(jī)構(gòu),將施工單位的管理職能全面發(fā)揮。

        第二,監(jiān)理機(jī)構(gòu)的介入可以防止承建方和建設(shè)方之間發(fā)生矛盾和沖突。因為承建方和建設(shè)方之間不可避免存在利益方面的沖突,所以甲方和乙方通常都是從自身的角度切入對問題進(jìn)行處理,進(jìn)而出現(xiàn)不利于施工的最終后果。但聘請監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理后,由監(jiān)理機(jī)構(gòu)直接對施工承包商進(jìn)行質(zhì)量管理,監(jiān)理機(jī)構(gòu)可以站在專業(yè)技術(shù)角度,進(jìn)而將問題迅速有效處理;因為監(jiān)理機(jī)構(gòu)處在中立的地位,可以從客觀的角度分析問題,以便于對甲方和乙方之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),有助于礦井建設(shè)工程穩(wěn)定開展。

        第三,選擇優(yōu)秀的技術(shù)人才,實現(xiàn)礦井建設(shè)工程管理的科學(xué)化和專業(yè)化。在建設(shè)過程中往往需要不同專業(yè)的人才,人員相當(dāng)多,但是在建礦后無需大量的專業(yè)人才,也就是說,礦建專業(yè)人才通常都是短期,并非長期。因此,在礦井建設(shè)工程過程中必須要利用專業(yè)管理隊伍的顯著技術(shù)優(yōu)勢,突破施工過程中的各項技術(shù)難題,以提高工程施工質(zhì)量,確保工程可以正常開展。

        (2)充實專業(yè)人力資源儲備

        確保礦井建設(shè)工程安全管理工作的基礎(chǔ)是人力資源儲備,企業(yè)不只是要積極吸引大批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,也要定期針對現(xiàn)有人員開展專業(yè)的培訓(xùn)教育。企業(yè)必須要重點挖掘大量的高校資源,不斷吸引實踐能力強和理論知識豐富的專業(yè)管理人才和技術(shù)人才,而且必須要重點培養(yǎng)。企業(yè)需要將更多的資金投入到人才培養(yǎng)中,為實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)定成長建立良好的發(fā)展平臺。并且企業(yè)需要對新招聘或者已經(jīng)工作一段時間的施工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),必須要實現(xiàn)崗位培訓(xùn)內(nèi)容的精細(xì)化,精細(xì)化管理崗位工作責(zé)任,不斷加強現(xiàn)有工作人員的專業(yè)技能,提高解決應(yīng)急隱患的能力。

        (3)構(gòu)建良好的安全管理文化環(huán)境

        企業(yè)想要得以生存發(fā)展,全面展示以人為本的核心理念,加強自身的市場競爭力,必須要重視安全管理文化。作為礦井建設(shè)企業(yè)的管理者,需要充分認(rèn)識到企業(yè)的安全管理位置,確定安全第一的觀念,加強安全管理文化建設(shè),工作狀態(tài)從被動轉(zhuǎn)變成積極,認(rèn)真落實且科學(xué)治理安全管理生產(chǎn)工作,應(yīng)該對預(yù)防引起重視。并且利用多種多樣的文化活動,有助于企業(yè)員工形成科學(xué)的安全管理理念,使企業(yè)職工,特別是現(xiàn)場施工人員清楚明確安全管理意識的重要意義,對危險事故的出現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格控制[3]。企業(yè)和內(nèi)部職工一起努力,以顯著提高企業(yè)每個職工的安全素養(yǎng),形成積極向上的安全生產(chǎn)觀念,在企業(yè)發(fā)展中全面貫穿安全生產(chǎn)。

        (4)提高礦井建設(shè)人員的安全意識

        在煤礦工程建設(shè)工作中,煤礦開采人員占據(jù)著重要位置,如果不能保證煤礦建設(shè)人員的綜合素質(zhì)能力,就會為煤礦工程建設(shè)帶來嚴(yán)重的影響,繼而降低煤礦施工的質(zhì)量和效率?,F(xiàn)階段,煤礦施工人員存在安全意識薄弱的問題,很多施工人員缺乏專業(yè)的技術(shù)能力,在實際生產(chǎn)過程中不能嚴(yán)格要求自己,致使煤礦建設(shè)工作隱藏著大量的安全隱患,不利于提升煤礦施工的質(zhì)量,同時也阻礙了我國煤礦建設(shè)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。針對這一情況,必須要及時采取有效的策略來進(jìn)行改善,加強對煤礦施工人員的培訓(xùn),使其能夠具備較強的安全責(zé)任意識,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力,從而規(guī)范自己的操作行為,減少操作失誤所造成的影響,這樣有利于提高煤礦建設(shè)的安全性。

        對此,施工單位可以從以下幾點著手:首先要強化煤礦建設(shè)人員的安全意識,定期組織煤礦施工人員進(jìn)行知識技能的培訓(xùn),安排他們學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識,使其可以認(rèn)識到安全隱患發(fā)生的預(yù)兆,然后及時采取措施來進(jìn)行預(yù)防。其次,施工單位要制定科學(xué)的評估制度,當(dāng)施工人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)后要進(jìn)行考核,保證施工人員能夠掌握充足的知識和技術(shù)要點,全面了解煤礦工程施工現(xiàn)場的要點和難點,同時要堅持“安全第一”的原則,避免產(chǎn)生不必要的安全隱患,從而提升煤礦工程建設(shè)工作的效率和質(zhì)量。第三,施工單位要做好安全知識的宣傳工作,可以通過海報張貼、警示標(biāo)語設(shè)置等方式來進(jìn)行宣傳,不斷培養(yǎng)施工人員的安全意識,同時要建立完善的監(jiān)督管理體系,加大對煤礦建設(shè)工作的監(jiān)管力度,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險就要采取措施來進(jìn)行解決,這樣可以減少不必要的成本支出,避免產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)損失。

        (5)重視安全管理投入和監(jiān)管

        推動企業(yè)安全管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)是重視安全管理工作的所有資金投入。安全管理工作主要體現(xiàn)在資金投入上,利用資金投入能夠?qū)κ┕C(jī)械設(shè)備定期養(yǎng)護(hù),迅速將各項安全生產(chǎn)隱患都消除,也能夠迅速更新生產(chǎn)設(shè)備,提高企業(yè)機(jī)械化程度,使用一些最新的施工機(jī)械設(shè)備完成高風(fēng)險和強度大的工作,這樣一來,既可以提升施工效率,又可以避免施工人員的生命安全受到威脅[4]。并且企業(yè)積極引進(jìn)最新的工作工藝,可以確保施工安全,盡量促進(jìn)與科研院所和專業(yè)院校之間的合作,以高效解決與控制施工中的各個重難點。利用科學(xué)探測作業(yè)環(huán)境,減少施工中存在的風(fēng)險,注重監(jiān)管,從本質(zhì)上降低危險出現(xiàn)。

        3.結(jié)語

        總而言之,礦井建設(shè)工程安全管理工作因為其行業(yè)比較特殊,所以顯得至關(guān)重要,而且十分艱巨?,F(xiàn)如今,我國礦井建設(shè)工程安全管理工作已經(jīng)獲得明顯的成效,然而也存在諸多問題,相信只要企業(yè)積極貫徹落實安全責(zé)任制度,必定可以做好礦井建設(shè)工程安全管理工作。

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