4.2現(xiàn)實世界與網(wǎng)絡(luò)世界的管理

特別是在研發(fā)領(lǐng)域，制造企業(yè)傳統(tǒng)上被傳統(tǒng)的工程角色所主導(dǎo)，尤其是在機(jī)械和電氣工程領(lǐng)域。事實上，自19世紀(jì)以來，機(jī)械和電氣工程一直是制造業(yè)創(chuàng)新活動的核心，并對我們今天所熟知的工業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。

然而，在過去的幾十年里，軟件已經(jīng)成為機(jī)械和電氣/電子產(chǎn)品創(chuàng)新的重要驅(qū)動力。軟件創(chuàng)新主要發(fā)生在嵌入式系統(tǒng)中，物理上局限于單個機(jī)器。

同時，在過去的幾十年里，軟件行業(yè)以不斷增長的速度取得了長足發(fā)展，愈來愈多地出現(xiàn)在日常生活、業(yè)務(wù)流程的各個方面。軟件本身是抽象實體，理解其內(nèi)部運作需要比理解機(jī)械工程問題更高的抽象程度。日益增加的復(fù)雜性和新軟件層數(shù)的疊加，使軟件工程領(lǐng)域有了自己的方法、工具、獨特的過程以及組織程序。

“工業(yè) 4.0”的出現(xiàn)預(yù)示著兩個世界的連接與融合。于是在這個重疊的世界里，一個全新的創(chuàng)新領(lǐng)域便出現(xiàn)了，它利用了網(wǎng)絡(luò)世界的方法和程序，以及經(jīng)典的工程技術(shù)。

制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)在面臨著敏捷開發(fā)、Scrum 開發(fā)、配對編程等方法，這些方法不同于瀑布(開發(fā))方法和詳細(xì)的工程規(guī)范。此外，十人團(tuán)隊和扁平化等級制度等組織原則是軟件公司的典型特征，制造企業(yè)需要采用這些原則來變得敏捷(并被潛在的軟件人才所感知)。考慮到傳統(tǒng)的方法和制造企業(yè)悠久的成功歷史，做出這種調(diào)整是巨大的挑戰(zhàn)。但這些變化不會消失，企業(yè)必須在員工隊伍、組織原則和管理程序中積極應(yīng)對。

軟件開發(fā)局限于計算機(jī)和服務(wù)器的虛擬世界，是一種基于桌面的活動。這為迄今仍在很大程度上被排除在勞動力隊伍之外的人打開了職業(yè)發(fā)展的大門。本文將于下一章給出相關(guān)案例。此外，開發(fā)嵌入機(jī)械中的軟件，不僅需要軟件技能，還需要對要集成軟的生產(chǎn)機(jī)器有深刻的了解。因此，在軟件開發(fā)方面獲得額外資格的技術(shù)工人，憑借他們在機(jī)械和生產(chǎn)技術(shù)方面的見解和數(shù)十年的經(jīng)驗，顯得尤為珍貴。總而言之，現(xiàn)實世界和網(wǎng)絡(luò)世界與“工業(yè) 4.0”相融合，為新的創(chuàng)新領(lǐng)域讓路，新的工具、方法和原則是其成功的基礎(chǔ)。然而，這些新工具必須與現(xiàn)有的流程、技術(shù)路徑以及寶貴的制造資質(zhì)及經(jīng)驗相結(jié)合。制造企業(yè)必須在運用其獨特制造專長的同時，積極熟悉新挑戰(zhàn)，采取新技術(shù)。