亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時(shí)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的創(chuàng)新

        2021-04-06 14:23:52左濤
        中國民商 2021年3期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)控制度新時(shí)代事業(yè)單位

        左濤

        摘 要: 國家的發(fā)展建設(shè)使我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)生著巨大的變化,現(xiàn)如今,市場上各個(gè)行業(yè)的競爭相當(dāng)激烈,對于事業(yè)單位而言,肯定會(huì)涉及到一些較大的經(jīng)濟(jì)往來以及資金的流動(dòng)等。因此,加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度,這樣才能保證事業(yè)單位的可持續(xù)性發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;新時(shí)代;財(cái)務(wù)管理;內(nèi)控制度;創(chuàng)新

        事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)關(guān)單位,該單位并不屬于政府機(jī)構(gòu),正是因?yàn)樗男再|(zhì)比較特殊,大部分的財(cái)務(wù)活動(dòng)需要根據(jù)國家的意志進(jìn)而推進(jìn)。由此可見,在新時(shí)代的發(fā)展建設(shè)過程中,不僅需要?jiǎng)?chuàng)新事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,同時(shí)還要加大管理力度,這樣才能保證事業(yè)單位的穩(wěn)定地位

        一、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

        事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的社會(huì)服務(wù)組織。創(chuàng)辦事業(yè)單位是為了更好地服務(wù)于社會(huì),其中涉及的行業(yè)有醫(yī)療、文化、衛(wèi)生以及教育等不同領(lǐng)域。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)被劃分為基礎(chǔ)、發(fā)展以及終極這三個(gè)部分,由于事業(yè)單位幾乎不參與營利的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),因此該單位的運(yùn)營資金全部依靠國家所撥款項(xiàng)。所以說,事業(yè)單位的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是對資產(chǎn)的進(jìn)行有效管理,通過合理分配并使用資金,以此保證事業(yè)單位的正常運(yùn)作。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代以及社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)還要確保其自身的發(fā)展,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理任務(wù)主要是對事業(yè)單位的預(yù)算進(jìn)行編制,通過嚴(yán)格的預(yù)算是執(zhí)行相應(yīng)的開支情況,完成單位的編制決算,這樣才能反映事業(yè)單位的真實(shí)財(cái)務(wù)情況。另外,還要節(jié)約單位的支出,通過建立健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)制去提高單位的經(jīng)濟(jì)核算,同時(shí)還能提高資金的使用效益。由此可見,事業(yè)單位在發(fā)展的過程中需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的管理,這樣在能滿足社會(huì)的市場的經(jīng)濟(jì)要求,同時(shí)還能兼顧自身企業(yè)的發(fā)展。換句話而言,只有滿足了事業(yè)單位發(fā)展所需的資金需求,才能提高單位財(cái)務(wù)收益性的目標(biāo)管理。

        二、當(dāng)前我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的現(xiàn)狀

        (一)缺乏財(cái)務(wù)管理內(nèi)控的意識(shí)

        事業(yè)單位是國有屬性,同時(shí)也是公益型的單位,雖然有事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度,但內(nèi)部控制制度并不完善,有些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的執(zhí)行情況就可以了,沒必要參與到?jīng)Q策以及管理的過程,對于財(cái)務(wù)人員參與內(nèi)控表示不認(rèn)同。通過觀察當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理情況來看,大部分的財(cái)務(wù)人員不具備內(nèi)控意識(shí),在實(shí)際的工作過程中依舊采取傳統(tǒng)的管理制度,他們自始至終都不太重視內(nèi)控制度。通常按照單位領(lǐng)導(dǎo)意見來處理財(cái)務(wù)方面的事宜,基本上處理的都是一些單純的財(cái)務(wù)工作,比如制作憑證、記賬、銀行支付、收付現(xiàn)金以及開發(fā)票等最基礎(chǔ)的工作。另外,雖然有一些事業(yè)單位開始慢慢提高財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控意識(shí),但由于缺乏內(nèi)控經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致內(nèi)控制度遲遲落實(shí)不到位,又或者是始終停留在遐想的狀態(tài)下。

        (二)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平有待提高

        這么多年來,我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)控意識(shí)的薄弱和財(cái)務(wù)部門的工作人員有著直接的關(guān)系,正是因?yàn)樗麄兊牟粔蛑匾晫?dǎo)致內(nèi)控制度形同虛設(shè)。事業(yè)單位工作人員流動(dòng)性相對企業(yè)而言比較低,財(cái)務(wù)人員的變更情況基本上微乎其微,大部分的財(cái)務(wù)人員都要就職到退休才退位。社會(huì)時(shí)代的發(fā)展也在改變財(cái)務(wù)的管理方式,今非昔比,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員如果一直處于傳統(tǒng)的管理的思想,也不去了解更多的財(cái)務(wù)知識(shí),這樣就會(huì)促使他們?nèi)狈?nèi)控的意識(shí),同時(shí)也很難接受全新知識(shí)的學(xué)習(xí)并影響他們對于學(xué)習(xí)的積極性,最終導(dǎo)致很多工作停留在原地。

        (三)缺乏財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的監(jiān)管

        俗話說的好:“名師出高徒?!笔聵I(yè)單位想要?jiǎng)?chuàng)新并提高財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度,那就必須獲取國家輔助的監(jiān)督管理機(jī)制。在實(shí)際的工作中,國家并沒有重視事業(yè)單位內(nèi)控制度的監(jiān)管,對于財(cái)務(wù)人員也沒有提出任何的要求,這使得財(cái)務(wù)人員在工作中過于隨意,不僅如此,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度要求事業(yè)單位收支平衡,這樣一來,很多單位就要想法設(shè)法在年終將撥款用完,導(dǎo)致年底突擊花錢出現(xiàn)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象。加上財(cái)務(wù)人員的配備情況也不太完善,內(nèi)部一直沒有形成有效的牽制,使別有用心之人有空可鉆,最終影響了單位以及國家的利益。

        三、對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度實(shí)施創(chuàng)新的主要方式

        (一)提升事業(yè)單位原本的內(nèi)部控制意識(shí)

        想要?jiǎng)?chuàng)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度,首先要加強(qiáng)單位內(nèi)部自身的內(nèi)控意識(shí),讓財(cái)務(wù)人員意識(shí)到內(nèi)控的重要性,并明確內(nèi)控的主要目的和方向。通過觀察當(dāng)前的狀況可發(fā)現(xiàn),很多事業(yè)單位并沒有任何的內(nèi)控意識(shí),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理并不是財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)的,單位大部分重要事情的決定權(quán)都在上級領(lǐng)導(dǎo)手中掌握著。可想而知,想要加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,就必須加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人員的管理內(nèi)控意識(shí)。國家需要加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員以及相關(guān)負(fù)責(zé)人員的內(nèi)控意識(shí),對他們進(jìn)行該方面的知識(shí)講解,使得他們明確內(nèi)控的管理方向,然后去提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)的整體內(nèi)控意識(shí)。

        (二)完善并健全財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度

        對財(cái)務(wù)的管理進(jìn)行內(nèi)控是非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,但是國家還沒有建立健全的內(nèi)控制度。因此,國家應(yīng)該全面落實(shí)事業(yè)單位的內(nèi)控制度,在工作中需要明確事業(yè)單位各個(gè)部門的主要工作職責(zé)以及負(fù)責(zé)人員的職責(zé),通過合理的分工去明確財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度以及其中涉及的工作內(nèi)容。除此之外,內(nèi)控制度應(yīng)該具備對內(nèi)部的審查功能,這樣才能保證事業(yè)單位資金來源的合法性以及數(shù)額的真實(shí)性,從而保證事業(yè)單位的內(nèi)部支出具備一定的效益。對于不同的事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)自身的狀況去制定適合自己的內(nèi)控制度,這樣才能保證單位資金的合理分配和使用。

        (三)建立完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控監(jiān)管制度

        目前,我國大部分的事業(yè)單位都缺乏完善的監(jiān)管制度,相關(guān)部門不僅要加強(qiáng)重視,同時(shí)還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,對財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)管理內(nèi)控的監(jiān)督,由財(cái)務(wù)審計(jì)部門去執(zhí)行。內(nèi)部審計(jì)部門的工作職責(zé)是對事業(yè)單位的財(cái)政業(yè)務(wù)進(jìn)行對應(yīng)的評價(jià),在了解了行業(yè)的業(yè)務(wù)情況以及制度狀態(tài)后,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的不足之處,為此提供有效地改進(jìn)。這樣一來才能促使事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)成本降到最低,從而提高整體的效益。與此同時(shí),為了保證內(nèi)部審計(jì)達(dá)到最好的效果,內(nèi)部省級部門應(yīng)該具備一定的權(quán)威性。

        (四)促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)

        事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度在創(chuàng)新的道路上,不僅要建立完善的監(jiān)督管理制度,同時(shí)還要注重財(cái)務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。根據(jù)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展需求來看,市場上出現(xiàn)越來越多的新鮮事物,知識(shí)的更新是日新月異,我國的經(jīng)濟(jì)隨之發(fā)生著巨大的變化,對此,事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理,加強(qiáng)職工的培訓(xùn),讓他們了解新時(shí)代背景下的知識(shí)內(nèi)容,然后更新知識(shí)水平。與此同時(shí)還要進(jìn)行思想上的教育,這樣才能保證他們綜合素養(yǎng)水平的提升。通過制定考核制度以及獎(jiǎng)懲制度,對他們的日常工作進(jìn)行考核,對于一些優(yōu)秀的的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。反之就給予懲罰,拒絕出現(xiàn)做假賬現(xiàn)象。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,新時(shí)代下的事業(yè)單位已經(jīng)面向全新的管理模式了,這種管理模式在某種程度上取得了良好的內(nèi)控管理,通過內(nèi)控制度對單位進(jìn)行了良好的創(chuàng)新以及改進(jìn)。完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度可以幫助事業(yè)單位進(jìn)行自我創(chuàng)新的同時(shí)還能提高單位財(cái)務(wù)的工作狀況,因此,不斷創(chuàng)新事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度是非對于單位的發(fā)展而言具有一定的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]林霞.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的創(chuàng)新探微[J].文摘版:經(jīng)濟(jì)管理,2015,02:134-134.

        [2]羅小明.淺議行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2010,24(50).

        [3]何飛.完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的思考與分析[J].經(jīng)營管理者,2015(18).

        [4]高清爽.如何深化改革推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(10).

        猜你喜歡
        內(nèi)控制度新時(shí)代事業(yè)單位
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
        淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題及對策
        中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:44:24
        淺議行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建立與完善
        加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:55:37
        新時(shí)代下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育研究
        新時(shí)代特點(diǎn)下的大學(xué)生安全管理工作淺析
        国产69精品久久久久app下载| av大片在线无码免费| 亚洲av无码av吞精久久| 久久这里只精品国产2| 性一交一乱一乱一视频亚洲熟妇| 国产女主播在线免费看| 亚洲国产国语对白在线观看| 四虎影在永久在线观看| 中年熟妇的大黑p| 久久亚洲av成人无码国产| 综合久久久久6亚洲综合| 青青草视频在线你懂的| 婷婷开心五月亚洲综合| 成人麻豆日韩在无码视频| 亚洲码国产精品高潮在线 | 人妻无码一区二区19P| 毛片成人18毛片免费看| 国产精久久一区二区三区| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 免费人成视频在线观看视频| 人妻无码中文专区久久综合| 精品久久一区二区av| 亚洲国产精品国自产拍性色| 一 级做人爱全视频在线看| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲熟妇少妇69| 男人的av天堂狠狠操| 国产精品一区二区三区免费视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 精品国产精品久久一区免费式| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 在线高清亚洲精品二区| 东京热日本av在线观看| 久久精品国产视频在热| 五月天激情小说| 中文字幕精品人妻av在线| 大陆老熟女自拍自偷露脸| 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲综合日韩精品一区二区| 18女下面流水不遮图| 亚洲人成7777影视在线观看|