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        STEAM理念在中職數(shù)控課程中的探索與實踐

        2021-04-03 11:11:21陳佳惠劉力何琦
        中國設(shè)備工程 2021年24期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)室理念中職

        陳佳惠,劉力,何琦

        (廈門市同安職業(yè)技術(shù)學(xué)校,福建 廈門 361000)

        1 中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)STEAM教育現(xiàn)狀

        STEAM教育在我國得到了政府、教育研究機構(gòu)和學(xué)校的高度重視。2016年,教育部出臺的《教育信息化“十三五”規(guī)劃》中明確指出,有效利用信息技術(shù)推進“眾創(chuàng)空間”建設(shè),探索STEAM教育、創(chuàng)客教育等新教育模式,使學(xué)生具有較強的信息意識與創(chuàng)新意識,養(yǎng)成數(shù)字化學(xué)習(xí)習(xí)慣,具備重視信息安全、遵守信息社會倫理道德與法律法規(guī)的素養(yǎng)。盡管STEAM教育得到了高度重視,但由于傳統(tǒng)的教學(xué)理念的影響,中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)的課堂大部分采取的還是傳統(tǒng)的教師講授的教學(xué)模式,這樣“填鴨式”的教學(xué)方法較為單一,學(xué)生的實際操作能力無法得到很好的鍛煉。由于理論知識匱乏,操作技能不熟練,學(xué)生畢業(yè)到用人單位后往往沒辦法直接上崗,還需要經(jīng)過一段較長時間的崗前技能培訓(xùn)才可以滿足企業(yè)的用人需求。

        2 中職數(shù)控專業(yè)課程設(shè)置的不合理之處

        2.1 理論課程多于實踐課程

        中職學(xué)校在開設(shè)課程時,往往沒有考慮企業(yè)對學(xué)生實踐能力的要求,因此開設(shè)出來的理論課程較多,而實踐課程偏少,這對于學(xué)生來說是很不利的。中職學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性原本就比較低,如果再不提高動手實踐能力,那么學(xué)生畢業(yè)后將無法適應(yīng)社會的需求,無法利用一技之長為自己謀求一份適合的工作。

        2.2 課堂教學(xué)模式單一

        在傳統(tǒng)的中職機械課堂中,教師作為課堂的主宰,一味地進行知識的灌輸,這樣的課堂效率十分低下,學(xué)生也無法主動進行學(xué)習(xí)。對于中職數(shù)控專業(yè)的學(xué)生來說,他們中的大部分學(xué)習(xí)能力較低,水平參差不齊,教師無法進行較難的知識點講授,這就導(dǎo)致了教師在課堂中為了照顧大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)需求只能講授較為簡單的知識點。雖然大部分教師現(xiàn)在已經(jīng)不是單純地利用板書來進行教學(xué),會通過使用多媒體設(shè)備例如幻燈片將書上的內(nèi)容呈現(xiàn)出來,但是,數(shù)控專業(yè)的部分課程很難只是通過圖片和視頻的形式展現(xiàn),這樣將無法很好地達(dá)到教師所要的教學(xué)效果。

        2.3 實訓(xùn)設(shè)備無法滿足人才培養(yǎng)的需求

        一般來說,有開設(shè)數(shù)控專業(yè)的中職學(xué)校都會有與機械加工相配套的實訓(xùn)設(shè)備,這些設(shè)備往往使用的周期較長,已經(jīng)較為老舊,而企業(yè)使用的設(shè)備更新?lián)Q代的速度快,若實訓(xùn)設(shè)備沒有配套更換,學(xué)生在學(xué)校使用的是舊設(shè)備,畢業(yè)后將無法適應(yīng)企業(yè)的新設(shè)備,企業(yè)還得重新對學(xué)生進行崗前訓(xùn)練。

        2.4 師資水平有待提高

        傳統(tǒng)方式培養(yǎng)出來的教師往往只擅長單個學(xué)科的教學(xué),因此會出現(xiàn)具備跨界能力的教師數(shù)量短缺、教師學(xué)歷背景不足、教學(xué)資質(zhì)缺乏等問題,這些問題的存在使得學(xué)生跨學(xué)科知識的培養(yǎng)無法實現(xiàn),教育內(nèi)容過于單一、片面,不利于激發(fā)學(xué)生的潛力。STEAM教育則不然,其更多關(guān)注的是學(xué)生,教師在課堂中只是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的人,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主導(dǎo),同時教師在課堂中能夠?qū)崿F(xiàn)多學(xué)科復(fù)合教學(xué),多采用探究式和合作式學(xué)習(xí)方法。

        2.5 傳統(tǒng)的學(xué)生評價模式弊端多

        隨著課堂教學(xué)改革的不斷深入,傳統(tǒng)評價模式已不能適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要,存在著這樣那樣的問題,比如,過多強調(diào)共性和一般趨勢,忽略了學(xué)生、教師、學(xué)校的個性的發(fā)展和個體間的差異;比如,過分注重可以量化的內(nèi)容,如學(xué)業(yè)成績,而對難以量化的內(nèi)容,如學(xué)生和教師在教育活動中表現(xiàn)和培養(yǎng)出來的創(chuàng)新精神、實踐能力、心理素質(zhì)、情緒態(tài)度、行為習(xí)慣等綜合素質(zhì)的評價則相對忽視;比如,忽視了評價主體多元、多向的價值尤其忽略了自我評價的價值,基本上沒有形成學(xué)生、老師、管理者、教育專家、家長等多主體共同積極參與、交互作用的評價模式。

        3 基于STEAM教育理念的中職數(shù)控課程探索與實踐

        3.1 教學(xué)過程與工作過程融合

        要實現(xiàn)高效的課堂教學(xué),不能采取單一的教學(xué)模式,必須實現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程的融合,將企業(yè)真實的工作情境設(shè)置到課堂中,讓學(xué)生體驗真實的工作過程。在這樣的實訓(xùn)環(huán)境中,學(xué)生可以提高自己的動手能力,提升自己的綜合職業(yè)素質(zhì)。運用到實際課程中,比如,機械基礎(chǔ)課程可增設(shè)模型裝拆課程環(huán)節(jié),數(shù)控編程課程理論、仿真、實操在一體化實訓(xùn)室進行,實現(xiàn)行動導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

        3.2 翻轉(zhuǎn)課堂與信息化平臺的應(yīng)用

        翻轉(zhuǎn)課堂與信息化平臺的應(yīng)用都是較為新穎的教學(xué)模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅只是拘泥在課堂上,而是可以自主進行選擇。學(xué)生的學(xué)習(xí)可以不受時間和空間的限制,可以利用一些碎片化的時間進行課程的學(xué)習(xí),這樣他們就成為學(xué)習(xí)的主導(dǎo)人,不再是被動地接受別人的知識灌輸。他們還可以自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容的難度,這樣就可以幫助一些基礎(chǔ)知識較扎實的同學(xué)更好地進行提升。運用到實際課程中,比如,《機械基礎(chǔ)》課程是數(shù)控專業(yè)學(xué)生必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,通過超星學(xué)習(xí)通軟件建立線上課程并融合微課視頻讓學(xué)生按照自己的節(jié)奏進行學(xué)習(xí),學(xué)生能更快掌握課程知識并運用到以后的工作和考試中。

        3.3 建立新型多功能實訓(xùn)室

        STEAM教育具有的跨專業(yè)特點和創(chuàng)新性目標(biāo),就要求承載其實施的實際載體要有一定的設(shè)備作支撐。雖然每個學(xué)校都有實訓(xùn)室,但是功能往往比較單一,只能進行單項的技能訓(xùn)練。若要滿足STEAM教育中對工程和技術(shù)的要求,并將項目結(jié)果產(chǎn)出外顯化和成品化,以便衡量和改進,這就需要學(xué)校建立多功能實訓(xùn)室,比如,將立體掃描、3D打印、VR成像等新技術(shù)引進實訓(xùn)室,以支撐項目的運作和任務(wù)的施行。在實訓(xùn)室建立好后,增設(shè)相關(guān)的課程和第二課堂,讓學(xué)生自己動手進行多種材料的物件打標(biāo)、名片制作、3D人物掃描等,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,鼓勵學(xué)生積極參與各種類型的比賽,以便提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        3.4 加強學(xué)校師資力度, 支持STEAM教學(xué)

        STEAM理念是一種創(chuàng)新的教育理念,強調(diào)的是課程內(nèi)容的整合,對教師有較高的要求,需要教師不僅具備良好的跨學(xué)科知識,更要掌握不同學(xué)科整合教學(xué)的技能。從目前來看,大部分學(xué)校具有STEAM理念的教師是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,甚至可以說是短缺,因此,學(xué)校要加強師資力度建設(shè),在師資暫時不夠的情況下,可以通過聘請兼職教師或者校企合作中具有STEAM理念的專家到校授課,同時也應(yīng)積極對本校教師進行培養(yǎng)。

        3.5 應(yīng)用多元化評價模式

        評判一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況是好還是不好,不能僅僅只是取決于成績,而應(yīng)該應(yīng)用多元化評價模式。多元化評價模式是根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要、專業(yè)培養(yǎng)的需要來制定的。在評價系統(tǒng)里,應(yīng)該盡量由多方人員來參與評價,評價人員可以包括教師、學(xué)生、家長、同班同學(xué),這樣才可以讓學(xué)生在開放的氛圍中完成評價。比如,在實訓(xùn)加工課程中,學(xué)生加工出來的工件原來都是由教師統(tǒng)一評分,在多元化評價模式中可以采用學(xué)生小組互評、個人自評、專業(yè)教師評價相結(jié)合方式進行,同時,可以將加工好的工件帶回家展示給父母,讓父母知道孩子在校的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)情況。

        4 結(jié)語

        作為國家未來的主人,數(shù)控專業(yè)的中職生不僅要學(xué)會專業(yè)知識,還要具有跨界融合的理念和知識儲備。未來的工作環(huán)境必定是越來越復(fù)雜,只有綜合職業(yè)素質(zhì)高的人才可以更好地在社會立足。世界職業(yè)教育正在從傳統(tǒng)的“工具性”的謀生型教育轉(zhuǎn)向“發(fā)展性”的適應(yīng)教育,對中職人才的要求也不斷地在提高。新時代中職教育背景下,STEAM教育理念將會越來越多地走進中職數(shù)控專業(yè)的課堂,這種跨學(xué)科的教育理念能夠引導(dǎo)學(xué)生通過知識學(xué)習(xí)與現(xiàn)實世界的互動,以跨學(xué)科的方式在解決問題的實踐過程中,提升創(chuàng)新能力,使其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上具有新穎見解和實踐能力。在STEAM教育理念的熏陶下,將會涌現(xiàn)越來越多的工匠型數(shù)控專業(yè)人才,為社會輸送更多的適合社會發(fā)展的專業(yè)人才。

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