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        提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效策略

        2021-03-31 04:01:04江蘇建科工程咨詢有限公司江蘇南京210000
        磚瓦 2021年2期
        關(guān)鍵詞:工程項目建筑質(zhì)量

        熊 偉 (江蘇建科工程咨詢有限公司,江蘇 南京 210000)

        1 提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的重要性

        建筑領(lǐng)域的發(fā)展,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力,近幾年,由于城市建設(shè)的需要,我國的建筑領(lǐng)域異?;钴S,建筑經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在社會經(jīng)濟(jì)中的比重持續(xù)上升,隨著時間的推移,建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢逐漸放緩,進(jìn)入一個相對平穩(wěn)的發(fā)展期,在這種經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下背景下,建筑企業(yè)面臨著巨大的生存壓力,如果企業(yè)想要在當(dāng)前的建筑領(lǐng)域更好地立足,就必須要調(diào)整發(fā)展思路,真正認(rèn)識到工程管理與施工質(zhì)量控制的重要性。嚴(yán)格來說,施工質(zhì)量控制是工程管理中的重要內(nèi)容,兩者之間具有從屬關(guān)系,質(zhì)量是當(dāng)代建筑工程項目最重要的施工指標(biāo)之一,如果項目自身出現(xiàn)質(zhì)量問題,不僅有損于企業(yè)形象,不利于工程項目的驗收,而且還會產(chǎn)生額外的施工費用,一些嚴(yán)重的施工質(zhì)量問題,甚至要推倒重建,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,在當(dāng)前這種復(fù)雜的市場形勢下,工程質(zhì)量問題的發(fā)生,會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響,而且建筑工程項目的建設(shè)具有規(guī)模大、復(fù)雜性高的特點,在施工過程中經(jīng)常會出現(xiàn)各種質(zhì)量問題,必須要通過高效的施工質(zhì)量控制對質(zhì)量影響因素進(jìn)行防控。從企業(yè)的發(fā)展層面上來看,施工質(zhì)量控制的有效進(jìn)行,可以幫助企業(yè)樹立良好市場形象,幫助企業(yè)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,從項目自身的角度上來看,可以減少各種不利因素對項目建設(shè)產(chǎn)生的影響,給人們創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,所以,在建筑工程項目開展過程中,高效的施工質(zhì)量控制是非常重要的,關(guān)系到了項目自身的建設(shè)效果以及企業(yè)的發(fā)展,必須要引起企業(yè)管理層的高度關(guān)注。

        2 建筑工程管理以及施工質(zhì)量控制現(xiàn)狀

        2.1 管理模式落后

        工程管理與建筑工程行業(yè)必須要保持一個持平的發(fā)展態(tài)勢,如果兩者之間不相匹配,就會對項目建設(shè)產(chǎn)生直接影響,尤其是關(guān)于施工質(zhì)量控制,必須要選擇正確的方式,這也是當(dāng)前建筑企業(yè)必須要完成的任務(wù)。近年來,我國建筑領(lǐng)域發(fā)展速度十分迅猛,在良好的政策環(huán)境以及市場供需條件下,出現(xiàn)了多種新型工藝材料,工程領(lǐng)域的發(fā)展,使得施工質(zhì)量控制的難度陡增,尤其當(dāng)代的建筑規(guī)模不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)的施工質(zhì)量控制模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的時代發(fā)展需求,必須要得到有效的革新。但是就當(dāng)前的形勢來看,許多的建筑企業(yè)在對工程項目進(jìn)行管控的過程中,仍然在沿用傳統(tǒng)的管理模式,管理效率低下,管理人員的壓力非常大,無法實現(xiàn)對施工現(xiàn)場的有效管控,信息技術(shù)的利用率不高,信息共享困難,質(zhì)量控制存在滯后性,對建筑工程項目的建設(shè)尤其不利。

        2.2 對質(zhì)量控制缺乏重視

        現(xiàn)階段,我國大力的開展城市建設(shè),建筑項目數(shù)量逐漸增加,在城市化建設(shè)不斷提速的背景下,對建筑領(lǐng)域也提出了更高的要求。大多數(shù)的建筑工程工期都非常緊張,在項目開展初期,企業(yè)方面會與建設(shè)單位簽訂合同,根據(jù)工程規(guī)模和復(fù)雜性,對工期進(jìn)行約定,所有的項目建設(shè)內(nèi)容必須要在工期期限內(nèi)完成,在這種局勢下,許多的企業(yè)在工程管理工作中,只關(guān)注項目開展進(jìn)度,忽視了項目的施工質(zhì)量,在進(jìn)度的壓力下,一些細(xì)節(jié)性問題直接被忽視,直接增加了項目的質(zhì)量隱患,這種情況對于建筑企業(yè)的發(fā)展非常不利。另外,還有一些企業(yè)過于關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,在項目建設(shè)過程中,存在偷工減料的行為,這種施工行為雖然可以節(jié)省一部分工程費用,但是會造成建筑性能不達(dá)標(biāo),很容易引發(fā)建筑事故,甚至造成建筑物倒塌。這些建筑施工問題在當(dāng)前的建筑領(lǐng)域中普遍存在,企業(yè)方面必須要樹立正確的工程管理理念,認(rèn)識到質(zhì)量控制的重要性。

        2.3 人員素養(yǎng)不足

        在建筑工程項目開展的過程中,人員因素是主要的質(zhì)量影響因素,據(jù)統(tǒng)計,有超過半數(shù)的建筑工程質(zhì)量問題,都是由于工作人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的。在當(dāng)前的建筑領(lǐng)域中,從業(yè)人員數(shù)量眾多,但素養(yǎng)卻良莠不齊,符合從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作人員占比較小,大多數(shù)的工作人員都缺乏專業(yè)素養(yǎng),尤其是對各種施工技術(shù)的理解方面更是存在明顯的欠缺,由于這種問題的存在,工程項目施工效果難以得到保證,很容易引發(fā)工作人員的自身問題,引發(fā)質(zhì)量風(fēng)險,影響到建筑工程項目的功能性作用,不利于建筑工程項目的正常交付使用。實際上,人員素養(yǎng)不足,是當(dāng)前建筑領(lǐng)域發(fā)展的硬傷,造成這種情況的主要原因是由于建筑施工自身的特點,工作環(huán)境較差,工作強(qiáng)度大,具有一定學(xué)歷的人才從業(yè)意愿較低,人才流失嚴(yán)重,直接的阻礙了建筑領(lǐng)域的整體性發(fā)展。

        3 提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的策略

        3.1 注重工程管理模式的創(chuàng)新

        近幾十年,我國的建筑領(lǐng)域發(fā)展速度迅猛,在這個過程中,施工質(zhì)量管理模式也在不斷發(fā)生調(diào)整和優(yōu)化,作為工程項目順利開展的基礎(chǔ)性工作,施工質(zhì)量管理模式必須要與當(dāng)前的建筑領(lǐng)域整體形勢相匹配,這樣才能充分發(fā)揮出質(zhì)量管理的重要作用。企業(yè)方面要注重施工管理模式的創(chuàng)新,引入各種先進(jìn)的管理技術(shù)和管理理念,注重信息技術(shù)與管理工作的有效融合,推動施工質(zhì)量管理信息化進(jìn)程。管理人員可以利用BIM 技術(shù),對原有的管理方式進(jìn)行優(yōu)化,在工程的設(shè)計以及施工階段,結(jié)合BIM模型,實現(xiàn)質(zhì)量問題的事前控制,在方案制定環(huán)節(jié),消除各種工程施工隱患,以先進(jìn)的施工質(zhì)量管理模式,推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工程項目的構(gòu)建,滿足當(dāng)前的時代發(fā)展需求。

        3.2 加強(qiáng)人員管理

        通過上文分析可以得知,人員素養(yǎng)不足,是建筑領(lǐng)域現(xiàn)存的主要問題,這種問題的存在,直接的影響到了建筑領(lǐng)域的整體性發(fā)展,導(dǎo)致工程項目施工問題頻發(fā),極大地增加了管理難度,所以,企業(yè)方面要采取合理的措施,減少人員因素對項目施工產(chǎn)生的消極影響。針對當(dāng)前建筑領(lǐng)域工作人員個人素養(yǎng)普遍偏低的情況,在人員上崗之前,管理人員可以組織現(xiàn)場施工人員,對其進(jìn)行專業(yè)化的上崗培訓(xùn),這項工作尤其重要,通過突擊培訓(xùn),可以在短時間內(nèi)容大幅度的提升人員對施工技術(shù)的理解,施工能力顯著提升。技術(shù)人員也要加強(qiáng)技術(shù)交底,在施工之前對人員能力進(jìn)行考核,驗證工作人員對綠化施工技術(shù)的理解情況。另外,管理人員要制定完善的管理制度,以責(zé)任制的方式,強(qiáng)化對人員的管控力度,這也是當(dāng)前最有效的人員管理方式之一,根據(jù)施工內(nèi)容,具體劃分人員的職責(zé),對于現(xiàn)場施工存在的各種問題,找出責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理,實現(xiàn)對工作人員強(qiáng)有力的管控,在這種管理強(qiáng)度下,工作人員的行為可以得到有效約束,為了避免受到處罰,工作人員會注重強(qiáng)化自身能力,從而減少了人為因素對項目施工產(chǎn)生的影響,為高質(zhì)量項目施工打下一個良好的人力資源基礎(chǔ)。

        3.3 革新管理理念

        在當(dāng)前的時代背景下,企業(yè)必須要認(rèn)清形勢,了解施工質(zhì)量控制與企業(yè)發(fā)展之間的管理,樹立正確的管理理念,只有在這個基礎(chǔ)上,施工質(zhì)量控制才能得到有效的落實,項目建設(shè)效果可以得到相應(yīng)的提升,為建筑企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)動力。企業(yè)的管理層需要調(diào)整管理重心,在管理人員的委任上,對管理人員的能力進(jìn)行嚴(yán)格的考核,現(xiàn)場管理人員必須要精通各種施工技術(shù),具備一定的信息思維,同時,還需要具有高度負(fù)責(zé)的工作精神,可以盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,實現(xiàn)對建筑工程項目的有效管控。管理人員不能只關(guān)注項目的施工進(jìn)度或者項目的施工成本,必須要綜合性考慮問題,以質(zhì)量為底線,在保證整個施工指標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過資源優(yōu)化配置的方式,提升項目施工速度以及施工經(jīng)濟(jì)性,給企業(yè)創(chuàng)造更多的收益。企業(yè)管理人員要了解,一旦建筑工程項目出現(xiàn)了施工質(zhì)量問題,就涉及后期的返工維修,在這個過程中,會產(chǎn)生更多的經(jīng)濟(jì)費用,浪費大量的時間,對于企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生非常不利的影響,所以,在工程管理過程中,必須要把質(zhì)量控制放在第一位,以嚴(yán)格的質(zhì)量管控,打造優(yōu)質(zhì)的建筑工程項目。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,當(dāng)代的建筑企業(yè)面臨著很大的生存壓力,壓力主要來自行業(yè)的競爭,而且在建筑領(lǐng)域的發(fā)展過程中,社會給建筑企業(yè)提出了更高的要求,尤其是在工程項目的質(zhì)量方面,企業(yè)需要嚴(yán)格的管控,只有優(yōu)質(zhì)的建筑工程項目,才能為企業(yè)贏得更多的機(jī)遇。質(zhì)量控制是建筑工程管理中的重要內(nèi)容,現(xiàn)階段,許多的企業(yè)在這項工作開展過程中,都存在不同程度的問題,受到各種因素的影響,建筑工程項目出現(xiàn)了大量的質(zhì)量隱患,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙。為了消除這些隱患,打造優(yōu)質(zhì)項目,為企業(yè)的發(fā)展占得先機(jī),企業(yè)方面需要及時調(diào)整管理思路,積極的引入各項高新技術(shù),創(chuàng)新質(zhì)量管理模式,以優(yōu)質(zhì)的建筑工程項目,推動企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

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