于秀艷
(阜蒙縣職業(yè)教育中心,遼寧 阜新 123100)
近年來,在教育改革的背景下,教育部門對中職專業(yè)教學工作質(zhì)量要求越來越高。值得注意的是,服裝專業(yè)是中職學校非常重要的一項專業(yè),通過服裝專業(yè)課程的開設,有助于培養(yǎng)服裝行業(yè)基礎人才,滿足社會企業(yè)對服裝基礎技術人才的需求。與此同時,服裝專業(yè)的專業(yè)性及實踐性較強,如果仍采取傳統(tǒng)常規(guī)灌輸式、填鴨式教學方法,則難以提高學生的專業(yè)實踐能力水平[1]。因此,近年來,中職學校方面提出了校企合作的方式,即通過與服裝相關企業(yè)之間的溝通協(xié)作,為專業(yè)學生提供專業(yè)實踐學習平臺機會,滿足服裝專業(yè)學生的實踐學習需求。但是,從目前來看,校企合作下的中職服裝專業(yè)教學仍存在一些待解決的問題,比如:教學方法陳舊、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)重視性不足等。為了解決這些問題,全面提高中職服裝專業(yè)教學質(zhì)量勢在必行,鑒于此本文圍繞“校企合作下的中職服裝專業(yè)多維教學結構”進行分析探究的價值意義顯著。
從現(xiàn)狀來看,雖然校企合作,為中職服裝專業(yè)教學提供了技術實踐平臺支持,但是二者之間的合作強度不足,進而引發(fā)了一系列的問題,具體包括:
(1)典型案例陳舊?,F(xiàn)狀下,中職服裝專業(yè)教學內(nèi)容涉及的典型案例存在陳舊性的問題,使得專業(yè)學生進入企業(yè)基礎崗位實踐過程中,對許多服裝款式的工藝流程不甚了解,在對制版要素原理掌握不足的情況下,學生的實踐能力水平則難以提升。
(2)對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)缺乏足夠的重視。隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,大眾對服裝質(zhì)量及服裝美觀性的要求也逐步提高。而為了確保服裝設計的質(zhì)量及美觀性,則需重視創(chuàng)新型服裝專業(yè)人才的培養(yǎng)。但是,中職服裝專業(yè)側重基礎服裝人才的培養(yǎng),對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)缺乏足夠的重視,進而難以使學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力得到有效培養(yǎng)。
(3)教學方法陳舊。部分中職學校在服裝專業(yè)教學過程中,仍存在以教師為主導的課堂教學模式,教師講學、學生聽學及觀摩的教學方式,難以提高學生學習的積極性,進而難以提高學生的專業(yè)水平[2]。并且,由于信息技術、多媒體視頻等媒介在服裝專業(yè)教學中的應用程度不高,使得服裝專業(yè)教學的具象化、形象化目標難以實現(xiàn),進而難以提高服裝專業(yè)教學的整體效果。
由于校企合作下的中職服裝專業(yè)教學現(xiàn)狀問題較多,為了解決相關問題,提高服裝專業(yè)教學的質(zhì)量,則需明確基于校企合作下服裝專業(yè)教學的要求,具體包括:
(1)明確專業(yè)人才培養(yǎng)定位。如前所述,現(xiàn)狀下中職服裝專業(yè)教學對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)缺乏足夠的重視。因此,有必要以中職服裝設計專業(yè)創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)的定位為依據(jù),由中職服裝專業(yè)教師做好理論教學工作的同時,還有必要與時俱進,加強自主學習,掌握服裝領域的新技術,然后由教師對專業(yè)學生開展“理實一體化”教學模式,使專業(yè)學生能夠了解新時代服裝企業(yè)的新材料、新設備、新工藝、新技術,通過學習提升實踐能力水平,為將來步入企業(yè)崗位實訓奠定扎實的基礎[3]。
(2)更新教學典型案例。典型案例在服裝專業(yè)教學中起到了至關重要的輔助性作用,針對現(xiàn)狀典型案例陳舊的問題,則在今后的教學過程中需明確要求更新教學典型案例,結合現(xiàn)狀服裝設計、生產(chǎn)、營銷的標準要求,專業(yè)教師需收集、評估新的典型案例與目前中職服裝專業(yè)教學的適用性,同時評估與中職專業(yè)學生是否適宜,在確保教學典型案例適用性高的條件下,使服裝專業(yè)教學工作得到順利、高效開展。
(3)優(yōu)化專業(yè)教學方法。對專業(yè)教學方法進行優(yōu)化,是中職服裝專業(yè)教學的一大核心要求。一方面,需改進傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式教學方法的不足,明確學生在服裝專業(yè)教與學過程中的主體地位,教師則做好引導者、輔助者的工作,合理應用現(xiàn)代化教學工具、技術等,比如合理科學應用信息化技術、多媒體技術,構建具象化、形象化教學課堂,激發(fā)學生參與課堂學習的興趣,進而使服裝專業(yè)教學質(zhì)量得到有效提高[4]。此外,值得注意的是,多維教學結構側重從“基礎認識”“技能訓練”“項目模擬教學”“實體孵化”四個維度對服裝專業(yè)學生實施有針對性的教學內(nèi)容,可促進服裝專業(yè)學生理論與實踐能力水平的協(xié)調(diào)提升。由此可見,多維教學結構值得合理科學地應用到中職服裝專業(yè)教學過程當中。
在上述分析中,對多維教學結構模式在中職服裝專業(yè)教學中的價值作用有了初步的了解。從校企合作背景下,中職服裝專業(yè)教學質(zhì)量提升角度考慮,有必要合理科學地應用多維教學結構模式方法。總結起來,多維教學結構模式方法的具體應用要點如下:
基于校企合作背景下,中職服裝專業(yè)多維教學結構模式的構建,需將服裝專業(yè)課程的藝術性、工程性、文化性以及技術性充分體現(xiàn)出來,然后將基礎認識作為服裝專業(yè)課程教學的第一個維度。此維度教學以基礎授課為主,為提高基礎認知教學的質(zhì)量,教師可以利用多媒體技術輔助開展課堂教學,以多媒體文字+圖像+視頻的方式,展示服裝設計專業(yè)基礎理論、款式設計、色彩設計以及面料設計等相關基礎知識,提高患者對服裝設計專業(yè)知識的系統(tǒng)認識,進而為后續(xù)實踐教學打下扎實的基礎[5]。此外,為了使專業(yè)學生的服裝專業(yè)創(chuàng)新能力水平得到有效提升,教師可利用學校創(chuàng)業(yè)中心與企業(yè)設計部平臺開展基礎認知實踐教學,進一步提高學生對服裝專業(yè)理實知識的整體認知水平。
在使學生對服裝專業(yè)知識的認知水平提高的基礎上,便需針對服裝專業(yè)學生開展第二維度的教學工作,即“技能訓練維度教學”。此維度教學期間,需充分發(fā)揮校企合作的作用,由中職學校服裝專業(yè)教師加強與相關合作企業(yè)之間的溝通交流,組織服裝專業(yè)學生進入企業(yè)進行實踐學習,使服裝專業(yè)學生的專業(yè)技能得到有效鍛煉及提升[6]。例如:組織服裝專業(yè)學生進入合作企業(yè)之后,由企業(yè)崗位技術人員對學生展開基本的培訓,使學生對在企業(yè)崗位的實習任務及目標有初步的了解;與此同時,結合企業(yè)的規(guī)模、生產(chǎn)作業(yè)需求,可采取“1 對1”“1 對2”“1 對3”帶教模式,即由1 名企業(yè)崗位技術人員帶領1 名負責專業(yè)學生,或2 名,或3 名的方式,使“師徒”關系有效形成,進一步結合企業(yè)在服裝設計、生產(chǎn)、管理、銷售崗位方面的要求,由帶教教師指導專業(yè)學生掌握服裝專業(yè)各環(huán)節(jié)的實踐技能,從而使服裝專業(yè)學生的技能水平得到全面提升。此外,以服裝設計專業(yè)為例,在企業(yè)實訓過程中,帶教教師可指導學生進行“款式圖”技能訓練,通過指導學生對成衣女裝進行設計,對企業(yè)生產(chǎn)設計圖紙要求加以明確,對龜背大小、里襯比例、主標花色與形狀、輔料材質(zhì)與細節(jié)配置、面料成衣洗水效果等充分考慮,以設計技能訓練為依據(jù),加強師生互動,使學生在服裝設計專業(yè)實踐訓練學習過程中,全面提升自身服裝設計技能水平。
項目模擬教學,是中職服裝專業(yè)多維教學中的第三個維度,需以企業(yè)實際需求為依據(jù),并將具體生產(chǎn)的典型產(chǎn)品作為載體,對符合學生實際的學習項目進行設計,采取不同的項目使課程教學內(nèi)容有效構成,將傳統(tǒng)學科架構的知識系統(tǒng)打破,使以工程過程為基礎的項目化教學體系得到有效構成[7]。例如:利用校企合作平臺,模擬設置“創(chuàng)造服裝產(chǎn)品”分類小項目教學,通過小組合作教學方式,使學生對服裝設計的基礎技能充分掌握。在“童裝設計”任務教學環(huán)節(jié),可以根據(jù)學生的認知能力及項目教學的具體需求,設置符合學生實際的項目任務,其一,童裝主體構思設計;其二,童裝貼袋工藝設計與制作等??赏ㄟ^情景模擬教學法,開展以學生為主體的“演練→互動→協(xié)作”模擬教學,使學生的服裝專業(yè)能力水平得到有效提升。
第四個維度的教學工作指開展實體孵化教學模式。在校企深度合作的基礎上,由學校與合作企業(yè)共同構建創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)平臺,使服裝專業(yè)學生具備理論、技術、硬件設施設備方面的支持[8]。同時,在開展實體孵化教學活動的基礎上,使服裝專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗更加豐富,并使學生的創(chuàng)業(yè)意識增強,進一步提升學生的創(chuàng)業(yè)能力水平。以中職服裝設計教學為例,在實體孵化維度教學過程中,可通過“學生創(chuàng)業(yè)門店”活動的開展,對孵化多重教學功能進行深入挖掘,結合專業(yè)課程教學理念,引導學生掌握從門店實際走量款、形象款、滯銷款的方法,并通過課堂進行服裝設計款式模擬培訓、色彩陳列實訓、自主創(chuàng)業(yè)銷售賣點培訓等專項教學,實現(xiàn)專業(yè)孵化的目標,全面提升服裝專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平。
綜上所述,基于校企合作背景下,對中職服裝專業(yè)教學工作提出了更高的要求,結合現(xiàn)狀教學潛在的問題,有必要明確中職服裝專業(yè)教學的基本要求,樹立多維結構教學模式,即從“基礎認識”“技能訓練”“項目模擬教學”“實體孵化”四個維度對服裝專業(yè)學生開展有針對性的教學工作,提升中職服裝專業(yè)學生的理論知識水平及實踐操作能力水平,并在此基礎上提升專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平,進一步為企業(yè)乃至社會輸送創(chuàng)新型服裝專業(yè)人才奠定堅實的基礎。