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        淺談建筑專業(yè)“工匠型”人才培養(yǎng)實現(xiàn)途徑

        2021-03-31 01:04:31陸銀偉
        居業(yè) 2021年3期
        關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)工匠現(xiàn)代化

        陸銀偉

        (常州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇 常州 213161)

        隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn),建筑行業(yè)始終呈現(xiàn)蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢,同時企業(yè)對人才的質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高水平的要求。在新的時代背景下,院校方面必須在建筑專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中踐行工匠精神理念,確保廣大學(xué)子對工匠精神以及行業(yè)發(fā)展形成客觀而中肯的認(rèn)知,自覺完善自身精神品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),以積極健康的面貌投入到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。

        1 建筑專業(yè)工匠型人才培養(yǎng)意義

        隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,傳統(tǒng)意義上的建筑人才培養(yǎng)方式已經(jīng)逐漸落伍,而具備大國工匠精神和創(chuàng)新意識的人才受到建筑行業(yè)的高度青睞。作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,職業(yè)學(xué)校方面必須高度重視具備工匠精神的人才的培養(yǎng),通過多元化的培養(yǎng)模式和創(chuàng)新舉措來擴(kuò)大建筑專業(yè)人才的基礎(chǔ)意識,并組織選拔優(yōu)秀學(xué)生展開專項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,確保建筑專業(yè)的學(xué)生能夠逐漸根據(jù)行業(yè)的發(fā)展走向來明確自身職業(yè)生涯規(guī)劃,從而為祖國建筑行業(yè)的發(fā)展提供人才儲備。

        2 建筑專業(yè)工匠型人才培養(yǎng)路徑

        隨著新時期職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的逐漸創(chuàng)新優(yōu)化,越來越多開設(shè)建筑類專業(yè)的院校無論在硬件設(shè)施還是在軟件基礎(chǔ)方面,都有了良好的創(chuàng)新突破,為人才的長遠(yuǎn)發(fā)展以及行業(yè)的實質(zhì)需求提供了良好的保障。在大力提倡工匠型人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化教育體系中,院校方面必須對建筑行業(yè)人才需求新的增長點進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)判,對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,加大新知識和新技術(shù)與建筑專業(yè)課程的融合力度,進(jìn)而為建筑專業(yè)人才的培養(yǎng),尋找恰當(dāng)?shù)闹c。

        2.1 優(yōu)化工匠型人才培養(yǎng)方案

        職業(yè)學(xué)校的傳統(tǒng)教學(xué)理念側(cè)重培養(yǎng)理論知識扎實的人才,但隨著現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn),該教學(xué)理念的應(yīng)用顯然和建筑行業(yè)的發(fā)展顯示出了較強(qiáng)的不適應(yīng)性。而對于職業(yè)學(xué)校來說,工匠型人才培養(yǎng)方案的制定是建筑專業(yè)人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件。也就是說,院校方面只有在妥善分析行業(yè)發(fā)展走勢以及人才成長需求的基礎(chǔ)上,持續(xù)對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化,才能真正推動新工藝新技術(shù)以及新材料在建筑行業(yè)中的合理應(yīng)用,因此建筑類院校必須切實結(jié)合國家政策規(guī)定以及行業(yè)發(fā)展需求,對建筑企業(yè)展開深入調(diào)研并為學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)召開專業(yè)指導(dǎo)委員會,實現(xiàn)對工匠型人才培養(yǎng)方案的滾動修訂,確定新時期建筑行業(yè)的綠色發(fā)展主題,為建筑產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化培養(yǎng)技能突出的高素質(zhì)人才。具體來說,對建筑人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,主要體現(xiàn)在課程的增設(shè)和課程鑲嵌模塊的設(shè)置等方面,其中課程的增設(shè)主要要求相關(guān)院校專業(yè)在教學(xué)過程中增設(shè)“綠色建筑概論”以及“ BIM技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)”等新型課程,確保專業(yè)學(xué)生能夠在選修專業(yè)知識的過程中了解包括節(jié)能墻體材料、高強(qiáng)度等級的鋼材、混凝土以及建筑設(shè)計等領(lǐng)域的知識,提高人才對于建筑行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的適應(yīng)性。其次,對課程模塊的鑲嵌主要體現(xiàn)在為建筑專業(yè)的學(xué)生增設(shè)綠色建筑技術(shù)或裝配式建筑施工等知識模塊,確保學(xué)生能夠在課程學(xué)習(xí)過程中形成節(jié)能減排的綠色發(fā)展意識,對土地資源的節(jié)約利用以及對水土資源的保護(hù)形成正確的觀念意識。最后,在工匠精神的指引下,建筑專業(yè)各學(xué)科教師必須對人才培養(yǎng)方案中的具體課程內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,確保院校培養(yǎng)出的建筑人才為“綠色建筑人才”和“ BIM技術(shù)人才”。

        2.2 更新課程標(biāo)準(zhǔn)

        隨著現(xiàn)代化高校育人體系的逐漸發(fā)展完善,職業(yè)學(xué)校方面還需要結(jié)合專業(yè)的實際開展情況對課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格修訂與實時更新。首先,對教學(xué)內(nèi)容的組織和界定必須嚴(yán)格按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)來開展,確保學(xué)生通過對專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)能夠滿足崗位能力的更新需求。其次,在以工匠精神培養(yǎng)為導(dǎo)向的新時期建筑類專業(yè)教學(xué)過程中,相關(guān)專業(yè)教師必須高度重視“建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”以及“綠色建筑技術(shù)”等先進(jìn)發(fā)展理念的有機(jī)融入,確保建筑專業(yè)的人才能夠系統(tǒng)化的了解建筑設(shè)計、建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)備、工程造價以及房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等部分項目內(nèi)容,提高建筑行業(yè)人才的綜合能力和創(chuàng)新發(fā)展意識。

        2.3 展開專業(yè)實訓(xùn)

        以理論課程為主題的專業(yè)課程教學(xué)在現(xiàn)代化建筑人才培養(yǎng)中已經(jīng)展現(xiàn)出了較為明顯的不適應(yīng)性,所以高校方面必須針對工匠型人才的培養(yǎng)展開專業(yè)實訓(xùn),為建筑專業(yè)人才的培養(yǎng)提供全面保障。首先,高校方面應(yīng)該同政府以及建筑企業(yè)展開長期合作,發(fā)揮三方聯(lián)動作用共同為工匠型建筑人才的培養(yǎng),打造面向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實訓(xùn)基地,確保能為建筑專業(yè)的學(xué)生提供關(guān)于綠色建筑、 BIM技術(shù)以及建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容,提前幫助學(xué)生適應(yīng)建筑行業(yè)工作流程。其次,高校方面應(yīng)著重注意對實踐人才培養(yǎng)方案及實訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,由具備豐富企業(yè)工作經(jīng)驗的教師進(jìn)行規(guī)劃和引領(lǐng),進(jìn)而保證實習(xí)實訓(xùn)所涉及到的內(nèi)容是和學(xué)生的崗位就業(yè)切實相關(guān)的。比如說,高校方面可以開展 BIM建筑設(shè)計實訓(xùn)項目、BIM建筑環(huán)境分析實訓(xùn)、BIM結(jié)構(gòu)設(shè)計實訓(xùn)、BIM結(jié)構(gòu)分析實訓(xùn)等等,從而促使學(xué)生將課堂上學(xué)習(xí)的理論知識深化融合到實踐中。當(dāng)然,專業(yè)實訓(xùn)的組織開展必須與學(xué)生的就業(yè)方向相一致,讓學(xué)生參與所有的實訓(xùn)項目是不可取的。除此以外,實訓(xùn)項目中心還應(yīng)該定期組織師生共同承擔(dān)課題任務(wù),并展示專項實訓(xùn)成果,從而使得院校方面建筑專業(yè)實訓(xùn)項目的數(shù)字模擬的空間分析更加精確,利用學(xué)生的實訓(xùn)成果更加契合實際項目崗位工作需要,在學(xué)生的大量實踐中培養(yǎng)其工匠精神和責(zé)任意識。

        2.4 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

        職業(yè)學(xué)校學(xué)生正處于價值觀念成型的關(guān)鍵時期,若想推動建筑專業(yè)學(xué)生工匠精神的形成,就必須要保障專業(yè)教師具有可貴的精神品質(zhì)以及正確的思想價值觀念,這也就意味著高校方面必須加速師資隊伍的建設(shè),為建筑專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)新生代骨干力量。事實上,我國的建筑行業(yè)在近幾年來得到了十分迅速的轉(zhuǎn)型發(fā)展,越來越多新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝逐漸融入到現(xiàn)代化建筑體系中,對行業(yè)人才提出了新的挑戰(zhàn)?;诖耍瑥V大高校建筑專業(yè)教師團(tuán)隊,務(wù)必要順應(yīng)行業(yè)的快速轉(zhuǎn)型趨勢,從意識形態(tài)以及行動實操等方面不斷提升,確保自身技能和道德素養(yǎng)能為學(xué)生樹立正面引領(lǐng)。值得注意的是,院校方面必須高度重視師資隊伍的建設(shè),從制度和政策方面帶動教師的知識更新和技能培養(yǎng)。首先,院校方面應(yīng)該綜合開展外培內(nèi)訓(xùn),確保全體建筑專業(yè)的教師能理性分析建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢并適度為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。比如說,院校方面既可以組織建筑專業(yè)教師團(tuán)隊參與綠色建筑發(fā)展大會以及知名的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保廣大教師可以在實踐學(xué)習(xí)中深化理論知識體系,了解建筑行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并將上述經(jīng)驗和技巧傳遞給學(xué)生。再比如說,院校方面可以和本地區(qū)的知名建筑企業(yè)取得聯(lián)系,安排骨干教師進(jìn)行校本訪問工程師研修,在為企業(yè)提供項目設(shè)計協(xié)同服務(wù)的同時加速項目的推廣。而在組織內(nèi)部培訓(xùn)的過程中,高校方面可以專門撥發(fā)資金成立綠色建筑研究中心、 BIM技術(shù)研究中心,邀請建筑行業(yè)內(nèi)的權(quán)威專家對綠色建筑和BIM技術(shù)進(jìn)行專題講座,確保廣大教育工作者可以在教研活動以及科研活動方面取得優(yōu)異成果,為高素質(zhì)工匠型人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

        3 結(jié) 語

        綜上所述,對工匠型人才的培養(yǎng)是當(dāng)今建筑行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然需求。因此,高校方面必須在工匠精神的引領(lǐng)下更新課程體系、開展課程實訓(xùn)、加速對高素質(zhì)教師人才團(tuán)隊的建設(shè),確保廣職業(yè)學(xué)校學(xué)生可以在實踐教學(xué)中深入了解綠色建筑發(fā)展理念,熟練掌握BIM技術(shù)應(yīng)用,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)一大批素質(zhì)優(yōu)良的工匠。

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