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        信息化環(huán)境下審計(jì)誠(chéng)信及其建設(shè)

        2021-03-31 21:26:13趙瑋琪廖欣怡
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年35期
        關(guān)鍵詞:誠(chéng)信信息化

        趙瑋琪 廖欣怡

        摘? ?要:通過(guò)論述審計(jì)誠(chéng)信對(duì)我國(guó)審計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性和必要性,揭示信息環(huán)境下審計(jì)工作中存在的審計(jì)人員誠(chéng)信、制度機(jī)制、信息安全等方面的問(wèn)題。基于此,從企業(yè)發(fā)展和我國(guó)現(xiàn)存審計(jì)制度的實(shí)際情況出發(fā),積極探討加強(qiáng)審計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的重點(diǎn)措施,促使審計(jì)工作的作用充分發(fā)揮,推動(dòng)企業(yè)、社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:審計(jì);誠(chéng)信;信息化

        中圖分類號(hào):D632.1? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? 文章編號(hào):1673-291X(2021)35-0129-04

        引言

        在現(xiàn)代信息化環(huán)境下,中小型企業(yè)目前已逐步實(shí)現(xiàn)了審計(jì)信息化。審計(jì)工作不僅關(guān)系到企業(yè)債權(quán)人、股東等多方的利益,而且在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展中起著至關(guān)重要、不可或缺的作用[1]。審計(jì)作為經(jīng)濟(jì)工作、企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)和重心,要想保證企業(yè)與經(jīng)濟(jì)正常高效地運(yùn)作,就需要保證審計(jì)工作的誠(chéng)信。如果審計(jì)工作存在不誠(chéng)信的情況,那么審計(jì)工作就會(huì)流于形式,失去其存在的實(shí)質(zhì)意義與價(jià)值。目前,我國(guó)審計(jì)行業(yè)存在誠(chéng)信缺失的問(wèn)題,甚至是誠(chéng)信危機(jī),一些虛假的審計(jì)信息對(duì)部分企業(yè)和部門有利好,這就使得審計(jì)部門可能會(huì)認(rèn)可這些失真的信息,從而造成惡性循環(huán),不利于企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。這就要求審計(jì)工作人員及相關(guān)部門,立足于企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,從整體利益出發(fā),及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告審計(jì)信息,保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)有效性。因此,本文基于企業(yè)中存在的審計(jì)不誠(chéng)信現(xiàn)象,對(duì)信息環(huán)境下審計(jì)誠(chéng)信的建設(shè)提出相應(yīng)的建議。

        一、審計(jì)誠(chéng)信的重要性

        審計(jì)誠(chéng)信是社會(huì)誠(chéng)信中必不可少的一部分。目前,全國(guó)大力倡導(dǎo)建立誠(chéng)信社會(huì),審計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的分析和建設(shè)性意見無(wú)疑具有重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

        (一)審計(jì)誠(chéng)信可提升企業(yè)形象

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種信用經(jīng)濟(jì)。各經(jīng)濟(jì)主體之間的誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的道德基礎(chǔ),如果經(jīng)濟(jì)主體之間失去誠(chéng)信,契約關(guān)系就難以得以維系,各種交易就難以繼續(xù)進(jìn)行,進(jìn)而社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序就會(huì)發(fā)生紊亂,失去生命力,社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步更是空中樓閣。對(duì)于企業(yè)而言,良好的企業(yè)形象會(huì)給企業(yè)帶來(lái)合法性基礎(chǔ),增強(qiáng)被經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中其他主體的認(rèn)可度,從而實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作、共同發(fā)展的局面,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。若審計(jì)不誠(chéng)信事件曝光,這無(wú)疑會(huì)降低企業(yè)的合法性,使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中受到約束。此外,在經(jīng)濟(jì)全球化的大時(shí)代下,尤其伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,以及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起和普及,各種經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、投融資都注重誠(chéng)信和商業(yè)信譽(yù),誠(chéng)信和商業(yè)信譽(yù)成為交易活動(dòng)的通行證。

        (二)審計(jì)誠(chéng)信有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

        企業(yè)審計(jì)工作誠(chéng)信與否,不僅是企業(yè)之間判別彼此間誠(chéng)信度的重要依據(jù),也是影響企業(yè)融資的一個(gè)重要因素[2]。例如,企業(yè)在融資貸款時(shí),會(huì)被要求出具信用等級(jí)證書、資信等證明、信用報(bào)告,其中就包括企業(yè)相關(guān)人員的誠(chéng)信度分析。銀行等機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)企業(yè)的信用等級(jí),決定是否貸款及貸款數(shù)額。信用等級(jí)高的企業(yè),貸款成功率勢(shì)必會(huì)高一些,貸款金額也相對(duì)較多,充足的資金可以使企業(yè)調(diào)動(dòng)更多的資源,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展及壯大提供良好的基礎(chǔ)。此外,審計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性是企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)[3],給企業(yè)利益相關(guān)者傳遞可靠的審計(jì)信息,可以幫助企業(yè)管理層制定符合企業(yè)自身的發(fā)展策略,最大程度上保護(hù)各方利益。

        二、審計(jì)誠(chéng)信存在的問(wèn)題

        目前,審計(jì)工作存在不誠(chéng)信的行為,主要可以歸為以下三點(diǎn)。

        (一)審計(jì)工作者誠(chéng)信缺失

        一方面由于日常審計(jì)工作缺乏強(qiáng)制性的監(jiān)督,另一方面審計(jì)工作者在面臨利益誘惑時(shí)缺乏誠(chéng)信意識(shí),使得部分審計(jì)工作人員為了謀取自身利益,利用工作優(yōu)勢(shì)對(duì)審計(jì)信息進(jìn)行造假[4]。首先,由于企業(yè)中存在的代理問(wèn)題,審計(jì)工作者可能與企業(yè)管理者沆瀣一氣,利用信息不對(duì)稱,通過(guò)不誠(chéng)信的行為獲利[5]。企業(yè)管理者為了自身利益,可能會(huì)存在短視行為,通過(guò)審計(jì)造假來(lái)給股東營(yíng)造出企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好的虛假情況。而企業(yè)股東往往是負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的,具體經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利則下放給企業(yè)管理者。因此,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況的了解通常是通過(guò)查看企業(yè)賬目獲得,這就給企業(yè)管理者和審計(jì)工作者可趁的機(jī)會(huì)。此外,審計(jì)信息披露缺乏時(shí)效性[6],季報(bào)、半年報(bào)以及年報(bào)等的公布時(shí)間與真實(shí)會(huì)計(jì)年度存在一定的時(shí)間差。若在這段時(shí)間差內(nèi)存在虛假賬目的情況,時(shí)間間隔越久就越難查證。在此種情況下,審計(jì)工作者本身的職業(yè)道德素質(zhì)就顯得尤為重要。

        (二)審計(jì)工作存在信息漏洞

        在審計(jì)工作信息化環(huán)境下,尤其是隨著電算化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,我國(guó)的審計(jì)工作主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成。審計(jì)信息化使得審計(jì)工作的效率大大提升,但也給審計(jì)信息帶來(lái)了安全隱患。一旦計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)等信息存在暴露的風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)信息的安全性就難以得到保障。同時(shí),在審計(jì)信息的生成、保存、傳送等各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能遭到不法分子的攔截與篡改[7]。審計(jì)信息化系統(tǒng)若缺乏相應(yīng)的安全檢測(cè)軟件,漏洞若不能被及時(shí)地進(jìn)行填補(bǔ),病毒不能被及時(shí)地查殺,并且此時(shí)如果審計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)沒(méi)有安裝最先進(jìn)的監(jiān)測(cè)技術(shù)裝置或安全級(jí)別不是很高,那么審計(jì)信息就暴露在了一個(gè)極度不安全的環(huán)境里[8]。此外,針對(duì)此種不良行為的法律條文也不盡完善,審計(jì)信息化工作的安全性也難以得到保障。再者,審計(jì)工作人員若缺乏相應(yīng)的審計(jì)信息化電腦操作知識(shí)及信息安全意識(shí),就很可能在審計(jì)信息化工作者無(wú)意識(shí)、無(wú)防備的情況下,被不法分子將審計(jì)信息改變或者竊取,從而使得審計(jì)信息化工作存在不實(shí)的情況。

        (三)缺少完善的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制

        首先,由于起步發(fā)展較晚,我國(guó)的審計(jì)監(jiān)管行政制度還存在不足,監(jiān)管方式手段相對(duì)不夠完善,審計(jì)行業(yè)規(guī)范性的懲處力度較小,且大多數(shù)企業(yè)的審計(jì)工作相對(duì)比較獨(dú)立。在這種情況下,即使審計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題或者紕漏,也很難在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),這就使得審計(jì)工作者在法律層面有空可鉆。其次,企業(yè)自身內(nèi)部監(jiān)督管理體系的構(gòu)建缺乏合理性[9]。由于企業(yè)的審計(jì)工作者的任命大多由企業(yè)CEO直接任命,并受其監(jiān)管。由于企業(yè)中存在的代理問(wèn)題,存在企業(yè)CEO通過(guò)買通審計(jì)工作者來(lái)鞏固自身地位,不惜讓審計(jì)報(bào)告失真,來(lái)最大限度地符合其自身利益的情況,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響。

        三、審計(jì)誠(chéng)信建設(shè)

        審計(jì)誠(chéng)信的建設(shè)可以基于以下四個(gè)方面展開。

        (一)加大對(duì)審計(jì)工作者的約束管理

        首先,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作者的誠(chéng)信教育。在對(duì)審計(jì)專業(yè)工作者的培養(yǎng)和教育中,不僅要注重對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),而且不能忽略對(duì)其職業(yè)道德的教育。其次,創(chuàng)造誠(chéng)信的審計(jì)行業(yè)風(fēng)氣,加大審計(jì)誠(chéng)信的宣傳力度,要讓企業(yè)意識(shí)到誠(chéng)信是重要且有利于企業(yè)的,使審計(jì)誠(chéng)信成為行業(yè)規(guī)范,建設(shè)誠(chéng)信的審計(jì)行業(yè)環(huán)境。再次,利用聲譽(yù)機(jī)制對(duì)審計(jì)工作者進(jìn)行約束和管理。建立健全對(duì)誠(chéng)信審計(jì)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)審計(jì)誠(chéng)信度高的優(yōu)秀審計(jì)師發(fā)揮其模范作用,作為審計(jì)工作者的學(xué)習(xí)標(biāo)桿[10]。建立健全對(duì)審計(jì)工作者的懲罰機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)行業(yè)內(nèi)不誠(chéng)信工作者的曝光,建立跨地區(qū)的誠(chéng)信黑名單,建立個(gè)人信用檔案,通過(guò)信息傳遞系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作者的警示作用。

        近年來(lái),上市公司財(cái)務(wù)信息造假,以及在審計(jì)行業(yè)頻繁出現(xiàn)的審計(jì)失敗案例等事件的曝光,使得社會(huì)公眾對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)、審計(jì)行業(yè)的信任度降低。相關(guān)客戶公司都會(huì)趨利避害,避免聘請(qǐng)聲譽(yù)差的審計(jì)師,以免給公司產(chǎn)生負(fù)面的經(jīng)濟(jì)后果。具有較高職業(yè)道德操守的審計(jì)人員也會(huì)在業(yè)界形成良性循環(huán),從而可以促進(jìn)聲譽(yù)機(jī)制經(jīng)濟(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。為了改善市場(chǎng)環(huán)境的低信任度現(xiàn)象,提高審計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、審計(jì)職業(yè)道德是十分必要的。由于審計(jì)信息具有的信任性質(zhì),審計(jì)行業(yè)對(duì)于誠(chéng)信道德要求標(biāo)準(zhǔn)較高。所以,審計(jì)工作者的聲譽(yù)已經(jīng)成為了傳遞其工作態(tài)度和審計(jì)成果質(zhì)量的一個(gè)重要信號(hào),影響著相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)人員的選擇[11]。因此,審計(jì)工作中存在的聲譽(yù)機(jī)制能夠促使審計(jì)從業(yè)者的執(zhí)業(yè)行為更加誠(chéng)信和專業(yè),有助于審計(jì)師保持獨(dú)立、提高審計(jì)質(zhì)量等,成為審計(jì)誠(chéng)信與審計(jì)質(zhì)量的一種必不可少的保障機(jī)制。通過(guò)有針對(duì)性的措施來(lái)重塑審計(jì)行業(yè)的聲譽(yù),以此挽救審計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信缺失的現(xiàn)實(shí)狀況。

        (二)建立健全審計(jì)制度

        在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度都不完善,管理者在審計(jì)工作上有很大的話語(yǔ)權(quán),且因?yàn)楣靖邔訉?duì)公司發(fā)生的日常業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)情況都非常了解,所以可以通過(guò)職務(wù)便利以及經(jīng)濟(jì)手段來(lái)操控審計(jì)工作的進(jìn)行[12]。首先,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立于企業(yè)管理層的審計(jì)監(jiān)察部門,能夠由企業(yè)股東指派直屬于企業(yè)投資者的專業(yè)審計(jì)人員,與企業(yè)管理者形成制衡的局面,這樣能有效地監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作。其次,外部審計(jì)制度方面,對(duì)于審計(jì)上作中存在的不誠(chéng)信行為,應(yīng)有明確的法律制度及相應(yīng)具體的懲罰,讓審計(jì)工作做到“有法可依,有法必依”。

        (三)建立安全的審計(jì)工作環(huán)境

        一方面,要想建立安全的審計(jì)環(huán)境,審計(jì)人員信息化職業(yè)素質(zhì)的提升必不可少。應(yīng)對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,使其能夠正確操作計(jì)算機(jī),熟悉審計(jì)信息化系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,從而高效地進(jìn)行審計(jì)工作。如果審計(jì)工作者本身業(yè)務(wù)熟練度不過(guò)關(guān),再好的工作環(huán)境都是空中樓閣[13]。另一方面,審計(jì)信息化對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)條件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性提出了較高的要求。企業(yè)應(yīng)該從自身實(shí)際工作需求出發(fā),加大對(duì)審計(jì)信息系統(tǒng)的人員和資金投入,提高審計(jì)管理軟件性能,確保審計(jì)信息的安全性,并且及時(shí)更新審計(jì)系統(tǒng),使審計(jì)系統(tǒng)與時(shí)俱進(jìn)。具體為,企業(yè)不僅要建立安全、可靠、穩(wěn)定的審計(jì)信息系統(tǒng),還要建立審計(jì)信息系統(tǒng)保護(hù)機(jī)制[14],對(duì)審計(jì)工作者進(jìn)行授權(quán)管理,防范非法用戶入侵、篡改、盜取審計(jì)信息。

        (四)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)行業(yè)的監(jiān)管

        目前,我國(guó)審計(jì)監(jiān)督工作依舊是跟在企業(yè)審計(jì)決策工作后,強(qiáng)調(diào)事后的監(jiān)督。事后審計(jì)監(jiān)督相對(duì)于事前審計(jì)監(jiān)督,雖然能夠?qū)Q策失誤者給以相應(yīng)的懲罰,但不能把能夠避免的損失降到最低[15]。在實(shí)踐中,應(yīng)不斷提高審計(jì)監(jiān)管水平,提升審計(jì)工作質(zhì)量。在對(duì)社會(huì)審計(jì)組織執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查時(shí),應(yīng)通過(guò)嚴(yán)格檢查、監(jiān)督管理,以震懾造假的審計(jì)工作者和審計(jì)師事務(wù)所[16],促進(jìn)社會(huì)審計(jì)組織依法公正執(zhí)業(yè),提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,創(chuàng)造一個(gè)公平公正執(zhí)業(yè)的審計(jì)工作環(huán)境。同時(shí),加大審計(jì)工作質(zhì)量及誠(chéng)信宣傳力度,在監(jiān)管部門和社會(huì)各界的積極配合下,營(yíng)造良好的審計(jì)氛圍。

        四、結(jié)論

        在信息環(huán)境下,審計(jì)工作出現(xiàn)諸多問(wèn)題,嚴(yán)重?cái)_亂、阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行及企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。審計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的必然要求,保證審計(jì)信息真實(shí)可靠是審計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。審計(jì)行業(yè)更是注重誠(chéng)信的一個(gè)行業(yè),必須將誠(chéng)信建設(shè)放在頭等位置。在審計(jì)工作中要堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德,在各個(gè)市場(chǎng)交易主體中要建立普遍信任,從而有利于各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體,降低各自的交易成本。筆者認(rèn)為,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,建設(shè)審計(jì)誠(chéng)信應(yīng)當(dāng)從健全審計(jì)制度體系和加強(qiáng)審計(jì)誠(chéng)信教育等方面著手進(jìn)行探討。審計(jì)工作誠(chéng)信原則的貫徹,可以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好秩序,有效保障各個(gè)市場(chǎng)主體的自身利益。這樣,不但有利于企業(yè)之間降低交易成本、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,而且有利于企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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        [責(zé)任編輯? ?柯? ?黎]

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