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        如何創(chuàng)新思想政治工作加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)

        2021-03-30 12:21:17馮康
        建材與裝飾 2021年14期
        關(guān)鍵詞:政法隊(duì)伍政法政治

        馮康

        (貴州建工興印建筑工程有限公司,貴州銅仁 554300)

        堅(jiān)定的理想信念,是政法隊(duì)伍的政治靈魂,是強(qiáng)化思想政治工作質(zhì)量的重要力量。政法隊(duì)伍的建設(shè),是人的建設(shè)與管理。習(xí)近平總書(shū)記提出政法隊(duì)伍建設(shè),需要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。彰顯斗爭(zhēng)精神,著力推進(jìn)政法領(lǐng)域的深化改革,促進(jìn)政法隊(duì)伍的現(xiàn)代化建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)各類會(huì)議的重要講話精神,能夠正確樹(shù)立思想觀念,堅(jiān)定制度自信,有利于提升政法隊(duì)伍中每一位工作人員專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。在當(dāng)前持續(xù)變化的市場(chǎng)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,更需要提升政法隊(duì)伍建設(shè)的重視程度,增強(qiáng)政法團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí),更好地在崗位中工作,且更好地服務(wù)于群眾。

        1 政法隊(duì)伍建設(shè)的必要性

        1.1 政法工作面臨的新形勢(shì)

        在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境不斷變化及社會(huì)矛盾交集的環(huán)境下,各類復(fù)雜問(wèn)題、政法工作等,均對(duì)工作人員的思想認(rèn)識(shí)及思維堅(jiān)定性具有較大考驗(yàn)[1]。強(qiáng)有力的思想政治建設(shè)工作,能夠使每一位工作人員堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),鑒定理想信念,越復(fù)雜的環(huán)境,越需要發(fā)揮積極引導(dǎo)的作用,切實(shí)發(fā)揮政法團(tuán)隊(duì)工作的意義。

        1.2 政法工作面臨的新要求

        新時(shí)期環(huán)境下,政法隊(duì)伍擔(dān)任著保持社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展,保障人們合法權(quán)益及公平的責(zé)任[2]。習(xí)近平總書(shū)記提出,要推進(jìn)政法隊(duì)伍的革命化、專業(yè)化及職業(yè)化建設(shè)。加強(qiáng)政法對(duì)文物的建設(shè),是政法工作新局面的要求。根據(jù)具體的工作內(nèi)容,培養(yǎng)具有較高的責(zé)任意識(shí),較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及作風(fēng)過(guò)硬的政法人才團(tuán)隊(duì)。每一位政法團(tuán)隊(duì)工作人員均需要堅(jiān)定信念,敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法為民。凝聚政法隊(duì)伍的精神力量,承擔(dān)新時(shí)期賦予政法團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任,真正做到“四個(gè)意識(shí)”的強(qiáng)化,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)而貢獻(xiàn)自己的力量。

        1.3 政法工作面臨的新挑戰(zhàn)

        和平年代中,各類犯罪行為、不公平現(xiàn)象等依然頻頻發(fā)生,需要政法隊(duì)伍出面保證社會(huì)的穩(wěn)定性與公平性,和犯罪分子作斗爭(zhēng)[3]。當(dāng)前的社會(huì)陰暗因素較多,若政法隊(duì)伍缺乏堅(jiān)定的精神信念,則可能容易受到不良思想的影響,出現(xiàn)腐敗問(wèn)題等,失去正確的方向與黨性原則。

        政法隊(duì)伍的優(yōu)化建設(shè),能夠?yàn)槿罕娞峁┝己玫谋Wo(hù)。每一位政法團(tuán)隊(duì)人員均需要堅(jiān)守執(zhí)法清廉的政治底線,樹(shù)牢正確的人生觀、世界觀及價(jià)值觀,時(shí)刻將法律、紀(jì)律、制度及道德的戒尺牢記于心,以憲法精神、公權(quán)屬性及公私界限等內(nèi)容約束自己,知法、懂法及守法,盡可能幫助更多人。

        2 政法隊(duì)伍建設(shè)中現(xiàn)存的問(wèn)題分析

        2.1 政治意識(shí)弱化

        一些政法人員比較注重自身業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展情況,對(duì)黨的最新會(huì)議講話內(nèi)容及政策精神等學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)國(guó)家工作大局的關(guān)注程度不足[4]。政法思想及理論的學(xué)習(xí),多停留在表面階段,未能夠結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行先進(jìn)思想的滲透,學(xué)習(xí)與應(yīng)用的關(guān)聯(lián)不足。在這些問(wèn)題的影響下,不利于政法隊(duì)伍的強(qiáng)化建設(shè),需要及時(shí)予以改進(jìn)和創(chuàng)新,發(fā)揮政法隊(duì)伍建設(shè)的價(jià)值。

        2.2 宗旨意識(shí)淡化

        政法隊(duì)伍堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí),即為堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想,一切相信群眾、為了群眾,真正將習(xí)近平總書(shū)記的重要講話內(nèi)容與具體的業(yè)務(wù)工作相互融合[5]。黨的十八大召開(kāi)依賴,習(xí)近平總書(shū)記不斷強(qiáng)調(diào)“不忘初心”的思想。政法隊(duì)伍工作人員需要強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持人民立場(chǎng)。但是基于當(dāng)前實(shí)際管理的情況而言,政法團(tuán)隊(duì)中一些工作人員存在著執(zhí)法為民、司法為民的宗旨意識(shí)不夠牢固的問(wèn)題,公正廉潔、堅(jiān)守法治的職業(yè)信仰不夠堅(jiān)定,守紀(jì)律、講規(guī)矩未能夠形成高度自覺(jué)。執(zhí)法不規(guī)范,工作效率較低及服務(wù)意識(shí)較差等問(wèn)題普遍存在。一些執(zhí)法人員違反了國(guó)家的“八項(xiàng)規(guī)定”精神,在內(nèi)部“打招呼”、托關(guān)系辦“人情案”的問(wèn)題依然存在,直接影響著政法隊(duì)伍工作的整體質(zhì)量,造成不良的社會(huì)影響。

        2.3 責(zé)任意識(shí)虛化

        政法隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),對(duì)其個(gè)人工作狀態(tài)、工作質(zhì)量等均能夠產(chǎn)生重要影響。但是當(dāng)前一些政法人員存在著責(zé)任意識(shí)虛化的問(wèn)題,具有拜金主義、享樂(lè)主義思想。利用自身的權(quán)力貪污受賄,以權(quán)謀私,執(zhí)法犯法。政法工作人員的崗位意識(shí)不足,一些領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督不力,致使少數(shù)政法干警的組織紀(jì)律性較差,具有“四風(fēng)”問(wèn)題隱于地下、變通變異等問(wèn)題,甚至可能一些政法人員是黑惡勢(shì)力背后的“保護(hù)傘”,對(duì)政法團(tuán)隊(duì)良好形象的塑造會(huì)產(chǎn)生不利影響。

        3 創(chuàng)新思想政治工作,加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的方式

        3.1 準(zhǔn)確把握思想脈搏,完善思想引導(dǎo)制度

        準(zhǔn)確把握政法人員的思想情況,及時(shí)且全面實(shí)施思想引導(dǎo),可發(fā)揮思想政治工作的價(jià)值,對(duì)優(yōu)秀政法團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建可產(chǎn)生積極影響。新時(shí)期背景下,需要結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)及政法團(tuán)隊(duì)工作人員的情況,完善思想引導(dǎo)制度,切實(shí)發(fā)揮思想政治工作模式創(chuàng)新的意義。①需要完善思想狀態(tài)分析制度。每年組織開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式了解政法隊(duì)伍工作人員的思想情況、社會(huì)交往情況等。同時(shí)適當(dāng)走訪,核實(shí)情況??偨Y(jié)調(diào)研的結(jié)果,發(fā)揮數(shù)據(jù)、信息反饋的作用,進(jìn)而幫助政法隊(duì)伍工作人員及時(shí)解決問(wèn)題;②需要建立及時(shí)交流制度。思想教育活動(dòng)需要堅(jiān)持常態(tài)化管理理念,以逐級(jí)交談的方式為主,平級(jí)間互談為輔。日常工作中力求做到“五必談”,即政法干警立功受獎(jiǎng)必談,具有苗頭性問(wèn)題必談,家庭重大變故必談,合法權(quán)益受到侵害必談,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題必談等,讓每一位政法工作人員均能夠保持良好且正確的工作狀態(tài);③則需要建立典型導(dǎo)向制度。積極開(kāi)展尋找身邊典型、學(xué)習(xí)身邊典型的活動(dòng)等。挖掘政法團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的工作人員,宣傳其優(yōu)秀事件,營(yíng)造良好的工作氛圍。編輯《不忘初心、牢記使命——政法系統(tǒng)先進(jìn)人物故事選編》等,樹(shù)立政法團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的榜樣,以優(yōu)秀的力量發(fā)揮思想引導(dǎo)作用,強(qiáng)化政法團(tuán)隊(duì)的黨性意識(shí)和道德修養(yǎng)。同時(shí),還可以定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),利用反面典型案例,對(duì)政法工作人員實(shí)施警示教育。引導(dǎo)政法人員分析原因,舉一反三,引以為戒,達(dá)到自我教育、自我完善的作用。

        3.2 創(chuàng)新思政工作方法,強(qiáng)化思政引導(dǎo)效果

        思想政治工作的方法,會(huì)直接影響政法隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量及效果。當(dāng)前思想政治工作開(kāi)展期間,需要不斷創(chuàng)新工作的理念及方法,比如可以將階段性教育與集中性教育方式融合,將線上教育與線下教育模式融合等,發(fā)揮全面引導(dǎo)的作用。

        3.2.1 堅(jiān)持理論強(qiáng)警,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

        政法團(tuán)隊(duì)的思想政治工作,需要將政治理論的學(xué)習(xí)放在首要位置,增強(qiáng)政法團(tuán)隊(duì)的政治意識(shí),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立大局意識(shí)。比如可以每周開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話內(nèi)容、十九大會(huì)議精神及中中央及省市區(qū)政法工作會(huì)議精神等,有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),落實(shí)“三會(huì)一課”制度等。制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)政法團(tuán)隊(duì)政治理論學(xué)習(xí)的持續(xù)性、有效性開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上,還可以定期開(kāi)展法制員例,舉辦崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)等,豐富教育的形式,增強(qiáng)政法人員的業(yè)務(wù)能力及黨性修養(yǎng)。

        3.2.2 堅(jiān)持文化育警,實(shí)現(xiàn)自我提升

        政法團(tuán)隊(duì)的思想政治工作開(kāi)展,需要積極滲透文化內(nèi)容,比如可以將“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng)作為契機(jī),觀看紅色經(jīng)典電影,舉辦紅色主題的讀書(shū)交流活動(dòng)等。每年定期開(kāi)展政法文化創(chuàng)作大賽,政法人員可以通過(guò)攝影、書(shū)法或者繪畫(huà)等形式展示自身的理解與興趣等,豐富政法人員的文娛生活。開(kāi)展“警務(wù)品牌”創(chuàng)設(shè)活動(dòng),且可以通過(guò)微博、微信等進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳,增加政法人員與群眾的交流,也能夠強(qiáng)化政法宣傳的影響力,形成線上線下聯(lián)動(dòng)的“一體化”普法工作模式。

        3.3 健全工作監(jiān)管制度,保證細(xì)節(jié)落實(shí)效果

        完善的工作監(jiān)管制度,能夠發(fā)揮約束的作用,凸顯思想政治引導(dǎo)的價(jià)值,也有利于培養(yǎng)更多的優(yōu)秀政法人才[6]。

        具體工作中,可以建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,明確管理人員的責(zé)任。以同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,形成責(zé)任明確、齊抓共管的工作格局。健全政治監(jiān)督制度,定期檢查政法人員工作的情況,對(duì)其處理的業(yè)務(wù)進(jìn)行再一次評(píng)審等。健全案件監(jiān)督機(jī)制,且可以邀請(qǐng)群眾參與其中,接受群眾的監(jiān)督,提升政法人員工作的重視程度。

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