雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

科技是國家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。無論是文明演進(jìn)，還是國家崛起、民族復(fù)興，都離不開創(chuàng)新這一根本動力。從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷，到“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”的重要論述；從黨的十八大提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，到“十四五”規(guī)劃綱要明確“完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國”，科技創(chuàng)新始終擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷被賦予新的時代內(nèi)涵。

科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記指出：“人才是創(chuàng)新的第一資源。沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢?！比瞬沤ㄔO(shè)始終是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵點。必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，我國在建設(shè)世界科技強(qiáng)國之路上還面臨國家創(chuàng)新體系效能不高、原始性創(chuàng)新不足、關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人等多重挑戰(zhàn)。尤其是在后疫情時代全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈阻斷的大背景下，這些問題已成為事關(guān)新發(fā)展階段國家安全的重要戰(zhàn)略議題。

加強(qiáng)以高端人才為核心的人才隊伍建設(shè)，無疑對沖出阻礙、破浪前行起到關(guān)鍵的支撐作用。黨的十九屆五中全會作出深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、建成人才強(qiáng)國重大戰(zhàn)略部署，為未來一個時期我國人才事業(yè)發(fā)展指明了目標(biāo)。加快建立科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化的人才管理體制，瞄準(zhǔn)“高精尖”目標(biāo)打造一批能夠引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍人物，大力培養(yǎng)國家急需的創(chuàng)新型高層次人才和人才團(tuán)隊，是實現(xiàn)人才強(qiáng)國目標(biāo)的必由之路。

制度創(chuàng)新是創(chuàng)新的前提。只有持續(xù)激發(fā)制度創(chuàng)新的內(nèi)生動力，才能長效釋放人才隊伍無限活力。作為創(chuàng)新型企業(yè)，國家電網(wǎng)有限公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，攻堅克難、勇攀高峰，敢闖“無人區(qū)”，在核心技術(shù)、創(chuàng)新體系、人才隊伍、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面不斷尋求突破，勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”，爭做自主創(chuàng)新的主力軍。公司貫徹落實中央深化人才體制機(jī)制改革精神，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，實施高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉“三大工程”，出臺專家人才管理辦法，下大力氣加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為高端人才“搭臺子”，為技能人才“鋪路子”，為青年人才“架梯子”，為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)提供高質(zhì)量的人才保障。

人盡其才百事興。在這個“人人皆可成才，人人盡展其才”的時代，我們比歷史上任何時期都更有條件、更有能力吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，實現(xiàn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)。讓我們以海納百川的胸襟、求賢若渴的姿態(tài)、知人善任的眼光，匯聚英才、點亮夢想，為建設(shè)世界科技強(qiáng)國，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量！