郭 謙
(西南科技大學(xué),四川 綿陽621010)
黨的十八大明確提出:“要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?!辈?qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高綜合國力的戰(zhàn)略支撐。 《中華人民共和國2019 年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2019 年研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)支出21737 億元,比上年增長10.5%,與國內(nèi)生產(chǎn)總值之比為2.19%,其中基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)1209 億元。 李克強(qiáng)總理在2019和2020 連續(xù)兩年的政府工作報告中也指出我國的科技成果豐碩,仍需要堅持創(chuàng)新、深入開展大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐,企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新、不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能夠在競爭激烈的市場中始終保持競爭力。 除此之外,社會科學(xué)進(jìn)步、通信技術(shù)發(fā)展、國內(nèi)消費(fèi)潛力不斷被挖掘,也要求企業(yè)始終進(jìn)行創(chuàng)新改革,才能夠跟上時代步伐,獲得更好的企業(yè)績效。
創(chuàng)新投入是否會提升企業(yè)績效? 目前學(xué)術(shù)界對此的研究較為豐富,但是存在著較大的分歧。 大部分研究認(rèn)為,創(chuàng)新投入可以顯著提高企業(yè)的績效;也有部分研究認(rèn)為,創(chuàng)新投入與企業(yè)績效之間并非正相關(guān)關(guān)系。 企業(yè)成長性代表的是公司未來可持續(xù)發(fā)展的能力,而創(chuàng)新投入則更多是對公司未來的投入,在創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的影響關(guān)系中,企業(yè)成長性會作為一種調(diào)節(jié)因素來對兩者之間的影響做出約束。
醫(yī)藥企業(yè)是典型的高新技術(shù)企業(yè),需要大量的技術(shù)創(chuàng)新來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)的核心競爭力。 近年來,得益于我國相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的大力扶持,國內(nèi)醫(yī)藥公司的創(chuàng)新投入資金不斷增加,創(chuàng)新人才不斷培育引進(jìn),企業(yè)的創(chuàng)新能力也突飛猛進(jìn)。 但創(chuàng)新投入的增加能否獲取更多的產(chǎn)出? 有學(xué)者研究在不同行業(yè)間創(chuàng)新投入與企業(yè)績效的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)了在電子業(yè)和醫(yī)藥業(yè)中,創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的促進(jìn)作用更為顯著。 由于醫(yī)藥行業(yè)自身特性,其研發(fā)周期更長,研發(fā)不確定性更大,那么,創(chuàng)新投入對醫(yī)藥企業(yè)的企業(yè)績效是否有促進(jìn)作用? 對短期企業(yè)績效和長期企業(yè)績效的影響是否一致?企業(yè)成長性能否在創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的影響中產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用? 針對以上問題,論文以醫(yī)藥上市公司作為研究對象,探討創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的影響,并進(jìn)一步研究企業(yè)成長性在兩者之間的調(diào)節(jié)作用。
熊彼特在創(chuàng)新理論中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的作用,并在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中指出經(jīng)濟(jì)發(fā)展是創(chuàng)新的結(jié)果。 論文基于文獻(xiàn)研究,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)新投入可以促進(jìn)企業(yè)績效的提高。 謝修齊通過對滬深兩市醫(yī)藥上市公司進(jìn)行實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新投入對企業(yè)績效有顯著的促進(jìn)作用,且對長期績效的影響更加深遠(yuǎn)。 但也有學(xué)者認(rèn)為兩者并非完全的促進(jìn)作用,許照成等以中國制造業(yè)上市公司為樣本,實(shí)證發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新投入的提高對企業(yè)績效的影響機(jī)制為倒U 型機(jī)制,即企業(yè)績效的變化會隨著創(chuàng)新投入的提升而先增加后降低。
在創(chuàng)新投入的滯后性研究方面,Lome 等以挪威制造企業(yè)為研究樣本,實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的影響時間較長,在三年之后影響更加顯著。 而醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)周期較長,新藥研發(fā)往往要經(jīng)歷數(shù)年甚至更長的研發(fā)周期,其創(chuàng)新投入的產(chǎn)出時間也應(yīng)當(dāng)與研發(fā)周期保持一致,較于其他一般行業(yè)更長。 基于此,論文提出以下假設(shè):
H1:創(chuàng)新投入能夠促進(jìn)企業(yè)短期績效,但影響較小。
H2:創(chuàng)新投入能夠促進(jìn)企業(yè)長期績效。
彭羅斯在企業(yè)成長理論中提出,企業(yè)內(nèi)部的資源和能力既能夠促進(jìn)企業(yè)的增長又會限制企業(yè)的增長速度,并指出資源和能力是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的源泉。 從現(xiàn)有文獻(xiàn)來看,對創(chuàng)新投入、企業(yè)成長性和企業(yè)績效三者之間影響關(guān)系的研究較少,但有學(xué)者基于制造業(yè)企業(yè),研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長性能夠在創(chuàng)新投入對企業(yè)績效的影響中起正向的調(diào)節(jié)作用。基于以上文獻(xiàn)分析,論文提出如下假設(shè):
H3:成長性越好的企業(yè),創(chuàng)新投入對企業(yè)短期績效的促進(jìn)作用越顯著。
H4:成長性越好的企業(yè),創(chuàng)新投入對企業(yè)長期績效的促進(jìn)作用越顯著。
論文以2014~2019 年中國滬深A(yù) 股醫(yī)藥上市公司為研究樣本,數(shù)據(jù)來源于Wind 和CSMAR,并對數(shù)據(jù)按照以下程序進(jìn)行篩選:
1. 剔除在2014~2019 年期間內(nèi)被ST 或者*ST 的企業(yè)。
2. 剔除數(shù)據(jù)存在缺失的企業(yè)。
3. 剔除在2014~2019 年間首次上市的企業(yè)。
最終確定2014~2019 年155 家醫(yī)藥上市公司,共計930個樣本觀測值。 數(shù)據(jù)處理主要通過STATA15.0 進(jìn)行。
1. 被解釋變量
論文借鑒謝修齊的研究方法,以總資產(chǎn)收益率作為企業(yè)短期績效的指標(biāo),以托賓Q 值作為企業(yè)長期績效的指標(biāo)。
2. 解釋變量
通過相關(guān)文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新投入難以直接衡量,而研發(fā)投入與創(chuàng)新投入具有一致性,所以文章以研發(fā)投入作為創(chuàng)新投入的替代變量。 同時借鑒相關(guān)學(xué)者的研究成果,以研發(fā)投入的自然對數(shù)作為創(chuàng)新投入的指標(biāo)。
3. 調(diào)節(jié)變量
企業(yè)成長性對企業(yè)發(fā)展有者重要影響,論文借鑒相關(guān)文獻(xiàn)研究,以企業(yè)營業(yè)收入增長額與企業(yè)上年營業(yè)收入的比值作為企業(yè)成長性的衡量指標(biāo)。
4. 控制變量
企業(yè)績效還會受到其他因素的影響,為控制其他因素對研究的影響,選取以下控制變量:企業(yè)規(guī)模;上市年齡;財務(wù)杠桿;第一大股東持股比例;年份虛擬變量。 見表1。
表1 選用的變量與解釋
?
為了檢驗(yàn)上文提出的四個假設(shè),現(xiàn)構(gòu)建回歸模型如下:
ε
代表殘差。 模型(1)(2)分別表示創(chuàng)新投入對于企業(yè)短期績效和企業(yè)長期績效的影響。 進(jìn)一步引入創(chuàng)新投入和企業(yè)成長性的交乘項,構(gòu)建模型(3)(4),表示企業(yè)成長性在創(chuàng)新投入和企業(yè)短長期績效之間產(chǎn)生的調(diào)節(jié)作用。對研究所涉及的被解釋變量、解釋變量、調(diào)節(jié)變量和控制變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計,結(jié)果如表2 所示。 結(jié)果表明:我國醫(yī)藥上市公司的總資產(chǎn)收益率的平均值為8.43%,業(yè)績較好,但最小值和最大值之間相差較大,表明不同企業(yè)間績效存在差距;托賓Q 值均值為3.0312,表明醫(yī)藥行業(yè)回報率較高,同時最小值與最大值之間差異較大,依然表明不同企業(yè)間業(yè)績存在差異;創(chuàng)新投入均值為18.0724,最小值與最大值差距較大,可能是由公司規(guī)模的差距導(dǎo)致;公司成長性均值為16.45%,醫(yī)藥公司的發(fā)展前景較好,最小值為-0.7049,最大值為3.3481,不同公司之間的成長性存在較大差異。 控制變量方面:公司規(guī)模最小值為19.2259,最大值為25.0556,公司資產(chǎn)規(guī)模差異較大;資產(chǎn)負(fù)債率均值為0.3171,行業(yè)總體資產(chǎn)負(fù)債率較小。
表2 描述性統(tǒng)計結(jié)果
?
主要變量的相關(guān)性結(jié)果(表3)顯示:創(chuàng)新投入(RD)與企業(yè)短期績效(ROA)相關(guān)系數(shù)為0.184,在1%的水平上顯著;創(chuàng)新投入(RD)與企業(yè)長期績效(TOBINQ)相關(guān)系數(shù)為-0.258,在1%水平上顯著,表明創(chuàng)新投入對企業(yè)長期績效為負(fù)面影響,需進(jìn)一步研究。 公司成長性(GROWTH)與企業(yè)短期績效(ROA)相關(guān)系數(shù)為0.199,在1%水平上顯著;與企業(yè)長期績效(TOBINQ)相關(guān)系數(shù)為0.152,在1%水平上顯著。控制變量與被解釋變量基本都在1%水平上顯著,控制變量選取有效。
表3 變量相關(guān)性分析
注:、、分別表示在1%、5%、10%水平上顯著,下同。
?
在回歸分析之前,為避免多重共線性對回歸結(jié)果的影響,對文中研究變量進(jìn)行方差膨脹因子(VIF)檢驗(yàn),根據(jù)已有研究結(jié)論,VIF 值在0 ~10 之間即表明不存在明顯的共線性問題。 研究結(jié)果顯示,VIF 均值為1.64,且各變量VIF 值均在0~10 之間,表明不存在明顯的多重共線性。
1. 創(chuàng)新投入與企業(yè)績效的關(guān)系
由表4 第(1)列結(jié)果可知,創(chuàng)新投入(RD)與企業(yè)短期績效(ROA)回歸系數(shù)為1.5085,在1%水平上顯著;由第(4)列可知,創(chuàng)新投入(RD)與企業(yè)長期績效(TOBINQ)回歸系數(shù)為0.2893,在1%水平上顯著。 因此H1 未能得到完全驗(yàn)證,H2得到驗(yàn)證,證明了創(chuàng)新投入能夠顯著地促進(jìn)企業(yè)績效的提高,但是未能證明企業(yè)創(chuàng)新投入對長期績效的促進(jìn)作用較短期績效更加顯著。
表4 回歸結(jié)果
?
續(xù)表
?
2. 企業(yè)成長性對創(chuàng)新投入和短期績效之間的調(diào)節(jié)作用
由第(2)列可知,企業(yè)成長性(GROWTH)與企業(yè)短期績效(ROA)回歸系數(shù)為5.0766,在1%水平上顯著;由第(3)列可知,企業(yè)成長性和創(chuàng)新投入的交乘項(RD×GROWTH)與短期績效(ROA)的回歸系數(shù)為1.6136,在1%水平上顯著,假設(shè)3 得到驗(yàn)證。 證明了企業(yè)成長性對企業(yè)短期績效有顯著的正向影響,并且企業(yè)成長性能夠提升公司的競爭力,從而對創(chuàng)新投入和企業(yè)短期績效的關(guān)系起到顯著的促進(jìn)作用。
3. 企業(yè)成長性對創(chuàng)新投入和長期績效之間的調(diào)節(jié)作用
由第(5)列可知,企業(yè)成長性(GROWTH)與企業(yè)長期績效(TOBINQ)回歸系數(shù)為1.1580,在1%水平上顯著;由第(6)列可知,企業(yè)成長性和創(chuàng)新投入的交乘項(RD×GROWTH)與長期績效(TOBINQ)的回歸系數(shù)為0.3785,在1%水平上顯著,假設(shè)4 得到驗(yàn)證。 證明了企業(yè)成長性對企業(yè)長期績效有顯著的正向影響,同時企業(yè)成長性越好,創(chuàng)新投入對企業(yè)長期績效的促進(jìn)作用越顯著。
論文以2014~2019 年滬深A(yù) 股醫(yī)藥上市公司數(shù)據(jù)為研究樣本,通過實(shí)證分析,探討創(chuàng)新投入、公司成長性與企業(yè)長期和短期績效之間的關(guān)系,得到研究結(jié)論如下:①醫(yī)藥公司的創(chuàng)新投入能夠促進(jìn)企業(yè)長期績效與短期績效,并且對企業(yè)短期績效的促進(jìn)作用更加顯著;②企業(yè)成長性越好,創(chuàng)新投入對企業(yè)短期和長期績效的促進(jìn)作用越顯著,企業(yè)成長性在創(chuàng)新投入和企業(yè)長短期績效之間起到了正向的調(diào)節(jié)作用。
根據(jù)本文實(shí)證得到的研究結(jié)論,提出相關(guān)建議:①我國醫(yī)藥公司應(yīng)當(dāng)加大創(chuàng)新投入水平,提升創(chuàng)新質(zhì)量,從而提升自身的核心競爭力,同時也需要對創(chuàng)新研發(fā)進(jìn)行持續(xù)的投入支持,提高企業(yè)短期和長期績效;②企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身成長性建設(shè),提高自身的內(nèi)部管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力,進(jìn)一步地提升企業(yè)績效水平。