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        如何確保應(yīng)急“資源”合理配備

        2021-03-29 07:03:44袁輝
        現(xiàn)代職業(yè)安全 2021年2期
        關(guān)鍵詞:管理工作制度資源

        欄目主持人 袁輝

        主持人語(yǔ):

        包括各類人員、各種物資在內(nèi)的應(yīng)急“資源”,是企業(yè)在突發(fā)情況下開(kāi)展應(yīng)急處置工作的基礎(chǔ)。但在實(shí)踐中,一些企業(yè)的應(yīng)急“資源”配備并不合理,比如有些方面的“資源”可能存在“過(guò)?!?,有些方面的“資源”卻又存在“短缺”;有些“資源”可能完全“無(wú)用武之地”,而有些必要“資源”又完全沒(méi)有配備,這顯然會(huì)嚴(yán)重影響應(yīng)急處置工作的開(kāi)展。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)如何確保應(yīng)急資源的合理配備,確保各個(gè)方面都配備有適當(dāng)、足夠的應(yīng)急資源,避免出現(xiàn)應(yīng)急資源有些“過(guò)剩”、有些“短缺”,以及“有的沒(méi)用,有用的沒(méi)有”等問(wèn)題?本期就讓我們談一談如何確保應(yīng)急“資源”合理配備。

        近期話題征稿

        如何才能系統(tǒng)地做好安全管理

        安全管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。一方面,安全培訓(xùn)、安全檢查、安全制度完善、安全文化建設(shè)等等各項(xiàng)安全管理工作之間存在著有機(jī)聯(lián)系。另一方面,整體安全管理工作也與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面密不可分。同時(shí),安全管理也與企業(yè)發(fā)展一樣,處在一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程之中。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),如何才算是系統(tǒng)地做好安全管理?如何才能不僅讓各項(xiàng)安全管理工作有機(jī)聯(lián)系,同時(shí)也讓安全管理與企業(yè)各項(xiàng)工作形成有機(jī)整體?希望大家積極探討。(截稿日期:2021年2 月2 2日)

        如何看待安全生產(chǎn)中的“嚴(yán)格監(jiān)管”與“自覺(jué)自律”

        目前,很多企業(yè)為了做好安全生產(chǎn)工作,一方面積極加大監(jiān)管力度“嚴(yán)格監(jiān)管”,一方面積極引導(dǎo)員工“自覺(jué)自律”,主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)此,有人認(rèn)為,只要員工安全習(xí)慣形成,即便不再“嚴(yán)格監(jiān)管”,也能實(shí)現(xiàn)“自覺(jué)自律”。但也有人認(rèn)為,“自覺(jué)自律”有賴于“嚴(yán)格監(jiān)管”,如果監(jiān)管不嚴(yán),即便之前形成安全習(xí)慣的員工也會(huì)不再“自覺(jué)自律”。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)如何看待“嚴(yán)格監(jiān)管”與“自覺(jué)自律”?自覺(jué)自律的員工是否還需要嚴(yán)格監(jiān)管?監(jiān)管不嚴(yán),員工是否還能自覺(jué)自律?同時(shí)企業(yè)應(yīng)如何處理好“嚴(yán)格監(jiān)管”與“自覺(jué)自律”的關(guān)系?希望大家積極探討。(截稿日期:2021 年3 月22 日)

        在新制度出臺(tái)前“過(guò)時(shí)”的舊制度是否應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行

        企業(yè)在開(kāi)展安全管理工作時(shí),往往會(huì)根據(jù)自身發(fā)展需要淘汰一些“過(guò)時(shí)”制度,制定出臺(tái)新制度。但從企業(yè)認(rèn)識(shí)到舊制度過(guò)時(shí),到新制度制定、出臺(tái)必然要經(jīng)歷一段時(shí)間。對(duì)此,有人認(rèn)為,制度就是剛性要求,在新制度出臺(tái)前,舊制度即便過(guò)時(shí),仍必須嚴(yán)格執(zhí)行。但也有人認(rèn)為,既然舊制度已“過(guò)時(shí)”,不應(yīng)強(qiáng)求嚴(yán)格執(zhí)行,而應(yīng)根據(jù)實(shí)際靈活掌握。對(duì)于企業(yè)而言,在新制度出臺(tái)前,“過(guò)時(shí)”的舊制度是否應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行?企業(yè)如何才能更好地度過(guò)這段“過(guò)渡”時(shí)期?希望大家積極探討。(截稿日期:2021 年4 月23 日)

        征稿要求:1500 字以內(nèi)為宜,請(qǐng)選擇其中一個(gè)話題闡述觀點(diǎn)。并在來(lái)稿中注明作者姓名、單位、職務(wù)、通聯(lián)地址、郵編、電話、E-mail 以及身份證號(hào)碼,以便您的文章刊發(fā)后,給您寄樣刊及稿費(fèi)。來(lái)稿請(qǐng)發(fā)至ankang1@263.net(請(qǐng)?jiān)卩]件上注明“論壇”投稿字樣)。如有問(wèn)題也可在易安網(wǎng)論壇http://bbs.esafety.cn/與主持人交流。

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