亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作探析

        2021-03-29 12:29:19馬永明
        畜牧獸醫(yī)科技信息 2021年12期
        關(guān)鍵詞:考核基層培訓

        馬永明

        (臨潭縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊,甘肅 臨潭 747500)

        畜牧業(yè)發(fā)展是衡量國家、地區(qū)農(nóng)業(yè)水平的重要標準,很多農(nóng)業(yè)發(fā)達國家的畜牧業(yè)產(chǎn)值較高。我國畜牧業(yè)一直處于不斷發(fā)展狀態(tài)中,這要得益于基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員做出的貢獻,不過很多地區(qū)水平較為落后,因此需要開展培訓工作,不斷加強畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的專業(yè)能力,組建水平更高的畜牧獸醫(yī)團隊,為我國畜牧業(yè)發(fā)展帶來積極影響。很多畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員常年奮斗在一線,沒有深入學習、進修的機會,如何有效開展培訓工作成為難題。

        1 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作的現(xiàn)狀

        由于很多農(nóng)村地區(qū)受到經(jīng)濟條件的影響,無法及時更新現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)技術(shù),也導致技術(shù)人員水平不能有效提高,影響畜牧業(yè)良好發(fā)展。由于日常工作量比較大,畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員很少有參與外出學習的機會,工作觀念不斷落后,因此開展培訓工作成為必然的途徑,全面推廣現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)技術(shù)。由于很多技術(shù)人員在培訓工作積極性不高,尤其是偏遠縣區(qū)與農(nóng)村等基層獸醫(yī)人才,究其原因在于工資與社會保障水平較低,提高業(yè)務能力缺少資金支持。

        2 落實基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作的措施

        2.1 提高重視,加大資金投入

        基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作開展,必須要獲得相關(guān)部門的大力支持,同時加大資金的投入,為畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作打好基礎(chǔ)。相關(guān)部門應該不斷重視畜牧獸醫(yī)在我國畜牧業(yè)發(fā)展過程中的作用,并通過培訓工作建立高水平獸醫(yī)隊伍,同時注意協(xié)調(diào)其他部門,全力促成基層獸醫(yī)技術(shù)人員培訓工作。其次需要加強宣傳工作,例如通過現(xiàn)代信息技術(shù),為基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員普及培訓工作的重要性,確保能夠積極、踴躍的參與到其中,不斷強化自身的專業(yè)能力與水平。

        2.2 優(yōu)化完善培訓管理體系

        為了能夠幫助基層獸醫(yī)技術(shù)人員獲得提高,培訓機構(gòu)可以通過完善培訓管理體系與制度,為基層獸醫(yī)提供培訓保障,在培訓過程中要明確分工,更為有效的開展培訓工作。獸醫(yī)工作比較特殊,需要面對不同類型的疾病,因此培訓工作中可加入更多以實踐為導向的內(nèi)容,從而培養(yǎng)出更多有實戰(zhàn)經(jīng)驗的高水平畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員,能夠在日常工作中解決實際問題。另外要推廣更多現(xiàn)代化的畜牧獸醫(yī)技術(shù),并作為培訓工作的主要內(nèi)容,尤其是基層技術(shù)人員,確保其能夠了解畜牧業(yè)最新研究、研究成果等,充分完善自身的知識體系。

        2.3 積極完善聘用考核機制

        很多基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員缺乏積極性,就是因為沒有完善的聘用考核機制,無法對基層獸醫(yī)技術(shù)人員的專業(yè)水平進行考察,因此不少技術(shù)人員安于現(xiàn)狀,不會主動進行學習。通過建立聘用考核機制,可以定期對基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員展開考核,并且把該內(nèi)容加入到培訓工作中,這樣也能對培訓過程中,畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的表現(xiàn)進行考察,避免技術(shù)人員消極怠工。另外不定期考核也能評估技術(shù)人員的專業(yè)能力,同時分析出較為薄弱的方面,再通過針對性的培訓工作進行改善。培訓與考核機制的有效結(jié)合,是促進基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員發(fā)展的重要途徑,也可以分為不同級別的考核,增強畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的積極性。

        3 結(jié)語

        想要推動我國畜牧業(yè)良好發(fā)展,畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員專業(yè)能力至關(guān)重要,在引入新鮮血液的同時應通過培訓工作,不斷強化畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的水平。尤其是年輕的技術(shù)人員,缺乏實踐工作經(jīng)驗,系統(tǒng)培訓將成為促進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的重要途徑,從而建立高水平的畜牧獸醫(yī)技術(shù)團隊,解決我國畜牧業(yè)發(fā)展過程中遇到的各類問題。由此可見畜牧獸醫(yī)人員的作用十分明顯,能夠為畜牧業(yè)發(fā)展提供充分保障,所以無論是現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī),還是年輕技術(shù)人員,都要接受培訓工作,為我國畜牧業(yè)發(fā)展貢獻力量。

        猜你喜歡
        考核基層培訓
        基層為何總是栽同樣的跟頭?
        當代陜西(2022年6期)2022-04-19 12:12:20
        一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
        當代陜西(2021年8期)2021-07-21 08:31:42
        培訓通知
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        從五方面做好引導培訓
        勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
        基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
        當代陜西(2019年13期)2019-08-20 03:54:10
        公立醫(yī)院 如何考核?
        走基層
        大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
        家庭年終考核
        海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
        央企是否迎合了EVA考核?
        久久久受www免费人成| 资源在线观看视频一区二区| 日韩精品成人一区二区三区| 成人性生交大片免费入口| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 久久亚洲av无码精品色午夜| 国产精品无码一本二本三本色| 高清在线亚洲中文精品视频| 国产三级伦理视频在线| 国产91久久麻豆黄片| 日韩精品内射视频免费观看| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 国产亚洲视频在线观看播放 | 日日摸夜夜欧美一区二区| 日本高清长片一区二区| 日韩有码中文字幕在线观看| 日本久久高清一区二区三区毛片| 人妻少妇偷人精品无码| 91蜜桃精品一区二区三区毛片| 日本精品一区二区高清| 日本不卡一区二区三区在线| 久久ri精品高清一区二区三区| 日本最新一区二区三区免费看| 久久精品国产亚洲av专区| 成年人干逼视频水好多| 久久9精品区-无套内射无码| 精品视频999| 亚洲激情一区二区三区视频| 刺激一区仑乱| 乱色熟女综合一区二区三区| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 97色人阁俺也去人人人人人| 丝袜美腿亚洲综合在线播放| 无码gogo大胆啪啪艺术| 午夜成人精品福利网站在线观看| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 国产一区二区三区免费小视频| 亚洲中文字幕国产视频| 18成人片黄网站www| 欧美中出在线|