中國建設(shè)銀行團委

近年來，在共青團中央等上級團組織和建設(shè)銀行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，建行團委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實黨的十九大和團十八大精神，在夯實基礎(chǔ)、完善機制的基礎(chǔ)上謀求創(chuàng)新，努力在團青工作中突出新金融特色，在服務(wù)青年需求中運用共青團改革新成果，在工作大局中展現(xiàn)新青年擔(dān)當(dāng)。

以從嚴(yán)治團和共青團改革為契機增強基層團組織建設(shè)

推進基層團組織規(guī)范建設(shè)。哪里有青年，哪里就有團青組織。推動各機構(gòu)規(guī)范建立團組織，團員不足3人但40歲以下青年滿3人的成立青年小組，將全體青年員工納入團青組織服務(wù)體系，消除基層團建空白點。在工作開展和評先表彰中，將境外40歲以下青年納入服務(wù)范圍，增進了境內(nèi)外員工交流，擴大了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

摸清家底，配強團干。充分利用“智慧團建”平臺，并細(xì)化制定《智慧團建“學(xué)社銜接”操作流程》，建立完善行內(nèi)團員和團組織信息數(shù)據(jù)庫。選優(yōu)配強團干部，鼓勵各級機構(gòu)團委書記競聘上崗，推動書記專職化，擴大團干中基層青年比例。

用實團費，傾斜基層。進一步細(xì)化團費下?lián)堋⑸暾?、審批、報銷等流程，將團費的90%向基層傾斜。通過積極爭取專項行政費用、并以聯(lián)動各黨群組織開展工作為契機，豐富經(jīng)費來源。在抗擊疫情、評先表彰等工作中，用實管細(xì)專項團費，確保團費用到青年最需要的地方。

加強團青工作物理和宣傳兩大陣地建設(shè)。強化物理陣地建設(shè)，細(xì)化建家的場地規(guī)劃、設(shè)施配置、經(jīng)費使用、安全規(guī)范等要求，推進黨員之家、職工之家、青年之家“三建合一”。創(chuàng)新宣傳陣地建設(shè)，組建“青春建言”兼職青年宣傳隊，開展“新青年心傳播”等主題活動，通過積分制和配套費用激勵各團組織和宣傳隊學(xué)好新媒體、用好團屬宣傳平臺，每年發(fā)稿千余篇，切實發(fā)揮團宣喉舌作用。

建立健全工作機制提升團青隊伍能力，推動工作有效運轉(zhuǎn)

建立團青工作述職評議考核機制。要求各一級機構(gòu)團委向黨委和青年述職，青年進行評議，黨委進行評價并提出工作要求。設(shè)計常規(guī)工作開展、特色加分項兩個方面共計24個分項的評分細(xì)則，采用量化打分與青年評價相結(jié)合的方式，建立科學(xué)考評體系，激勵基層團組織切實發(fā)揮作用。

建立團青工作聯(lián)系聯(lián)動機制。建立健全團委定點聯(lián)系基層機制、一級機構(gòu)分片聯(lián)動機制，加強與青年員工的聯(lián)系，幫助基層團組織解決實際問題。落實團中央“直接聯(lián)系部分在京重點企業(yè)工作機制”，積極發(fā)揮上傳下達、建言獻策、溝通交流等作用。

建立多級專業(yè)化培訓(xùn)機制。圍繞團干部履職需要，深入研究設(shè)計培訓(xùn)課程和教材，并在疫情防控期間創(chuàng)新推出“云”培訓(xùn)班，覆蓋全行1萬多名員工。開展基層團干部輪訓(xùn)，開發(fā)模塊化課程，三年實現(xiàn)基層團干培訓(xùn)全覆蓋。開設(shè)針對基層團委負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班，創(chuàng)新開辦青年文明號負(fù)責(zé)人和志愿公益培訓(xùn)班，提高培訓(xùn)專業(yè)化水平。

打造“團青隊伍能力提升‘五個一”項目。即“編寫一本手冊、開發(fā)一套教材、上線一組微課、匯總一部案例集、建立一個師資庫”。組織編寫20余萬字的團青工作手冊，幫助新任職人員盡快適應(yīng)工作；開發(fā)培訓(xùn)教材，內(nèi)容涵蓋團青歷史、團務(wù)知識、團青工作方法等；自主研發(fā)20門每堂10分鐘的系列團青微課，便于青年利用碎片時間學(xué)習(xí)；分思想引領(lǐng)、崗位建功、業(yè)務(wù)聯(lián)動等10個專題，匯編135篇具有較強示范性和可推廣性的基層團青先進案例；從挖掘培養(yǎng)行內(nèi)青年講師、儲備外部優(yōu)秀師資兩方面著手，建立團青師資庫，首批入庫400余人。

搭建豐富平臺統(tǒng)籌提升政治性、先進性、群眾性

搭建青年思想提升和學(xué)習(xí)進步的平臺。成立青年理論學(xué)習(xí)小組4000余個，在“第一時間”、以“第一議題”組織開展學(xué)習(xí)，建立“1+3+N”工作機制。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)張富清老英雄活動，注重結(jié)合團的“三會一課”制度強化學(xué)習(xí)，組建青年宣講團在全國舉行報告會1200余場，號召成立“張富清青年突擊隊”，在業(yè)務(wù)一線、專項攻堅中發(fā)揮青年先鋒作用。

搭建匯聚青年智慧和服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺。打造“建行青年說”青年論壇、“創(chuàng)新馬拉松”等品牌活動，結(jié)合黨委年度重點工作選取主題，組織青年思考問題、提出建議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。緊扣國家“十四五”規(guī)劃、扶貧攻堅、建行“三大戰(zhàn)略”等重點，開展全行勞動競賽、專項課題研究、兼職青年智庫論壇、建言“十四五”等活動，選拔100名兼職青年研究員，引導(dǎo)青年積極投身全行戰(zhàn)略和改革發(fā)展。

搭建密切黨委聯(lián)系青年和深入了解青年的平臺。開展員工思想狀況和心理健康水平調(diào)查，通過線上問卷、電話訪談、專家面談、實地走訪等方式，發(fā)揮第三方機構(gòu)專業(yè)評測作用，從思想政治、個人狀態(tài)、工作狀況、生活日常和放眼社會等五個方面深入調(diào)研，形成分析報告，科學(xué)把握青年思想動態(tài)，發(fā)掘員工積極潛力。

搭建青年參與志愿公益和積極履行社會責(zé)任的平臺。成立中國建設(shè)銀行青年志愿者協(xié)會，注冊會員近8萬人，印發(fā)指導(dǎo)意見，在組織和制度建設(shè)、隊伍和人才培養(yǎng)、平臺和機制搭建、品牌和項目打造等方面做出規(guī)劃、深入推進。打造并持續(xù)實施“積分圓夢·微公益”“善心慧思”“愛在港灣”等品牌項目，積極承辦“援疆援藏夏令營”，并策劃開展針對國家重大會議活動、特殊時點主題的特色志愿公益活動?！胺e分圓夢·微公益” 獲捐積分51億，支持團中央14個“青年之家”建設(shè)，榮獲第二屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽金獎、第四屆項目大賽示范項目。發(fā)起“積分圓夢”抗擊疫情公益捐贈特別活動，利用2020年春節(jié)假期緊急開發(fā)上線“積分+資金”捐贈平臺，為抗擊疫情募集資金1004萬元。開展“萬家煙火 一見‘青心”系列展播活動，深入熱門商圈、知名老店或田間地頭等生動場景，通過公眾號宣傳、直播等形式進行展示，助力各地在疫情防控常態(tài)化中復(fù)蘇經(jīng)濟、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。