白文青
(濟(jì)南水務(wù)集團(tuán)客戶發(fā)展部綜合科,山東 濟(jì)南 250000)
黨工作最堅實(shí)的力量支撐在基層,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生最突出的問題與矛盾也在基層?!币虼耍h員干部應(yīng)當(dāng)做好帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展、提升活動突出黨組織的政治功能,把黨組織的工作能力提升為重點(diǎn),不斷提高基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn),從而推進(jìn)基層黨組織往標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。
自建黨以來,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90年的精彩歷程,其給后人建設(shè)黨組織,強(qiáng)化黨組織,積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn),重視黨支部的建設(shè)一直都是黨組織建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。自我國社會主義制度建設(shè)以來,黨在國企建設(shè)的基層組織中發(fā)揮著先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘的作用,為推動我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。因此,國企必須重視起建設(shè)基層黨組織的重要性,依照黨的寶貴經(jīng)驗(yàn),建設(shè)一個規(guī)范、合理的國企基層黨組織,為國家的發(fā)展盡一份力。
國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)主體,為保證國有企業(yè)全面貫徹和落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,保證各支部往標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向發(fā)展是至關(guān)重要的。因此,明確樹立黨的一切工作到支部的工作導(dǎo)向,把全面落實(shí)從嚴(yán)治黨浸入到國有企業(yè)基層組織建設(shè)過程中[1]。
支部作為黨的基本組織,決定著國有企業(yè)的黨建質(zhì)量。為貫徹習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨建工作提出“對基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)加管控”的要求。國有企業(yè)需要強(qiáng)化各個支部的政治建設(shè),有效發(fā)揮黨的政治屬性和功能在支部中的引導(dǎo)作用。加強(qiáng)“三基”建設(shè),在強(qiáng)化國有企業(yè)的基本組織、基本隊伍和基本制度上下功夫,加強(qiáng)對各支部的自身建設(shè)、組織生活、制度規(guī)范、實(shí)施途徑、工作任務(wù)的審核力度,從而推動各支部往制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的方向發(fā)展,從而推動國有企業(yè)的基層黨組織全面進(jìn)步。
有效發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的作用,才能全面落實(shí)黨對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織支部的建設(shè),發(fā)揮黨的組織作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度有效融合,處理好黨組織和其他治理主體之間的關(guān)系,設(shè)立高效合理的企業(yè)制度體系,細(xì)化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的具體措施,體現(xiàn)出中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度中的“特色”二字[2]。
首先,把政治建設(shè)放置在國有企業(yè)基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的中心位置,有效發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心的作用。根據(jù)中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度建立要求,引導(dǎo)全體黨員將“兩個維護(hù)”抓緊,貫徹落實(shí)國家對于國有企業(yè)的改革,在公司章程中落實(shí)黨建工作總要求和黨組織的法定地位,建立相應(yīng)的工作機(jī)制,讓各個黨支部依法行使職權(quán)。其次,實(shí)現(xiàn)人員同配備、機(jī)構(gòu)同設(shè)置、責(zé)任同落實(shí)、工作同謀劃的國企黨建工作和業(yè)務(wù)的“四同步”,完善和落實(shí)黨組織研究、制定的相關(guān)程序。此外,涉及重大決策、重要人事的任免、大筆資金的收入與支出、重大項(xiàng)目等重要事項(xiàng),需要召集所有支部進(jìn)行集體研究,并根據(jù)項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行民主決策。
把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實(shí)到國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的全過程,深刻認(rèn)識基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化在國家事業(yè)中占有的重要地位和時代內(nèi)涵,相關(guān)黨員干部還需要落實(shí)好自己的職責(zé),使我國基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的水平得到有效提升。
在開展國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作時,黨員干部應(yīng)明確問題導(dǎo)向,做好自查糾偏,讓其形成閉合回路。因此,國企各個黨支部人員應(yīng)時刻對比工作的新要求、新任務(wù),立足于實(shí)踐,及時更正自身存在的問題;推進(jìn)問題整改常態(tài)化,有效落實(shí)和推動國企黨組織工作網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。其次,根據(jù)相關(guān)要求做好執(zhí)行落實(shí)、督導(dǎo)檢、有規(guī)律進(jìn)行檢查工作,形成國企基層黨建組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作環(huán)形管理模式[3]。
綜上所述,事業(yè)單位應(yīng)以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為根基,深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想,管著落實(shí)黨的建設(shè)要求,把政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向、加強(qiáng)組織建設(shè)、創(chuàng)新工作模式和方法,面向“十四五”和面向“新時代”,把黨建和業(yè)務(wù)的工作進(jìn)行深度融合,建設(shè)高質(zhì)量基層黨建體系,為中國特色社會主義建設(shè)奠定基礎(chǔ)。