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        試論人力資源流動(dòng)中的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題探究

        2021-03-27 14:17:58胡曉瑜
        中文信息 2021年4期
        關(guān)鍵詞:信息化信息

        胡曉瑜

        (遼河石油勘探局有限公司社會(huì)保險(xiǎn)管理中心,遼寧 盤錦 124010)

        社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)是參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市或省、市內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí),將原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地的社保經(jīng)辦。近年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人力資源流動(dòng)頻繁,涉及群體眾多,已日漸成為社保經(jīng)辦工作中的堵點(diǎn)和焦點(diǎn)。

        一、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)問(wèn)題分析

        1.由于歷史原因,經(jīng)辦難度大

        養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理關(guān)系參保人員的切身利益,各地建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間不統(tǒng)一,建立早的地區(qū)在八十年代末期已經(jīng)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,建立晚的地區(qū)在九十年代末期才建立,各地繳費(fèi)信息、繳費(fèi)政策不一,再加上當(dāng)時(shí)各地記載信息以手工為主,資料有缺失,或數(shù)據(jù)化處理時(shí)批量導(dǎo)入信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)出錯(cuò),所以導(dǎo)致辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)難度較大[1]。

        2.由于各地差異,接續(xù)難度大

        各地記賬方式差異,各地?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量又參差不齊,轉(zhuǎn)出地參保信息傳輸?shù)叫聟⒈5貢r(shí),個(gè)人賬戶信息無(wú)法導(dǎo)入新參保地的信息系統(tǒng),轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員只能逐條逐個(gè)錄入數(shù)據(jù),如果轉(zhuǎn)出地信息不合格,手工無(wú)法錄入系統(tǒng)時(shí),只能把數(shù)據(jù)退回轉(zhuǎn)出地,而轉(zhuǎn)出地已經(jīng)轉(zhuǎn)出的信息又無(wú)法進(jìn)行更改。導(dǎo)致辦理接續(xù)時(shí)難度加大。

        3.由于經(jīng)辦協(xié)同問(wèn)題,導(dǎo)致辦理時(shí)間長(zhǎng)

        轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更改開(kāi)戶行或者經(jīng)辦地點(diǎn)搬遷,轉(zhuǎn)出地的表單郵寄耗時(shí)費(fèi)力,特殊問(wèn)題溝通不暢,參保繳費(fèi)憑證寄出后,無(wú)人接收,導(dǎo)致退件、丟件時(shí)有發(fā)生。導(dǎo)致參保人員保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移不順,辦理時(shí)間加長(zhǎng)。

        4.各地社保信息化水平不平衡,導(dǎo)致轉(zhuǎn)移接續(xù)困難

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,促進(jìn)了檔案管理工作的信息化水平。但是各地社保信息化程度不統(tǒng)一,發(fā)達(dá)地區(qū)信息化程度高,不發(fā)達(dá)地區(qū)還處于手工狀態(tài),發(fā)達(dá)地區(qū)和不發(fā)達(dá)地區(qū)之間的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移難度更大,而且地區(qū)間的社保信息調(diào)閱和查詢工作也在起步階段,存在著諸多不足之處,目前社保體系還沒(méi)能完全實(shí)現(xiàn)信息化操作,管理方式比較落后,甚至有些地方還采用紙質(zhì)化檔案,手工處理辦公,有些地方推行了一卡通,但離社保信息網(wǎng)絡(luò)化還有一段距離。這些問(wèn)題導(dǎo)致社保轉(zhuǎn)移接續(xù)難度加大。

        二、人力資源流動(dòng)中的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題解決方法

        1.完善制度,修訂全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移經(jīng)辦規(guī)程

        雖然各地對(duì)轉(zhuǎn)移接續(xù)都有各地一系列的轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)程和文件。但業(yè)務(wù)操作各地又各不相同,答復(fù)口徑上也五花八門,參保人員辦理時(shí)聽(tīng)了雙方不同的解釋后,更是云里霧里。為了解決這一問(wèn)題,應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)配套政策,尤其是由歷史原因造成的難點(diǎn)問(wèn)題,比如個(gè)人賬戶計(jì)息問(wèn)題、補(bǔ)繳問(wèn)題,應(yīng)該進(jìn)一步明確,制定下發(fā)統(tǒng)一的政策,以問(wèn)題為導(dǎo)向修訂全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移經(jīng)辦規(guī)程,堅(jiān)持簡(jiǎn)化手續(xù)、優(yōu)化流程,縮短辦理時(shí)間,方便參保人員的原則,不斷提高各地的經(jīng)辦服務(wù)水平[2]。

        2.全民參保,盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌

        十九大報(bào)告提出全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。提高統(tǒng)籌層次,合理統(tǒng)籌不同區(qū)域的利益。同時(shí),各級(jí)政府要給予資金支持,縮小城鄉(xiāng)社保之間的差距,立足于現(xiàn)實(shí),統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)間的層次,為勞動(dòng)者建立良好的社保轉(zhuǎn)移連接平臺(tái),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。落實(shí)好人力資源社保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

        3.加快信息化建設(shè),建立全國(guó)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)

        結(jié)合金保工程總體規(guī)劃和社保標(biāo)準(zhǔn)化體系,加快信息化建設(shè),建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),對(duì)接各省級(jí)權(quán)益紀(jì)錄數(shù)據(jù)交換平臺(tái),實(shí)施權(quán)益紀(jì)錄數(shù)據(jù)全國(guó)集中并確保同步更新。在大數(shù)據(jù)背景下,實(shí)現(xiàn)信息共享,同時(shí)該平臺(tái)增加OA辦公功能,可支持各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在線協(xié)同和網(wǎng)上交互,包括即時(shí)通訊、電子郵件、公文傳遞、電子檔案、消息通知等功能,支持建立省級(jí)業(yè)務(wù)協(xié)同工作機(jī)制,方便辦理轉(zhuǎn)移的人員信息轉(zhuǎn)移和接續(xù)。只有這樣才能提高工作效率,保證參保人員的權(quán)益。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作的推進(jìn),提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)便利化和智能化,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上通辦迫在眉睫[3]。

        4.建立社保關(guān)系轉(zhuǎn)移結(jié)算機(jī)構(gòu)

        社保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作不是單一的計(jì)算,會(huì)涉及很多方面。隨著人力資源流動(dòng)的頻繁,在一定程度上增加了社保計(jì)算的工作量,我國(guó)有些城市為了較好地解決社保轉(zhuǎn)移繼續(xù)問(wèn)題,建立了專門負(fù)責(zé)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的機(jī)構(gòu),有效促進(jìn)了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有序開(kāi)展。在新時(shí)代背景下,要提升社會(huì)保障水平,就要設(shè)立專門的結(jié)算機(jī)構(gòu),其工作主要是計(jì)算社保費(fèi)率,并制定統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),解決不同區(qū)域之間、事業(yè)單位和企業(yè)單位之間的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)困難問(wèn)題。

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,目前我國(guó)人力資源流動(dòng)性比較大,其在社保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作中還存在很多困難,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作任重道遠(yuǎn),因此要對(duì)社保問(wèn)題進(jìn)行分析,以“為人民服務(wù)”為宗旨,以“最多跑一次”為目標(biāo),找到解決方法,通過(guò)相應(yīng)措施,有效解決企業(yè)人力資源流動(dòng)引發(fā)的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題。讓參保人員切實(shí)體會(huì)到便捷、高效,真正做到為參保人員“紀(jì)錄一生、保障一生、服務(wù)一生”。同時(shí),要認(rèn)識(shí)到社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的重要性,完善社會(huì)保障體系,落實(shí)好社保轉(zhuǎn)移中的各項(xiàng)工作,提高信息化建設(shè)水平,從而為勞動(dòng)者提供更加全面的福利保障,推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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