明琴
摘要:編輯存在的意義不是顯現(xiàn)自己,而是呈現(xiàn)作品、突顯作家。在現(xiàn)代社會,編輯存在的意義可以從向內(nèi)、向外、向上、向下四個方向來體現(xiàn)。編輯要找到自身存在的意義,要對選題有參與感,要有自我成長的方向感和圖書出版的方向感,要找到自我的價值感,最終才能對團隊、對出版行業(yè)產(chǎn)生歸屬感。
關(guān)鍵詞:參與感;方向感;價值感;歸屬感
在現(xiàn)代社會,對于從事任何職業(yè)的人而言,一個不可回避的核心問題就是:自我存在的意義究竟是什么。這個問題對于編輯而言顯得尤其重要。眾所周知,編輯是站在圖書和作者背后的人,是最不容易找到職業(yè)存在感的人。
編輯存在的意義不是顯現(xiàn)自己,而是呈現(xiàn)作品、突顯作家。當一個編輯策劃出版的圖書受到讀者的肯定,發(fā)掘的作者被世人所熟知并喜愛,編輯才能找到自己存在的意義。編輯存在的意義具體包括以下幾個方向:
向內(nèi)看,對于瑣碎的編輯工作能否心甘情愿投入其中?
向外看,編輯能為自己的作者做什么,為讀者做什么?幫他們解決什么問題?
向上看,編輯能為自己所在的出版社、為社會創(chuàng)造什么價值,作什么貢獻?
不管是向內(nèi)看、向外看,還是向上看,都要以向下看為基礎(chǔ)——看看腳踩在一個什么樣的平臺上,踩得踏不踏實,然后再向前看,前方是一條什么樣的路,是光明坦途,還是荊棘密布,抑或無路可尋。
1.編輯要有參與感
“參與感”一詞來自于小米互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)營銷法則。編輯的參與感不單是指商業(yè)營銷,而是指對于選題、對于圖書、甚至對于整個出版行業(yè),自己投入的時間、精力究竟有多少。人們對一件事情的投入越多,參與感就越強,與它的情感連接就越強。編輯從策劃選題到最終成書,這中間有很長的路要走。這條路通常是崎嶇不平的,可能會經(jīng)歷有了好思路但寫出大綱后發(fā)現(xiàn)不合要求,然后全部推倒重來的痛苦過程,或者卡在思考書名、選擇封面設(shè)計所用字體,以及裝幀設(shè)計如何與文字巧妙契合等細碎磨人的環(huán)節(jié)上,但如果想做好書,這個過程必不可少。當然,編輯還可以選擇按部就班平鋪直敘,只求迅速完工,那結(jié)果肯定就不同了。編輯的參與感有多少,讀者就能感受到書中所投入的誠意有多少。作為編輯,沉下心來和自己較勁,用心做好每一個細節(jié),是十分重要的。為了增強編輯的參與感,管理者可以給編輯提供機會做一些有難度的項目,從而使其獲得努力完成之后的成就感。
2.編輯要有方向感
編輯在工作中應該有方向感,知道自己要做什么,避免南轅北轍。這里說的方向感既包括編輯自我成長的方向感,又包括圖書出版的方向感。
從編輯自我成長的方向感來講,編輯對自己要有明確的認識:是想跟風出版掙快錢,還是慢工出細活,卻有可能短期虧損;是想致力于文字修改,還是傾向于選題策劃,以后做獨立的產(chǎn)品策劃人。
毋庸置疑,圖書編輯的工作要貫穿選題策劃、圖書制作、裝幀設(shè)計、營銷宣傳、讀者維護等流程始末,編輯應該對每個環(huán)節(jié)都有所把控,但更重要的是要有方向側(cè)重,在選題策劃之初就有所打算,籌劃在圖書策劃和市場營銷上如何分配時間與精力?;?00天做書,65天做市場營銷;和花65天做書,300天做市場營銷,過程和結(jié)果是完全不同的。
從圖書出版的方向感來講,編輯應該明確每一類書的做法和特點。以童書為例,童書編輯是為孩子們做書,孩子們看到的世界和大人不一樣,對事物的感知也不一樣。童書是用孩子的眼睛來看世界,感受人和事,感受美和善,感受成長的快樂。所以童書編輯要特別注意自己選題的方向——應該蹲下身和孩子對話,不只是自己,還要和作者一起蹲下身接近孩子。因此,童書編輯的方向是要用孩子的眼睛來觀察世界,用孩子的語言來描繪世界,用孩子的心靈來感知世界,做真正貼近孩子的圖書,而不是自己喜歡什么就做什么,更不是什么暢銷就做什么。只有找準了方向,編輯才能獲得內(nèi)心的安全感,樹立起對未來的信念。
3.編輯要有價值感
做編輯是需要情懷的。做圖書的人,沒有誰不想向讀者傳遞極致的閱讀體驗,向大眾展示完美的圖書價值。雖然現(xiàn)實的工作情況很有可能是這樣:讀者等著你在線答疑,網(wǎng)頁海報等著你制作,十個緊急表格等著你填,直播等著你做……有一系列相關(guān)工作,這就需要編輯有效協(xié)調(diào),從而保證自己有足夠的時間花在選題策劃和內(nèi)容制作上,花在實現(xiàn)自我真正的價值上。
編輯要實現(xiàn)職業(yè)價值,以下幾點很重要:
把握機遇很重要。抓住時機,做好每一件與圖書有關(guān)的事。
計劃很重要。鎖定每一個圖書項目,制定計劃,周密行動。
執(zhí)著很重要。保持緊迫感,頂住來自渠道、讀者等的一切壓力,沉得住氣、耐得住煩,撐過最艱難的日子。
快樂很重要。置身于高壓狀態(tài)下,要有將壓力轉(zhuǎn)化為動力的本事。
4.編輯要有歸屬感
一個人可以跑得很快,一群人才能走得很遠。編輯要有歸屬感,把自己融入團隊,體會團隊的重要性。一個編輯再能干,也不可能包攬策劃、審讀、設(shè)計、財務、宣傳、營銷、發(fā)行等多項和圖書相關(guān)的工作。只有和團隊融為一體,將自己作為出版社的一分子,作為出書環(huán)節(jié)的一個螺絲釘,才能做出成功的圖書產(chǎn)品。團隊的配合默契、目標愿景一致,多些理解,少些抱怨和指責,彼此多鼓勵,方能激發(fā)潛力,揚長避短,最終一起抵達目標。
能把一本書做好、把一個圖書品牌做好,從頂層設(shè)計到具體執(zhí)行,從政策支持到每一個細節(jié)的處理,可以說每一步都有團隊的智慧與汗水。在團隊中找到歸屬感,從而進一步在整個圖書行業(yè)中找到歸屬感,是一個編輯做好圖書產(chǎn)品的基礎(chǔ)和保障。
人的職業(yè)生涯其實很短暫,作為編輯,我們一定要在最佳時間做出最大的貢獻,找到自己的參與感、方向感、價值感、歸屬感,找到自己存在的意義。
(作者單位:四川少年兒童出版社)