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        基于新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村基層黨建工作研究

        2021-03-24 11:45:40柴寧井文悅
        關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè)基層黨組織

        柴寧 井文悅

        摘 要:在新農(nóng)村大力建設(shè)背景下,各地區(qū)農(nóng)村必須積極做好基層黨建工作,科學(xué)準(zhǔn)確把握新農(nóng)村黨建工作的工作方向和指導(dǎo)思想,高度重視提升農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)新實(shí)踐能力、向心力和凝聚力,只有這樣才能夠充分保障當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極響應(yīng)國家政策號召,結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鶎狱h建工作實(shí)際開展情況,優(yōu)化改善黨建工作內(nèi)容與方式,組建培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨組織隊(duì)伍,推動各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

        關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);基層黨組織;黨建工作實(shí)踐

        在新農(nóng)村建設(shè)中,基層黨組織作為黨帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘,必須強(qiáng)化與農(nóng)村居民的互動交流,全面掌握了解民眾的反饋意見,從而有針對性地改進(jìn)基層黨建工作,幫助農(nóng)村地區(qū)改善民生,創(chuàng)造出更好的生產(chǎn)生活環(huán)境。新農(nóng)村建設(shè)背景下,各地區(qū)要明確基層黨組織的定位與作用,要積極創(chuàng)新實(shí)踐黨建工作,并切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)黨組織改進(jìn)工作措施,引導(dǎo)廣大黨員嚴(yán)格按照管理規(guī)章制度辦事,避免出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

        一、新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村基層黨建工作存在的主要問題

        (一)基層黨建工作體制不夠完善

        近年來,在國家政策大力扶持下,雖然各地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了進(jìn)一步完善,有了更好的條件推動各項(xiàng)基層黨建工作的順利開展。然而仍有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作創(chuàng)新意識與能力不足,他們未能正確認(rèn)識到創(chuàng)新完善黨建工作體制的重要性。一些農(nóng)村黨員干部,由于缺乏結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置對應(yīng)的基層黨建工作體制,從而導(dǎo)致各項(xiàng)黨建工作管理制度流于形式,甚至出現(xiàn)腐敗問題,引發(fā)各種利益矛盾。這種情況的出現(xiàn),無疑會降低廣大黨員干部群眾參與黨建工作的積極性和主動性,同時也會損壞黨組織在群體中的形象和聲譽(yù),導(dǎo)致群眾不愿意配合黨組織開展各項(xiàng)新農(nóng)村建設(shè)工作,不愿意共同推動新農(nóng)村建設(shè)和諧健康發(fā)展。

        (二)基層黨員干部思想觀念和實(shí)踐方法與時代發(fā)展脫節(jié)

        在市場經(jīng)濟(jì)體制改革背景下,一些地區(qū)農(nóng)村部分黨員干部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,他們參與市場的綜合行為能力不足,缺乏對市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究的全面認(rèn)知,實(shí)際工作中容易造成國家政策和社會民眾的具體要求發(fā)生偏離。除此以外,由于受傳統(tǒng)保守工作理念的影響,他們在基層黨建工作上缺乏實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),仍然沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法。比如,定期通過線下培訓(xùn)交流會向基層黨員灌輸講解各種最新政策,機(jī)械要求黨員嚴(yán)格按照管理規(guī)章制度辦事。這種單一的基層黨建教育工作方式,已經(jīng)無法滿足新時期黨建工作要求,同時也不符合新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的市場化發(fā)展要求。部分農(nóng)村基層黨員干部,不能科學(xué)運(yùn)用法治和行政手段去維護(hù)村民的合法權(quán)益,在實(shí)踐工作中一旦遇到難題,容易采取逃避或強(qiáng)硬的極端方式解決問題。這樣很難贏得村民對基層黨組織工作的認(rèn)可和支持,同時也會影響到黨和政府在人民群眾中的正面形象。

        (三)基層黨建工作激勵保障體系不健全

        各地區(qū)農(nóng)村基層黨組織要想最大程度發(fā)揮出黨員干部的先鋒帶頭作用,除通過教育引導(dǎo)黨員干部以身作則積極投入到黨建活動中外,還需通過一定的激勵措施調(diào)動他們的黨建工作積極性。目前,一些地區(qū)的農(nóng)村黨組織,未能針對黨建實(shí)際工作建立起完善的激勵保障體系,基層黨組織無法及時幫助黨員干部解決基本生活問題,不能排除后顧之憂,不能給予他們應(yīng)有的物質(zhì)和精神獎勵,從而導(dǎo)致他們難以全身心投入到基層黨建工作中去。除此之外,農(nóng)村地區(qū)的基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)有限,很難為黨員干部提供充足的績效考核資金,不能很好地將他們的工作與績效結(jié)合起來,更多的只是口頭上的表彰,缺乏實(shí)際性的獎勵。只有基層黨員干部的工作生活條件提高了,才能更好地落實(shí)各項(xiàng)國家政策,更好地幫助村民解決現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問題。

        二、基于新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村基層黨建工作改進(jìn)措施

        (一)完善基層黨建工作體制

        在新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展背景下,農(nóng)村基層黨組織要努力構(gòu)建出完善的黨建工作機(jī)制體制,加強(qiáng)規(guī)范黨員干部的日常各項(xiàng)工作行為,確保能夠在社會民眾群體中樹立起良好的領(lǐng)導(dǎo)形象?;鶎狱h組織要結(jié)合當(dāng)前黨建工作管理中存在的各項(xiàng)問題,優(yōu)化改善內(nèi)部管理制度,并切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作改進(jìn)措施,嚴(yán)格督促每個黨員干部都要按照管理規(guī)章制度展開黨建工作,發(fā)揮自身職責(zé)作用?;鶎狱h組織還需科學(xué)高效執(zhí)行好黨建工作責(zé)任制,除了要明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)黨員做好黨建工作,還要督促班子成員按照分工履行好自身的義務(wù),能夠按時完成組織交代的各項(xiàng)任務(wù),避免出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的情況影響到黨組織內(nèi)部的和諧關(guān)系。基層黨建工作還需貫徹好密切聯(lián)系群眾制度,黨員干部要深入基層與民眾進(jìn)行互動交流,及時獲取民眾對新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)意見與要求,并向黨組織上級進(jìn)行反映,全心全意為人民群眾解決生產(chǎn)生活現(xiàn)實(shí)問題。農(nóng)村黨組織可以通過定期組織開展座談交流會,聽取關(guān)于“黨員干部聯(lián)系群眾制度”落實(shí)情況,讓廣大民眾共同參與到民主評議中,選出最佳榜樣黨員干部,調(diào)動起每個黨員干部參與黨建工作的積極性。

        (二)創(chuàng)新基層黨員干部實(shí)踐教育

        各地區(qū)農(nóng)村基層黨組織要高度重視黨員干部的教育創(chuàng)新實(shí)踐工作,要科學(xué)結(jié)合黨員干部的實(shí)際學(xué)習(xí)情況采用因材施教方式,合理明確教育規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)黨員干部先進(jìn)的黨建工作意識和能力,促使他們能夠堅(jiān)決履行好自身的職責(zé),發(fā)揮出模范帶頭作用。在黨員干部實(shí)踐教育工作中,基層黨組織要打破傳統(tǒng)灌輸式的理論知識教育弊端,科學(xué)引進(jìn)現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搜集到更多更全面的教育資源,向黨員干部普及最新的法律知識、科技生產(chǎn)知識以及管理知識等,確保能夠最大限度滿足不同黨員干部的學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)他們學(xué)習(xí)的全面發(fā)展,從而大大提升黨建工作的質(zhì)量和效率。除此以外,基層黨組織要積極組織黨員干部走進(jìn)民眾,在實(shí)踐中靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,幫助不同農(nóng)村居民解決現(xiàn)實(shí)問題,這樣才能夠不斷提高黨員干部的創(chuàng)新實(shí)踐能力和應(yīng)對能力。

        (三)健全基層黨建工作激勵保障體系

        農(nóng)村基層黨建工作的順利開展離不開廣大黨員干部的全力支持,為了有效促進(jìn)黨員干部參與黨建工作的積極主動性,農(nóng)村基層黨組織需要健全黨建工作激勵保障體系。首先,要落實(shí)好農(nóng)村基層黨員干部的薪資待遇問題,可以通過將黨員干部參與黨建工作的表現(xiàn)與績效考核有機(jī)結(jié)合在一起,并采取一定的獎懲措施,這樣更有益于讓黨員干部全身心投入到黨建工作中,為人民群眾做好各項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù)工作。其次,要強(qiáng)化村級集體經(jīng)濟(jì)的建設(shè)工作,該項(xiàng)工作是基層黨組織建設(shè)發(fā)展的重要物質(zhì)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)部門要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況,合理配置資源,適當(dāng)加大對農(nóng)村黨建工作資金與技術(shù)支持,幫助他們更好地落實(shí)基層黨建工作。最后,要設(shè)置農(nóng)村基層黨建工作與活動經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,通過各種渠道獲取充足的黨建工作經(jīng)費(fèi),幫助農(nóng)村基層黨組織改善工作環(huán)境、活動場所以及設(shè)施設(shè)備等,促使各項(xiàng)黨建工作能夠順利開展。

        三、結(jié) 語

        綜上所述,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,我國農(nóng)村地區(qū)黨組織要積極做好基層黨建工作。黨組織要科學(xué)完善黨建工作體制,明確黨建工作發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),并不斷強(qiáng)化黨員干部的培訓(xùn)教育工作,全面提升他們的工作能力和素質(zhì),推動基層黨建工作穩(wěn)定持續(xù)開展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]祖延輝.對新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)村基層黨建工作的分析[J].農(nóng)村文化,2018(3):25-27.

        [2]劉昕.以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作[J].河南社會科學(xué),2019(11):35-37.

        [3]洪玉梅.新農(nóng)村視域下農(nóng)村基層黨建工作的創(chuàng)新思路[J].學(xué)術(shù)前沿,2018(05):68-69.

        [4]季麗新,南剛志.在新農(nóng)村建設(shè)中加強(qiáng)農(nóng)民對黨的政治認(rèn)同[J].中國特色社會主義研究,2017(03):41-43.

        (作者單位:遼寧大學(xué)馬克思主義學(xué)院)

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