西寧公交集團(tuán)有限責(zé)任公司 供稿

立足新起點(diǎn) 保證“十三五”收好官瞄準(zhǔn)新目標(biāo) 力爭(zhēng)“十四五”開好局

2020年12月17日，集團(tuán)公司召開了年度工作務(wù)虛會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。根據(jù)會(huì)議安排，各多種經(jīng)營(yíng)單位、直屬單位、機(jī)關(guān)部室按照2020年責(zé)任目標(biāo)完成情況以及在“十三五”收獲的主要成效、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合分析研判確定的2021年總體工作目標(biāo)和“十四五”思路謀劃進(jìn)行了交流發(fā)言，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合發(fā)言情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了成績(jī)，指出了不足，明確了方向。

黨委副書記、總經(jīng)理王新樂表示，2020年是不平凡的一年，在各單位、各部門的共同努力下，集團(tuán)公司各項(xiàng)工作取得了比預(yù)期要好的工作成效。他從明確部門職責(zé)定位和聯(lián)動(dòng)機(jī)制；堅(jiān)持供給側(cè)改革和需求側(cè)改革；推進(jìn)三產(chǎn)單位融合發(fā)展和城鄉(xiāng)公交一體發(fā)展；加強(qiáng)宣傳和職工思想教育工作等八個(gè)方面提出了工作要求。希望各單位、各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真組織領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作配合，明確各自職責(zé)，細(xì)化分解任務(wù)，按照預(yù)設(shè)的年度工作目標(biāo)和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，保證“十三五”收好 官， 力爭(zhēng)“十四五”開好局，為加快建設(shè)新時(shí)代文明公交奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)甘占榮指出，召開務(wù)虛會(huì)的目的就是要在總結(jié)2020年暨“十三五”工作和研判目前公司面臨形勢(shì)的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃“十四五”的工作思路、奮斗目標(biāo)及2021年的重點(diǎn)工作。他從增車開線保障了群眾的便捷出行；特色服務(wù)滿足了群眾的多元化出行；智慧公交打造了群眾的品質(zhì)出行等六個(gè)方面回顧了集團(tuán)公司“十三五”以來(lái)的發(fā)展歷程，肯定了公司“十三五”以來(lái)的發(fā)展成果。同時(shí)，從堅(jiān)持以乘客和員工為中心創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；全面落實(shí)2020至2022年國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案等六個(gè)方面提出了“十四五”期間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，還從不斷提升公司綜合治理能力和現(xiàn)代化治理水平；持續(xù)推進(jìn)新能源公交推廣和公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等六個(gè)方面明確了2021年的重點(diǎn)工作。

甘占榮強(qiáng)調(diào)，再過十余天就跨入2021年了，做好今年收尾工作、全面完成2021年的工作，實(shí)現(xiàn)“十三五”園滿收官和“十四五”規(guī)劃開局起步任重而道遠(yuǎn)，集團(tuán)公司要從運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)、安全預(yù)防、場(chǎng)站建設(shè)、多種經(jīng)營(yíng)等基礎(chǔ)工作抓起，圍繞更高水平建設(shè)綠色發(fā)展樣板城市和新時(shí)代幸福西寧的決策部署，以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華、擔(dān)當(dāng)作為、克難奮進(jìn)的精神，為推動(dòng)西寧公交高質(zhì)量發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造高品質(zhì)出行服務(wù)而努力奮斗。