吉林市城市公共交通集團有限公司 供稿

構建練功比武新格局 推動公交高質量發(fā)展

提升職工職業(yè)技能，既是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，也是職工崗位成才的需求。為了培養(yǎng)和打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型、高素質的職工隊伍，集團公司開展“弘揚工匠精神、彰顯職工風采”職業(yè)技能競賽系列練功比武活動，以學業(yè)務、練技能、大比武為抓手，建立健全“學、練、比”活動體系。企業(yè)搭臺、職工唱戲，帶動廣大職工刻苦鉆研專業(yè)技術，熟練掌握職業(yè)技能。

集團公司本著與基層工作實際相結合、與冬運生產(chǎn)工作相結合、與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結合的原則，突出“以學促賽、以賽促練、以練促評”的活動內(nèi)容，引導全體職工嚴格遵章守紀、提高綜合素質；引導駕乘人員安全有序行車、文明優(yōu)質服務；引導維修人員鉆研維修技術、修舊利廢降耗；引導其他崗位人員提高專業(yè)技能、崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分體現(xiàn)出吉林公交群眾性、專業(yè)性和創(chuàng)新性的活動特點。

在練功比武活動的設計上，杜絕“定向培養(yǎng)”，實行“同練同比”，突出群眾性。在各崗位、各工種開展全員的練功比武活動，經(jīng)過初賽、復賽、決賽的比賽程序，以及規(guī)章制度學習、專業(yè)技術培訓、知識技能考核、先進操作法提煉、工作經(jīng)驗總結等活動形式，形成比學趕幫、“全面開花”的良好氛圍。

在練功比武的內(nèi)容上，杜絕“流于形式”，實行“強基達標”，突出專業(yè)性。以集團公司各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)范和崗位職責為基礎，通過駕駛員節(jié)能、安全、服務技能比武；安全保衛(wèi)人員治安、消防專業(yè)知識競賽和技能比武；票務結算中心點鈔技能比武；維修人員車輛保養(yǎng)、維修技能比武；管理人員專業(yè)技能比武等競賽內(nèi)容，達到了以學習促比武、以比武促執(zhí)行、以執(zhí)行促效益的目的。

在練功比武的形式上，杜絕“形式單一”，實行“異彩紛呈”，突出創(chuàng)新性。此次活動形式除以往常見的知識競賽外，還包含了室內(nèi)展示、室外演練、路線模擬、故障排除、視頻糾錯、實操講解等，這些豐富的競賽形式，使練功比武活動收到了直觀真實、形式新穎、操作性強的效果。

通過實行多層次、多形式的業(yè)務技能競賽和練功比武活動，提升了駕駛員的安全行車能力，行車運營效率和文明服務水平；提高了維修人員的安全生產(chǎn)能力，專業(yè)維修技能和技術革新成績；增強了職工愛崗敬業(yè)精神，精細管理意識和服務一線理念。

集團公司引導職工在學中練、練中干、干中比，構建了全員大學習、大練功、大比武的新格局。練功比武活動的開展促進了企業(yè)各項規(guī)章制度和崗位工作標準高效落地，展現(xiàn)了職工隊伍遵章守紀、文明誠信、技能高超、素質過硬的整體素質和精神面貌。