宋 躍,陳想平,胡 勝,任 斌
(東莞理工學(xué)院a.電子工程與智能化學(xué)院;b.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估中心,廣東東莞 523808)
提升教學(xué)質(zhì)量的根本是提升課程的教學(xué)質(zhì)量[1-3],教學(xué)改革的核心是課程改革,教學(xué)改革改到深處是課程、改到難處是課程、改到痛處也是課程[3-4]。為適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)改革的要求,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)與共享,推動(dòng)教學(xué)模式改革,充分利用評(píng)估工作的導(dǎo)向功能與診斷功能,促進(jìn)課程建設(shè)與改革,打造“金課”、淘汰“水課”,我校在全校實(shí)施了2019~2023 年課程評(píng)估計(jì)劃,以夯實(shí)本科教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),豐富完善高校自我評(píng)估體系。
以“成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)、以學(xué)生為中心”為課程評(píng)估理念,旨在通過(guò)課程評(píng)估,逐步實(shí)現(xiàn):
(1)把握課程建設(shè)整體狀況,為改進(jìn)教學(xué)提供準(zhǔn)則,為教學(xué)改革方案及相關(guān)政策制度的出臺(tái)提供依據(jù)。
(2)發(fā)揮課程評(píng)估指標(biāo)對(duì)課程建設(shè)的引導(dǎo)作用,明確各自在課程教學(xué)和課程發(fā)展中的使命和責(zé)任,增強(qiáng)質(zhì)量保證意識(shí),共同推動(dòng)課程教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
(3)建立課程評(píng)估機(jī)制,強(qiáng)化日常教學(xué)過(guò)程管理,推動(dòng)課程教學(xué)質(zhì)量保障的常態(tài)化和內(nèi)部質(zhì)量保障體系的規(guī)范化。
(4)切實(shí)落實(shí)一流本科教育2025 行動(dòng)計(jì)劃,打造“金課”、淘汰“水課”。
為有效評(píng)價(jià)OBE理念下的課程建設(shè),確立課程評(píng)估的方法與原則[5-7]。
(1)以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成果、課程對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度。
(2)目標(biāo)、過(guò)程、效果相結(jié)合,綜合評(píng)價(jià)課程質(zhì)量,重點(diǎn)對(duì)課程的目標(biāo)定位、教學(xué)條件、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。
(3)專家評(píng)課和學(xué)生評(píng)教相結(jié)合,校內(nèi)外專家、教學(xué)督導(dǎo)和學(xué)生等不同主體綜合評(píng)價(jià),來(lái)保證課程評(píng)價(jià)的客觀性、有效性和公正性。
(4)分類評(píng)估與分級(jí)評(píng)估相結(jié)合,針對(duì)不同課程類型,制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);學(xué)校評(píng)估與學(xué)院評(píng)估、課程自評(píng)相結(jié)合;指令性評(píng)估與自愿申請(qǐng)參評(píng)相結(jié)合等。
表1 所示為公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課課程評(píng)估指標(biāo)體系,由6 個(gè)1 級(jí)指標(biāo)、18 個(gè)2 級(jí)指標(biāo)、23 個(gè)觀測(cè)點(diǎn)構(gòu)成,專業(yè)課由6 個(gè)1 級(jí)指標(biāo)、18 個(gè)2 級(jí)指標(biāo)、21 個(gè)觀測(cè)點(diǎn)構(gòu)成,其中教學(xué)研究與改革成果、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、課程目標(biāo)達(dá)成度等5個(gè)觀測(cè)點(diǎn)為核心指標(biāo),評(píng)估主要內(nèi)容有:
(1)課程目標(biāo)??疾檎n程目標(biāo)定位與建設(shè)舉措,考查課程教學(xué)要求與畢業(yè)要求、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
(2)教學(xué)隊(duì)伍??疾檎n程團(tuán)隊(duì)教師數(shù)量與結(jié)構(gòu)是否能夠滿足課程教學(xué)需要、課程教研教改與師德師能。
(3)課程資源。主要考查教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開發(fā)與利用情況。
(4)教學(xué)過(guò)程。重點(diǎn)考查課程教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、課程考核等,強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容要服務(wù)于課程教學(xué)目標(biāo);教學(xué)方法能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí);課程考核是否注重學(xué)生的能力、素質(zhì)及學(xué)習(xí)的過(guò)程性。
(5)教學(xué)效果。既關(guān)注教學(xué)督導(dǎo)、后續(xù)課程同行對(duì)課程的評(píng)價(jià),也重視學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。
(6)課程管理??疾檎n程教學(xué)質(zhì)量的自我評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)、課程教學(xué)文檔管理。
(1)制定評(píng)估計(jì)劃。全院6 個(gè)本科專業(yè)的94 門課程參評(píng),前兩年以公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課程為主,后兩年以專業(yè)課、實(shí)踐課、選修課為主,評(píng)估周期為4年,4 年參評(píng)課程的數(shù)量分別按10%、20%、30%和40%的比例制定評(píng)估計(jì)劃。
(2)建立評(píng)估制度。評(píng)估實(shí)行自評(píng)—院評(píng)—校評(píng)3 級(jí)評(píng)估制度(見圖1)。2019 年學(xué)院共有20 門課程參加了院評(píng),學(xué)院第2 次評(píng)估是校外專家評(píng)估,評(píng)估為優(yōu)秀及以上的課程,擇優(yōu)推薦4 門參加校級(jí)課程評(píng)估。
表1 課程評(píng)估指標(biāo)體系(公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課)
圖1 課程評(píng)估流程圖
(3)校級(jí)評(píng)估。由學(xué)校聘請(qǐng)校內(nèi)外評(píng)估專家對(duì)受評(píng)課程進(jìn)行了評(píng)估,采用網(wǎng)上評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)考查相結(jié)合的方式,通過(guò)網(wǎng)上評(píng)估材料和現(xiàn)場(chǎng)聽課、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、查看實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)文檔、組織師生代表座談會(huì)等形式對(duì)課程進(jìn)行全面考查。
(1)課程建設(shè)的共性不足。在我院20 門課程2次評(píng)估和到學(xué)校參評(píng)的4 門評(píng)估課程中,發(fā)現(xiàn)課程建設(shè)中的共性不足:①課程標(biāo)準(zhǔn)制定不規(guī)范,調(diào)研不足,與業(yè)界聯(lián)系不足,課程對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中在核心能力上的支撐不足,課程規(guī)劃不翔實(shí),未能針對(duì)社會(huì)需求來(lái)制定3~5 年的建設(shè)規(guī)劃,或規(guī)劃的具體任務(wù)、具體負(fù)責(zé)人、完成時(shí)限等計(jì)劃不翔實(shí),可行性不強(qiáng)。②教學(xué)方法與手段改革少,對(duì)促進(jìn)學(xué)生積極思考、主動(dòng)探索,掌握分析和解決問(wèn)題的方法、規(guī)律的討論式、探究式、案例式、混合式、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法探索實(shí)踐不足。③實(shí)驗(yàn)實(shí)踐上,綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)占比已達(dá)到60%,但含金量不高,其設(shè)計(jì)性綜合性實(shí)驗(yàn)的認(rèn)定流于形式,提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的學(xué)生課內(nèi)外實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)還要加強(qiáng)。④試題庫(kù)建設(shè)力度不夠,題量不足,題型少,組卷應(yīng)用實(shí)踐少,更新頻率不高。⑤教考分離比例不到參評(píng)課程的30%,教考分離比例不高,雖有流水閱卷但任課教師與閱卷未能實(shí)行回避制度。⑥課程資源不豐富,體現(xiàn)課程建設(shè)的特色資源少,特別是來(lái)自企業(yè)工程一線的資源少,資源利用率不高,利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、文華在線開展網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的課程少。⑦課程達(dá)成度分析、持續(xù)改進(jìn)工作不到位,IIET 專業(yè)工程認(rèn)證未能帶來(lái)規(guī)范建設(shè)的成效,課程對(duì)專業(yè)核心能力的支撐分析、課程各知識(shí)點(diǎn)的達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析不到位,統(tǒng)計(jì)分析的途徑方法較簡(jiǎn)單,教學(xué)質(zhì)量未能形成閉環(huán)管理[8-10]。⑧青年教師對(duì)課程評(píng)估材料的貢獻(xiàn)度偏低。⑨課程思政落實(shí)不到位,未能充分挖掘教學(xué)內(nèi)容中德育素材。
(2)改進(jìn)措施。2019 年來(lái)自12 個(gè)學(xué)院參評(píng)校級(jí)課程有42 門,我院微機(jī)原理與單片機(jī)技術(shù)獲學(xué)校示范課程(全校3 門),電路分析基礎(chǔ)獲學(xué)校優(yōu)秀課程,通過(guò)課程評(píng)估,提升了教師對(duì)課程建設(shè)的重視度,各課程通過(guò)對(duì)標(biāo),查漏補(bǔ)缺,積極提高課程質(zhì)量,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程向一流本科課程“雙萬(wàn)計(jì)劃”方向發(fā)展。面對(duì)課程建設(shè)的不足,擬采取以下改進(jìn)措施:①學(xué)習(xí)專業(yè)工程認(rèn)證操作,開展持續(xù)改進(jìn)等課程教學(xué)的規(guī)范性建設(shè),形成教學(xué)閉環(huán)管理。②加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)課程與社會(huì)業(yè)界的融合,特別是實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)、課程資源方面的合作[11-15]。③加強(qiáng)課程內(nèi)涵建設(shè),在課程思政、課程資源、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等方面開展研究與改革。④利用二級(jí)學(xué)院績(jī)效分配杠桿,對(duì)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程在課程課時(shí)計(jì)算上給予系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),努力打造“金課”。
課程評(píng)估是高校檢驗(yàn)課程教學(xué)成果的重要手段。構(gòu)建科學(xué)的基于OBE課程評(píng)估體系,通過(guò)對(duì)課程質(zhì)量的自評(píng)—院評(píng)—校評(píng)3 級(jí)評(píng)估,充分發(fā)揮評(píng)估的診斷和反饋等作用,是后期打造一流本科課程“雙萬(wàn)計(jì)劃”的重要基礎(chǔ),必將進(jìn)一步提升高校教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量。