施工現(xiàn)場。圖/軒視界

我省根治欠薪冬季專項行動開展以來，各地各有關(guān)部門聞令而動、高位推進(jìn)、緊盯目標(biāo)、壓實責(zé)任，取得了明顯的階段性成效，全省欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)同比大幅下降。

長期以來，農(nóng)民工為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出了心血、智慧和汗水，作出了重大貢獻(xiàn)，2020 年全省“農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)”更是突破了萬億元大關(guān)。勞有所得，民生大事。遍布各地城鄉(xiāng)的農(nóng)民工辛勤地?fù)]灑汗水，無非是為了賺得一份辛苦錢，讓整個家庭的生活更加幸福。這是一個簡單的訴求，也是一個美好的愿望。農(nóng)民工工資是農(nóng)民工的血汗錢、保命錢、養(yǎng)家錢，按時足額支付天經(jīng)地義，不能拖，更不能欠。

“全面進(jìn)小康，不能欠老鄉(xiāng)”。我們?nèi)〉昧嗣撠毠缘臎Q定性成就，在全面邁向小康社會的征程上，同樣要以集中力量決戰(zhàn)決勝的態(tài)度根治欠薪頑疾，有序有力推進(jìn)根治欠薪實現(xiàn)“清零”目標(biāo)，決不允許任意拖欠農(nóng)民工的工資。

根治欠薪重在“治根”。首先要嚴(yán)格實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》是依法治欠的重要體現(xiàn)和制度保證，依據(jù)行政法規(guī)根治欠薪，既治標(biāo)也治本，現(xiàn)實操作性比較強(qiáng)。其次要推進(jìn)治理欠薪方式從階段性轉(zhuǎn)向日常性。根治欠薪，重在平時。加強(qiáng)日常法律監(jiān)管，將矛盾化解在平時，“年終討薪”現(xiàn)象將得以有效緩解。第三要將治理欠薪模式從追懲型轉(zhuǎn)向預(yù)防型。拖欠農(nóng)民工工資，一個重要的原因是行業(yè)管理失范，鎖定重點行業(yè)領(lǐng)域才能精準(zhǔn)排查隱患，采取有效治理措施。第四要加強(qiáng)治理欠薪的打擊力度。違法懲戒上要再加壓，及時公布重大欠薪違法行為，應(yīng)納盡納拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，依法追究刑事責(zé)任，形成強(qiáng)有力震懾，做到對欠薪“零容忍”。