2020 年，在成都市人社局、簡陽市人社局、簡陽市教育局的指導(dǎo)下，四川空分集團技工學(xué)校全體師生奮力拼搏，順利完成了年度各項工作任務(wù)。

學(xué)校加強思想政治教育工作，不斷凝聚學(xué)校管理隊伍、班主任隊伍、教師隊伍。管理干部以身作責(zé)，盡職盡責(zé)，樹立服務(wù)意識，擺正工作態(tài)度，努力為全校師生服務(wù)。班主任樹立良好師德，以德樹人，用愛心去關(guān)心每位學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)好技能，立志成才。全體教師樹立良好師德，精心施教，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有所得，掌握技能，不斷成長。學(xué)校評選出一批優(yōu)秀教職員工，并獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、師德標兵、骨干教師等榮譽，受到市教育局的表彰。

學(xué)校連續(xù)三年超額完成招生任務(wù)，年度學(xué)生鞏固率達95%，穩(wěn)定了學(xué)校發(fā)展。年度技能鑒定中級471 人，與四川空分集團簽訂新型學(xué)徒制培訓(xùn)合作協(xié)議，對四川空分集團96 名學(xué)徒進行為期兩年的培訓(xùn)。2020 年度畢業(yè)學(xué)生316 人，其中241 人在成都艾特航空、四川光恒通信、成都TCL 王牌電器、成都新易盛科技、成都天貓物流、成都天馬微科技、成都大運重卡、四川空分集團等大中型企業(yè)就業(yè)，75 人升入高職院校。

學(xué)校積極推進中高職銜接，充分利用高職院校的資源優(yōu)勢，提升學(xué)校的辦學(xué)能力。學(xué)校開拓了中高職銜接的兩個版塊，一是與天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院的“3+3”銜接模式，該校的機電設(shè)備維修專業(yè)與天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院飛機維修專業(yè)銜接，城市軌道專業(yè)與天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院航空服務(wù)專業(yè)銜接；二是與四川城市技師學(xué)院的“3+2”銜接模式，該校的數(shù)控專業(yè)與四川城市技師學(xué)院的工業(yè)機器人專業(yè)銜接，汽車維修專業(yè)與四川城市技師學(xué)院的新能源汽修專業(yè)銜接，計算機運用專業(yè)與四川城市技師學(xué)院的幼兒教育專業(yè)銜接。2020 年，與四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院和天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院開展了“五年貫通制”人才培養(yǎng)模式，進一步拓展了學(xué)校的專業(yè)方向建設(shè)。

2020 年，學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理得到強化。對教學(xué)實施方案進行實時跟進管理，并深入到教學(xué)過程和教學(xué)班級，激發(fā)新老教師的教學(xué)熱忱，確保了年度教學(xué)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。教務(wù)與政教聯(lián)合巡教，糾正不良學(xué)風(fēng)，嚴肅課堂紀律，形成教師盡責(zé)執(zhí)教，學(xué)生努力求知的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在不斷提升學(xué)生技能的同時，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生升學(xué)。2020 年，學(xué)生升入高職院校75 人，比上年增長97%。57 名學(xué)生參加全國計算機等級考試，合格率達89.5%，優(yōu)秀率為21%。

四川空分集團技校舉行第二屆千字文大比拼。

2020 年，為抗擊新冠肺炎疫情，保護師生的健康安全，學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)計劃及教學(xué)組織管理方案，積極組織和有序開展線上教學(xué)。2020 年2 月21 日，網(wǎng)課全面啟動，教學(xué)內(nèi)容包括理論基礎(chǔ)課及專業(yè)知識復(fù)習(xí)，以及生命健康教育、防控知識等，為之后的正式復(fù)學(xué)打下基礎(chǔ)，保證了教學(xué)任務(wù)的順利完成。

學(xué)校通過自己的實習(xí)工廠及四川空分集團各產(chǎn)品公司的生產(chǎn)實習(xí)基地，在教學(xué)方面突出技能訓(xùn)練和產(chǎn)教融合。采取專業(yè)理論課與課題實習(xí)課輪換制教學(xué)，學(xué)生一般經(jīng)過兩年學(xué)習(xí)都能達到專業(yè)技能標準的要求。課題實習(xí)結(jié)束的學(xué)生，安排到四川空分集團的各個產(chǎn)品公司進行半年左右“師帶徒”方式的生產(chǎn)實習(xí)，讓學(xué)生掌握技能。