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        發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢 全面提升黨風(fēng)廉政教育工作水平初探

        2021-03-15 05:54:43楊兆博
        錦繡·中旬刊 2021年8期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)

        摘要:宣傳思想工作歸根到底就是要做好人的工作,這一點,體現(xiàn)在國有企業(yè)方方面面。無論是黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)還是紀律建設(shè),都離不開人的思想,就要通過發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢,抓好干部員工的思想素質(zhì),教育好、文化好、落實好黨和國家、省委的重大決策部署,在國有企業(yè)落地生根,擲地有聲,從而凝聚合力實現(xiàn)國有企業(yè)社會擔(dān)當(dāng),保持健康持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,服務(wù)龍江發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:宣傳思想;黨風(fēng)廉政;員工;素質(zhì)

        黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)中重要組成部分,充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、警示教育,落實談心談話制度,通過組織學(xué)習(xí)、觀看影片、召開座談、日常提醒、平時監(jiān)督等方式,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。

        一、宣傳先行壓實責(zé)任,認真抓好履責(zé)盡責(zé)精細化

        作為多年宣傳思想工作者,筆者認為,要做好黨風(fēng)廉政工作,首先就要抓好人的思想工作,就是要把宣傳思想工作列入黨風(fēng)廉政工作要點,深入推動并切實督促各級黨組織將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“扛責(zé)上肩”。進一步實現(xiàn)“主體責(zé)任清單”制度化、“黨廉考核通報”常態(tài)化,切實加強對基層黨組織履行主體責(zé)任的日常監(jiān)督。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和“一案雙查”有關(guān)規(guī)定,嚴肅責(zé)任追究。從深從嚴剖析體制機制和制度方面存在的管理盲區(qū),以及導(dǎo)致違法違紀問題發(fā)生的深層次原因,防微杜漸,倒逼責(zé)任落實,堅決堵塞漏洞,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,并以此推進全面從嚴治黨各項舉措落地見效。公司及各基層黨組織嚴格落實中央八項規(guī)定及省委省政府九項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、慵懶無為等突出問題,防止和糾正不作為、慢作為等不良風(fēng)氣,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

        二、宣傳引領(lǐng)嚴肅執(zhí)紀,全面抓好“四種形態(tài)”經(jīng)?;?/p>

        筆者認為,要進一步加強廉政教育和文化引領(lǐng)。認真組織學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī),強化廉政教育,增強紀律約束力。用好用活紀律審查成果,多措并舉深化警示教育成效,凸顯典型案例的警示震懾,實現(xiàn)“查處一起、教育一片,治理一線、規(guī)范一方”的良好效果。繼續(xù)深化基層廉政文化示范點建設(shè),依托“黨員活動室”建立好廉政文化示范區(qū)建設(shè),建立違法違規(guī)違紀部門通報制度。依托公共區(qū)建立廉政文化展區(qū),發(fā)揮廉政文化感召力、教育力。積極研究運用以“第一種形態(tài)”管住絕大多數(shù),健全談話函詢、組織處理、輕微違紀處理規(guī)范,注重通過扯袖提醒、談話批評、函詢誡勉等形式,將柔性監(jiān)督手段融入日常隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)中,堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,充分體現(xiàn)監(jiān)督就是關(guān)愛。

        三是宣傳造勢強勁勢頭,持續(xù)不斷保持廉政高壓態(tài)勢

        筆者認為,把宣傳營造氛圍融入日常工作,聚焦新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和公司安全穩(wěn)定,緊盯關(guān)鍵崗位、抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面開展督導(dǎo)檢查,推動建立長效機制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落地見效。突出重要時間節(jié)點,持之以恒地對公司干部員工作風(fēng)建設(shè)開展常態(tài)化檢查,推進落實隊伍管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和崗位責(zé)任。進一步健全完善公司效能監(jiān)察機制,加強研判力度,加大對問題工作的“問題管理”和“過程監(jiān)督”,推動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能。進一步探索特邀監(jiān)督員工作組織協(xié)調(diào)工作機制,開展形式多樣、主題鮮明的外部監(jiān)督活動,充分發(fā)揮外部監(jiān)督促進內(nèi)部建設(shè)的助推作用。聚焦破除形式主義、官僚主義。狠抓省委、省國資委黨委落實形式主義、官僚主義集中整治工作,重點糾正貫徹黨中央及上級黨委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,一些干部回避問題、不作為、亂作為,對招標(biāo)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)涉及廉潔從業(yè)、黨風(fēng)廉政及反腐敗建設(shè)的案件,發(fā)生一起,嚴辦一起。

        四是宣傳助力大局發(fā)展,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提檔升級

        筆者認為,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮好黨的宣傳思想工作作用,凝神聚力、提神醒腦,要全面做好服務(wù)大局、謀劃發(fā)展,在整體工作中形成合力,推動工作。五、固本強基,深入抓好紀監(jiān)審督隊伍正規(guī)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”;帶頭自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。要加強履職能力建設(shè)。強化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,通過自學(xué)和組織或參與專業(yè)培訓(xùn)等方式,不斷提高執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。通過“以案代訓(xùn)”方式,加大對本單位紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀審查工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。高度重視執(zhí)紀審查安全,汲取省紀委通報的事故事件、典型案例教訓(xùn),認真落實執(zhí)紀審查安全規(guī)定,抓風(fēng)險點、完善制度、堵塞漏洞。

        筆者認為,更要通過加強宣傳思想工作,在強化作風(fēng)紀律、正風(fēng)肅紀的重要作用,使用宣傳思想工作的軟實力,“浸入式”融入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)中,形成共同認識、促成發(fā)展合力。要建立并落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點制度,創(chuàng)新黨員與職工結(jié)對幫帶(“1+1+N”即:1個支部+1個黨員+N個群眾)等制度,強化黨組織服務(wù)功能。堅持重大決策調(diào)研先行,廣泛聽取群眾意見,提倡蹲點調(diào)研、“解剖麻雀”,公司及中層領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不少于60天,每年撰寫1-2篇調(diào)研報告。要切實轉(zhuǎn)變行政事業(yè)單位思想觀念和行為模式,構(gòu)建新理念、適應(yīng)新常態(tài),以新思維、新精神營造求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為,像愛護自己的眼睛一樣打造和珍惜清風(fēng)正氣的政治生態(tài)。各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面落實“三嚴三實”要求,自覺依規(guī)依紀依法履行職責(zé),嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,把執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力關(guān)進制度籠子。對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”,堅決防止“燈下黑”,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督,打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察隊伍,使宣傳思想工作真正在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮作用,提質(zhì)增效、推動發(fā)展。

        作者簡介:楊兆博,1986—,男,漢族,黑龍江勃利人,研究生,黑龍江省招標(biāo)有限公司,研究方向:宣傳思想和企業(yè)文化。

        (黑龍江省招標(biāo)有限公司?黑龍江哈爾濱?150001)

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