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        精益管理創(chuàng)新的哲學(xué)分析

        2021-03-15 21:09:28宋澤宇
        錦繡·上旬刊 2021年10期
        關(guān)鍵詞:精益管理哲學(xué)

        宋澤宇

        摘要:本文從系統(tǒng)性、累積性以及滿意性三個方面闡述了精益管理創(chuàng)新的哲學(xué)特征,從而更好地將精益管理應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提升軟實(shí)力。

        關(guān)鍵詞:精益管理;哲學(xué);企業(yè)資源計(jì)劃

        精益管理的核心理念在于消除一切不必要的浪費(fèi),創(chuàng)造更多價(jià)值。精益管理表現(xiàn)為最大限度精細(xì)化工作流程、消除浪費(fèi)以及一切非增值行為,從而以最少的投入獲得最大限度的產(chǎn)品產(chǎn)出,向市場提供低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品,從而滿足市場需求。

        一、精益管理體系的背景

        企業(yè)管理水平的高低將會直接表現(xiàn)為企業(yè)的核心競爭力,同時彰顯了一個企業(yè)文化和未來發(fā)展方向。精益管理以人為本,從用戶的需求出發(fā),從員工的創(chuàng)造性出發(fā)。和傳統(tǒng)大批量的生產(chǎn)方式不同,精益管理和員工之間的關(guān)系不限于上下級之間的上通下達(dá),更多在于個人對整個企業(yè)生產(chǎn)過程的作用,從而以人為本發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性,確保每一個員工都能夠積極參與到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造過程中。精益管理體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,生產(chǎn)單元之間相互協(xié)調(diào),不斷提高生產(chǎn)效率,從而以最快速度完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

        二、精益管理創(chuàng)新方法的哲學(xué)性分析

        (一)系統(tǒng)性:精益理念與精益方法集成

        精益管理應(yīng)該確保在最大限度內(nèi)降低企業(yè)支出,避免浪費(fèi)。消耗資源,增加成本或者占用時間卻沒有創(chuàng)造社會價(jià)值的行為都會被視作消除的對象,合理利用有效資源,追求企業(yè)最大化。

        精益管理創(chuàng)新方法是由精益理念、精益管理方法、精益創(chuàng)新管理技術(shù)以及精益管理保障體系共同構(gòu)成的精細(xì)管理系統(tǒng)。系統(tǒng)內(nèi)部各個要素相互作用,應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐活動中,解決企業(yè)中出現(xiàn)的各種問題,提升企業(yè)軟實(shí)力。精益生產(chǎn)理念是精益生產(chǎn)的源泉,企業(yè)在進(jìn)行精益生產(chǎn)時,會在精益生產(chǎn)理念的指導(dǎo)下,將5W1H、PDCA以及ECRS等精益生產(chǎn)方法應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐過程中,從而將具體應(yīng)用方法轉(zhuǎn)化成為一系列具體可行的精益技術(shù)體系。

        系統(tǒng)性是指層次分明的整體。不同維度的精益技術(shù)、精益生產(chǎn)方法以及精益生產(chǎn)理念分別處于不同層級,彼此之間形成一定的秩序,不同層級之間、同層級之間都具有清晰的邏輯關(guān)系。從精益生產(chǎn)理念到精益生產(chǎn)方法再到精益技術(shù)的整個轉(zhuǎn)化過程中,應(yīng)該為精益生產(chǎn)推進(jìn)平臺提供相應(yīng)保障,從而確保形成一個完整的精益管理系統(tǒng)。精益理念和精益方法共同集合構(gòu)成精益管理體系,精益生產(chǎn)方法和精益技術(shù)集合形成精益技術(shù)體系,精益管理體系和精益技術(shù)相互作用,共同推動企業(yè)發(fā)展。精益組織和精益機(jī)制共同構(gòu)成精益平臺,精益平臺的優(yōu)勢在于推進(jìn)精益生產(chǎn)過程完成,同時反饋給精益生產(chǎn)理念、精益生產(chǎn)方法以及精益技術(shù),從而形成完整的精益生產(chǎn)閉環(huán)系統(tǒng)[1]。

        (二)累積性:萌芽發(fā)展到成熟持續(xù)發(fā)展

        累積性是指當(dāng)累積達(dá)到一定程度后,獲取生產(chǎn)價(jià)值回報(bào)的過程。企業(yè)管理投入與企業(yè)效益呈現(xiàn)指數(shù)分布關(guān)系,如果缺乏對管理過程足夠的累積,則不可能產(chǎn)生企業(yè)收益的預(yù)期效果。將精益生產(chǎn)應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)過程中,能夠有效提高企業(yè)效率和效益,并且這個過程是一個持續(xù)改進(jìn)的過程,將會呈現(xiàn)不斷積累的方向[2]。例如,ERP(Enterprise Resource Planning)系統(tǒng),又稱為企業(yè)資源計(jì)劃,基于信息技術(shù),將先進(jìn)管理理念和信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工以及決策管理層提供相應(yīng)決策手段。當(dāng)陜西省石油化工研究設(shè)計(jì)院檢測中心應(yīng)用ERP系統(tǒng)時,從而會形成相應(yīng)的ERP-1、ERP-2等,并通過不斷的累積,尋找到最適合企業(yè)發(fā)展的ERP系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)是在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用的、高度集成的系統(tǒng)。數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間高度共享,所有源數(shù)據(jù)只需在某一個系統(tǒng)中輸入一次,保證了數(shù)據(jù)的一致性。ERP系統(tǒng)優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)管理模式,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的自動化,具有完整性、統(tǒng)一性、開放性、先進(jìn)性以及集成性的特點(diǎn)。

        此外,進(jìn)行精益生產(chǎn)也可以通過采用五問法、現(xiàn)場改善法等方法進(jìn)行不斷修改,最終完成精益生產(chǎn)累積。以五問法為例,五問法指的是對一個問題點(diǎn)采取連續(xù)追問的方式,從而探究根本原因,問題量并不僅限于5次,核心在于必須找到根本原因。因此,完成精益生產(chǎn)的累積過程,需要擁有問題意識,善于發(fā)問,從而通過不斷提問,探究出問題的本質(zhì)和解決方法。

        (三)滿意性:精益生產(chǎn)與微小持續(xù)改善

        滿意性原則是指從一套候選目標(biāo)中進(jìn)行抉擇的方法,通過應(yīng)用滿意性原則能夠發(fā)現(xiàn)和推測今后可能出現(xiàn)的各種選項(xiàng)以及結(jié)果。在企業(yè)精益生產(chǎn)過程中,如果確定了一定的企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的方法很多,需要選擇最為合適的企業(yè)生產(chǎn)路徑,從而完成目標(biāo)。精益生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)在于追求微小持續(xù)性的效益改善,通過選擇滿意路徑,從而通過積累過程取得成果改善。

        每一個企業(yè)生產(chǎn)決策都需要面向未來的,而未來將會不可避免地包含著各種不確定性。同時,人們很難準(zhǔn)確識別并做出對應(yīng)的備選方案。各種外部因素的存在也會導(dǎo)致管理者難以做出最佳的選擇。因此,堅(jiān)持滿意性原則,能夠準(zhǔn)確計(jì)算不同方案的執(zhí)行結(jié)果,了解生產(chǎn)過程中的全部信息及其價(jià)值,選擇一個目前環(huán)境下最好的行動方案。

        企業(yè)精益管理過程中應(yīng)用滿意性原則,企業(yè)不僅僅會關(guān)注最終目標(biāo)是否達(dá)成,也會重視改善過程,使其符合精益生產(chǎn)的工作理念。以零庫存管理為例,庫存的存在提高了企業(yè)經(jīng)營成本、庫存的積累的資金,增加了倉庫管理的諸多不必要費(fèi)用,使得FIFO作業(yè)困難。庫存的存在掩蓋了企業(yè)設(shè)備故障率高、生產(chǎn)線運(yùn)行不均衡和產(chǎn)量波動大、廢品率次品率高、返修工作量大以及生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性等問題,因此應(yīng)該有效應(yīng)用零庫存。零庫存并非是完全沒有庫存,是指經(jīng)營實(shí)體中不再通過自身倉庫進(jìn)行貨物儲備,而是通過其他生產(chǎn)管理方式從而實(shí)現(xiàn)零庫存。不斷降低庫存,直到將庫存降低到趨近于零。在降低庫存的過程中,引發(fā)的各種企業(yè)生產(chǎn)問題也會隨之解決,從而提升企業(yè)制造水平,提升企業(yè)軟實(shí)力。

        結(jié)論

        企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)對于精益管理的認(rèn)識和應(yīng)用,深入分析企業(yè)精益管理中的系統(tǒng)性、累積性以及滿意性等哲學(xué)特征,消除浪費(fèi),為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

        [1]魏振盱,成立勛.淺談精益管理體系構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)踐[J].中國金屬通報(bào),2020(08):119-120+122.

        [2]黃毅敏,齊二石,李秋香.精益管理創(chuàng)新的哲學(xué)思考[J].企業(yè)管理,2019(07):111-114.

        (陜西省石油化工研究設(shè)計(jì)院檢測中心?陜西?西安?710054)

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