常凱

摘要：對于企業(yè)而言，思想政治工作是解決干部職工的思想意識問題的手段，也是穩(wěn)定隊伍發(fā)展的管理方法。就山西華陽集團公司五礦來說，面對復(fù)雜的生產(chǎn)地質(zhì)構(gòu)造和安全管控的巨大壓力，特別是在改革轉(zhuǎn)型蹚新路的大趨勢下，全礦以思想政治工作為“穩(wěn)壓器”，采取“言傳”與“身教”的方法，發(fā)揮思想政治工作的效應(yīng)，努力在煤礦企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中激發(fā)活力，從思想管理上解決礦井開采困難問題，破解瓦斯防治、過構(gòu)造、煤質(zhì)差等生產(chǎn)“瓶頸”，不斷創(chuàng)造效益，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：有效方法;企業(yè);思想政治工作

先舉一個做思想政治工作的事例：電視連續(xù)劇《我的父親母親》，劇中的主人公陳志與張翠花是一對夫妻，兩人的情況有些區(qū)別，陳志是上工農(nóng)兵大學(xué)畢業(yè)后，逐步提拔在處級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的國家干部，而張翠花是沒有上過學(xué)的農(nóng)村姑娘，但是性格直爽很潑辣，善良賢惠愛陳志。兩人結(jié)婚后，張翠花始終沒有脫離農(nóng)村的習(xí)慣，潑潑辣辣過家庭生活。有這樣一個情節(jié)，張翠花與陳志發(fā)生矛盾時，不想依靠丈夫的地位，自己私下到菜市場推車買菜，不料被城管執(zhí)法人員抓住進行處罰，陳志來幫助處理問題，張翠花拒絕丈夫的幫助，與執(zhí)法人員強詞奪理，大鬧一場。最后還是陳志給“解了?！薄ｋS后，張翠花在街頭擺攤賣水餃，恰巧又遇到了城管執(zhí)法人員要收她的東西，在爭執(zhí)之中，張翠花打傷了城管人員，并送到了派出所。陳志得知情況后帶著兒子來到派出所“解救”張翠花，勸說張翠花向執(zhí)法人員賠禮道歉。派出所了解到陳志是國家干部，怎么就不能好好教育張翠花，做好張翠花的思想政治工作。陳志根據(jù)張翠花的自身性格和文化基礎(chǔ)，從國家的政策、個人的利益和社會關(guān)系進行講解，但是，張翠花對于城里的規(guī)則很不適應(yīng)，又因為交稅的問題把稅務(wù)局的人員給打了。陳志在“言傳”中積極想辦法用“身教”做張翠花的工作，陳志幫助張翠花去稅務(wù)局交了罰款和稅，想盡一切辦法解決了擺攤手續(xù)問題，張翠花得到陳志和兒子的支持和幫助，思想認識也變化了，政治覺悟也提高了。張翠花把她的餃子館越做越大，開成了一個大飯店，終于變成了一個合法合規(guī)的經(jīng)營者。

通過上述故事的例證，我們可以看到思想政治工作的極其重要性，無論是社會、家庭和個人，還是企業(yè)都需要加強思想政治工作。這幾年，煤礦企業(yè)在新一輪的改革改制中，始終把職工思想政治工作作為“前奏曲”，大家很明白，穩(wěn)定人心最重要。今年在全省煤炭企業(yè)大改制中，原陽泉煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司改制為華陽新材料科技集團公司（簡稱華陽集團公司），華陽集團公司五礦作為下屬單位，緊密結(jié)合改革發(fā)展的大趨勢，認真開展思想政治工作，大力向干部職工講解全省的改革形勢和華陽集團公司改制的情況，圍繞全礦的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展遠景規(guī)劃，礦黨委先彈“前奏曲”，把穩(wěn)定人心工作抓在手上，把握企業(yè)改革改制中干部職工的思想穩(wěn)定狀態(tài)，緊跟改革轉(zhuǎn)型的發(fā)展步伐，卓有成效的開展企業(yè)思想政治工作。

“言傳”是企業(yè)思想政治工作的“開心鎖”。思想政治工作是教育人、引導(dǎo)人、感化人的“靈魂武器”，開展思想政治工作必須具有明確的思想觀念和正確的政治方向，堅持黨的路線、方針、政策，站在講政治的高度，把思想問題解決在“上綱上線”上，也就是思想境界要高，政治方向要明，規(guī)范行為要嚴。做好企業(yè)思想政治工作，要把準全體職工群眾的思想脈搏，堅持宣傳教育先行。在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢下，華陽集團公司五礦深刻認識形勢，以黨建為引領(lǐng)，圍繞本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標、隊伍管理、企業(yè)文化，明確各個階段的政治經(jīng)濟形勢和工作任務(wù)，明確黨和國家的改革政策，明確內(nèi)部的難點、重點和關(guān)鍵點，從而把握思想政治工作的總原則和總開關(guān)。緊密結(jié)合內(nèi)在實際，重視嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢帶來的干部職工思想波動，時刻掌握職工群眾的思想變化和反常情緒，采取針對性的方法，注重思想政治工作的引導(dǎo)力，發(fā)揮解疙瘩作用，切實幫助職工群眾解決思想問題，消除顧慮，凝聚干工作的政治熱情。做到隨時掌握職工群眾的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。善于了解每一個職工的心理變化和工作動態(tài)。開展工作要力求客觀分析情況，提高分析問題的能力，具體實際具體分析，尊重事實，尊重實際，尊重客觀。華陽集團公司五礦在思想政治教育中，加大感情投入力度，善于從職工群眾的一言一行、一舉一動中觀察思想情緒，善于從職工群眾日常工作的細微之處了解內(nèi)心問題，帶著感情做工作。比如采煤隊組在班前班后會上，礦、部、隊三級領(lǐng)導(dǎo)都要參加，了解當(dāng)班人員的工作表現(xiàn)和勞動疾苦，用真情交流感情，他們用“班前安慰話、班后一杯水”溫暖大家的思想，以誠相待，把思想政治工作滲透到每一個職工最需要的地方，用感情溫暖，用感動信任，用渴望尊重，使思想政治工作得到感化轉(zhuǎn)變，真正凝聚在思想穩(wěn)定上，落實在行動統(tǒng)一上，實踐在工作成效上。

“身教”是企業(yè)思想政治工作的“硬砝碼”。上述做思想政治工作的事例中，電視連續(xù)劇的主人公陳志與張翠花之間就是很好的教材，張翠花沒有任何手續(xù)擺攤賣菜賣水餃，受到處治，陳志在“言傳”說服中，更重要的是“身教”，幫助張翠花交擺攤罰款和稅務(wù)，想方設(shè)法為張翠花辦理做買賣的營業(yè)執(zhí)照，這些實際行動就是最好的“身教”，也只有這些實際行動解決了張翠花擺攤的實際問題，使她思想上得到很大震懾，受到很大教育。每個人的思想認識、性格情趣、生活愛好、家庭狀況、工作環(huán)境諸多因素的區(qū)別，造成了思想覺悟、內(nèi)心理智、心靈意識的差異，做思想政治工作不僅有敏銳的觀察力，而且要有嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。華陽集團公司五礦黨委善于發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，黨委班子成員經(jīng)常深入職工群眾中，廣泛聽取職工群眾的反映，隨時了解和掌握職工群眾的所思、所想、所憂、所樂，幫助其化解思想矛盾，排除困難憂慮。比如，去年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全礦各級干部及時摸排職工的思想動態(tài)，各級干部不僅在單位做工作，帶著政治任務(wù)深入職工家庭了解情況，為家庭成員送口罩，送消毒液，安慰家庭人員少出門，有困難找領(lǐng)導(dǎo)。在春節(jié)期間，組織開展送溫暖慰問活動，為困難職工、勞動模范、離退休干部職工送去節(jié)日的祝福。還對老弱病殘的特殊家庭進行募捐，這些“有形”的實際行動，就是做思想政治工作的“身教”法。做職工群眾的思想政治工作，要根據(jù)實際情況，用適合職工群眾接受的方法，思想上灌輸要擺事實，理論上教育要講道理，行動上幫助要求效果。

（山西華陽集團公司五礦綜合辦公室?045000）