潘蘇子

縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦結(jié)婚嫁娶，邀請(qǐng)同事、同學(xué)、戰(zhàn)友原則上不超過100人，“隨份子”提倡個(gè)人月工資（含津貼）的5%左右，最高不得超過10%……河南省漯河市紀(jì)委監(jiān)委近日下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁喜慶事宜的規(guī)定（試行）通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），成為當(dāng)?shù)責(zé)狳c(diǎn)話題。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是社會(huì)的一分子，也有自己正常的親情交往和日常生活圈。在反腐倡廉、崇尚節(jié)約的社會(huì)語境下，婚喪嫁娶該不該辦，以什么樣的規(guī)模、什么樣的標(biāo)準(zhǔn)操辦，參加人員范圍、“隨份子”多少才能合規(guī)矩、不違紀(jì)，這常常成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心中困擾。漯河市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)出《通知》，為婚喪嫁娶的紅白事設(shè)宴畫出紅線、定下標(biāo)準(zhǔn)。

中國自古以來就是一個(gè)人情社會(huì)，人們格外注重人事關(guān)系的協(xié)調(diào)，講究人情、關(guān)系和面子，傳統(tǒng)文化歷來注重人情倫理，講究守望相助。但人情也有公私之分、正邪之異、善惡之別，特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，如果忘記黨員身份，丟棄紀(jì)律規(guī)矩，把正常人情往來偷換成互通款曲、物質(zhì)投資，把正常感情交流變?yōu)槌院韧鏄?、利益輸送，長(zhǎng)此以往，難免會(huì)玷污純潔健康的人際關(guān)系，逾越人情交往的正常范疇，導(dǎo)致在“人情關(guān)”上犯錯(cuò)誤、栽跟頭。

“隨禮設(shè)限”為領(lǐng)導(dǎo)干部人情交往畫了杠杠。要正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦?？v觀漯河市此次《通知》的內(nèi)容，其規(guī)定要求的務(wù)實(shí)性、可操作性、人性化、接地氣等特點(diǎn)顯而易見。比如，“隨份子”金額以個(gè)人月工資為參照，以5%為宜，最高不超10%。這體現(xiàn)了實(shí)事求是、量入為出的求實(shí)原則，也為領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍、紀(jì)律約束下開展健康透明的人情交往劃定了“安全識(shí)別區(qū)”。

遵守紀(jì)律和規(guī)矩，要加強(qiáng)自律，也要強(qiáng)化他律。立下規(guī)矩，關(guān)鍵是要抓落實(shí)、強(qiáng)監(jiān)督、求實(shí)效。對(duì)于婚禮邀請(qǐng)除親屬外的“不超100人”等顯性標(biāo)準(zhǔn)，容易操作也便于監(jiān)督；但對(duì)于“不超過月工資10%”的“隨禮設(shè)限”就難以發(fā)現(xiàn)和監(jiān)管了。畢竟薪酬自己知、紅包全封閉、禮單不透明，這著實(shí)考驗(yàn)隨禮者和收禮者的規(guī)矩意識(shí)與黨性自覺。作為禮尚往來的社會(huì)交際方式，杜絕“隨份子”并不現(xiàn)實(shí)，但“人情往來”一定要以法律規(guī)則為準(zhǔn)繩，適度“往來”，遵守交往的邊界。由此，硬杠杠的“隨禮設(shè)限”，無疑具有積極意義和創(chuàng)新價(jià)值。

各級(jí)黨組織要加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化反腐倡廉、移風(fēng)易俗宣傳教育，增強(qiáng)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)干部堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守規(guī)矩和紀(jì)律底線，慎重對(duì)待朋友交往，正確把握人情往來中的“度”，不能有貪心私心，不能以權(quán)謀私，不能搞權(quán)錢交易，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，對(duì)親戚朋友中超越底線、違反規(guī)則的“人情交往”及時(shí)糾正，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（作者單位系山東省青島市審計(jì)局）

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