許幼飛 盧曉龍

2020年10月22日，位于九龍坡區(qū)的石橋鋪殯儀館里一片肅穆。

老紅軍羅自鏞去世了，渝中區(qū)委組織部副部長、老干部局局長包海燕帶著局里幾個(gè)同志一直忙前忙后，協(xié)助家屬料理后事，顧不上休息和吃飯，等踏出殯儀館大門時(shí)，已是深夜11點(diǎn)多了。

殯儀館，在不少人心里是個(gè)比較忌諱的地方。但對包海燕來說，在渝中區(qū)老干局工作近9年的時(shí)間里，不論寒暑還是節(jié)假日，每逢遇到送別老同志，她總會第一時(shí)間趕到。

“他們都是為革命和新中國建設(shè)事業(yè)流血流汗，為渝中發(fā)展傾心盡力、奉獻(xiàn)了自己一生的人，都是黨和國家的寶貴財(cái)富，我們就是要以感恩之心，‘敬愛致恭服務(wù)好他們，所以必須正確看待這份工作?！彪m然見慣了離別，但包海燕還是不免感到悲切。

“那您會怎樣調(diào)節(jié)情緒呢？”記者問道。

包海燕沉思片刻，回答道：“我不會長時(shí)間地陷于負(fù)面情緒中，因?yàn)槔贤镜氖虑橥喜坏?、等不起，要做并且必須做好的事，?shí)在是太多了?！?/p>

傾情·“做，就要做不一樣的老干部工作”

2020年12月22日，臨近中午12點(diǎn)，包海燕匆匆趕回辦公室。

“實(shí)在是不好意思，上午一直在忙慰問老同志的事，讓你們久等了。”包海燕笑起來眼角彎彎，撲面而來的朝氣，讓她看著不像是已經(jīng)57歲的人。

急匆匆就著一份還算溫?zé)岬暮酗?，我們交談起來?/p>

“46.7歲?！睍r(shí)至今日，包海燕還記得這個(gè)數(shù)字，這是她2012年剛調(diào)到渝中區(qū)老干局時(shí)，這里工作人員的平均年齡。

曾有人如此戲謔老干局的工作：“老干局干到老，來了就走不了?！?/p>

這雖然只是一句開玩笑的話，但卻道出了彼時(shí)老干局的尷尬之處——一些人認(rèn)為，工作不比核心要害部門，沒有多少上升渠道和空間，時(shí)間久了，工作人員缺乏斗志、思想因循守舊，為老同志服務(wù)的方式方法非常有限，更談不上緊貼需求、精準(zhǔn)精細(xì)了。

這樣的情況，讓包海燕十分著急，她決心一定要有所改變。

“我以前在區(qū)人社局負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位管理、職稱改革、專家服務(wù)以及老同志活動中心管理工作，很多方面都和老同志服務(wù)工作一脈相承?！卑Ｑ嗾f。

此后，“精細(xì)”二字便被貫穿于她與同事們的工作始末：夏天為老同志配送可以充電的可折疊風(fēng)扇，冬天為老同志量身購買輕薄羽絨背心;針對老年人“數(shù)字鴻溝”問題，從2014年起連續(xù)7年針對老同志開展信息化技能培訓(xùn)。同時(shí)，在組織老同志外出活動時(shí)，他們還會提前叮囑餐廳把菜肉燉軟，根據(jù)老同志身體狀況安排房間，腿腳不便的老同志就住靠近電梯的房間。

“只有我們想不到的事，沒有他們想不到的事?！蓖诵莞刹織罨貞浀溃?019年底，我到北京參加全國離退休干部‘雙先表彰大會領(lǐng)獎時(shí)，是燕子（包海燕）全程形影不離地照顧我?！?/p>

頒獎前一天，參會人員需要到會場彩排，彩排完回到酒店時(shí)已接近凌晨。

“燕子進(jìn)不去會場，但卻一直在酒店大堂門口等我。那天天氣很冷，一直在飄雪?？吹轿蚁萝嚵?，她趕緊跑過來幫我抖掉衣服上的碎雪，當(dāng)時(shí)我就覺得心里暖乎乎的?！睏罨t了眼眶，“我小腿不舒服，她干脆跪在地上幫我按摩。”

“能時(shí)刻感受到組織的溫暖。”退休干部安占寶也忍不住開口說道，“特別是疫情期間，我們正為買不到口罩發(fā)愁的時(shí)候，她專門給我們送過來，后來考慮到我們出門買菜不方便，又送來包子、抄手等食材?！?/p>

這一個(gè)個(gè)暖心的細(xì)節(jié)打動了渝中區(qū)1500多名離退休干部的心。

“從來沒有聽誰說過她的不好，她真是比我自己的兒女還親?！卑舱紝毞Q。

與此同時(shí)，包海燕還通過開展不一樣的黨建活動——復(fù)刻入黨志愿書、重溫入黨誓詞等，讓老干部之間正能量的氛圍更加濃厚了。

“現(xiàn)在，談個(gè)人待遇的老同志少了，大家把更多的精力放在了重慶及渝中發(fā)展上，為城市發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！卑Ｑ喾Q。

嚴(yán)管·“以身作則，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展搭建平臺”

“包阿姨是個(gè)很溫暖的人?！庇逯袇^(qū)老干局綜合科科長孫琳說道。

不只是孫琳，所有工作人員都愛稱包海燕為包阿姨，這是一位沒有架子的領(lǐng)導(dǎo)。

而溫和的包阿姨也有雷厲風(fēng)行的一面。

2015年，孫琳到崗后不久。

“我們要建立一個(gè)全區(qū)的離退休干部基本信息庫，包括每個(gè)人的詳細(xì)資料，比如哪一天生日、身體狀況如何。”包海燕對她說。

這個(gè)決定讓孫琳傻了眼——離退休干部過來報(bào)到時(shí)，只攜帶了一張薄薄的紙，上面記錄著他離退休的時(shí)間、享受的待遇，其余什么信息都沒有啊。要統(tǒng)計(jì)全區(qū)離退休干部的詳細(xì)信息，工作難度可想而知。

“這怎么可能？”孫琳驚呼。

“以前上萬人的詳細(xì)信息我都可以掌握，現(xiàn)在才1000多人，怎么不可能？”包海燕反問。

其實(shí)，早在包海燕初到這個(gè)崗位時(shí)，她就提出了這個(gè)想法，但由于彼時(shí)人手不足，事情一直無法順利推進(jìn)。如今，她決心大干一場。

“包阿姨不僅是布置任務(wù)，她還帶著我們一起做，大家共同梳理出需要統(tǒng)計(jì)的20余項(xiàng)信息，然后一項(xiàng)一項(xiàng)采集。”孫琳感嘆道，“現(xiàn)在全區(qū)離退休干部的情況我們了如指掌，極大地方便了我們精準(zhǔn)化開展工作?！?/p>

除了在工作上以身作則，包海燕對工作人員的要求也很“嚴(yán)”。

一是必須要熟悉所有的政策。

包海燕常說：“老干部工作是政治性政策性極強(qiáng)的工作，必須做到各項(xiàng)政策了然于胸?！?/p>

曾經(jīng)，孫琳很不理解這一要求：“我是綜合科的，而且局里有離退休科，他們在專門負(fù)責(zé)政策的解答，他們掌握好就行了啊?！?/p>

“綜合科承擔(dān)多種工作，在解決問題時(shí)，原則性和靈活性要協(xié)調(diào)，如何既滿足老干部的需求，又不過界越線，更需要對政策掌握透徹?！卑Ｑ喾Q。

二是工作項(xiàng)目化，開拓眾人的視野。

在包海燕的帶領(lǐng)下，渝中區(qū)老干局和區(qū)委組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文開展進(jìn)一步深化“增添正能量、共筑中國夢”主題活動;和區(qū)社區(qū)教育學(xué)院聯(lián)合開展“流金歲月——我們身邊的抗日戰(zhàn)士”榮譽(yù)展示活動;和區(qū)科協(xié)聯(lián)合打造老干部科普大學(xué)。

“我建議所有的干部都去渝中區(qū)老干局輪崗?！蓖诵莞刹苛涡怯裾f。

2016年，渝中區(qū)老干局被授予“全國老干部工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，并推薦多名干部參與全區(qū)重大活動，得到了全區(qū)各部門和單位的認(rèn)可。

“現(xiàn)在，誰要是再說來了老干局就走不脫，我就跟他們急?！闭f罷，包海燕又一次笑彎了眼。

破題·“解決老年教育職稱評定，注入希望的力量”

2013年8月30日，包海燕又有了一個(gè)新的身份——山城老年大學(xué)校長。

從機(jī)關(guān)管理者到學(xué)校領(lǐng)頭人，多重身份的疊加，讓包海燕的工作更加繁忙。但山城老年大學(xué)校長這份重任，于她而言，似乎更多的是欣喜和期待。

“我出生于教育世家，從小在校園長大，到學(xué)校任職是一種既陌生又熟悉的體驗(yàn)?！卑Ｑ喾Q。

彼時(shí)，老年教育并不被外界看好。

“自從我調(diào)到老年大學(xué)后，感覺就被忽視了?！睒s昌區(qū)老年大學(xué)陳校長曾傷懷地說。

為何會被忽視？

“老年人辦老年大學(xué)成了常態(tài)，沒有晉升通道，年輕人并不愿意參與。”陳校長苦笑。

包海燕不信，她決心打破這個(gè)常態(tài)。

渝中區(qū)是重慶市老齡化程度最高的城區(qū)。隨著社會的發(fā)展，這里涌現(xiàn)出了諸多“新老人”，他們和共和國一同成長，沐浴著改革開放的春風(fēng)，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代步入老年，他們充滿活力，對新鮮事物的理解、接受能力絲毫不亞于年輕人。

實(shí)現(xiàn)老年教育的可持續(xù)發(fā)展，迫在眉睫。

“必須打通教師發(fā)展渠道?！?013年11月，包海燕向重慶市職稱改革辦公室提出了“構(gòu)建老年教育教師職稱評審序列”的書面建議。

然而，由于老年教育學(xué)校的辦學(xué)格局、從業(yè)人員情況比較復(fù)雜，又沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，建議便被擱置下來。

“如果任何事情都墨守成規(guī)，那么所有的工作都會止步不前?！泵鎸Υ煺?，包海燕并沒有氣餒，而是三天兩頭給相關(guān)部門匯報(bào)情況，并前往北京、上海等地調(diào)研，用3年多時(shí)間形成了一份完整的調(diào)研報(bào)告。

功夫不負(fù)有心人。2017年12月，重慶老年教育職稱申報(bào)評審工作正式啟動，填補(bǔ)了國家教育職稱評審序列空白。

“我調(diào)入老年大學(xué)15年，原以為評職稱無望了，今年終于評上高級職稱了！”2019年，大足區(qū)老年大學(xué)熊校長給包海燕發(fā)來短信，激動之情溢于言表。

包海燕也是心潮澎湃：“這是對老年教育工作者的尊重和認(rèn)可，讓他們看到了希望，也堅(jiān)定了信心！”

“我要更加努力，爭取今年也評上?！睒s昌區(qū)老年大學(xué)陳校長摩拳擦掌。

“曾經(jīng)我想過離開，但現(xiàn)在，我會一直在老年教育這條道路上走下去！”山城老年大學(xué)38歲的青年教師張晨，同樣干勁十足。

創(chuàng)新·“構(gòu)建特色課程體系，積極適應(yīng)社會新需求”

深冬的重慶，寒風(fēng)刺骨，但山城老年大學(xué)內(nèi)卻洋溢著濃濃的暖意。

舞蹈室里，老年學(xué)員們正跟隨著音樂翩翩起舞，鞋跟敲打著地板，發(fā)出“嗒嗒”的聲響;

書法室里，老年學(xué)員們彎下身子，揮灑筆墨;

……

課程，是承載教育目標(biāo)的重要載體。

如何構(gòu)建有特色的課程體系，給學(xué)員最好的終身學(xué)習(xí)服務(wù)？包海燕一直在思索。

一次，在重慶茶博會上，一種頗具特色的樂器吸引了包海燕的注意。

這種樂器名叫色空鼓，由西周編鐘改編而來，鼓身呈扁圓形狀，8個(gè)蓮花瓣音舌分布在鼓面的四周。即便是隨意地拍打，流淌的都是濃濃的古樸氣和純正的中國味。

“這個(gè)樂器是否適合老年人學(xué)習(xí)？”一個(gè)念頭從包海燕腦海閃過，她拉住展位負(fù)責(zé)人仔細(xì)詢問，隨后又組織學(xué)校老師開展問卷調(diào)查。

“色空鼓一是體積較小，能隨手裝進(jìn)口袋，方便攜帶;二是上手比較容易?！睅捉?jīng)推敲、反復(fù)論證，“色空鼓”這門在全國都少有的新課程便誕生了。

“課程設(shè)置不能憑主觀意念想當(dāng)然，必須問需于民?！边@是包海燕常叮囑教職工的一句話。

定期問卷調(diào)查、個(gè)人訪談，讓學(xué)校對老年人的學(xué)習(xí)了然于胸。就這樣，智能手機(jī)、插花、隔代教育等系列特色課程也逐漸被開發(fā)出來。

除了課程開展得有聲有色，學(xué)校的設(shè)計(jì)也獨(dú)具一格。

這里，并不是單一的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和鋼筋水泥教學(xué)樓的結(jié)合體，而是有著溫馨環(huán)境的人文校園：墻壁上光與影的投射，過道里可愛的玩偶，充滿立體感的學(xué)員作品展示……太多數(shù)不清的細(xì)節(jié)，彰顯著這所學(xué)校的管理文化。

“教育是美好的，校園也應(yīng)該是美好的?！卑Ｑ喾Q。

強(qiáng)大的師資力量和良好的校園環(huán)境點(diǎn)燃了眾多老年人退休后重新“上學(xué)”的熱情，“一座難求”的火爆現(xiàn)象幾乎每學(xué)期都會上演。

“這里是我們幸福、開心的樂園，是不忘初心、牢記使命永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的地方。”有老年學(xué)員稱。

近年來，從“全國敬老文明號”到“全國示范老年大學(xué)”，山城老年大學(xué)獲得了近百項(xiàng)榮譽(yù)。

“等忙完了，下個(gè)月我就可以好好休息了?！迸R近采訪結(jié)尾，包海燕發(fā)出感慨。

聽到這句話，眾人相視一笑。

“這已經(jīng)是包阿姨不知道第幾次說這句話了，但每次都沒有兌現(xiàn)。她太忙了，上周又連續(xù)兩天加班到凌晨兩三點(diǎn)，我們都希望她能好好地休息一下?！鄙匠抢夏甏髮W(xué)副校長劉利娜很心疼。

那這次能夠兌現(xiàn)嗎？大家眼里有著隱隱的期待。