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        創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升研究

        2021-03-09 13:32:44張永玲
        教書育人·高教論壇 2021年1期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)新發(fā)展提升

        張永玲

        [摘 要] 高等人才創(chuàng)新能力是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、科技發(fā)展的核心,其自身作用和價(jià)值非同小可,這一類能力對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生著積極影響,因此在創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略背景下,如何提高大學(xué)生現(xiàn)有的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力成為相對(duì)關(guān)鍵的一部分內(nèi)容。在具體進(jìn)行培養(yǎng)與能力提升的過(guò)程中,很多大學(xué)生受既往教育模式和方法的影響,對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面的認(rèn)知相對(duì)不足,其意識(shí)缺乏而能力有限。針對(duì)這一系列問題,需要客觀認(rèn)識(shí),然后再在此類戰(zhàn)略背景之下,采取適宜性的措施,加以有效地優(yōu)化和提高,輔助相關(guān)人才創(chuàng)業(yè)能力的強(qiáng)化,積極地促進(jìn)人才發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新發(fā)展;創(chuàng)業(yè)能力;提升;策略;問題;分析

        [中圖分類號(hào)]G644? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2021) 01-0020-02

        一、引言

        伴隨我國(guó)教育發(fā)展,大學(xué)生數(shù)量逐年上升,在這樣的情況下大學(xué)生就業(yè)難度也有所提高,就業(yè)崗位供需平衡發(fā)生了改變,尤其供不應(yīng)求的現(xiàn)象十分明顯,就業(yè)難度十分嚴(yán)峻。在這樣的情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成了一個(gè)相對(duì)關(guān)鍵的部分,高校要注重對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)等方面的培養(yǎng),改變意識(shí)形態(tài)和教學(xué)觀念,著重進(jìn)行創(chuàng)新改革。只有通過(guò)這樣的方法和策略,才可以全面提升學(xué)生的綜合能力,為整體人才培養(yǎng)質(zhì)量提供保障。在創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,現(xiàn)階段整體創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還存在著一些問題需要明確認(rèn)識(shí),再進(jìn)一步積極的解決。

        二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)存問題

        (一)意識(shí)缺乏問題

        創(chuàng)業(yè)意識(shí)的缺乏是現(xiàn)階段很多大學(xué)生的通病,這一問題所帶來(lái)的影響相對(duì)較為明顯,導(dǎo)致其不能從創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的角度看待問題,積極發(fā)掘人際關(guān)系,產(chǎn)生了很多創(chuàng)業(yè)方面的不確定性[1]??梢钥隙ǖ氖?,創(chuàng)業(yè)本來(lái)就是很復(fù)雜的事情,從其本質(zhì)上而言,需要有大量精力、時(shí)間、人脈、資金的支持,同時(shí)還需要有一定的經(jīng)驗(yàn)。絕大多數(shù)的大學(xué)生在這方面并沒有充分的準(zhǔn)備,意識(shí)方面也存在著很多不足,甚至絕大多數(shù)大學(xué)生短期內(nèi)都不考慮創(chuàng)業(yè)。這樣的問題產(chǎn)生與傳統(tǒng)就業(yè)觀念有著密切聯(lián)系,認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較差,而選擇在大型企業(yè)工作穩(wěn)定性較強(qiáng),薪資待遇較好。這樣的觀念和意識(shí),導(dǎo)致其無(wú)形之中就會(huì)把固定崗位當(dāng)作就業(yè)目標(biāo),而忽略自主創(chuàng)業(yè),其自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備和意識(shí)存在著一定的不足之處。即便是有很多政府部門提供一定支持,存在一定優(yōu)惠政策,但是很多大學(xué)生仍然對(duì)此不感興趣,很難調(diào)動(dòng)其參與到自主創(chuàng)業(yè)中。這一現(xiàn)象的出現(xiàn),主要是與觀念意識(shí)密切相關(guān),創(chuàng)業(yè)意識(shí)的缺乏導(dǎo)致這一問題產(chǎn)生,讓其放棄具備一定難度的創(chuàng)業(yè),不去嘗試、思考和挑戰(zhàn),思想相對(duì)較為陳舊保守。

        總的來(lái)說(shuō),這一現(xiàn)象的產(chǎn)生與其在學(xué)校接受的教育、家庭環(huán)境、既往經(jīng)歷和人生目標(biāo)都有著密切聯(lián)系,意識(shí)的形成是一個(gè)相對(duì)較為復(fù)雜的過(guò)程,參與意識(shí)的形成元素相對(duì)較多。而在這一過(guò)程中,學(xué)校教育無(wú)疑是起到了一個(gè)較為關(guān)鍵的影響作用,其價(jià)值和意義非同小可,但是現(xiàn)階段整體創(chuàng)業(yè)方面的教育相對(duì)較為有限,其師資隊(duì)伍、課程體系問題不容小覷。

        (二)課程體系問題

        目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如火如荼地進(jìn)行,但是整體教育活動(dòng)開展的過(guò)程中,師資隊(duì)伍相對(duì)有限,專業(yè)能力強(qiáng)而實(shí)踐能力豐富的教師較少,這就導(dǎo)致其師資隊(duì)伍薄弱,無(wú)法形成全面有效的課程體系,對(duì)整體教學(xué)與能力培養(yǎng)帶來(lái)負(fù)性影響[2]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育其自身對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)影響意義非凡,是促使大學(xué)生能力全面提高的核心,然而在具體開展教育的過(guò)程中,還需要配套有效的課程體系支持,才可以確保人才得到全方位的相關(guān)知識(shí),輔助其在后期實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行應(yīng)用。然而在現(xiàn)階段整體課程體系中,其體系并不夠完善,理論知識(shí)、實(shí)踐培養(yǎng)方面都存在著一定不足,這就導(dǎo)致學(xué)生相關(guān)知識(shí)的來(lái)源不夠完善,有關(guān)能力的提高也相對(duì)較為有限。由此可見,在整體能力提高的過(guò)程中,課程體系問題不容小覷,影響相對(duì)關(guān)鍵。

        (三)經(jīng)驗(yàn)不足問題

        高校教育基本上是與社會(huì)存在著脫節(jié)的,二者關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),而且封閉性相對(duì)較強(qiáng),學(xué)生社會(huì)實(shí)踐往往停留在表面,這也就導(dǎo)致其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)出現(xiàn)了一些問題,無(wú)法真正意義上深入培養(yǎng),產(chǎn)生一定實(shí)際性不足[3]。當(dāng)學(xué)生在經(jīng)驗(yàn)方面沒有一定準(zhǔn)備,缺乏市場(chǎng)商業(yè)思維、管理經(jīng)驗(yàn)的情況下,其思考問題就會(huì)出現(xiàn)缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象,然后導(dǎo)致考慮問題不夠多元化。在這樣的情況下,學(xué)生沒有勇氣創(chuàng)業(yè),同時(shí)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中也會(huì)頻頻失利,直接影響其創(chuàng)業(yè)的成功與否。由于經(jīng)驗(yàn)不足,其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和即將面臨的困難也都沒有充分的準(zhǔn)備,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)法堅(jiān)持做下去的現(xiàn)象也相對(duì)較為普遍。

        二、創(chuàng)業(yè)能力提升策略分析

        (一)強(qiáng)化觀念意識(shí)

        觀念意識(shí)的強(qiáng)化是能力提升的前提,也是相對(duì)核心的一部分,只有大學(xué)生普遍充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)能力對(duì)于自身發(fā)展的關(guān)鍵性和作用性之后,才可以自主進(jìn)行提升,再配套有效的提升策略針對(duì)性進(jìn)行優(yōu)化[4]。目前仍然有很多大學(xué)生認(rèn)為自己未來(lái)目標(biāo)是大企業(yè)或者相對(duì)較為穩(wěn)定的崗位,創(chuàng)業(yè)能力與自己的關(guān)聯(lián)不大,其重要性不強(qiáng)。這樣的認(rèn)知是不正確的,為了有效進(jìn)行調(diào)整,要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生這方面的講解,著重講解各類優(yōu)惠政策等,修正其觀念和意識(shí)。同時(shí)要注重多學(xué)科的兼并融合,要與職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行一定聯(lián)系,讓學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)全過(guò)程的基礎(chǔ)科目、專業(yè)科目都與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起。通過(guò)這樣的方法和策略,才可以更好地提高學(xué)生的觀念意識(shí),從其觀念意識(shí)的角度出發(fā)進(jìn)行一定的強(qiáng)化,對(duì)其能力進(jìn)行一定的提高。

        綜合來(lái)看,觀念意識(shí)的強(qiáng)化需要從課程體系等多個(gè)角度進(jìn)行有效的滲透,只有采取這樣的方法和策略,才能夠取得一個(gè)更好的觀念意識(shí)優(yōu)化的作用,讓學(xué)生充分在學(xué)習(xí)的過(guò)程中將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃到自身的發(fā)展中去,更好的對(duì)其個(gè)人發(fā)展效果等方面做出保障。由此可見,這樣的方法和策略起到的作用和價(jià)值相對(duì)較為突出,其意義也非同小可,需要客觀認(rèn)識(shí)然后積極進(jìn)行提高,才可以保障,讓其充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)對(duì)自己的影響,將人生規(guī)劃等方面充分與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)系在一起,促使其積極發(fā)展。

        (二)完善課程體系

        課程體系需要逐漸走向全面化、完整化,要從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度去完善課程體系,對(duì)其進(jìn)行實(shí)際性的強(qiáng)化,同時(shí)著重進(jìn)行師資隊(duì)伍的建設(shè)與調(diào)整,以通過(guò)這樣的方法和措施取得更好的培養(yǎng)效果,優(yōu)化培養(yǎng)成效[5]。學(xué)校教育的過(guò)程中,全面的課程體系是能力培養(yǎng)與提高的保障,要根據(jù)學(xué)生所處的階段針對(duì)此類課程體系進(jìn)行一定調(diào)整。前期要注重相關(guān)制度、知識(shí)的講解,對(duì)其形式、職業(yè)生涯等方面進(jìn)行講授,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生客觀認(rèn)識(shí),并自主進(jìn)行設(shè)想和規(guī)劃。后期逐漸對(duì)其規(guī)劃進(jìn)行實(shí)現(xiàn),圍繞著可實(shí)行步驟進(jìn)行落實(shí),并不斷對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行一定的審視、修正、修訂,提高學(xué)生認(rèn)知的科學(xué)性和合理性。而對(duì)于即將實(shí)習(xí)和畢業(yè)的學(xué)生,則需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)管理、設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備等一系列創(chuàng)業(yè)教育工作,然后針對(duì)其擇業(yè)期的特點(diǎn)、方向和面臨的困難進(jìn)行一定的解答、講解,面對(duì)其現(xiàn)有的具體情況進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)心理建設(shè)。通過(guò)這樣的方法和方式,才可以取得更好的操作效果,以提高整體教育的成效。

        全面的課程體系不同于既往專業(yè)課講授,其自身具備較強(qiáng)的綜合性,需要從實(shí)際角度出發(fā)對(duì)其相應(yīng)特點(diǎn)、特征進(jìn)行一定的分析,尤其要注重學(xué)生的個(gè)體化差異,根據(jù)學(xué)生階段特點(diǎn)和個(gè)性化特點(diǎn),針對(duì)性加以培養(yǎng)與能力提高。

        (三)注重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

        社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)支持,其自身起到的作用十分明確,價(jià)值也相對(duì)較為突出,為了更好進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力等方面的強(qiáng)化,還需要注重學(xué)生專業(yè)實(shí)踐,要將社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)充分結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力[6]。當(dāng)學(xué)生有了充分的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),就可以更好地進(jìn)行實(shí)際操作,以保障其相關(guān)能力得到充分發(fā)展,規(guī)避既往經(jīng)驗(yàn)不足所導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)難度過(guò)大、思維過(guò)于簡(jiǎn)單的問題。要大力建設(shè)校企合作,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中充分從應(yīng)用的角度出發(fā)和創(chuàng)業(yè)的角度出發(fā)思考問題。只有通過(guò)這樣的方法和策略之后,才能夠讓學(xué)生在實(shí)踐和學(xué)習(xí)的過(guò)程中加強(qiáng)其社會(huì)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)既往學(xué)習(xí)缺乏實(shí)際性的問題,優(yōu)化最終實(shí)際效果。由此可見,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)化還需要學(xué)校積極與企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行一定的聯(lián)系和聯(lián)動(dòng),從而讓教育更加側(cè)重于實(shí)際情況,側(cè)重于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以提高最終操作的成效等方面情況。要立足于學(xué)生發(fā)展與專業(yè)差異,從未來(lái)發(fā)展等多個(gè)角度出發(fā),一定程度上進(jìn)行優(yōu)化。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,現(xiàn)階段創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略背景下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力還存在著觀念意識(shí)、課程體系和經(jīng)驗(yàn)不足的問題,需要充分認(rèn)識(shí),然后結(jié)合實(shí)際情況強(qiáng)化學(xué)生觀念意識(shí),全面化課程體系并加強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),以提高其創(chuàng)業(yè)能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉娜娜, 曾祥彪, 萬(wàn)國(guó)海. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式及機(jī)制研究[J]. 科教導(dǎo)刊, 2018, 000(016):165-166.

        [2]Qin B.Research on the Cultivation of Innovative and Entrepreneurial Ability of Information Management and Information System Major[C]// International Conference on Social Science & Education Reform. 0.

        [3]哈艷,賈冀南,王麗紅.共享經(jīng)濟(jì)視閾下提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力路徑研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2018,2870(22):43-46.

        [4]高志宏.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力提升及其教育路徑研究[J].江蘇高教, 2018, 000(004):95-97,103.

        [5]石珊瑞,覃吉春.人力資源管理視角下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升體系研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018,000(013):145-145.

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        (責(zé)任編輯:張宏玉)

        *基金項(xiàng)目:山西省回國(guó)留學(xué)人員科研資助項(xiàng)目,高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)cvcc職業(yè)核心能力重點(diǎn)課題。

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