黃愛玲

摘 要：思想決定著行動(dòng)的方向，思想政治工作在歷史長(zhǎng)河的任何時(shí)期其重要性和必要性都不言而喻。政工干部是政治工作實(shí)踐的具體組織者和操作者，必須具備較高的綜合素質(zhì)與修養(yǎng)。隨著集團(tuán)公司明確提出的以“價(jià)值引領(lǐng)”為導(dǎo)向，“筑底提升”、高質(zhì)量發(fā)展的工作主線，企業(yè)的政工干部也要擔(dān)負(fù)起肩上的擔(dān)子和責(zé)任，樹立統(tǒng)一的思想共識(shí)，價(jià)值觀要與企業(yè)的發(fā)展理念方向一致，深入貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心、牢記使命，發(fā)揮出政工干部凝聚思想政治共識(shí)的關(guān)鍵作用?；诖耍酒恼聦?duì)新時(shí)代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新進(jìn)行研究，以供相關(guān)從業(yè)人士參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代企業(yè);政工干部;自我修養(yǎng);工作創(chuàng)新

引言

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作與其他所有工作的生命線。高度重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，有的政工干部循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新不夠，對(duì)國(guó)家大政方針的宣傳還停留在照本宣科，不能很好地將理論、政策與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái);有的政工干部專業(yè)知識(shí)不夠、思想影響力差，致使思想政治教育工作效果差。新時(shí)代，政工干部如何做好員工的思想政治工作，是我們面臨的一項(xiàng)重要課題。

一、企業(yè)政工干部提升自身修養(yǎng)的必要性

提高自身修養(yǎng)是做好思想政治工作的基石。企業(yè)干部必須要具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時(shí)具備較高的科學(xué)文化知識(shí)。只有不斷提升自身修養(yǎng)，才能對(duì)理論體系有更好把握、對(duì)形勢(shì)政策有更好理解、對(duì)工作方法有更好選擇，從而進(jìn)一步提高思想政治工作效率、質(zhì)量。提高自身修養(yǎng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。企業(yè)干部提升自身修養(yǎng)，能夠在企業(yè)決策上高屋建瓴、把準(zhǔn)方向;在企業(yè)管理上更為科學(xué)、合理、高效，從而引導(dǎo)企業(yè)健康快速發(fā)展。提高自身修養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。政工干部在企業(yè)中扮演一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，自身修養(yǎng)的提升，有助于加強(qiáng)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度和執(zhí)行度，在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感召力，以真理說服人，以行動(dòng)帶動(dòng)人，以人格感染人，只有嚴(yán)于律己、率先垂范，始終做好職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣和典范，才能在員工中形成影響力，獲得員工信服。

二、新時(shí)代提升企業(yè)政工干部修養(yǎng)的方法和途徑

2.1夯實(shí)理論功底，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)

思想政治工作者是塑造人類靈魂的工程師，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就不能得心應(yīng)手、取得成效。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，是要具體深入到人們的心靈中去，使對(duì)象在思想上、觀念上、認(rèn)識(shí)上自我調(diào)整、自我完善、自我提高。過去那種照貓畫虎、照本宣科的“說教式”、“灌輸式”宣教，常常使人們感到云里霧里，糊里糊涂，不知所云。因此，政工干部要學(xué)會(huì)思考，善于總結(jié)，理論結(jié)合實(shí)際，把基本原則“物化”，提綱挈領(lǐng)，深入淺出，通過心靈的交流，潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲，才能真正做到以理服人。因此，政工干部不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，熟悉黨和國(guó)家的政策法規(guī)，還要博覽群書，掌握與思想政治工作相關(guān)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等社會(huì)科學(xué)甚至自然科學(xué)等多方面的知識(shí)，真正提高解決實(shí)際問題的能力。

2.2強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高管理水平。隨著事業(yè)單位的改制改革，管理模式和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求政工干部不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，既要努力學(xué)習(xí)思想政治工作的基本知識(shí)、基本規(guī)律，又要積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、財(cái)稅金融、教育心理、法律法規(guī)等新知識(shí)，不斷開闊視野，拓寬知識(shí)面，力爭(zhēng)成為重理論、懂管理、善工作的復(fù)合型人才。只有不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新的管理方法，給自己“加油”“充電”，提高管理能力，才能游刃有余，勝任工作。掌握過硬本領(lǐng)，工作就有力度，隨心應(yīng)手。

2.3強(qiáng)化理論武裝，全面提高做好工作的能力

政工干部要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強(qiáng)本領(lǐng)能力，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力。腳力是深入基層、深入群眾、深入生活的能力;眼力是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、辨別問題的能力;腦力是善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于感悟的能力;筆力是駕馭文字、創(chuàng)作作品、表達(dá)思想的能力。政工干部，除在政治上可靠外，要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長(zhǎng)上有“幾把刷子”，真正成為讓人信服的行家里手。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)要不斷增強(qiáng)的“四力”，是政工干部應(yīng)當(dāng)具備的政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。政工干部要主動(dòng)自覺在斗爭(zhēng)中經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢(shì)嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時(shí)候，越能經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，越能練膽魄、磨意志、長(zhǎng)才干。

三、做好企業(yè)政工工作創(chuàng)新的有效策略

3.1重視品德修養(yǎng)

品德修養(yǎng)是企業(yè)政工工作人員的核心品質(zhì)，具備正向的思想品德修養(yǎng)，可以促進(jìn)企業(yè)政治思想文化工作的有效開展。政工干部在工作期間容易遇到各式各樣的利益影響，只有具備正向的思想觀念、品德修養(yǎng)、價(jià)值理想、人生方向才可以在遇到利益驅(qū)使期間秉持自身內(nèi)心原則，不被利益所熏染。重視品德修養(yǎng)是強(qiáng)化政工干部思想的重要手段，在開展該項(xiàng)品德修養(yǎng)工作期間，相關(guān)責(zé)任部門需根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況，密切聯(lián)系基層群體，發(fā)揚(yáng)企業(yè)思想品德的堅(jiān)持重心，強(qiáng)化抵制思想錯(cuò)誤的情況發(fā)生。引導(dǎo)企業(yè)員工向嚴(yán)謹(jǐn)做人、謹(jǐn)慎做事的方向發(fā)展，在工作當(dāng)中秉持雷厲風(fēng)行、真誠(chéng)待人、謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦耐勞的行為準(zhǔn)則開展工作，拒絕一切表里不一、挑撥是非、弄虛作假、虛張聲勢(shì)的情況發(fā)生，嚴(yán)格以公平公正、積極向上、樂觀負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)做事、竭誠(chéng)服務(wù)的工作方針強(qiáng)化自身的思想品德修養(yǎng)。

3.2做好政工干部常態(tài)化的培訓(xùn)

要想從根本上保證企事業(yè)單位內(nèi)部政工干部的思想政治工作可以有序開展，必須要實(shí)現(xiàn)政治學(xué)習(xí)常態(tài)化，在自學(xué)的同時(shí)，還要保證常態(tài)化培訓(xùn)工作在實(shí)踐中的有效落實(shí)。培訓(xùn)本身就是一項(xiàng)群體學(xué)習(xí)活動(dòng)，在培訓(xùn)時(shí)，不僅可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的交流，而且還可以定期開展有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)的全面性。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定必須要與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，將職業(yè)道德以及專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容全部都體現(xiàn)在其中。這樣不僅能夠從根本上保證其自身的政治站位可以得到有效提升，還可以對(duì)現(xiàn)有工作方法進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化。

3.3傳媒導(dǎo)向

信息是政工工作的“耳目”，現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展讓電視、廣播、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等傳媒方式有了廣泛應(yīng)用，大部分職工都有自己的QQ號(hào)、微博、釘釘、抖音號(hào)等網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式，企業(yè)政政工干部必須與時(shí)俱進(jìn)，熟練掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資訊工具，通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，及時(shí)了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉上級(jí)部門的政策導(dǎo)向，保障信息傳導(dǎo)的暢通性和時(shí)效性。

結(jié)束語(yǔ)

新形勢(shì)下，政治思想工作涉及面廣，難點(diǎn)多、矛盾多，這是客觀事實(shí)。企業(yè)管理者要不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和能力，既要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。要到實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點(diǎn)、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑。要善于調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐，進(jìn)一步提高政工干部的開拓創(chuàng)新能力。電力企業(yè)政工干部作為企業(yè)前進(jìn)的核心力量，也是企業(yè)文化建設(shè)與精神建設(shè)的推動(dòng)力量，新時(shí)期我們要善于思考，分析問題，抓住本質(zhì)，把握規(guī)律，找到解決問題的辦法，全面構(gòu)建先進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮電力企業(yè)政工干部的作用，確保企業(yè)長(zhǎng)久健康

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