解榮慧 山西經濟出版社有限責任公司

出版業(yè)作為知識和信息傳播的載體性行業(yè)，在發(fā)展和建設中需要將嚴謹性和創(chuàng)新性作為發(fā)展建設的基本原則。在現代社會背景下，隨著新媒體平臺和網絡信息技術的發(fā)展，給出版業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境和發(fā)展狀態(tài)帶來了非常直接的影響。要想在行業(yè)競爭中維持良好的發(fā)展狀態(tài)，就需要針對目前發(fā)展階段存在的一些實際問題進行分析和研究，并提出優(yōu)化完善的相應路徑，力求通過優(yōu)化和創(chuàng)新為出版業(yè)的發(fā)展找到更為科學有效的路徑。

出版業(yè)的高質量發(fā)展是行業(yè)發(fā)展建設的核心追求，但從出版業(yè)的發(fā)展狀態(tài)上來分析，由于受到行業(yè)大環(huán)境以及多種主客觀因素的影響，現階段的發(fā)展中仍然存在一些問題和阻力，針對這些實際問題進行分析并探索發(fā)展的科學路徑是提高出版業(yè)發(fā)展質量的有效方法。

高質量發(fā)展的重要意義

提升出版行業(yè)發(fā)展建設的質量既是專業(yè)發(fā)展過程中解決實際問題的有效方法，又是專業(yè)發(fā)展中應對市場競爭的必要手段。實際工作中高質量發(fā)展的重要意義體現在以下兩個方面。

(一)提高發(fā)展質量有利于突破現階段行業(yè)發(fā)展的局限

出版業(yè)的發(fā)展有相對較為悠久的歷史，在不斷發(fā)展的過程中也積累了非常豐富的經驗[1]。但隨著市場環(huán)境的變化以及受眾對于出版行業(yè)提供的產品內容需求的變化，長期依托傳統(tǒng)的發(fā)展建設模式運行在現代社會的激烈競爭中，隨時面臨著被淘汰的風險。因此，從整體的行業(yè)建設和發(fā)展出發(fā)，不斷開拓創(chuàng)新發(fā)展建設路徑，更新建設管理工作的思想觀念，是適應現代行業(yè)發(fā)展建設要求的必然選擇，也更有利于適應新時代受眾的主觀需求，克服傳統(tǒng)發(fā)展模式在產品和信息在傳播效率和傳播途徑方面的局限。高質量發(fā)展的主要切入點，包括了生產運行規(guī)模的擴充以及相關工作模式的創(chuàng)新和優(yōu)化。

(二)提高發(fā)展質量有利于提升出版社在行業(yè)大環(huán)境中的競爭力

無論是行業(yè)內部競爭，還是相似相關行業(yè)之間的競爭，都會對出版社的建設和發(fā)展帶來比較直接的影響。提高發(fā)展質量對于應對行業(yè)競爭、提升自身綜合發(fā)展能力水平來說都是最為有效的路徑。從出版物的角度來講，質量的提升主要包括兩方面的內容：

一是出版物的出版效率和批量生產額度的擴充。大批量的集中出版和多渠道的信息傳播與出版是滿足現階段讀者對信息內容產品多元化且大批量需求的重要途徑。因此，出版物的質量提升工作首先要保證滿足讀者基礎的產品數量需求。有效地擴大運營生產的規(guī)模是提高發(fā)展質量的第一階段要求[2]。

二是產品本身的質量要實現提升和優(yōu)化。作為知識和內容的傳播者，出版行業(yè)質量提升的另一個側重點在于出版物內容質量水平的提升。從現代社會發(fā)展的角度來說，出版物內容質量的提升一方面需要保證出版物的內容符合現代讀者的多元化以及個性化的需求，另一方面需要保證出版物內容本身的思想引導和價值呈現功能的有效發(fā)揮。只有這兩方面的質量得到了同步提升，出版社才能夠在激烈的市場競爭中獲得更加穩(wěn)定且有效地保障。

高質量發(fā)展中存在的問題

(一)思想觀念問題

出版行業(yè)的一些相關工作人員存在為了追求更大化的經濟利益并滿足受眾的需求，面對出版物的篩選環(huán)節(jié)缺乏客觀的態(tài)度和專業(yè)的精神，影響了出版物的質量水平。當大量低水平、層次較低的出版物充斥在市場上時，高質量發(fā)展目標的實現就會遇到阻力。另外，相關工作人員由于對出版行業(yè)工作目標的不明確，缺乏對精神追求內涵的了解，在從事相關工作時過分地重視經濟利益的追求，對于出版物精神和思想層面的內容功能發(fā)揮缺乏重視程度，這也是出版物質量降低的一個主要原因[3]。

(二)體制改革問題

這方面問題相對來講具有較強的客觀性，大部分出版行業(yè)為了追求更廣闊的發(fā)展空間，都選擇了體制改革的道路，這使得傳統(tǒng)的出版機構逐步向公司化和市場化方向發(fā)展。但改革的過程在進程推進方面具有一定的難度，脫離了原有的運行模式，出版產業(yè)鏈中的各個環(huán)節(jié)在運行模式和運行狀態(tài)上都需要進行相應的改變，從而在一定程度上降低了高質量發(fā)展的速度。

(三)人員素質問題

出版行業(yè)工作人員的素質及專業(yè)水平問題是影響行業(yè)發(fā)展的一個重要的內在因素。由于部分工作人員對于新的發(fā)展思路和發(fā)展模式缺乏認識和了解，針對更為先進的出版技術和出版運行模式缺乏運用和掌握的能力，給出版行業(yè)發(fā)展路徑的創(chuàng)新帶來了一定的阻力。

追求高質量發(fā)展的有效路徑

(一)轉變思想觀念

從宏觀長期發(fā)展的角度上來說，高質量發(fā)展中必然需要經歷思維的創(chuàng)新和完善。因此，相關工作人員需要首先從個人的思想意識方面實現轉變和創(chuàng)新，作為相關行業(yè)的管理人員來講，應當加大宣傳推廣力度，積極將一些先進的行業(yè)發(fā)展理念和模式引入到傳統(tǒng)行業(yè)模式中，結合不同企業(yè)和專業(yè)出版機構的傳統(tǒng)發(fā)展模式框架，逐步推進改革和完善工作的開展[4]。從管理人員的角度上來說，其應當意識到出版行業(yè)的發(fā)展變化是其在未來獲取持續(xù)發(fā)展動力的重要條件。轉變個人的工作態(tài)度和工作方法，為進一步落實好高質量發(fā)展的要求打好基礎。

(二)積極推進改革轉型

從客觀上來說，改革轉型具有一定的必然性，出版行業(yè)管理人員和具體工作人員就需要以一種積極的態(tài)度面對企業(yè)改革和轉型工作。積極配合開展轉型工作。作為轉型和改革的具體推進和管理人員，更應當結合現代市場環(huán)境的要求，首先做好前期的改革轉型總體規(guī)劃，隨后再從具體落實的客觀條件角度入手進行分析和研究，盡可能在前期規(guī)劃階段就明確改革中可能遇到的問題和阻礙，并且重視相應的管理制度和運行制度的完善和改良，盡可能促進改革轉型工作逐步有序地開展。

(三)提升人員素質

人員素質要求主要基于具體從事出版編輯的工作人員的角度上來分析。出版社工作人員是從事相關產品和內容生產和篩選工作的具體工作人員，其個人的素質及專業(yè)水平對出版物的質量水平所產生的影響是非常直接的。現代出版行業(yè)內部的出版編輯人員要求不僅要具備過硬的專業(yè)理論知識，更需要在工作經驗的豐富性和先進性方面達到一定的水平。因此，一方面，作為編輯人員而言，應當從自身的角度出發(fā)，結合工作實際找到現階段自身工作開展中存在的問題，以解決問題，提升個人工作能力為目標實現專業(yè)能力的提升；另一方面，作為企業(yè)的管理人員，應當重視面向編輯出版專業(yè)技術人員的培訓教育和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，依托現階段的市場大環(huán)境對專業(yè)人才的需求，為編輯人員提供更加專業(yè)規(guī)范的培訓進修平臺，提升專業(yè)人員的素質水平。

(四)加強對出版物質量的監(jiān)督和管理

出版物質量的監(jiān)督和管理除了需要依托管理崗位的工作人員外，還需要依托一部分具有專業(yè)審核能力的工作人員團隊。出版業(yè)的發(fā)展過程中，管理人員應當重視這部分人員素質水平的提升和對高素質專業(yè)人才的引進。通過引進高素質人才帶動整個團隊人員的素質提升，并且通過同步監(jiān)督管理制度、信息化管理等方式提高管理工作的靈活性與全面性，對于質量不達標的信息內容，要及時進行優(yōu)化或淘汰，從根本上保障出版物的質量符合現代出版行業(yè)的實際需求。

綜上，出版編輯行業(yè)的高質量發(fā)展從客觀上講是行業(yè)發(fā)展建設的必然路徑，從主觀上來講也是提升行業(yè)內部人員整體素質水平的有效方法，作為管理人員和編輯出版工作人員應當認清行業(yè)發(fā)展需求和狀態(tài)，積極提升個人的能力素質，適應新的市場發(fā)展節(jié)奏，為出版行業(yè)高質量發(fā)展不斷努力。