康宇 中國電建市政建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 300000

一、國企海外黨建思想政治工作的現(xiàn)狀和問題

隨著國有企業(yè)海外投資建設(shè)項目的增加和業(yè)務(wù)活動的不斷拓展，我國國有企業(yè)在海外市場中的市場占有率在不斷提升。在這一過程中，對于國企海外黨建思想政治工作的開展和實施投入了更多的關(guān)注和重視，且取得了一定的成果和成效，很多國企也積累了一定的海外黨建工作經(jīng)驗。但是，這方面工作的實施仍存在一些不足，需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。

第一，恪守“五不公開”原則。我國海外建設(shè)項目需要遵守“五不公開”原則，一定程度上限制了黨建思想政治工作的開展。

第二，不同社會制度的矛盾與沖突。不同國家之間的文化環(huán)境、社會制度、認(rèn)知和風(fēng)俗習(xí)慣等存在著一定的差異，一定程度上增加了海外黨建思想政治工作的難度，使得相關(guān)活動的開展面臨很多的限制。

第三，生活工作環(huán)境的影響。很多海外建設(shè)項目所在地的環(huán)境條件比較差，治安管理比較亂，國家政局不穩(wěn)定，影響了海外項目的穩(wěn)定性和員工的安全性，且保障黨組織工作正常開展和實施、確保相關(guān)工作的秘密性難度比較大。很多海外項目員工的工作任務(wù)比較復(fù)雜、要求高、壓力大，在這樣的環(huán)境下員工參與黨建思想政治工作的主動性和積極性不強(qiáng)。

第四，思想政治工作難度大。很多項目管理中，對于員工的思想情緒、思想動態(tài)缺乏有效的管理，且缺乏對員工需求的充分考慮。此外，海外工程項目中的員工可能來自不同的國家，其文化、語言、宗教和習(xí)俗都存在一定的差異，很多中方的員工無法快速融入到當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境中，也無法與當(dāng)?shù)貑T工無障礙地進(jìn)行溝通交流。這些問題的存在，一定程度上增加了黨建思想政治工作的難度。

第五，當(dāng)?shù)貏诠す芾斫逃y。本地的勞動力是項目建設(shè)的主要力量之一，受不同的文化價值觀念、宗教習(xí)俗、生活習(xí)慣等的影響，其管理教育的難度比較大。且很多當(dāng)?shù)貑T工的文化水平低，受教育程度低，工作技能和綜合素質(zhì)也有待提升。這些員工的一些思想、言論和行為有時候會對中國員工造成影響，進(jìn)而對項目建設(shè)造成不利的影響。

為有效解決和應(yīng)對這些問題造成的影響，需要進(jìn)一步加強(qiáng)國企海外黨建思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的隊伍優(yōu)勢和引導(dǎo)作用，以推進(jìn)海外項目的順利開展。

二、強(qiáng)化國企海外黨建思想政治工作的對策和方法

（一）加強(qiáng)思想政治教育

國企需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治教育，要強(qiáng)化正面輿論的引導(dǎo)，幫助企業(yè)內(nèi)部的員工樹立正確的觀念意識，在企業(yè)內(nèi)部營造良好和諧的氛圍。

1.重視形勢任務(wù)教育，弘揚和宣傳正確主流價值觀念。在準(zhǔn)確把握和分析海外員工工作的實際情況的基礎(chǔ)上，有針對性地進(jìn)行思想政治教育。例如，培育和強(qiáng)化企業(yè)員工的自強(qiáng)、自愛意識，強(qiáng)化其家國情懷意識，時刻堅定理想信念和政治立場，以保證其日常工作中的言行舉止不損害國家的利益，不抹黑國家形象。

2.弘揚和傳播創(chuàng)新精神，引導(dǎo)、鼓勵、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)企業(yè)員工積極努力地參與工作，投身到企業(yè)創(chuàng)新和管理中，在日常工作中爭取做到精益求精。

3.要將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)融入到思想政治教育中，使員工牢記初心、不忘使命，在日常的工作中切實做到愛崗敬業(yè)、為國爭光。

4.適當(dāng)組織和開展一些團(tuán)建活動、培優(yōu)活動、理論學(xué)習(xí)活動，并將新時期黨和國家的思想觀念、價值觀念融入其中，通過這些活動傳達(dá)給企業(yè)員工，強(qiáng)化員工的思想覺悟、職業(yè)道德和素養(yǎng)，使職工的思想和行動始終與企業(yè)的發(fā)展相一致，使其堅定馬克思主義的立場、觀點，并用其分析問題、指導(dǎo)實踐，以養(yǎng)成正確的價值觀念。

（二）密切聯(lián)系企業(yè)員工

要強(qiáng)化基層黨組織的思想政治觀念和意識，使其明確自身的工作和職責(zé)，組織和開展有意義的黨建思想政治工作活動，深入到基層員工群體當(dāng)中，密切聯(lián)系基層職工，切實幫助其解決生活和工作中的難題和問題，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力和向心力。

1.在日常管理中需要密切聯(lián)系基層員工，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)和情感的變化，幫助員工疏解工作和情感上的壓力。

2.要了解員工的正當(dāng)需求，充分正視員工的正當(dāng)需求，盡可能滿足這些需求和訴求，高效的解決員工薪酬、休假、職業(yè)發(fā)展等方面的問題，引導(dǎo)和幫助員工科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助中國員工盡快適應(yīng)海外工作環(huán)境和生活環(huán)境，促使其積極投身于日常工作當(dāng)中。

（三）強(qiáng)化項目黨組織建設(shè)

1.加強(qiáng)基層黨組織的思想政治教育。要通過有效的思想政治教育，強(qiáng)化項目基層黨組織的政治意識、責(zé)任意識，促使其明確自身的職責(zé)、工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確海外黨建思想政治工作開展的要點和需要解決的問題，保證活動的有效性。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨組織需要定期組織和開展學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)新實踐活動，促使員工對新時期黨和國家的國家政策，企業(yè)和項目的發(fā)展形勢，所面臨的市場環(huán)境、社會形式、市場動態(tài)等有準(zhǔn)確把握，堅定理想信念，并用黨的先進(jìn)思想武裝頭腦，起到總攬全局促生產(chǎn)的作用。

3.加強(qiáng)黨建隊伍建設(shè)。黨建工作的開展實施需要打造一支專業(yè)強(qiáng)、高素質(zhì)的人員隊伍。首先，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好相關(guān)人員的教育工作，包括思想政治教育、警示教育等，還需要強(qiáng)化其思想、作風(fēng)、能力等方面的建設(shè)，通過這一系列舉措，不斷提高其黨性修養(yǎng)，促使其思想和行動始終與國家相一致，真正做到議大事、謀大局，從而更好地指導(dǎo)國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。其次，要加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，培養(yǎng)其政治意識、大局意識、服務(wù)意識，使其堅定理想信念，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)國有企業(yè)的職工不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

（四）與時俱進(jìn) 科學(xué)創(chuàng)新

1.要創(chuàng)新黨建思想政治工作思路。準(zhǔn)確把握國企海外項目和發(fā)展的實際需要，明確項目所在地的實際情況，明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心和特色，在對這些有深入了解和分析的基礎(chǔ)上，組織開展一系列黨建工作，如積極改善生產(chǎn)施工一線員工的工作和生活環(huán)境條件，以此激發(fā)其工作的積極性和熱情等。

2.要創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容。隨著市場環(huán)境的不斷變化和國家改革、政策的調(diào)整，企業(yè)黨建工作的開展和實施也面臨著新任務(wù)、新要求和新目標(biāo)，要求進(jìn)一步對黨建思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和完善，促使其不斷豐富，以滿足當(dāng)前海外建設(shè)項目的實際需要。黨建思想政治工作的開展和實施還需要以問題為導(dǎo)向，將解決企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營管理中的重點問題、難點問題作為黨建的目標(biāo)，有計劃、有目的、有步驟地實施，以提高基層黨組織的整體水平，促使其職能和作用有效發(fā)揮。此外，需要與企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等相融合，推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

綜上所述，海外企業(yè)需要重視黨建思想政治工作的開展和實施，將黨建工作的開展實施作為國有企業(yè)內(nèi)部一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的工作推進(jìn)，與國有企業(yè)的整體工作部署和安排、總體規(guī)劃建設(shè)和治理管理相結(jié)合，促使其在推進(jìn)國企的發(fā)展和海外項目的順利進(jìn)行方面切實有效地發(fā)揮作用。在具體實施中，需要準(zhǔn)確把握中心任務(wù)和重點工作，進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作，加強(qiáng)黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要創(chuàng)新黨建思想政治工作的思想、方式和內(nèi)容，要將文化自信、愛國主義精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和價值觀念融入其中，推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。