摘 要:隨著新時代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展市場可謂是瞬息萬變,就現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理層面而言管理會計發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文分別從職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)四方面就管理會計基本指引下的會計人員素養(yǎng)提升進(jìn)行簡單探析,以期從管理的視角全廣度看問題,全面提升會計人員的能力要素和精神要素從而提高企業(yè)價值創(chuàng)造能力和核心競爭力。
關(guān)鍵詞:管理會計;會計人員;素養(yǎng)提升
管理會計基本指引主要表現(xiàn)在企業(yè)整體規(guī)劃控制方面,挖掘企業(yè)經(jīng)營過程中的多元性數(shù)據(jù)融合進(jìn)行整理剖析并為單位決策層提供科學(xué)可靠的數(shù)據(jù),簡單來說就是構(gòu)建一個全方位的經(jīng)濟(jì)管理活動鏈助力企業(yè)更好的進(jìn)行經(jīng)營管理和決策。管理會計的推廣在一個企業(yè)中會引起相關(guān)的蝴蝶效應(yīng),特別是新時期面對社會的復(fù)雜性和現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展需要會計人員在管理會計的基本指引下具備很好的綜合能力、思想素質(zhì)和扎實功底才能適應(yīng)時代發(fā)展,助力企業(yè)立于不敗之地。
一、職業(yè)道德理念,互聯(lián)網(wǎng)+財會創(chuàng)新
在會計職業(yè)活動中職業(yè)道德和理念是財務(wù)人員最基本的要求,職業(yè)道德包括道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則兩方面內(nèi)容,總體來說可以用“忠誠、職業(yè)、正派、奉獻(xiàn)”這八個字概括。其次是管理會計職業(yè)理念,所謂意識決定行為,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下要想有效創(chuàng)新財會工作,首先必須積極轉(zhuǎn)變從業(yè)人員的財務(wù)會計觀念,樹立推陳出新的工作理念才能促進(jìn)財務(wù)工作有新的變化。比如傳統(tǒng)的財務(wù)會計只是對賬目信息進(jìn)行核算管理,現(xiàn)階段則需要通過各種信息化平臺掌握最新信息和技術(shù),以有效實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)活動的管理監(jiān)督,通過事先預(yù)測和控制來促進(jìn)企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。這些都需要財會人員抱著欣然接受的態(tài)度學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)知識,以實現(xiàn)信息傳遞共享,為財務(wù)會計創(chuàng)新工作打下夯實的理論基礎(chǔ)。
二、會計職業(yè)意識,實現(xiàn)職業(yè)價值目標(biāo)
在會計職業(yè)活動中職業(yè)意識主要是針對財務(wù)會計工作的認(rèn)知、情感、思維、評價和態(tài)度等綜合心理因素,像安全意識、系統(tǒng)意識和職業(yè)價值目標(biāo)等都是互聯(lián)網(wǎng)時代管理會計需要具備的重要性格特質(zhì)。目前管理會計在很多企業(yè)的實踐工作中并未能發(fā)揮其真正的作用,一方面在于企業(yè)高管并未對管理會計給予足夠的重視,導(dǎo)致管理會計不能完全盡其所用,比如其工作性質(zhì)仍然停留在基本的財務(wù)報表信息分析上,而對于預(yù)測功能和決策分析功能卻沒有很好地利用。另一方面,當(dāng)前會計人員的職業(yè)意識難以滿足管理會計的要求,需要持續(xù)提升。
近年來網(wǎng)絡(luò)信息化的高速發(fā)展,給管理會計的發(fā)展提供了有力的支撐,比如各公司財務(wù)共享中心的建設(shè),可以有效的將財務(wù)人員從繁雜的基礎(chǔ)核算工作中解放出來,將精力投入到管理會計工作中。但信息化的發(fā)展在給管理會計工作帶來便捷的同時存在一定的威脅,因此會計人員的安全防護(hù)意識是必不可少的,能夠有效避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失。同時,在互聯(lián)網(wǎng)+構(gòu)建管理系統(tǒng)的支持下加強(qiáng)會計人員“業(yè)財融合”的職業(yè)意識實現(xiàn)企業(yè)一體化的財務(wù)管理也是新時期值得各企業(yè)實踐和探索的管理理念。其次在管理會計基本指引下的會計人員應(yīng)當(dāng)樹立系統(tǒng)意識,傳統(tǒng)的會計人員僅僅是按照流程進(jìn)行事后的業(yè)務(wù)核算,但是管理會計視角下需要將財務(wù)與企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,以財務(wù)為基礎(chǔ)綜合考慮企業(yè)整體、客戶、股東、員工以及社會等多方面系統(tǒng)的關(guān)系,處理好企業(yè)發(fā)展過程中的時間、資金、周期、數(shù)量、金額等各個業(yè)務(wù)節(jié)點,系統(tǒng)協(xié)調(diào)配合更好的發(fā)揮其助力企業(yè)發(fā)展的作用,才能加強(qiáng)預(yù)判宏觀經(jīng)濟(jì)走向的正確性,從而為公司決策提供有效輸入。另外崇高的職業(yè)理想是財務(wù)人員實現(xiàn)職業(yè)價值目標(biāo)的重要內(nèi)容,眾所周知會計工作是一個企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中必不可少的重要組成部分,因此作為一名會計職業(yè)者要不斷增強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來經(jīng)營最終實現(xiàn)自身價值。
三、會計職業(yè)技能,切實履行會計職責(zé)
會計職業(yè)技能是財務(wù)人員從事會計職業(yè)活動的必備要素,比如財務(wù)專業(yè)知識、會計專業(yè)技能、良好溝通能力等都是會計人員順利開展工作和承擔(dān)會計責(zé)任的必要前提。所謂專業(yè)知識包括會計各項新制度、新準(zhǔn)則、信息技術(shù)、政策法律、會計法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的水平。隨著全球化進(jìn)程的不斷加快,企業(yè)外部環(huán)境日漸復(fù)雜,企業(yè)間的競爭加劇,這對企業(yè)財務(wù)工作也提出了新的要求。管理會計基本指引也提出要求會計人員具備營銷管理、戰(zhàn)略管理、價值管理、投融資等財務(wù)管理方面的知識,只有不斷提高會計人員自身學(xué)識水平和專業(yè)能力才能切實履行好新時代會計職責(zé)。會計專業(yè)技能是指數(shù)據(jù)分析處理總結(jié)能力、財務(wù)分析能力、計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等基本業(yè)務(wù)操作能力,管理會計視角下的會計人員需要本著貫穿業(yè)務(wù)始終的原則針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)對標(biāo)、企業(yè)研發(fā)供應(yīng)、業(yè)務(wù)流程、成本管理、市場情況、績效情況等融合財務(wù)與業(yè)務(wù)為公司管理層提出科學(xué)合理的企業(yè)經(jīng)營管理建議。傳統(tǒng)的會計人員做好本身的專業(yè)工作即可,但是在管理會計基本指引下會計人員不是一個獨立的個體,需要將各種財務(wù)報表、理論和術(shù)語通過深入淺出的語言形象好的表達(dá)出來,才能大大提升會計團(tuán)隊乃至整個企業(yè)的有效溝通和旺盛戰(zhàn)斗力。會計職業(yè)技能是管理會計基本指引下會計人員做好本職工作的根本任務(wù),也是當(dāng)今社會對會計人員提出的新要求。
四、會計職業(yè)素養(yǎng),助力企業(yè)核心競爭
隨著全球性競爭的日益激烈要求一個企業(yè)的管理會計人員具有全局視角、戰(zhàn)略高度和預(yù)算管理這三大素養(yǎng),首先就全局觀而言不論是企業(yè)的業(yè)務(wù)、文化、組織、流程還是領(lǐng)導(dǎo)力、機(jī)制等節(jié)點出了問題都與管理會計密切相關(guān),比如新品開發(fā)周期過長會造成企業(yè)成本浪費的現(xiàn)象、流程繁瑣致使企業(yè)績效差,這些都在很大程度上影響了單位的良性發(fā)展。其次一個優(yōu)秀的管理會計人員要有戰(zhàn)略高度,比如在處理業(yè)務(wù)過程中,需要會計人員從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),從管理方面來看待問題,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程運行過程中的問題,推動業(yè)務(wù)流程再造,砍掉不能增值的流程,提升流程運轉(zhuǎn)效率,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。最后預(yù)算管理是企業(yè)理清業(yè)務(wù)做好資源配置的關(guān)鍵所在,只有持續(xù)地動態(tài)分析市場做好預(yù)算管理才能幫助企業(yè)創(chuàng)造核心競爭力。近年來,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的全面預(yù)算管理、滾動預(yù)算管理有了更加智能便捷的系統(tǒng)支撐,大數(shù)據(jù)的發(fā)展也有助于提升預(yù)算編制的準(zhǔn)確度。除了硬件系統(tǒng)的支撐,要做好預(yù)算管理也離不開財務(wù)人員的參與。預(yù)算管理能力是管理會計基本指引下提出的會計人員的必備職業(yè)素養(yǎng)之一,在信息化時代,會計人員需持續(xù)提升預(yù)算管理能力,在掌握預(yù)算管理理論知識的同時,也需要熟悉預(yù)算系統(tǒng)底層邏輯,提升系統(tǒng)駕馭能力。
總結(jié)
總之,在我國傳統(tǒng)的會計職業(yè)活動中大多是單一核算類型的“賬房先生”進(jìn)行事后核算,從管理會計基本指引層面而言知識結(jié)構(gòu)和會計基礎(chǔ)綜合管理方面尚不完備。管理會計需要會計人員從企業(yè)全方位管理入手進(jìn)行事前管理,事中監(jiān)控反饋以及事后分析管理,特別是新時代面對會計電算化和網(wǎng)絡(luò)化的新形勢給會計人員提出了更高的要求,需不斷優(yōu)化會計人員的知識體系,提升其職業(yè)素養(yǎng)。
建議高校從管理會計對財務(wù)人員的要求出發(fā),加強(qiáng)專題課程開設(shè),從學(xué)校教育開始加強(qiáng)會計人員管理會計理念的構(gòu)建和管理會計能力提升,同時,企業(yè)需持續(xù)為財務(wù)人員提供培訓(xùn)機(jī)會,提升會計人員職業(yè)素養(yǎng),助力財務(wù)轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮管理會計職能,推動企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
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作者簡介:
劉紅,女 ,山東省壽光市, 漢族 ,1989年3月, 本科 財務(wù)共享中心建設(shè),資金管理, 中級會計師。
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