李漢一

摘 要：隨著經(jīng)濟體系的逐步完善和發(fā)展，財務(wù)會計的有效性發(fā)生了重要變化。當(dāng)前，會計師不僅要記賬，準(zhǔn)備財務(wù)信息，更要為企業(yè)決策者提供最重要的決策信息。在加強高級會計師能力的過程中，最重要的手段是建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母呒墪嫀熢u價體系，科學(xué)地評價會計從業(yè)人員的能力，為我國經(jīng)濟建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：信息時代;高級會計師;評級系統(tǒng)

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟全球化進程的加快，會計師應(yīng)向企業(yè)決策者提供最重要的決策信息，而不僅僅是記錄和編制財務(wù)信息。在此背景下，會計師必須從根本上提高專業(yè)知識，不斷提高技能和業(yè)績，以適應(yīng)不斷變化的會計業(yè)務(wù)環(huán)境的要求。

一、高級會計師職業(yè)素養(yǎng)概述

作為公司的高級會計師，首先要有全球認(rèn)可。從宏觀上看，妥善處理個人得失、公司權(quán)益和國家主權(quán)的關(guān)系，才能保障整個民族的利益。因此，高級會計師必須對工作有一個全面的了解。在分析解決問題時，要從大局出發(fā)，分析判斷力強，把人民利益放在首位，主動考慮公司長遠和整體利益，嚴(yán)格按照高級會計師的適用標(biāo)準(zhǔn)工作。其次，堅持真實性原則，在工作中反映企業(yè)的真實情況。在實踐中，公司的業(yè)務(wù)被視為真實反映公司業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況的法律文件。高級會計師在開展業(yè)務(wù)時，必須根據(jù)公司的實際經(jīng)濟活動編制相關(guān)報告和記錄，不得采取欺詐手段，確保相關(guān)會計師的工作符合誠信原則。最后，理性追求利潤。人們勞動的主要目的是獲取利潤，保障生活需要。但是，在獲得合法權(quán)益的同時，不得影響他人的權(quán)益，特別是高級會計師的利益。高級會計只有建立在維護企業(yè)權(quán)益和國家主權(quán)的基礎(chǔ)上，以合理合法的方式獲取個人得失的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)三方共贏。因此，在信息時代，高級會計應(yīng)該能夠在建立完整的工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上更好地促進公司經(jīng)濟效益的提高[1]。

二、信息時代推進高級會計師的若干問題

（一）相對落后的工作意識和方法

會計信息化運作雖然由來已久，許多企業(yè)已經(jīng)逐步建立和完善了自己的會計信息化制度和機制。但基本上，只有少數(shù)企業(yè)意識到信息化和大數(shù)據(jù)在會計工作中的重要性。許多企業(yè)仍然是一種習(xí)慣的將會計置于管理決策的外圍，會計數(shù)據(jù)信息的有用性只停留在最終財務(wù)報告的分析總結(jié)中。公司理念和工作方法相對陳舊，很多公司的財務(wù)會計信息管理沒有用處。這促使很多企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)流程跟不上互聯(lián)網(wǎng)時代的客觀性規(guī)定，無法充分發(fā)揮會計信息數(shù)據(jù)信息應(yīng)有的巨大權(quán)益。事實上，企業(yè)要實現(xiàn)先進的數(shù)據(jù)管理和大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，還存在一定的難度。

（二）專業(yè)人才培養(yǎng)相對落后

意識水平的缺失，不僅阻礙了某些企業(yè)跟上時代發(fā)展的步伐，也限制了專業(yè)人才的培養(yǎng)。許多公司都在限制對會計師教育和培訓(xùn)的投資，他們錯誤地認(rèn)為，只要掌握了最基本的計算機技能，一切就可以了。專業(yè)人才教育相對落后，不僅阻礙了會計大數(shù)據(jù)的快速跨越，也降低了會計人才隊伍的整體水平，使企業(yè)的信息化管理流程難以改善。

（三）業(yè)務(wù)創(chuàng)新不明確

一方面，很多會計從業(yè)者似乎已經(jīng)完成了能力的創(chuàng)新，但這種創(chuàng)新并不完全符合當(dāng)今時代，會計人才對企業(yè)的影響仍然微乎其微。另一方面，雖然進行了多次會計變革，但變革的核心仍然圍繞著傳統(tǒng)的會計崗位展開。許多會計師正在學(xué)習(xí)如何使用大數(shù)據(jù)開展工作[2]。

三、信息時代背景下構(gòu)建高級會計學(xué)習(xí)體系的策略

信息時代的特點促進了現(xiàn)行會計的逐步完善和發(fā)展。為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的需求，需要靈活運用當(dāng)前的先進理念和優(yōu)勢，在當(dāng)前信息時代，完善整個高級會計師制度，實現(xiàn)全面發(fā)展。具體來說，主要包括以下幾個方面：

（一）重組會計工作流程，加強先進的會計管理系統(tǒng)

隨著當(dāng)前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，這些新的知識方法和理論不斷更新會計管理步驟和會計任務(wù)，使高級會計師能夠通過新的會計方法和完整的稅務(wù)，實現(xiàn)自我提升。通過在與信息技術(shù)融合的過程中，減少會計管理職能的不利壁壘，企業(yè)管理者可以更好地了解和掌握企業(yè)財務(wù)信息的演變和變化。

（二）適應(yīng)全球經(jīng)濟發(fā)展需要，不限于中國經(jīng)濟市場

中國經(jīng)濟市場總有一天會接近飽和。為應(yīng)對不斷變化的世界經(jīng)濟和國際經(jīng)濟形勢的要求，中國企業(yè)決策者必須以前沿的眼光逐步做大做強企業(yè)，在國家政策和資金的支持下敢于進軍國際市場。企業(yè)要利用好派遣高級會計師出國考察的機會，熟悉國際高級會計師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律，確保在經(jīng)濟市場中具有卓越的競爭力。在高級會計師海外再造教育方面，一是妥善結(jié)合國際財務(wù)管理、市場發(fā)展前景等，在適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)濟和經(jīng)濟發(fā)展的同時，注重細(xì)節(jié)，提高高級會計師的專業(yè)能力。二是經(jīng)濟市場和高級管理人員適應(yīng)會計行業(yè)的變化。在未來的發(fā)展趨勢中，企業(yè)高級會計師走出國門多做研究，確保國際高級會計師培訓(xùn)的順利進行，推動中國企業(yè)在各個領(lǐng)域的發(fā)展進入國際經(jīng)濟市場。

（三）更新高級會計師的管理理念

首先，需要改變高級會計師的傳統(tǒng)工作流程。在很多人的印象中，會計工作每天都要處理大量繁瑣的數(shù)據(jù)，工作模式也相對固定。但是，在新的背景下，高級會計師必須在工作流程上進行創(chuàng)新突破，讓員工根據(jù)實際情況改變工作模式，而不是局限于固定的工作模式。其次，眾所周知，高級會計師的工作與公司的資本密切相關(guān)?？梢哉f，企業(yè)的很多資金流動都要經(jīng)過會計部門。因此，加強對高級會計師的監(jiān)管是非常必要的，既保證了企業(yè)資金流動的透明度，又有助于培養(yǎng)高級會計師的職業(yè)資格[3]。

（四）優(yōu)化高級會計師管理

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，高級會計師必須結(jié)合信息時代的發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善知識體系，在傳統(tǒng)財務(wù)會計管理機制優(yōu)勢的基礎(chǔ)上整合資源。信息時代不斷拓展高級會計未來發(fā)展的空間，注重利用信息資源推動公司快速發(fā)展，高級會計師必須不斷提高綜合個人素質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上大幅度提高企業(yè)的效率。

結(jié)束語

綜上，高級會計師在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在信息時代背景下，企業(yè)必須充分認(rèn)識建立高級會計師制度與信息技術(shù)的關(guān)系，積極利用多種信息技術(shù)建設(shè)高級會計師制度，充分發(fā)揮高級會計師的職能。

參考文獻：

[1] 劉曉雯. 淺析信息時代下高級會計師的體系建設(shè)[J]. 環(huán)球市場， 2019， 000（015）：80.

[2] 樊文義. 信息時代下高級會計師體系建設(shè)的分析[J]. 新商務(wù)周刊， 2019（9）：1.

[3] 蔡軍漢. 信息時代下高級會計師的體系建設(shè)研究[J]. ?2021.