黎林 廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

引言：企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量保障，更是我國(guó)特色社會(huì)主義得以構(gòu)建的重要支柱，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。企業(yè)的基層組織，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。黨的十九大在大力建設(shè)基層黨組織、實(shí)現(xiàn)深化改革過(guò)程中發(fā)揮著重要的引領(lǐng)作用，新的商務(wù)模式以及市場(chǎng)狀態(tài)針對(duì)基層團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)所提出的要求逐漸提高；隨著現(xiàn)階段企業(yè)中員工結(jié)構(gòu)以及社會(huì)環(huán)境的不斷變化，基層團(tuán)隊(duì)中的利益群體和訴求呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)；再加上新媒體的產(chǎn)生和發(fā)展，尤其是手機(jī)終端的充分運(yùn)用，直接影響到了企業(yè)員工，尤其是青年員工的行為舉止、心智模式、思維方式和意識(shí)等。

一、黨建與思政工作的重要意義

企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展之力，在企業(yè)管理工作中，應(yīng)給予黨建與思政工作高度重視，只有這樣，才能優(yōu)化企業(yè)管理方式，結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)行為，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施科學(xué)管理。不斷完善企業(yè)黨建、思政管理工作方式，其重要意義主要表現(xiàn)在以下幾方面。其一，在黨建與思政工作引導(dǎo)下，能夠在企業(yè)內(nèi)部鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使黨的各項(xiàng)政策與方針得到充分貫徹落實(shí)，進(jìn)而指明企業(yè)發(fā)展方向，拓展企業(yè)發(fā)展空間，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。其二，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大。如何保證企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)步發(fā)展，早已成為企業(yè)發(fā)展主要任務(wù)。其三，合理應(yīng)用黨建與思政工作，將企業(yè)員工凝聚在一起，使員工了解、配合企業(yè)管理制度，以黨建、思政工作內(nèi)容約束企業(yè)員工行為，促進(jìn)企業(yè)員工成長(zhǎng)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作思考

（一）發(fā)揮品牌載體的功能作用

持續(xù)深化“六個(gè)一”黨支部的形成，主要內(nèi)容為好書(shū)記的選配、好領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建、好隊(duì)伍的形成、好制度的合理完善、好機(jī)制的制定、好業(yè)績(jī)的創(chuàng)造，努力引導(dǎo)基層黨支部發(fā)展成為服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、大力發(fā)展、凝聚人心的堡壘。持續(xù)深化“強(qiáng)達(dá)爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍“三基”工作和“三標(biāo)”建設(shè)，激勵(lì)基層干部員工弘揚(yáng)“爭(zhēng)先文化”，踐行“四特精神”，立足崗位建功立業(yè)，不斷提升基層隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（二）健全人才機(jī)制

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建思想政治工作要高度重視，要注重培養(yǎng)基層黨建工作人才。人才是做好思想政治工作的關(guān)鍵要素，起到至關(guān)重要的作用。對(duì)黨建工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其政治堅(jiān)定?；鶎狱h組織必須深入群眾、服務(wù)群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。思想政治工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自己，不僅掌握理論知識(shí)，還要善于在實(shí)踐中運(yùn)用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，融會(huì)貫通。

（三）重視黨員的模范帶頭作用是不可或缺的一環(huán)

企業(yè)各項(xiàng)工作中，涉及思想教育方面的，每個(gè)黨員的作用就是一面旗幟。除了要采取科學(xué)、合理的教育方式外，對(duì)黨員要有更高的要求，以點(diǎn)帶面。在鼓勵(lì)和表彰方面，要突出普通員工的點(diǎn)滴成績(jī)，讓他們感受到黨組織一直在關(guān)愛(ài)著他們。同時(shí)，要確保思想政治教育內(nèi)容的豐富多彩。企業(yè)黨委的宣傳和組織部門(mén)要熟悉企業(yè)每一個(gè)崗位的具體職能，以及各種責(zé)任的有效劃分，還要通過(guò)企業(yè)大數(shù)據(jù)，完善每一個(gè)員工的檔案信息和重大行為動(dòng)態(tài)，從而細(xì)化企業(yè)黨建和思想政治工作的管理制度，為企業(yè)更好地對(duì)員工開(kāi)展思想政治工作提供有力保障。

（四）完善管理制度

完善的制度體系能夠細(xì)化對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的管理，最大程度發(fā)揮工作效應(yīng)。要實(shí)現(xiàn)黨建工作精細(xì)化管理，明晰當(dāng)前工作的內(nèi)容、形式與考核體系，落實(shí)黨建責(zé)任制，明確責(zé)任分工。責(zé)任制度有助于在出現(xiàn)管理問(wèn)題時(shí)及時(shí)找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，有利于黨建思想政治工作者履行自身職責(zé)。

（五）加大宣傳提升重視程度

要將黨建、思政與企業(yè)管理工作充分融合，在黨建與思政工作幫助下，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要高度重視。在企業(yè)管理工作中，應(yīng)不斷加大宣傳和組織力度，提升企業(yè)各部門(mén)對(duì)黨建、思政工作重視程度。首先，對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，主動(dòng)參與各項(xiàng)黨建、思政學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身黨建與思政工作意識(shí)是必須的、不打折扣的工作任務(wù)。只有企業(yè)管理者發(fā)揮帶動(dòng)作用，企業(yè)的黨建、思政工作才能得到深入貫徹落實(shí)。其次，在企業(yè)黨建與思政工作開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)努力做好以人為本，只有將黨建、思政工作與企業(yè)發(fā)展、員工切身權(quán)益結(jié)合到一起，使企業(yè)員工看到黨建、思政對(duì)企業(yè)、對(duì)員工自身工作與生活的積極影響，就能激發(fā)企業(yè)員工黨建、思政工作學(xué)習(xí)積極性，并在黨建、思政內(nèi)容引領(lǐng)下，不斷提升自身思想覺(jué)悟、政治素養(yǎng)，為后續(xù)企業(yè)黨建、思政工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后，應(yīng)不斷總結(jié)黨建、思政工作方式方法，選擇適合企業(yè)的開(kāi)展形式，真正發(fā)揮黨建與思政工作作用。

結(jié)語(yǔ)：我國(guó)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代，隨著科技進(jìn)步和愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)基層黨建和思想政治工作面臨著許多新課題，迎面而來(lái)的是各種形式的新挑戰(zhàn)。我們所有的企業(yè)都要迎難而上，在黨組織的引領(lǐng)下，多措并舉，落實(shí)好黨建工作和與之息息相關(guān)的思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)起到核心作用。這樣我們的思想政治工作才是有效和穩(wěn)健的，企業(yè)黨建和各項(xiàng)政治工作才是成功和有價(jià)值的。