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        關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算相關(guān)問題的研究

        2021-03-04 23:22:32解琨
        科學(xué)與財(cái)富 2021年26期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理

        解琨

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位:財(cái)務(wù)管理:會(huì)計(jì)核算:?jiǎn)栴}:對(duì)策

        行政事業(yè)單位是國家政府基礎(chǔ)職能部門,要想保證財(cái)務(wù)資金合理應(yīng)用,必須提升財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算工作效率,積極調(diào)整行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,結(jié)合行政事業(yè)單位實(shí)際情況制定健全財(cái)務(wù)管理制度,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化,為行政事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)[1]。

        一、我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算存在的問題

        (一)行政事業(yè)單位監(jiān)管體制不嚴(yán)謹(jǐn)

        行政事業(yè)單位會(huì)涉及很多方面部門。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算過程中,經(jīng)常會(huì)因?yàn)椴块T不同出現(xiàn)很多影響和問題,從而體現(xiàn)出完整的監(jiān)管體制重要性。為了保證行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算正常進(jìn)行,要求財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算必須具有規(guī)范性和合理性。盡管如此,我國很多行政事業(yè)單位內(nèi)部不具有完整、針對(duì)性監(jiān)管體制,特別是對(duì)資金核算清理制度、人員責(zé)任制等都沒能發(fā)揮實(shí)際作用,導(dǎo)致行政事業(yè)單位新財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作無法做到全面優(yōu)化和完善。

        (二)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算工作不標(biāo)準(zhǔn)

        一方面,針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作來說,現(xiàn)在有很多行政事業(yè)單位沒有發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的真實(shí)作用和價(jià)值,財(cái)務(wù)部門也沒有對(duì)資金應(yīng)用做好合理分配,嚴(yán)重缺少資金管控理念。在對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行管理過程中,只注重后期核算工作,沒有對(duì)事前預(yù)算和事中階段進(jìn)行有效管控,無法意識(shí)到財(cái)務(wù)管理重要性。另一方面,通過預(yù)算工作分析,很多行政事業(yè)單位未能嚴(yán)格按照規(guī)范制度執(zhí)行預(yù)算工作,以至于預(yù)算環(huán)節(jié)存在很多規(guī)范性問題。

        (三)財(cái)務(wù)人員專業(yè)基礎(chǔ)不完善

        財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算都具有明顯標(biāo)準(zhǔn)化和繁瑣性特點(diǎn),并對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能提出高條件。和現(xiàn)代經(jīng)營企業(yè)相比,我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理不存在競(jìng)爭(zhēng)壓力,但是財(cái)務(wù)部門內(nèi)部人員復(fù)雜,出現(xiàn)明顯一人多職情況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技能和工作效率急劇下降,無法滿足現(xiàn)代行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作要求[2]。

        (四)財(cái)務(wù)管理不明確

        現(xiàn)如今,一些行政事業(yè)單位未能組織會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)人員經(jīng)常處于一人多職狀態(tài),沒有明確分配合理工作崗位,不利于監(jiān)督職能起到有效價(jià)值。一些行政事業(yè)單位為了自身便利,會(huì)獨(dú)自建立賬外管理表格。與此同時(shí),一些行政事業(yè)單位在債務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理方面出現(xiàn)操作不合理行為,會(huì)對(duì)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算造成很大影響,不能合理應(yīng)用單位資金,也無法對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,甚至還會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位造成很多經(jīng)濟(jì)損失。

        二、優(yōu)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的解決措施

        (一)科學(xué)建立完整行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度

        在對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行管理過程中,必須結(jié)合單位實(shí)際情況制定完整財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理,控制審批范圍,有效制定合理財(cái)務(wù)方案,財(cái)務(wù)部門明確分配成本應(yīng)用,保證財(cái)務(wù)管理具有合理性和標(biāo)準(zhǔn)性效果,促進(jìn)單位預(yù)算管理滿足有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。行政事業(yè)單位還要制定完整會(huì)計(jì)審核權(quán)利制度,確保預(yù)算收付審批制度完善,將二者相結(jié)合有利于預(yù)算完整,從而提升財(cái)務(wù)管理執(zhí)行效率和質(zhì)量。與此同時(shí),為了將預(yù)算有關(guān)規(guī)范落實(shí)到單位各個(gè)部門中,有助于行政事業(yè)單位管理更加方便,促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主動(dòng)配合有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督,接受并采取相關(guān)意見,從而形成可視化管理制度。

        (二)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)管體系

        行政事業(yè)單位必須將監(jiān)管體系落實(shí)到內(nèi)部,注重預(yù)算職責(zé)和工作性質(zhì),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算工作進(jìn)行嚴(yán)格管控,仔細(xì)審查預(yù)算各方面環(huán)節(jié)。與此同時(shí),行政事業(yè)單位必須根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持統(tǒng)一水平,有效進(jìn)行預(yù)算編制工作。加強(qiáng)提升預(yù)算和審核等工作,不僅符合預(yù)算規(guī)范,還要嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算工作,有助于預(yù)算工作更具合理、全面。

        (三)提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)

        作者對(duì)近年來很多財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類和總結(jié),通過行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度得出實(shí)際結(jié)論,行政事業(yè)單位可以適當(dāng)安排專業(yè)講座或者是有關(guān)活動(dòng),有助于財(cái)務(wù)人員全新認(rèn)識(shí)和了解財(cái)務(wù)規(guī)范、稅務(wù)政策,定期實(shí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)或者學(xué)習(xí),結(jié)合近期行政事業(yè)會(huì)計(jì)政策變動(dòng),尤其是工作業(yè)務(wù)和性能沒有全面掌握情況下,需要加大提升工作技能,采取針對(duì)性培訓(xùn)模式,有效對(duì)會(huì)計(jì)管理者和高層會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管控和審核,只有具有專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)才能勝任。與此同時(shí),積極鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員多參加考核,制定適當(dāng)鼓勵(lì)體系,針對(duì)考核達(dá)標(biāo)且高質(zhì)量完成任務(wù)的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),完善財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)[3]。

        (四)科學(xué)設(shè)定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

        行政事業(yè)單位在有一定條件情況下,可以在內(nèi)部設(shè)定財(cái)務(wù)審計(jì)部門、內(nèi)部控制部門等,如果不具有一定優(yōu)勢(shì)的行政事業(yè)單位,需要將工作人員職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行明確分工,要求專人專職,禁止出現(xiàn)職位脫離情況。

        三、總結(jié)

        行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要起到監(jiān)管和審查作用,對(duì)于財(cái)務(wù)部門而言,不僅要遵守有關(guān)法律法規(guī),掌握實(shí)際動(dòng)態(tài)情況,還要加大宣傳財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策,定期進(jìn)行專門培訓(xùn),尤其是在制定健全管理制度必須立即落實(shí)到位,通過針對(duì)性處理方式解決問題,有助于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作更加完善。

        參考文獻(xiàn):

        [1]宋偉官. 我國政府會(huì)計(jì)制度變遷的路徑選擇[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2015.

        [2]楊杰. 事業(yè)單位基建并賬問題研究[D].蘇州大學(xué),2017.

        [3]鄧媛媛. J參公事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究[D].安徽大學(xué),2015.

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