馬俊

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)經(jīng)營管理;挑戰(zhàn);應(yīng)對策略

一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)經(jīng)營管理所面對的考驗(yàn)

（一）企業(yè)信息數(shù)據(jù)管理

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代的背景下，社會的一切都在發(fā)生著變化，正在逐漸向著智能化的方向邁進(jìn)。那么在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展，那么其一定要在內(nèi)部設(shè)置一個數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，因?yàn)榇讼到y(tǒng)是企業(yè)在發(fā)展道路上的有利條件，在企業(yè)中占據(jù)著至關(guān)重要的位置，不管是對數(shù)據(jù)的獲取分析還是對數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防護(hù)，該系統(tǒng)能夠發(fā)揮出自身的作用，保證數(shù)據(jù)不會出現(xiàn)泄露的情況，給企業(yè)的正常運(yùn)行提供了保障[1]。在此基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)信息的流轉(zhuǎn)還是企業(yè)之間的商機(jī)傳遞，決定著企業(yè)發(fā)展的方向，讓其尋找到合適的商機(jī)，這樣一來，不僅能夠提高企業(yè)的工作效率，還能提升經(jīng)濟(jì)效益，從而在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。

（二）企業(yè)信息處理效率

現(xiàn)階段，工作效率成為了企業(yè)在發(fā)展過程中必須要追求的品質(zhì)，同時也是決定著企業(yè)未來發(fā)展方向的重要內(nèi)容之一。那么在企業(yè)的運(yùn)行過程中，企業(yè)一定要打破傳統(tǒng)管理模式和理念的束縛，積極采取新型管理方式來開展經(jīng)營的管理工作，因?yàn)榫邆涓咝幽苁瞧髽I(yè)能否在市場中站穩(wěn)腳跟的重要決定因素，可以幫助企業(yè)在行業(yè)競爭中決勝于千里之外。所以，企業(yè)必須要明確經(jīng)營管理工作的重要性，提高管理工作的效率，為社會作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（三）數(shù)據(jù)安全管理

大數(shù)據(jù)時代的到來，為企業(yè)帶來了更多有用且高質(zhì)量的數(shù)據(jù)信息獲取手段，因?yàn)楹诵臄?shù)據(jù)信息是企業(yè)經(jīng)營管理的根本，直接決定著企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。但是，如果企業(yè)一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄的情況，那么將會給企業(yè)造成不可估量的后果，讓其出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，甚至還會阻礙企業(yè)的經(jīng)營管理工作順利開展，不利于發(fā)展[2]?；诖?，企業(yè)一定要建立起高強(qiáng)度的數(shù)據(jù)安全防護(hù)系統(tǒng)，并根據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的實(shí)際情況制定出合理的防護(hù)方案，并積極引進(jìn)高素質(zhì)的人才來擔(dān)任此工作，這樣才能保證數(shù)據(jù)信息和企業(yè)經(jīng)營的安然無恙，從而為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）決策的合理程度

在社會高度發(fā)展的今天，任何一個企業(yè)的運(yùn)行都需要對各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析、整理，然后在作出合理的決策，幫助企業(yè)經(jīng)營管理工作的順利開展。但是根據(jù)目前情況看，大多數(shù)企業(yè)在對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理時使用的仍然是傳統(tǒng)的微量數(shù)據(jù)方式，而此方式的管理難度又比較低，不需要嚴(yán)格的考究決策就能順利實(shí)施，然而當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代中的諸多數(shù)據(jù)是無法使用決策的合理性來完成的，最終導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)了整理不規(guī)范和外泄的情況，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)一定要積極的創(chuàng)新數(shù)據(jù)整理模式，讓企業(yè)的經(jīng)營和管理相適應(yīng)，這樣才能讓相關(guān)人員實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的深層分析，降低風(fēng)險的概率。

二、應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的經(jīng)營管理挑戰(zhàn)的相關(guān)決策

（一）改進(jìn)技術(shù)強(qiáng)化，強(qiáng)化意識

當(dāng)前，核心技術(shù)成為了企業(yè)發(fā)展的根本依據(jù)，企業(yè)只有不斷強(qiáng)化自身的核心技術(shù)意識，才能更好地完成自身對技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展。另外，當(dāng)前是大數(shù)據(jù)的時代，傳統(tǒng)且單一的技術(shù)已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展，甚至還會給企業(yè)的運(yùn)行工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，阻礙了其前進(jìn)的道路。因此，企業(yè)必須要放棄對單一技術(shù)的持續(xù)性應(yīng)用，不斷完善自身的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并提高改革創(chuàng)新的思維，適當(dāng)?shù)亟o員工開展技術(shù)研發(fā)活動，這一系列的創(chuàng)新能夠更好地彌補(bǔ)傳統(tǒng)技術(shù)工藝中的缺點(diǎn)，使企業(yè)的技術(shù)變得更為多樣化與豐富化，從而為企業(yè)經(jīng)營管理活動的順利開展提供保障。

（二）順應(yīng)數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，拓寬經(jīng)營渠道

現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)平臺成為了新時期的產(chǎn)物，能夠給各個行業(yè)和領(lǐng)域帶來極大的便利，在提高工作效率的同時還能提升經(jīng)濟(jì)效益[3]。因此，企業(yè)一定要抓住網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺中潛在的商機(jī)和商業(yè)價值，并將其應(yīng)用到自身的經(jīng)營管理工作中，以此來大大提高自身的工作效率。另外，隨著社會的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了信息數(shù)據(jù)流通的主要載體，在經(jīng)過后期的長期發(fā)展后，其的覆蓋面積更是輻射到了全球中，使自身的流量和應(yīng)用性越來越大，那么在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其合理地應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)渠道中，來更好地開展商業(yè)活動，同時還能充分發(fā)揮出自身的價值，既能提高品牌效益，也能拓寬經(jīng)營渠道，達(dá)到理想的效果。

（三）充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值

隨著社會的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn)讓大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國普及，并且大數(shù)據(jù)技術(shù)中還具有許多的優(yōu)勢和特點(diǎn)，可以加快企業(yè)發(fā)展的速度。那么在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，其要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來開展經(jīng)營管理工作，幫助相關(guān)工作人員對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)地分析，同時還能準(zhǔn)確評估與預(yù)測出每位消費(fèi)者的特性，然后再根據(jù)消費(fèi)者的實(shí)際情況制定出針對性且個性化的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)而更好地滿足消費(fèi)者的需求[4]。除此之外，充分挖掘出數(shù)據(jù)的價值也是企業(yè)最重要的一個環(huán)節(jié)，把其運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，能夠更好地發(fā)揮出數(shù)據(jù)的真正作用，做出正確的決策和科學(xué)有效的依據(jù)，以此來給相關(guān)管理人員提供參考依據(jù)，讓其做到有章可依，嚴(yán)格按照要求來進(jìn)行工作，這樣一來，不僅能夠提高工作人員的工作效率，還能提升其的專業(yè)水平和綜合能力，從而為決策的正確性提供保障。

結(jié)語

綜上所述，隨著社會的發(fā)展，我國已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)的時代，數(shù)據(jù)信息也逐漸在這個社會上出現(xiàn)，既提高了人們的生活水平和質(zhì)量，又成為了人們物質(zhì)生活與文化的縮影，涵蓋了人們的衣、食、住、行，讓其足不出戶就能獲取到想要的東西，同時還在原來的基礎(chǔ)上大大拓寬了人們的視野，實(shí)現(xiàn)了“足不出戶看世界”的夢想，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)時代的來臨還為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓其提高對自己的經(jīng)營管理工作，并運(yùn)用高質(zhì)量的管理人員來擔(dān)任此工作，這樣做能夠更好地讓企業(yè)生產(chǎn)工作順利開展，為其未來的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

參考文獻(xiàn)：

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